Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Sollentuna

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en teknisk projektledare som vill leda en förhandlad upphandling av outsourcad serverdrift med option för förvaltning av molntjänster samt framtagande av underlag för transitering. Du kliver in i en beställarorganisation där IT-enheten sätter strategi och utformar krav utifrån verksamhetens behov och där tjänster upphandlas från externa leverantörer.
Du kommer att arbeta nära tjänsteområdesansvariga inom IT, upphandlare från inköpsfunktionen och andra relevanta resurser. Uppdraget innebär ett stort eget ansvar och du driver väsentliga delar av arbetet självständigt.
ArbetsuppgifterPlanera, driva och leda en förhandlad upphandling av outsourcad serverdrift med option för förvaltning av molntjänster.
Ta fram upphandlingsstrategi i samverkan med beställaren.
Genomföra inventering, nulägesanalys och behovsanalys.
Arbeta med kravställning och ta fram underlag för upphandling.
Framställa underlag kopplat till transitering/leverantörsbyte.
Samordna relevanta intressenter och säkerställa framdrift genom hela processen.
KravDokumenterad erfarenhet av projektledning.
Dokumenterad erfarenhet av upphandling inom offentlig sektor enligt LOU.
Erfarenhet av transitering i samband med leverantörsbyte.
Erfarenhet av outsourcing inom serverdrift och molntjänster samt hantering av driftleverantörer och förvaltning.
Kännedom om befintligt och kommande tekniskt stöd, koncept, marknadens aktörer och gällande regelverk inom området.
Erfarenhet av byte till ny leverantör för en större organisation inom aktuellt område.
Ingen koppling till leverantörer eller tillverkare och inte säljare av produkter.
Möjlighet att genomgå bakgrundskontroll och säkerhetsintervju.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Kvalitetssäkrande APL-samordnare med pedagogisk bakgrund till Yrkesgymnasiet i Sollentuna
Om oss På Yrkesgymnasiet arbetar vi för att ge eleverna en utbildning som kombinerar teori och praktik. Genom arbetsplatsförlagt lärande (APL) får eleverna möjlighet att utveckla sina kunskaper i verkliga arbetsmiljöer, vilket stärker deras yrkeskompetens och framtida möjligheter.
Om rollen Vi söker nu en APL-samordnare som vill vara en nyckelperson i arbetet med att skapa kvalitativa praktikplatser för våra elever. Rollen innebär att du samordnar, kvalitetssäkrar och utvecklar APL i nära samarbete med skolans personal, elever och externa aktörer.
Dina arbetsuppgifter:

Hitta och etablera kontakter med företag och organisationer för APL-platser


Säkerställa kvalitet och uppföljning av praktikplatser


Administrera olika processer kring APL platser


Ha löpande dialog med handledare, elever och yrkeslärare


Bidra till att utveckla rutiner och processer för APL


Stötta elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse


Vi söker dig som:

Har god förmåga att skapa och underhålla nätverk


Är strukturerad, lösningsorienterad och kommunikativ


Har administrativa kunskaper, samt är bra på Excell och räkning


Trivs med att arbeta både självständigt och i team


Har intresse för utbildning och samverkan med arbetslivet


Har förmåga att processleda


Har förmåga att kvalitetsäkra processer genom stickprov, observationer, samtal och granskning av dokument


Har förmåga att handleda kollegor på ett pedagogiskt sätt


Har förmåga att ge konstruktiv feedback


Har kunskap i studieteknik


Kvalifikationer:

Erfarenhet av samordning, nätverkande eller liknande arbetsuppgifter


God organisatorisk förmåga


Kunskap om yrkesutbildningar är meriterande


OBS! Att du har körkort och bil är en förutsättning för att kunna utföra ett bra arbete.
Så här går rekryteringen till: För slutlig anställning tillämpar vi ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning kan ingås. Vi rekommenderar att du beställer utdraget i samband med att du skickar in din ansökan. Blanketten finns på polisen.se.
Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag och annonsförmedlare.
Vill du vara med och skapa möjligheter för elevernas framtid? Sök tjänsten som APL-samordnare på Yrkesgymnasiet Sollentuna redan idag! Visa mindre

Vi är Sollentuna kommuns största utförare inom äldreomsorg och LSS och söker nu en engagerad och driven HR-partner.

Vill du arbeta i ett kommunalägt bolag där du som HR-partner har en tydligt operativ roll och arbetar nära verksamheten? I rollen stöttar du chefer i frågor som rör bla arbetsrätt, arbetsmiljö och kompetensförsörjning.

https://ats.talentadore.com/apply/hr-parter/ZnWV0y

Om tjänsten
Som HR-partner hos oss spelar du en central roll i att stödja chefer i aktuella HR-frågor. Du kommer till en lärande organisation där vi stöttar och hjälper varandra. Rollen är bred och operativ, med fokus på att bidra till en attraktiv arbetsplats där våra värderingar glädje, engagemang och respekt genomsyrar vardagen.

Tillsammans med HR-chef stöttar du verksamhetens chefer i frågor som rör rekrytering, kompetensutveckling, kompetensförsörjning, arbetsrätt, rehabilitering och fackliga förhandlingar.

Om dig
För att lyckas i rollen ser vi att du har:

- Universitets- eller högskoleutbildning inom personalvetenskap/ HR eller annan relevant utbildning


- God kunskap inom arbetsrätt


- God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift


- God systemvana och lätt för att sätta dig in i nya system



Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta operativt med chefsstöd inom HR-området samt om du har erfarenhet från vård- och omsorgsverksamhet eller andra personalintensiva verksamheter.

Hos oss får du arbeta i ett företag som har det bästa av två världar, då vi är något så ovanligt som ett kommunalt vård- och omsorgsbolag. Vi ägs av Sollentuna kommun vilket ger en trygghet och stabilitet samtidigt som vi drivs i bolagsform med korta beslutsvägar och en entreprenörsdriven kultur. Vi finns bara i Sollentuna vilket ger närhet till verksamheter, kollegor, ledning och stab. Vi har kollektivavtal och utöver det har vi förmåner som generöst friskvårdsbidrag och Edenred lunchkortet (subventionerad lunch). 

Tjänsten är en särskild visstidsanställning på heltid på sex månader. Start under februari månad. Din arbetsplats kommer vara i Turebergshuset som ligger vid Sollentuna centrum.Du kommer dock i ditt uppdrag ibland besöka våra olika verksamheter som ligger runt om i Sollentuna kommun. 

Om rekryteringsprocessen 

https://ats.talentadore.com/apply/hr-parter/ZnWV0y

I den här rekryteringen kommer vi i processens slutskede använda oss av rekryteringstester som ett komplement till intervjuer. För chefsroller genomför vi även en bakgrundskontroll på slutkandidaten, innan anställningsavtal skrivs. 

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Före eventuell anställning behöver du lämna in ett utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida: Utdraget vi behöver heter "Kontrollera egna uppgifter". Detta ska i oöppnad kuvert lämnas in vid en ev. anställning. 

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till vår HR-enhet för vägledning i hur du ansöker. Du når HR via växeln på 08-128 240 00.

Vid frågor om tjänsten går det bra att kontakta Martin Eneroth, HR-chef, 08-128 24 024





Om SOLOM

SOLOM är Sollentuna kommuns största utförare inom äldreomsorg och LSS. Vi bildades 2013 och är något så unikt som ett kommunägt vård- och omsorgsföretag. SOLOM är en av Sollentunas största arbetsgivare och finns idag på ett 30-tal platser i kommunen. Med glädje, engagemang och respekt arbetar vi varje dag för att hjälpa våra kunder att ha huvudrollen i sina liv. Läs mer om oss på http://www.solom.se Visa mindre

HR-enheten består av ett tiotal medarbetare med olika funktioner och bildar tillsammans med förhandlings-, rekryterings- och löneenheten personalavdelningen.

Tillsammans verkar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetare att göra ett bra jobb på resan att bli Sveriges mest attraktiva kommun och kommunala arbetsgivare. Vi leder och samordnar kommunens personalpolitik och arbetar värdeskapande i HR-partnerrollen tillsammans med kommunens verksamheter.

Arbetsuppgifter
Vi söker en erfaren och utvecklingsdriven HR-partner till vår HR-enhet på kommunledningskontoret.

Som HR-partner i Sollentuna kommun implementerar, driver och följer du upp HR-processer och aktiviteter utifrån vårt HR-årshjul. Du arbetar nära verksamheternas chefer inom Socialkontoret och Vård- och Omsorgskontoret. HR-partnern arbetar proaktivt och värdeskapande utifrån verksamhetens behov och med god verksamhetskunskap. HR-partnern ger ett strategiskt, taktiskt och operativt HR-stöd samt arbetar konsultativt. Det verksamhetsnära stödet omfattar samtliga HR-områden utom rekrytering.

Som HR-partner kommer du även att driva, forma och utveckla vårt strategiska HR-arbete som kan vara inom olika områden, från början främst inom kompetensförsörjningsområdet. Vi driver utveckling och förankring av våra frågor genom ledningsgrupper och andra samverkansforum. Våra projekt bemannas med olika kompetenser för att nå bästa resultat och vi arbetar strukturerat med kompetensöverföring. Det innebär att du kommer att arbeta både självständigt och i många olika typer av samarbeten. HR-enheten är ett välkomnande team, vi har ett stort utvecklingsfokus och är bra på att samarbeta. Digitalisering och möjligheter med AI är viktiga verktyg för oss.

Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning inom personalområdet eller en annan relevant högskoleutbildning som vi bedömer som likvärdig. Du behöver mångårig erfarenhet inom HR-området och i en HR-partnerroll. Det är meriterande om du har arbetat inom kommun eller region och har drivit utveckling inom HR-området. Du behöver vara trygg i din yrkesroll, ha lätt för att skapa förtroende hos dina kunder samt ha god samarbetsförmåga. 

I rekryteringen lägger stort vikt vid personlig lämplighet. Innan anställning genomförs en bakgrundskontroll.

Vi erbjuder
Vi ger frihet under ansvar och möjlighet att driva och utveckla uppdraget självständigt. Vi välkomnar mångfald och vi vill att våra medarbetare ska kunna ha ett hållbart arbetsliv och kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och erbjuder distansarbetsmöjligheter, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling. Tjänsten är placerad i nyrenoverade lokaler i Turebergshuset som ligger centralt i Sollentuna centrum. Hit är det är lätt att ta sig med allmänna kommunikationer.

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

Nu söker vi två rekryterare till Rekryteringsenheten i Sollentuna kommun.

Rekryteringsenheten är en ny del av Sollentuna kommuns personalavdelning. Personalavdelningen består av enheterna HR, förhandling, rekrytering och lön. Tillsammans jobbar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för våra chefer och medarbetare att göra ett bra jobb på resan att bli Sveriges mest attraktiva kommun och kommunala arbetsgivare. 

Är du en skicklig rekryterare som vill bygga för framtiden? Då kanske detta är en tjänst för dig.

Arbetsbeskrivning
Som rekryterare är du en del av den nyinrättade rekryteringsenheten i Sollentuna kommun. Du ansvarar för hela eller delar av rekryteringsprocesser – från kravprofilering, annonsering och urval, intervjuer och anställning. Du är en rådgivande partner till våra rekryterande chefer, och säkerställer en kvalitativ och träffsäker matchning. Du är delaktig i processutveckling för att ständigt effektivisera och kvalitetssäkra våra rekryteringar med hjälp av AI-verktyg och digitalisering. I rollen ingår även ett proaktivt arbete för roller som är svårrekryterade samtidigt som du är delaktig i att stärka employer branding. I denna rekryteringsroll kommer du att vara riktad mot vårt utbildningskontor.

Kvalifikationer
Du har flera års erfarenhet av genomföra fullständiga rekryteringsprocesser företrädesvis inom  förskola och skola. Du har en vana att arbeta med en mängd parallella processer och att aktivt söka upp kandidater till svårrekryterade roller via exempelvis LinkedIn och andra nätverk. Du har erfarenhet av att arbeta AI-verktyg och behärskar tester och teståterkopplingar.

Du har relevant eftergymnasial utbildning, har god systemförståelse och stor vana att arbeta att arbeta med rekryteringssystem. Du är flytande i svenska såväl muntligt som skriftligt.

I arbetet är du självgående samtidigt som du är tydligt samarbetsorienterad. Din strukturerade förmåga gör att du kan hålla många processer rullande utan att ge avkall på kvalitet.
I utvecklingsarbetet är du kreativ och kvalitetsmedveten, här är du nyfiken och van att omvärldsbevaka för att ständigt hitta nya och bättre lösningar. 

Du har en vana att arbeta mot tydliga mål och drivs av nå resultat i form av bästa tänkbara rekryteringar. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och innan anställning genomförs bakgrundskontroll.

Vi erbjuder
Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

Sollentuna kommun är i en intensiv fas i arbetet med att bygga vårt civila försvar– du kommer att få vara med från start och få möjlighet att påverka vårt fortsatta arbete.

I vår satsning kommer du att få en nyckelroll i att samordna, utveckla och driva arbetet framåt – i nära samarbete med skolor, förskolor, kultur- och fritidsverksamheter samt andra förvaltningar. Du tillhör Utbildningskontoret, med del av tjänst på Kultur- och fritidskontoret. Tillsammans med oss får du vara med och utveckla kommunens arbete med civilt försvar.


Arbetsbeskrivning


I ditt arbete kombinerar du operativa uppgifter – som att planera, öva och agera vid faktiska händelser – med långsiktigt strategiskt arbete. Du bygger strukturer, processer och samverkansformer som stärker våra verksamheters förmåga att hantera situationer inom kris och beredskap.


Du leder arbetet med risk- och sårbarhetsanalyser (RSA) och andra styrdokument, samt ger stöd till verksamheterna i framtagandet av kontinuitetsplaner. Du identifierar risker, föreslår åtgärder och följer upp förbättringar.


I tjänsten kommer du att ha en varierad och samhällsviktig roll där du leder egna projekt och processer inom krisberedskap och civilt försvar, samtidigt som du deltar i och stödjer andra uppdrag inom kommunen. I rollen bidrar du till kommunens beredskapsförmåga genom att:

- Samordna och stötta kommunens verksamheter i deras beredskapsarbete
- Samarbeta brett inom organisationen – exempelvis med skolor, förskolor, kultur- och fritidsenheter samt andra förvaltningar
- Ha kontakt med externa aktörer såsom myndigheter, privata aktörer, frivilligorganisationer och allmänheten
- Ta fram handlingsplaner, åtgärdsplaner och andra underlag kopplade till styrdokument
- Bidra till att Sollentuna kommun har god förmåga att förebygga, motstå och hantera samhällsstörningar och större händelser

 

Kvalifikationer

 

För att lyckas i rollen ser vi att du har goda kunskaper och erfarenhet inom något av områdena krisberedskap, totalförsvar, samhällssäkerhet eller liknande. Du har erfarenhet av att leda processer och/eller projekt, och en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har god kännedom om styrning och lagstiftning inom området, och mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Eftersom tjänsten kan innebära resor inom kommunen är B-körkort ett krav.


Det är meriterande om du har; 

- Genomgått relevant utbildning via MSB


- Erfarenhet av att arbeta med risk- och sårbarhetsanalyser


- Vana vid att planera och leda övningar samt utbildningsinsatser


- Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan offentlig förvaltning



I den här rollen behöver du inte bara tänka strategiskt, kreativt och ha god analysförmåga – du behöver också kunna leda och samarbeta med andra. Du är beslutsmässig, strukturerad och pedagogisk, med förmåga att kommunicera anpassat efter målgrupp.

 

Vi erbjuder

 

Sollentuna kommun har en modern syn på våra medarbetare och du får ett stort ansvar för ditt arbete och din arbetstid. Vi vill att våra medarbetare ska kunna ha ett hållbart arbetsliv, bland annat att kunna kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och erbjuder distans arbetsmöjligheter, kompetensutveckling, friskvårds bidrag och semester växling. Tjänsten är placerad i nyrenoverade lokaler i Turebergshuset som ligger centralt i Sollentuna centrum. Hit är det är lätt att ta sig med allmänna kommunikationer.


Ett av våra övergripande mål för kommunen är arbetet med det civila försvaret. Ett annat prioriterat område är trygghet och välfärd genom livet. I målet ingår det att vi inte ska ha några utsatta områden i Sollentuna år 2030. 

 

Övrigt

 

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan även komma att vara en av dem som innehar funktionen tjänsteman i beredskap i kommunen.


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

Jobbannons: Pega LSA/LBA/CSSA Konsult – Uppdrag i Sverige och Europa
Plats: Sverige/Europa
Företag: Swiftrinity
Ort: Stockholm & Amsterdam
Är du en erfaren Pega LSA, LBA eller CSSA som söker nya utmaningar i en dynamisk och kreativ miljö? Swiftrinity växer och letar efter Pega-experter som vill göra skillnad i spännande projekt över hela Europa!
Om oss på Swiftrinity
Swiftrinity är ett Pega-expertbolag med kontor i Amsterdam och Stockholm. Vi är ett litet, engagerat team som brinner för Pega och strävar efter att ha kul på jobbet. Hos oss får alla bidra till en skön stämning och en arbetsmiljö där vi växer tillsammans.
Förutom att tillhandahålla Pega-konsulter erbjuder vi också färdiga mjukvarulösningar för att påskynda kundernas digitala transformation. Vi samarbetar med entreprenörer, från frilansare till små och medelstora företag, och hjälper större IT-konsultbolag att säkra framgång i viktiga Pega-affärer.
Vad vi söker
Vi letar efter en driven och kunnig Pega LSA, LBA eller CSSA som:
Har erfarenhet inom Pega och brinner för att använda sin kompetens för att hjälpa våra kunder att nå sina mål.
Har tidigare arbetat med svenska kunder och har förståelse för deras behov och affärskontext.
Är svensk eller engelsktalande och har förmågan att anpassa sig till olika projekt i Sverige och övriga Europa.
Är en lagspelare som trivs i en liten men dynamisk organisation där vi alla är med och skapar en positiv arbetsmiljö.
Är villig att resa och arbeta både nationellt och internationellt.



Vi erbjuder
Möjlighet till utveckling inom en spetskompetens i ett nischat team med starkt fokus på Pega och digital transformation.
En stimulerande arbetsmiljö där vi prioriterar arbetsglädje och teamkänsla.
Möjlighet att påverka – hos oss spelar alla en viktig roll i företagets utveckling och framgång.
Internationella och lokala projekt där du får arbeta med några av de mest intressanta kunderna i Sverige och Europa.
Kompetensutveckling och certifieringar för att säkerställa att du är uppdaterad och konkurrenskraftig inom din roll.



Ansökan
Är du redo för nästa steg i din karriär och vill bli en del av Swiftrinity? Ansök idag genom att skicka in ditt CV och personliga brev via Arbetsförmedlingen eller på LinkedIn. Vi ser fram emot att höra från dig och kanske välkomna dig till vårt team!
Kontakt
Har du frågor om tjänsten eller om Swiftrinity? Tveka inte att kontakta oss – vi svarar gärna på alla dina funderingar!
Swiftrinity – För en smidigare digital transformation Visa mindre

Microsoft 365-konsult

Plats: Stockholm (delvis remote)
Omfattning: 100 %

Start: 1 oktober 2025 och 6 månader framåt (möjlighet till förlängning upp till ett år)

Ansök senast: 19 september 2025



Uppdraget

Fujitsu, via Barona, söker nu en verksamhetsnära Microsoft 365-konsult med fokus på SharePoint, Teams och Viva. Uppdraget handlar om att skapa värde för verksamheten genom smarta, användarvänliga och hållbara lösningar i Microsoft 365-miljön.

Som konsult kommer du att arbeta nära användare och verksamhetsrepresentanter för att förstå behov, leda workshops och omsätta insikter till praktiska lösningar. Rollen passar dig som är en kommunikativ lagspelare och vill vara en nyckelperson i att driva digitala arbetssätt framåt.


Arbetsuppgifter

Leda workshops och dialoger för att identifiera behov, utmaningar och förbättringsområden.


Designa och implementera lösningar i SharePoint, Teams och Viva.


Skapa Teams-mallar, dashboards i Viva samt startsidor för samarbetsytor.


Kommunicera tekniska lösningar på ett pedagogiskt sätt till olika målgrupper.


Hantera behörighetsstrukturer, MFA och dynamiska grupper i adminportaler.


Kvalitetssäkra lösningar och överlämna till drift och förvaltning.


Dokumentera lösningar, processer och arbetssätt.


Fungera som brygga mellan IT och verksamhet.


Kompetenskrav

Djup kunskap i Microsoft 365, särskilt SharePoint, Teams och Viva.


Erfarenhet av adminportaler och konfigurering av behörigheter, MFA och grupper.


Van att skapa strukturer och mallar i Teams samt arbeta med dashboards och nyhetsflöden.


Förmåga att leda workshops och samla in verksamhetskrav.


Mycket god kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt.


Erfarenhet av dokumentation, test och kvalitetssäkring.


En lagspelare som trivs i tvärfunktionella samarbeten.


Meriterande

Erfarenhet av förändringsledning och införande av Microsoft 365-lösningar.


Erfarenhet av agila arbetssätt.


Flytande i svenska och engelska.


Om Barona

Barona är en internationell koncern med kontor i 10 länder. I Sverige har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Falun och Strömsund men levererar lösningar inom kompetensförsörjning över hela landet. Vi erbjuder våra kunder ett visionärt och framtidsanpassat partnerskap och våra medarbetare spännande möjligheter i alla skeden av karriären. Ända sedan starten i Finland 1999, bygger vår framgång på att hela vår organisation är kundorienterad och utmanar traditionellt tänkande när det gäller tjänsteutbud och affärsutveckling. Genom vårt fokus på innovation och digitalisering kan vi ständigt ligga i framkant när det gäller modern rekrytering.

INDTECH Visa mindre

Konsultuppdrag inom infrastruktur och säkerhet – Digital identitetsplånbok



Vi söker en erfaren konsult inom infrastruktur och drift för ett uppdrag på heltid mellan den 1 december 2025 och 30 november 2026. Uppdraget genomförs huvudsakligen i Sundsvall eller Stockholm, med viss möjlighet till distansarbete.



Bakgrunden till uppdraget är en satsning på en nationell digital identitetsplånbok - en framtidssäker lösning som gör det möjligt för användare att på ett säkert sätt identifiera sig digitalt, dela verifierade handlingar som exempelvis körkort och yrkeslegitimation, signera avtal eller styrka attribut som ålder utan att lämna onödig information. Plånboken bygger på en servercentrerad arkitektur med höga säkerhetskrav (LoA High) och är en del av EU:s gemensamma satsning på European Digital Identity Wallet (EUDIW).



I rollen kommer du att förstärka teamet som ansvarar för infrastruktur och utfärdarorganisation och bidra med din kompetens i utformning och vidareutveckling av drift- och infrastrukturlösningar för en tekniskt avancerad och säker tjänst. Arbetet innebär bland annat att säkerställa robusthet, resiliens och hög tillgänglighet, etablera driftmiljöer hos externa parter samt ta fram SLA/OLA:er. Du kommer att arbeta nära interna specialister, med möjlighet att även bidra i andra pågående initiativ.

Vem vi söker
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av att utforma infrastruktur och driftsmiljöer för tekniskt avancerade tillämpningar med höga krav på säkerhet, robusthet och resiliens. Du har arbetat med geografiskt distribuerade miljöer, har erfarenhet av att etablera driftmiljöer hos externa parter och är van vid att ta fram SLA/OLA:er. Rollen kräver kompetensnivå 3, vilket innebär att du har 4-8 års erfarenhet, kan ta ansvar för ett delområde, leda en mindre grupp och arbeta självständigt.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med samhällskritisk infrastruktur eller statlig IT-drift, samt om du har erfarenhet av autentisering och kunskap inom certifikathantering, nyckelhantering och HSM. Eftersom uppdraget omfattas av säkerhetsskyddslagstiftning krävs svenskt medborgarskap och att du kan godkännas för säkerhetsklass 2.

Processen
Uppdraget beräknas starta senast den 1 december 2025, efter genomförd säkerhetsprövning. För att ansöka ber vi dig skicka in ett CV på svenska samt ett relevant referensuppdrag från offentlig sektor, genomfört de senaste tre åren.

Intervjuer hålls löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan nu! OBS! Pga GDPR kan vi ej ta emot ansökningar som inkommer via e-post.Observera: inför anställning genomförs bakgrundskontroll och UC.



Om Barona
Barona är en internationell koncern med kontor i 10 länder. I Sverige har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Falun och Strömsund men levererar lösningar inom kompetensförsörjning över hela landet. Vi erbjuder våra kunder ett visionärt och framtidsanpassat partnerskap och våra medarbetare spännande möjligheter i alla skeden av karriären. Ända sedan starten i Finland 1999, bygger vår framgång på att hela vår organisation är kundorienterad och utmanar traditionellt tänkande när det gäller tjänsteutbud och affärsutveckling. Genom vårt fokus på innovation och digitalisering kan vi ständigt ligga i framkant när det gäller modern rekrytering.

Varmt välkommen med din ansökan!

INDTECH Visa mindre

Microsoft 365-konsult

Plats: Stockholm (delvis remote)
Omfattning: 100 %

Start: 1 oktober 2025

Slut: 31 december 2025 (möjlighet till förlängning)

Ansök senast: 19 september 2025



Uppdraget

Fujitsu, via Barona, söker nu en verksamhetsnära Microsoft 365-konsult med fokus på SharePoint, Teams och Viva. Uppdraget handlar om att skapa värde för verksamheten genom smarta, användarvänliga och hållbara lösningar i Microsoft 365-miljön.

Som konsult kommer du att arbeta nära användare och verksamhetsrepresentanter för att förstå behov, leda workshops och omsätta insikter till praktiska lösningar. Rollen passar dig som är en kommunikativ lagspelare och vill vara en nyckelperson i att driva digitala arbetssätt framåt.


Arbetsuppgifter

Leda workshops och dialoger för att identifiera behov, utmaningar och förbättringsområden.


Designa och implementera lösningar i SharePoint, Teams och Viva.


Skapa Teams-mallar, dashboards i Viva samt startsidor för samarbetsytor.


Kommunicera tekniska lösningar på ett pedagogiskt sätt till olika målgrupper.


Hantera behörighetsstrukturer, MFA och dynamiska grupper i adminportaler.


Kvalitetssäkra lösningar och överlämna till drift och förvaltning.


Dokumentera lösningar, processer och arbetssätt.


Fungera som brygga mellan IT och verksamhet.


Kompetenskrav

Djup kunskap i Microsoft 365, särskilt SharePoint, Teams och Viva.


Erfarenhet av adminportaler och konfigurering av behörigheter, MFA och grupper.


Van att skapa strukturer och mallar i Teams samt arbeta med dashboards och nyhetsflöden.


Förmåga att leda workshops och samla in verksamhetskrav.


Mycket god kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt.


Erfarenhet av dokumentation, test och kvalitetssäkring.


En lagspelare som trivs i tvärfunktionella samarbeten.


Meriterande

Erfarenhet av förändringsledning och införande av Microsoft 365-lösningar.


Erfarenhet av agila arbetssätt.


Flytande i svenska och engelska.


Om Barona

Barona är en internationell koncern med kontor i 10 länder. I Sverige har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Falun och Strömsund men levererar lösningar inom kompetensförsörjning över hela landet. Vi erbjuder våra kunder ett visionärt och framtidsanpassat partnerskap och våra medarbetare spännande möjligheter i alla skeden av karriären. Ända sedan starten i Finland 1999, bygger vår framgång på att hela vår organisation är kundorienterad och utmanar traditionellt tänkande när det gäller tjänsteutbud och affärsutveckling. Genom vårt fokus på innovation och digitalisering kan vi ständigt ligga i framkant när det gäller modern rekrytering.

INDTECH Visa mindre

???? SharePoint-konsult till Fujitsu – forma framtidens digitala arbetsplats!



Uppdragsgivare: Uppdrag hos Fujitsu Sweden via Barona Professionals

Start: 1 juli 2025 (eller enligt överenskommelse)

Slut: 31 december 2025

Omfattning: 100 %

Plats: Solna, med möjlighet till hybridarbete (40 % remote) 




???? Uppdraget:

Fujitsu söker en erfaren

SharePoint-konsult med djup kunskap inom Microsoft 365 – främst SharePoint, Teams och Viva. Du blir en nyckelspelare i arbetet med att skapa smarta, moderna lösningar som förenklar vardagen för både administrativa och operativa team.
 

???? Arbetsuppgifter:
I rollen kommer du att arbeta med att skapa och konfigurera Teams-mallar samt integrera nyhetsflöden från SharePoint till Teams. Du bygger dashboards i Viva och skapar startsidor i Teams anpassade för produktionsmiljöer. Vidare ansvarar du för att sätta upp multifaktorautentisering (MFA), hantera dynamiska grupper och konfigurera behörigheter inom Microsoft 365. Du testar och kvalitetssäkrar lösningar och dokumenterar processer för att möjliggöra en smidig överlämning till relevanta team. Arbetet sker i nära samarbete med interna team och intressenter, där du kommunicerar tekniska lösningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt. 

? Vi söker dig som har:

Mycket god kunskap i SharePoint, Teams och Viva


Erfarenhet av adminportaler inom Microsoft 365


Praktisk erfarenhet av Teams-mallar och nyhetsflödesintegration


Kunskap om MFA, dynamiska grupper och alternativa lösningar


Förmåga att testa, säkra kvalitet och dokumentera lösningar


Starka kommunikationsfärdigheter i både svenska och engelska


En lösningsorienterad och samarbetsinriktad personlighet


 

? Meriterande:

Erfarenhet av att införa Microsoft 365-verktyg och leda förändringsarbete


Tidigare arbete i agila team och projekt


 
Vill du vara med och skapa framtidens digitala arbetsplats? Skicka in din ansökan senast den

16 juni 2025!

INDTECH Visa mindre

Vill du vara en del av en meningsfull satsning och påverka företagskulturer på djupet med fokus på mental hälsa? Brinner du för att förbättra arbetsmiljö och alla medarbetares välmående? Vill du arbeta självständigt, skapa långsiktiga relationer och påverka hur företag ser på hälsa? Då är detta rätt roll för dig!


Vi har ett tydligt uppdrag – att vara en trygg plats där individer, familjer och företag får kvalificerat stöd för att utvecklas och må bra genom livet.


Vi tror på att varje människa är ett spektrum av möjligheter, och vårt team med både ambassadörer och terapeuter är här för att hjälpa dig utforska och förstå dem. Med omtanke, hjärta och odelad uppmärksamhet erbjuder vi en plats där det känns okej att vara precis den du är – och en stadig grund för den du vill bli. ?


Som ambassadör hjälper du företag att förstå värdet av professionellt psykologiskt stöd för sina medarbetare. Genom utbildning, nätverkande och strategisk rådgivning skapar du affärsmöjligheter och bidrar till att bygga en starkare arbetskultur med fokus på förbättrad mental hälsa.


Vi erbjuder:
? Frihet att styra ditt arbete
? Gedigen utbildning och mentorskap
? Konkurrenskraftig ersättning baserad på resultat


Vi söker dig som:
? Har erfarenhet inom HR, ledarskap eller personalansvar
? Är målmedveten, självgående och lösningsorienterad
? Är bosatt i Stockholmsområdet eller Skåne


Tillsammans för välmående
Du behöver ingen anledning för terapi. Utveckling är för alla. Vi utbildade i att lyssna, se, förstå och skapa förändringar. Det som gör Levamottagningen unik är att vi inte bara fokuserar på ett problem som ska lösas – vi ser en hel människa. Därför ger vi rådgivning som är både kvalificerad och personlig; vi hjälper dig att hitta rätt yrkeskategori (psykolog, psykoterapeut eller psykiater), den mest effektiva metoden. En personlig matchning som känns trygg och rätt för dig. Vi hjälper dig att reda ut om det finns flera faktorer som påverkar din utmaning – och i vilken ordning de bör hanteras, allt för att skapa en trygg väg framåt för dig.


Om oss
Levamottagningen grundades av Åsa Hedrén Videbaek, legitimerad psykoterapeut sedan 2006. Med en lång bakgrund som ledare och entreprenör inom privata vårdbolag tog Åsa år 2024 steget att öppna Levamottagningen. Idén var enkel men viktig; att samla ett engagerat team av psykologer, psykoterapeuter, kuratorer, coacher och psykiatriker, med fokus på medkänsla och kvalificerad omsorg från första kontakt. Visa mindre

Vi söker samhällsbyggnadskoordinator, till vår stabsenhet på samhällsbyggnadsavdelningen, för visstidsanställning från och med augusti 2025 till och med juli 2026 med möjlighet till förlängning.

Som samhällsbyggnadskoordinator ingår du i en grupp med fem andra koordinatorer som bidrar aktivt till att utveckla stabens och avdelningens leverans enligt uppsatta mål och utvecklingsuppdrag. Staben genomgår en omorganisation och behöver under tiden extra stöd för att fortsatt kunna leverera stabsstöd av hög kvalitet.

Dina arbetsuppgifter kommer att innebära administration inom områden kopplade till plan- och bygglagen, miljöbalken och närliggande lagstiftningar. Du stöttar chefer och medarbetare på avdelningen med administrativa uppgifter, systemförvaltning och introduktion av ny personal samt i löpande ärendehantering. Du är länken till stabens och kommunledningskontorets övriga stödfunktioner liksom till Kontaktcenter i hantering och fördelning av inkommande frågor. I rollen ingår även att hantera avdelningens fastighetssystem med löpande systemadministration och fakturering. Du har en nära samverkan med enhetens verksamhetsutvecklare för att stödja centrala utvecklingsprocesser inom bland annat ökat kundfokus, ekonomistyrning och digitalisering.

Som samhällsbyggnadskoordinator rapporterar du till chefen för stöd- och styrgruppen på stabsenheten.

Exempel på arbetsuppgifter som ingår i befattningen:

- Biträda avdelningens medarbetare i administrativa frågor
- Vara objektsspecialist för avdelningens fastighetssystem, Vitec
- Vara länk till övriga kompetenser inom staben och centrala stödfunktioner
- Administrera mötes-, konferens- och resehantering
- Vara IT-kontaktperson (ITK) för enheten
- Vara inköpsstöd och länk till inköpssamordnare
- Samordna enhetens arbete och rutiner kopplat till registrering och informationshantering i samarbete med registrator och arkivarie
- Uppdatera webbportaler
- Ansvara för kallelser, minnesanteckningar och bokningar för relevanta styrgrupper
- Ge administrativ hjälp med t ex delegationsbeslut, tjänsteutlåtanden i vårt diarium
- Bistå med mindre utredningar till tjänsteutlåtanden, remiss- och motionssvar
- Ingå som projektstöd i samband med utvecklingsprojekt

Kvalifikationer
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom samhällsbyggnadsområdet eller erfarenhet som bedöms som likvärdig. Du behöver mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. 

Det är meriterande om du dessutom har:

- erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, särskilt med samordning
- erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- erfarenhet av fastighetssystemet Vitec
- B-körkort
- kunskap om samhällsbyggnadsprocessen och dess lagstiftningar

Detta är en central roll hos oss, vi förlitar oss på att du tar ansvar för det administrativa perspektivet på våra stödprocesser. Du behöver vara strukturerad, ta egna initiativ, ha helhetsperspektiv på frågorna samt vara bra på samarbete.

Vi erbjuder
Tjänsten är placerad på samhällsbyggnadsavdelningen och stabsenheten ansvarar för att ge samhällsbyggnadsavdelningen stöd och styrning i de avdelningsgemensamma processerna inklusive ekonomi och ansvarar även för kommunens mät- och karttekniska uppgifter samt utveckling och förvaltning av kommunens geografiska informationssystem (GIS). 

Staben bistår på många sätt i arbetet med att främja fullmäktiges övergripande uppdrag såväl inga utsatta områden 2030, fler arbetstillfällen och minska klimatpåverkan som det avdelningsgemensamma målet om effektivare samhällsbyggnadsprocess genom digitalisering.

Samhällsbyggnadsavdelningen förvaltar och utvecklar attraktiva livsmiljöer i Sollentuna, en dynamisk plats mitt i regionen där klassiska villaområden, stadsdelscentrum, ett växande näringsliv och bostadsområden från rekordåren möter naturreservat och sjöar.

Samhällsbyggnadsavdelningen består av drygt hundra kollegor som jobbar med samhällsplanering, miljö- och klimatarbete, bygglov och tillsyn, mät- och kartuppdrag, utbyggnad av allmän plats samt drift och förvaltning av gator, parker och naturområden.

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

Vill du vara en del av en meningsfull satsning och påverka företagskulturer på djupet med fokus på mental hälsa? Brinner du för att förbättra arbetsmiljö och alla medarbetares välmående? Vill du arbeta självständigt, skapa långsiktiga relationer och påverka hur företag ser på hälsa? Då är detta rätt roll för dig!


Vi har ett tydligt uppdrag – att vara en trygg plats där individer, familjer och företag får kvalificerat stöd för att utvecklas och må bra genom livet.


Vi tror på att varje människa är ett spektrum av möjligheter, och vårt team med både ambassadörer och terapeuter är här för att hjälpa dig utforska och förstå dem. Med omtanke, hjärta och odelad uppmärksamhet erbjuder vi en plats där det känns okej att vara precis den du är – och en stadig grund för den du vill bli. ?


Som ambassadör hjälper du företag att förstå värdet av professionellt psykologiskt stöd för sina medarbetare. Genom utbildning, nätverkande och strategisk rådgivning skapar du affärsmöjligheter och bidrar till att bygga en starkare arbetskultur med fokus på förbättrad mental hälsa.


Vi erbjuder:
? Frihet att styra ditt arbete
? Gedigen utbildning och mentorskap
? Konkurrenskraftig ersättning baserad på resultat


Vi söker dig som:
? Har erfarenhet inom HR, ledarskap eller personalansvar
? Är målmedveten, självgående och lösningsorienterad
? Är bosatt i Stockholmsområdet eller Skåne


Tillsammans för välmående
Du behöver ingen anledning för terapi. Utveckling är för alla. Vi utbildade i att lyssna, se, förstå och skapa förändringar. Det som gör Levamottagningen unik är att vi inte bara fokuserar på ett problem som ska lösas – vi ser en hel människa. Därför ger vi rådgivning som är både kvalificerad och personlig; vi hjälper dig att hitta rätt yrkeskategori (psykolog, psykoterapeut eller psykiater), den mest effektiva metoden. En personlig matchning som känns trygg och rätt för dig. Vi hjälper dig att reda ut om det finns flera faktorer som påverkar din utmaning – och i vilken ordning de bör hanteras, allt för att skapa en trygg väg framåt för dig.


Om oss
Levamottagningen grundades av Åsa Hedrén Videbaek, legitimerad psykoterapeut sedan 2006. Med en lång bakgrund som ledare och entreprenör inom privata vårdbolag tog Åsa år 2024 steget att öppna Levamottagningen. Idén var enkel men viktig; att samla ett engagerat team av psykologer, psykoterapeuter, kuratorer, coacher och psykiatriker, med fokus på medkänsla och kvalificerad omsorg från första kontakt. Visa mindre

Senior rekryterare är en ny tjänst i en nyinrättad rekryteringsfunktion som har i uppdrag att öka kvaliteten i kommunens rekryteringsarbete och ge våra chefer mer operativt stöd i rekrytering.

Personalavdelningen består av enheterna HR, förhandling, rekrytering och lön. Tillsammans jobbar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för våra chefer och medarbetare att göra ett bra jobb på resan att bli Sveriges mest attraktiva kommun och kommunala arbetsgivare. 

Arbetsuppgifter

I rollen som senior rekryterare blir ditt uppdrag att säkerställa kvalitativa och träffsäkra rekryteringsprocesser, öka inflödet av relevanta kandidater genom ett proaktivt arbete med search i olika kanaler, samt agera bollplank och stöd till rekryterande chefer genom hela processen. För oss är det viktigt att våra kandidater får en positiv upplevelse i mötet med oss vilket du är med och säkerställer.

Utöver att driva rekryteringsprocesser för chefs- och specialistroller från start till mål kommer du att ha ansvar för att ta fram och implementera en search-strategi för våra olika målgrupper, samt få på plats ett gemensamt arbetssätt för proaktiv search, med målet att bygga kompetens om och relationer till svårrekryterade kompetenser.



Kvalifikationer

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och är en van användare av testverktyg och rekryteringssystem. Du har lång erfarenhet av search bl.a. med hjälp av LinkedIn Recruiter. Du är en skicklig kommunikatör så väl skriftligt som muntligt.

Erfarenhet av chefs- och specialistrekrytering är ett krav. Det är meriterande om du har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att rekrytera inom offentlig sektor. 

Då denna roll innebär ett ansvar för att bygga upp vårt arbete med proaktiv search i olika kanaler söker vi efter dig som kan bidra med erfarenhet och kunskaper kring hur vi ska sätta ett gemensamt och strukturerat arbetssätt för vårt searcharbete. Om du har tidigare erfarenhet av att ta fram och implementera search-strategier är det meriterande.

Följande kompetenser är viktiga för att lyckas i rollen som senior rekryterare:

MÅL OCH RESULTATORIENTERAD: Du har en förmåga att sätta upp tydliga mål och arbeta mot dem med fokus på resultat. 

SAMARBETSFÖRMÅGA: Du trivs med att arbeta i team och är duktig på att skapa goda relationer med kollegor och chefer. Din kommunikativa förmåga gör att du enkelt kan bygga nätverk och samarbeta effektivt.

SERVICEINRIKTAD: Du har ett starkt fokus på att stödja rekryterande chef och arbetar alltid för att kandidater får en professionell och positiv upplevelse genom hela rekryteringsprocessen.

STRUKTURERAD: Du är organiserad, planerar ditt arbete noggrant och följer givna strukturer för bästa resultat.

KVALITETSMEDVETEN: Du strävar alltid efter en god kvalitet i ditt arbete och kan kritiskt utvärdera rekryteringsmetoder för att utveckla arbetet och säkerställa att vi attraherar rätt kompetens.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du som senior rekryterare får möjlighet att arbeta med kvalificerade rekryteringsprocesser inom många olika verksamheter. Du får även möjlighet att vara med och bidra med din kompetens i uppbyggnaden av den nya rekryteringsfunktionen.

Vi tillämpar flextid och erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling. Vi sitter i nyrenoverade lokaler i Turebergshuset som ligger centralt i Sollentuna centrum. Hit är det är lätt att ta sig med allmänna kommunikationer.

Välkommen med din ansökan!

 

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

ALS Sollentuna is a well-established, GMP-compliant contract laboratory with over 40 years of experience serving the Nordic pharmaceutical market. The site currently employs 20 scientific professionals and spans 1,100 m², offering ample space to support sustainable growth and expand laboratory operations as we pursue our ambitious growth plans. Our Swedish operations services includes microbiological testing, analytical chemistry, and stability storage, providing end-to-end quality control testing for both manufacturing and importation processes. Client-focused and committed to delivering high-quality services, ALS Sollentuna is now seeking a self-driven, scientifically minded sales professional to help propel our strategic business development efforts.


Business Developer, Pharmaceutical. ALS Sollentuna
Are you driven by sales and do you have an interest in analytical testing? Would you like to be part of a market-leading, international company where you can develop both personally and professionally ?


About the Position
The primary goal of this position is to drive profitable business growth for ALS in Sweden by acquiring new clients in line with the company’s expansion targets. As a Business Developer, you will play a key role in increasing brand awareness and supporting ALS’s vision of becoming "the global contract laboratory of choice."
Key responsibilities will include:
Proactively targeting and acquiring new clients to create and develop new business opportunities in the scientific field
Identifying and pursuing potential leads, expanding our presence within the market
Building and nurturing relationships with both new and existing clients, ensuring long-term business growth
Leading efforts to develop new testing opportunities, aligning with client needs and market trends
Managing opportunities throughout the entire sales cycle, from initial contact to deal closure, using internal CRM systems
Promoting ALS's Core Values and fostering a sales-driven, client-focused culture within the team
Collaborating with internal teams (Technical, Quality, Laboratory, Accounts) to ensure exceptional service delivery and client satisfaction
This is a dynamic, proactive role suited for a driven sales professional in the scientific sector, with a strong focus on new client acquisition and business development.



About you
We are looking for someone with a strong analytical and commercial mindset, who is able to quickly identify customer challenges and position our analytical solutions in a way that meets their needs. This is a highly proactive sales role, where initiative and a "hunter" mentality are key to success.
To excel in this position, you should have:
A relevant educational background—preferably in Life Sciences, but most importantly, you are a skilled "hunter" with a sharp business acumen and a passion for driving sales
The ability to think strategically and convert those strategies into actionable plans to secure new business
Exceptional verbal and written communication skills in both Swedish and English
Strong organizational, analytical, and numerical skills, with an eye for detail
An enthusiastic, approachable attitude with the ability to persuade and influence potential clients
Proficiency with Microsoft Office and Outlook
The ability to manage a varied workload, prioritize tasks under pressure, and stay organized
A solid understanding of commercial dynamics and the ability to identify new business opportunities
A recent graduate or someone with a few years of experience is ideal, though we value determination and a proactive sales attitude above all
Experience in Contract Laboratories, Analytical Services, Contract Manufacturing, or GMP is an advantage
A good technical understanding of pharmaceutical product testing (R&D and QC) would be highly desirable


This is an excellent opportunity for a motivated individual looking to accelerate their career in an international, fast-paced company. If you are passionate about proactive business development and want to play a key role in driving ALS Swedens success, we want to hear from you.


Additional information?
The position is a full-time position.
If you want to know more about the position, contact Site manager, Mattias Wilhelmsson, on tel.: +46 (0)8-297900 or email: [email protected]
We encourage you to send your targeted CV containing a short motivation in English for the position as Business Developer at ALS no later than 31 May 2025 to email: [email protected]

About ALS
With laboratories in 65 countries and more than 18,000 employees worldwide, ALS (Australian Laboratory Services) is one of the world's largest players in laboratory analyses. The head office is in Australia and ALS is listed on the Australian Stock Exchange. ALS Global performs analyses in the fields of minerals, environment, food and pharma. ALS Sollentuna, prevoiusly Mikrolab Stockholm AB has been part of ALS Global since 2017, where we are one of 11 European pharma sites that work with GMP analyses.


For more information about ALS:
www.alsglobal.com Visa mindre

ALS i Sollentuna (Mikrolab Stockholm AB) är ett mikrobiologiskt konsultlaboratorium, labbet ingår i ALS Scandinavia AB, (ALS Group). Vi utför mikrobiologiska analyser för kunder inom kategorierna läkemedel, medicinteknik och vatten. Labbet innehar GMP-certifiering och ackreditering för mikrobiologiska analyser. Våra analyser baseras på europeiska och amerikanska farmakopéer, ISO-standarder och andra erkända standarder. Vi hjälper även kunder med specialstudier, valideringar, omgivningshygien samt rådgivning inom mikrobiologi.
Läs mer på www.alsglobal.se

Om du brinner för försäljning och har en förmåga att skapa starka kundrelationer, då är det här möjligheten för dig. Hos oss får du chansen att arbeta med en dynamisk verksamhet med spännande tjänster.
Är du redo att ta nästa kliv i din karriär? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt framgångsrika säljteam.


Om tjänsten
Det huvudsakliga målet med denna tjänst är att driva lönsam affärsutveckling för ALS, Pharma, i Sverige genom att vårda befintliga kundkontakter och bygga nya kundrelationer i linje med företagets expansionsmål. Som affärsutvecklare kommer du att spela en nyckelroll i att synliggöra vårt varumärke
Arbetet innefattar:
Målinriktade insatser mot och förvärvning av nya kunder
Bygga och vårda kundrelationer
Offert och avtalsskrivning
Uppföljning av skrivna avtalsförslag
Kontakt med underleverantörer
Samla in och bearbeta kundönskemål samt implementera dessa internt


Egenskaper
Vi söker en kandidat med starka analytiska och kommersiella färdigheter samt förmågan att möta kundernas behov. Du är utåtriktad och kundfokuserad, tycker om att ta egna initiativ, och trivs i en miljö där du får arbeta självständigt i en vardag som präglas av stort eget ansvar. Du motiveras av resultaten av din egen insats och jobbar mot bestämda mål
Kvalifikationer
Du har en naturvetenskaplig utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet. Tidigare erfarenhet av försäljning och/eller marknadsföring är meriterande, likaså kunskaper om GMP, GLP och internationella farmakopéer.
Strategiskt tänkande och planeringsfärdigheter är meriterande egenskaper som vi lägger stor vikt vid
Du bör kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.
ALS erbjuder
Vi erbjuder en spännande miljö med möjlighet att påverka och utvecklas i ett internationellt företag med fokus på goda värderingar, ansvarstagande och viljan att lyckas.
Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning.
Vi önskar tillsätta tjänsten snarast och kommer att behandla ansökningar löpande.
Intresserad?
Skicka din ansökan innehållande CV och personligt brev till oss senast den 31 mars 2025 till [email protected]
Ange referens Business Developer Sollentuna i din ansökan.

För närmare upplysningar angående tjänsten kontakta
Mattias Wilhelmsson, Site manager
08-29 79 00, [email protected] Visa mindre

Har du mångårig erfarenhet inom HR-området samt goda kunskaper inom arbetsrätt och förhandling? Sök tjänsten redan idag. Intervjuer sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag via Bemannia med start så snart som möjligt samt och pågår tom 31 augusti. Omfattning 100% och du kommer att vara placerad på HR-enhetens kontor i Stockholm. Det finns möjlighet till viss distansarbete. HR-enheten består av cirka 10 medarbetare med olika funktioner och bildar tillsammans med förhandlings-, rekryterings- och löneenheterna personalavdelningen.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-partner inriktning praktisk arbetsrätt och lönebildning kommer du att arbeta brett inom hela HR-området. Du kommer att arbeta i nära samarbete med förhandlingschefen samt övriga HR-partners. Du kommer även att:
Implementera, driva och följa upp processer och projekt utifrån årshjul
Att arbeta med praktisk arbetsrätt, förhandling, samverkan och lönebildning
Att arbeta med tolkning samt tillämpning av kollektivavtal och lagstiftning och omvärldsbevakning
Du kommer att medverka i årlig lönekartläggning

Dina kvalifikationer
Relevant högskoleutbildning
Goda kunskaper inom arbetsrätt och förhandling
Gedigen erfarenhet av att stötta chefer i personalärenden
Mångårig erfarenhet inom HR-området med motsvarande arbetsuppgifter
Meriterande om du har

Meriterande
Om du har kompetens inom rehabilitering samt om du har arbetat i en politiskt styrd organisation.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2025-02-13.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Julia Aldén, [email protected].
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 073-746 37 00.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vi söker en erfaren och engagerad HR-partner till vår HR-enhet på kommunledningskontoret.

Som HR-partner i Sollentuna kommun arbetar du brett inom hela HR-området och implementerar, driver och följer du upp våra processer och projekt utifrån årshjul. Vi arbetar nära verksamheternas chefer och ledningsgrupper och med en ambition att arbeta proaktivt och värdeskapande.  

En viktig del av uppdraget är att arbeta med praktisk arbetsrätt, förhandling, samverkan och lönebildning inklusive tolkning och tillämpning av kollektivavtal och lagstiftning samt omvärldsbevakning. Arbete med lönebildning innebär bland annat genomförande av löneöversyn inkluderar planläggning, information, förhandling och avstämning samt medverkan i årlig lönekartläggning. Du kommer ha ett nära samarbete med vår förhandlingschef och övriga HR-partners. 

HR-enheten är ett välkomnande team, vi har ett stort utvecklingsfokus och är bra på att samarbeta. Vi driver utveckling och förankring av våra frågor genom ledningsgrupper och andra samverkansforum. Våra projekt bemannas med olika kompetenser för att nå bästa resultat och vi arbetar strukturerat med kompetensöverföring. Det innebär att du kommer att arbeta både självständigt och i många olika typer av samarbeten. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och goda kunskaper inom arbetsrätt och förhandling. Du har även gedigen erfarenhet av att stötta chefer i personalärenden. Du behöver mångårig erfarenhet inom HR-området med motsvarande arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har kompetens inom rehabilitering och att du har arbetat i en politiskt styrd organisation. 

Du behöver vara trygg i din yrkesroll, vara pedagogisk, ha lätt för att skapa förtroende hos chefer och HR-kollegor samt ha god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
HR-enheten består av ett tiotal medarbetare med olika funktioner och bildar tillsammans med förhandlings-, rekryterings- och löneenheterna personalavdelningen. Tillsammans verkar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetare att göra ett bra jobb på resan att bli Sveriges mest attraktiva kommun och kommunala arbetsgivare. Vi leder och samordnar kommunens personalpolitik och arbetar värdeskapande i HR-partnerrollen tillsammans med kommunens verksamheter.

Vi ger frihet under ansvar och möjlighet att driva och utveckla uppdraget självständigt. Vi välkomnar mångfald och vi vill att våra medarbetare ska kunna ha ett hållbart arbetsliv och kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och erbjuder distansarbetsmöjligheter, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling. Tjänsten är placerad i nyrenoverade lokaler i Turebergshuset som ligger centralt i Sollentuna centrum. Hit är det är lätt att ta sig med allmänna kommunikationer.

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

Är du en engagerad och strukturerad HR-specialist som brinner för att skapa en välfungerande arbetsmiljö och stödja chefer och medarbetare i deras dagliga arbete? Vill du vara en del av ett företag som arbetar för att erbjuda vård av högsta kvalitet? Då kan du vara den vi söker!
Om oss
Vi är ett växande företag som driver flera vårdcentraler med fokus på att leverera patientnära vård av högsta kvalitet. Våra vårdcentraler är spridda runt om i Stockholm med enheter även i Enköping och Södertälje. Vi är stolta över vårt engagerade team som består av vårdpersonal och administrativa medarbetare som arbetar tillsammans för att göra skillnad för våra patienter.
Om rollen
Som HR-specialist hos oss har du en central roll i att stödja våra vårdcentraler med personalfrågor, rekrytering och andra HR-relaterade uppgifter. Du kommer att arbeta både på plats ute på våra enheter och på distans. Du kan själv vara med att styra vilka arbetsuppgifter som kan behöva prioriteras.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
Rekrytering och onboarding: Planera och genomföra rekryteringsprocesser för olika roller, inklusive annonsering, intervjuer och introduktion av nya medarbetare.
Personalfrågor: Stötta chefer och medarbetare i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och medarbetarsamtal.
Utbildning och utveckling: Identifiera kompetensutvecklingsbehov och planera utbildningsinsatser.
Policys och rutiner: Säkerställa att HR-policys och rutiner är uppdaterade och implementerade på ett effektivt sätt i organisationen.
Arbetsmiljö och trivsel: Driva projekt och initiativ för att främja en god arbetsmiljö och stärka företagskulturen.
Administrativt stöd: Hantera personaladministration, såsom anställningsavtal, uppföljning av frånvaro och uppdatering av HR-system.

Vem är du?
Vi söker dig som har:
Relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.
Erfarenhet av brett HR-arbete, gärna inom vård eller annan personalintensiv verksamhet.
Goda kunskaper inom arbetsrätt och rekrytering.
Förmåga att arbeta självständigt, strukturera ditt arbete och ta egna initiativ.
God kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt.

Meriterande är erfarenhet av arbete i en organisation med flera enheter och kunskap om kollektivavtal inom vårdsektorn.
Vad erbjuder vi?
En omväxlande och utvecklande roll i en organisation som växer och utvecklas.
Möjlighet att arbeta både på distans och ute på våra vårdcentraler.
En arbetsplats där din insats gör skillnad, både för våra medarbetare och våra patienter.
Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och andra förmåner.



Ansökan
Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan! Skicka ditt CV och ett personligt brev där du berättar varför du är rätt person för rollen. Arbete är på deltid, ca 50%.
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Är du en trygg och kompetent HR Business Partner med en gedigen erfarenhet av hela HR-området? Trivs du i en bred och varierad roll där du får arbeta konsultativt mot verksamhetens chefer samt vara med och bidra till att utveckla våra processer? Lockas du av att få arbeta i en värderingsstyrd organisation där man inkluderar och bryr sig om varandra? Då kan du vara Dibber Sveriges nästa HR Business Partner!

Dibber, som är en del av en norsk friskolekoncern, etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag drygt 100 förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor samt öppna förskolor vilka har ett tydligt fokus på barnens lärande och välmående. Vi tror att trygghet, nyfikenhet och glädje ger de bästa förutsättningarna för lärande och vi arbetar aktivt för att våra förskolor och skolor ska vara en plats där både människor och kunskap kan växa. Till vårt huvudkontor i Sollentuna söker vi nu en senior HR Business Partner som vill växa och fortsätta utveckla HR-funktionen tillsammans med oss.

Om rollen
Som HR Business Partner kommer du att tillhöra ett svenskt HR-team som består av ytterligare en HR Business Partner samt en HR-chef, samtidigt som du också har tillgång till en global HR-kontext med både synergier och gemensamma projekt. Rollen är bred och du kommer att arbeta tätt tillsammans med verksamhetens chefer genom att coacha och stötta dem inom hela HR-området.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

• Stötta och coacha cheferna i bland annat arbetsrättsliga frågor, facklig samverkan, förhandlingar, systematiskt arbetsmiljöarbete, rekrytering, rehabilitering mm
• Löpande coachning och ledarutveckling
• Driva löpande HR-processer såsom medarbetarundersökning, lönekartläggning och lönerevision
• Löpande kontakt med outsourcad löneavdelning
• Utveckla processer och rutiner
• Delta och driva olika HR-relaterade projekt

Vem är du?
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande, samt flerårig erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete i en roll HR Business Partner eller liknande. Du känner dig trygg i HR-årets samtliga processer och trivs i en roll där du får arbeta såväl operativt som strategiskt. Vidare har du mycket goda arbetsrättsliga kunskaper och är van vid såväl fackliga dialoger som att arbeta konsultativt gentemot chefer och ledare. Du är trygg i både svenska som engelska och har goda systemkunskaper, där vi ser erfarenhet av HR-systemet SAP SuccessFactors som en fördel eftersom vi nu är inne i en systemimplementation. Meriterande är också om du har arbetat inom förskola och skola, har kunskap om friskoleavtalet och/eller har erfarenhet av att arbeta som kontaktperson mot lön.

För att trivas hos oss ser vi att du är nyfiken, lyhörd, prestigelös och trygg i dig själv. Du har ett strukturerat arbetssätt och en god förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt, samtidigt som du är en naturlig lagspelare som gärna vill dela med dig av din kunskap. Vidare är du flexibel, uppvisar ett pragmatiskt och lösningsorienterat förhållningssätt samt har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer med verksamhetens chefer.

Du erbjuds
Hos oss på Dibber erbjuds du en möjlighet att tillträda en bred och utvecklande HR-roll där du får vara med och driva den övergripande HR-agendan. Du kommer att få ett stort ansvar och din insats kommer göra skillnad i att skapa och ge alla våra chefer och ledare rätt förutsättningar för bästa möjliga utbildning, där barn känner sig sedda och värdefulla och deras föräldrar trygga.

Ansökan och kontaktuppgifter
I den här rekryteringen samarbetar Dibber med Jurek HR, så har du frågor eller funderingar om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Cecilia Strååt på [email protected] alt 076-002 69 75.

Du söker tjänsten via annonsen på Jureks hemsida och eftersom urval och intervjuer sker löpande ser vi fram emot att få din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

What You Will Do:-
Build large-scale batch and real-time data pipelines with data processing frameworks like PySpark, Spark+Scala on Azure and AWS platform.
Collaborate with other software engineers, ML engineers and stakeholders, taking learning and leadership opportunities that will arise every single day.
Use best practices in continuous integration and delivery.
Sharing technical knowledge with other members of the Data Engineering Team.
Work in multi-functional agile teams to continuously experiment, iterate and deliver on new product objectives.
You will get to work with massive data sets and learn to apply the latest big data technologies on a leading-edge platform.
Required Technical and Professional Expertise:
Professional programming experience and hands-on experience in building modern data platforms/pipelines.
Programming languages: Scala, Java, Python is a plus
Frameworks: Spark, Hadoop, Hive, Kafka
Databases: Azure Synapse, No, Strong in Relational databases
Data pipelining: AZURE Data factory, ELT
Scheduling: Airflow
Cloud: Azure Stack, Azure DevOps, Azure Databricks
Experience Kubernetes, Docker, and Virtualization
DevOps: experience in Agile, CI/CD
Previous experience gained in mid-size/large, international companies.
Microsoft certified Data Engineer Associate is mandatory.
Databricks Associate certification is plus. Visa mindre

Vill du jobba med TypeScript och React? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från vårt kontor i Stockholm och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största digitala tjänster med Python/Django-baserad backend och TypeScript/React-baserad frontend. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
PS. Är du student så finns motsvarande tjänst även att söka som sommarjobb, extrajobb, exjobb eller på deltid. För rätt person hittar vi en lösning som passar. Hör av dig!
Du ansöker direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se.
Välkommen! Visa mindre

Vi söker en projektledare som ska fokusera på att leda team och projekt i att leverera högkvalitativa produkter samtidigt som man säkerställer högsta datakvalitet. Du ska guida och coacha teamen samtidigt som de samordnar dataförbättringsinsatser för att säkerställa efterlevnad, datanoggrannhet och korrekt kommunikation mellan olika affärsområden, leverantörer och andra nyckelintressenter. I rollen ingår personalansvar.
Vår kund är en stor internationell koncern inom B2B med servicekontor i Sollentuna. Inom organisationen pågår stora IT-projekt med målsättning att samordna och ytterligare digitalisera verksamheten. Företaget utvecklas ständigt och i rollen kommer du att få tillfälle att vara med och forma ett framtida arbetssätt. Tjänsten ger möjlighet till att utveckla verksamheten i Sverige men också ett brett internationellt kontaktnät.

ArbetsuppgifterI denna tjänst kommer du att leda ett team med tre medarbetare som är specialister på Data Management. Du kommer också att leda stora utvecklings- och förbättringsprojekt inom IT-området. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
Leda och facilitera utvecklingsprojekt.
Coacha teamet för att optimera processer och effektivitet.
Identifiera och lösa hinder som påverkar leveransen.
Skapa en samarbetsdriven och transparent arbetsmiljö.
Följa upp teamets framsteg och säkerställa leverans i tid.
Driva kontinuerlig förbättring genom feedback och processjusteringar.
Säkerställa datakvalitet och juridisk efterlevnad.
Utveckla handlingsplaner för att korrigera avvikelser i leverantörsdata.
Agera länk mellan leverantörer och PIM-team för att lösa datakvalitetsfrågor.
Vara huvudkontakt för datakrav och justera processer för att säkerställa pålitlig datakvalitet.


Kvalifikationer
Vi tror att du har 3-5 års erfarenhet som projektledare och en relevant utbildning inom tex informationsteknik, Business Management eller liknande. Du har ett par års ledarerfarenhet och erfarenhet av att både leda och motivera egna medarbetare och att leda personal i stora projekt.
Erfarenhet av Data Management och Data Analytics är mycket meriterande. Även erfarenhet av och certifiering inom Agile/Scrum föredras men är inget krav. Flytande engelska är ett krav.

Vem är du?Du är säker i ditt ledarskap och du motiverar till goda resultat och inspirerar till starkt målfokus. Du har förmågan att få andra att växa genom delaktighet och tydliga mål. Du tycker om att arbeta strukturerat och proaktivt för att utveckla rutiner och arbetsmetoder.
Du har utmärkta faciliterings- och coachningsfärdigheter som gör att du kan leda team och projekt effektivt och samtidigt hantera flera intressenter, både inom och utanför organisationen. Med starka kommunikationsfärdigheter kan du förmedla information tydligt och smidigt, vilket skapar en öppen och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Du är både detaljorienterad, med särskilt fokus på datakvalitet, och har en anpassningsförmåga som gör att du snabbt kan reagera i en föränderlig miljö och hantera flera ansvarsområden samtidigt.
Ditt proaktiva förhållningssätt till problemlösning, kombinerat med din förmåga att ta initiativ och fatta beslut, gör att du identifierar och löser problem snabbt.

Mer om tjänsten
Tillsättning: omgående
Omfattning: heltid
Placering: Sollentuna med möjlighet till hybrid. Tjänsten kommer att innebära en del resor, både inom Sverige och utomlands.
Uppdraget är ett ”hyrköpsuppdrag” och du kommer att bli anställd hos oss på Andara de första 6 månaderna och därefter övergår anställningen till vår kund om båda parter så önskar.

Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Ellinore Pereira på [email protected]. Bifoga ditt CV och personligt brev så hör vi av oss så fort vi kan.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en projektledare som ska fokusera på att leda team och projekt i att leverera högkvalitativa produkter samtidigt som man säkerställer högsta datakvalitet. Du ska guida och coacha teamen samtidigt som de samordnar dataförbättringsinsatser för att säkerställa efterlevnad, datanoggrannhet och korrekt kommunikation mellan olika affärsområden, leverantörer och andra nyckelintressenter. I rollen ingår personalansvar.
Vår kund är en stor internationell koncern inom B2B med servicekontor i Sollentuna. Inom organisationen pågår stora IT-projekt med målsättning att samordna och ytterligare digitalisera verksamheten. Företaget utvecklas ständigt och i rollen kommer du att få tillfälle att vara med och forma ett framtida arbetssätt. Tjänsten ger möjlighet till att utveckla verksamheten i Sverige men också ett brett internationellt kontaktnät.

ArbetsuppgifterI denna tjänst kommer du att leda ett team med tre medarbetare som är specialister på Data Management. Du kommer också att leda stora utvecklings- och förbättringsprojekt inom IT-området. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
Leda och facilitera utvecklingsprojekt.
Coacha teamet för att optimera processer och effektivitet.
Identifiera och lösa hinder som påverkar leveransen.
Skapa en samarbetsdriven och transparent arbetsmiljö.
Följa upp teamets framsteg och säkerställa leverans i tid.
Driva kontinuerlig förbättring genom feedback och processjusteringar.
Säkerställa datakvalitet och juridisk efterlevnad.
Utveckla handlingsplaner för att korrigera avvikelser i leverantörsdata.
Agera länk mellan leverantörer och PIM-team för att lösa datakvalitetsfrågor.
Vara huvudkontakt för datakrav och justera processer för att säkerställa pålitlig datakvalitet.


Kvalifikationer
Vi tror att du har 3-5 års erfarenhet som projektledare och en relevant utbildning inom tex informationsteknik, Business Management eller liknande. Du har ett par års ledarerfarenhet och erfarenhet av att både leda och motivera egna medarbetare och att leda personal i stora projekt.
Erfarenhet av Data Management och Data Analytics är mycket meriterande. Även erfarenhet av och certifiering inom Agile/Scrum föredras men är inget krav. Flytande engelska är ett krav.

Vem är du?Du är säker i ditt ledarskap och du motiverar till goda resultat och inspirerar till starkt målfokus. Du har förmågan att få andra att växa genom delaktighet och tydliga mål. Du tycker om att arbeta strukturerat och proaktivt för att utveckla rutiner och arbetsmetoder.
Du har utmärkta faciliterings- och coachningsfärdigheter som gör att du kan leda team och projekt effektivt och samtidigt hantera flera intressenter, både inom och utanför organisationen. Med starka kommunikationsfärdigheter kan du förmedla information tydligt och smidigt, vilket skapar en öppen och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Du är både detaljorienterad, med särskilt fokus på datakvalitet, och har en anpassningsförmåga som gör att du snabbt kan reagera i en föränderlig miljö och hantera flera ansvarsområden samtidigt.
Ditt proaktiva förhållningssätt till problemlösning, kombinerat med din förmåga att ta initiativ och fatta beslut, gör att du identifierar och löser problem snabbt.

Mer om tjänsten
Tillsättning: omgående
Omfattning: heltid
Placering: Sollentuna med möjlighet till hybrid. Tjänsten kommer att innebära en del resor, både inom Sverige och utomlands.
Uppdraget är ett ”hyrköpsuppdrag” och du kommer att bli anställd hos oss på Andara de första 6 månaderna och därefter övergår anställningen till vår kund om båda parter så önskar.

Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Ellinore Pereira på [email protected]. Bifoga ditt CV och personligt brev så hör vi av oss så fort vi kan.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

IT-tekniker med erfarenhet av Applikationspaketering till stort företag inom försäkringsbranschen
Vi söker i vår kunds räkning en IT-tekniker med erfarenhet av applikationspaketering och kvalitetssäkring för ett uppdrag hos försäkringsföretag i Sundsvall.
Om uppdraget:
Konsulten kommer att ingå i ett team med ansvar för certifiering och verifiering av ändringar inom PC-arbetsplats. Uppdraget innebär att kvalitetssäkra ändringar såsom nya, uppdaterade eller avvecklade programvaror och hårdvara. Teamet arbetar med programvarupaketering samt certifiering, och du kommer bland annat att:
Skapa och uppdatera installationsanvisningar
Skapa testprotokoll
Informera om pilot- och driftsättningar
Skapa RFC (Request for Change) inför driftsättningar
Utföra pilotinstallationer och driftsättningar via MECM
Hantera driftsinformation och incidenter med kundkontakt

Uppdragsinformation:
Kund: Inom försäkringsbranschen
Startdatum: 2025-01-02
Slutdatum: 2027-01-01
Omfattning: 100 %
Plats: Sundsvall (delvis distansarbete möjligt)

Efterfrågad kompetens och erfarenhet:
Kunskap: Självständigt kunna arbeta med certifiering och verifiering inom programdistribution och installationspaket på Windows.
Erfarenhet: Minst ett års erfarenhet av kvalitetssäkring av applikationspaketering (under de senaste två åren).
Minst ett års erfarenhet av incidenthantering och felsökning av applikationer.
Erfarenhet av kundkontakt i minst ett år.


Mervärdespoäng:
Kunskap/certifiering i ITIL med fokus på RFC (Request for Change) ger extra värde.
Erfarenhet av verifiering av installationspaket för Windows 11-klienter ger extra värde.
Mer än 12 månaders erfarenhet av certifiering/verifiering inom programdistribution ger högre poäng.

Krav:
CV som styrker konsultens kompetenser och erfarenhet.
Minst en referens från liknande uppdrag, genomfört inom de senaste tre åren.

Ansökan:
Skicka in ditt CV tillsammans med ett referensuppdrag som bekräftar dina erfarenheter.
Om Barona:
Barona är en internationell koncern med kontor i 10 länder. I Sverige har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Falun och Strömsund men levererar lösningar inom kompetensförsörjning över hela landet. Vi erbjuder våra kunder ett visionärt och framtidsanpassat partnerskap och våra medarbetare spännande möjligheter i alla skeden av karriären. Ända sedan starten i Finland 1999, bygger vår framgång på att hela vår organisation är kundorienterad och utmanar traditionellt tänkande när det gäller tjänsteutbud och affärsutveckling. Genom vårt fokus på innovation och digitalisering kan vi ständigt ligga i framkant när det gäller modern rekrytering. Läs mer: https: Om Barona - Barona Sverige

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och vill vara en del av ett dynamiskt företag genom detta konsultuppdrag, ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

Company Description
Bluell AB is a full-service Software and hardware development company based in Stockholm. We specialize in delivering innovative hardware and software services and solutions across various industries such as healthcare, real estate, and startups. Our services and solutions include Software development, Full stack Mobile and Web development, IoT hardware and Software development tailored to meet diverse business needs. With a focus on creative excellence and client satisfaction, we are dedicated to elevating brands and driving growth.
Role Description
This is a full-time role for a Business Development Manager at Bluell AB. The Business Development Manager will be responsible for identifying new business opportunities, building and maintaining client relationships, developing customized strategies to meet client needs, and achieving sales targets. The role involves collaborating with internal teams to ensure client satisfaction and driving business growth through effective marketing and advertising solutions.
Qualifications
Business Development, Sales, and Client Relationship Management skills
Strategic Planning and Market Research abilities
Strong communication and negotiation skills
Experience in the marketing or advertising industry
Ability to meet sales targets and deadlines
Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or Advertising. Visa mindre

Vi söker en projektledare som ska fokusera på att leda team och projekt i att leverera högkvalitativa produkter samtidigt som man säkerställer högsta datakvalitet. Du ska guida och coacha teamen samtidigt som de samordnar dataförbättringsinsatser för att säkerställa efterlevnad, datanoggrannhet och korrekt kommunikation mellan olika affärsområden, leverantörer och andra nyckelintressenter. I rollen ingår personalansvar.
Vår kund är en stor internationell koncern inom B2B med servicekontor i Sollentuna. Inom organisationen pågår stora IT-projekt med målsättning att samordna och ytterligare digitalisera verksamheten. Företaget utvecklas ständigt och i rollen kommer du att få tillfälle att vara med och forma ett framtida arbetssätt. Tjänsten ger möjlighet till att utveckla verksamheten i Sverige men också ett brett internationellt kontaktnät.

ArbetsuppgifterI denna tjänst kommer du att leda ett team med tre medarbetare som är specialister på Data Management. Du kommer också att leda stora utvecklings- och förbättringsprojekt inom IT-området. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
Leda och facilitera utvecklingsprojekt.
Coacha teamet för att optimera processer och effektivitet.
Identifiera och lösa hinder som påverkar leveransen.
Skapa en samarbetsdriven och transparent arbetsmiljö.
Följa upp teamets framsteg och säkerställa leverans i tid.
Driva kontinuerlig förbättring genom feedback och processjusteringar.
Säkerställa datakvalitet och juridisk efterlevnad.
Utveckla handlingsplaner för att korrigera avvikelser i leverantörsdata.
Agera länk mellan leverantörer och PIM-team för att lösa datakvalitetsfrågor.
Vara huvudkontakt för datakrav och justera processer för att säkerställa pålitlig datakvalitet.


Kvalifikationer
Vi tror att du har 3-5 års erfarenhet som projektledare och en relevant utbildning inom tex informationsteknik, Business Management eller liknande. Du har ett par års ledarerfarenhet och erfarenhet av att både leda och motivera egna medarbetare och att leda personal i stora projekt.
Erfarenhet av Data Management och Data Analytics är mycket meriterande. Även erfarenhet av och certifiering inom Agile/Scrum föredras men är inget krav. Flytande engelska är ett krav.

Vem är du?Du är säker i ditt ledarskap och du motiverar till goda resultat och inspirerar till starkt målfokus. Du har förmågan att få andra att växa genom delaktighet och tydliga mål. Du tycker om att arbeta strukturerat och proaktivt för att utveckla rutiner och arbetsmetoder.
Du har utmärkta faciliterings- och coachningsfärdigheter som gör att du kan leda team och projekt effektivt och samtidigt hantera flera intressenter, både inom och utanför organisationen. Med starka kommunikationsfärdigheter kan du förmedla information tydligt och smidigt, vilket skapar en öppen och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Du är både detaljorienterad, med särskilt fokus på datakvalitet, och har en anpassningsförmåga som gör att du snabbt kan reagera i en föränderlig miljö och hantera flera ansvarsområden samtidigt.
Ditt proaktiva förhållningssätt till problemlösning, kombinerat med din förmåga att ta initiativ och fatta beslut, gör att du identifierar och löser problem snabbt.

Mer om tjänsten
Tillsättning: omgående
Omfattning: heltid
Placering: Sollentuna med möjlighet till hybrid. Tjänsten kommer att innebära en del resor, både inom Sverige och utomlands.
Uppdraget är ett ”hyrköpsuppdrag” och du kommer att bli anställd hos oss på Andara de första 6 månaderna och därefter övergår anställningen till vår kund om båda parter så önskar.

Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Ellinore Pereira på [email protected]. Bifoga ditt CV och personligt brev så hör vi av oss så fort vi kan.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Med kompetenta och engagerade medarbetare erbjuder Utvecklingspedagogik Sverige AB skola och omsorg som bidrar till utveckling, delaktighet och livskvalitet för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Företaget driver förskola, grundskola, anpassad grundskola med fritidshem, anpassad gymnasieskola och gymnasium. Våra omsorgsverksamheter omfattar korttidstillsyn, ungdomsboende och daglig verksamhet. Samtliga verksamheter präglas av hög kvalitet och individuellt utformade insatser. Vi har ca 500 medarbetare och finns i Stockholms län.Är du en klok relationsbyggare som drivs av att jobba nära organisationen? Har du en analytisk förmåga och viljan att operativt stötta och coacha för att tillsammans nå bästa möjliga resultat? Vill du jobba i ett företag med ödmjuk och prestigelös kultur med starka värderingar och en hög grad av tillsammansarbete? Då är detta rollen för dig!

Som HR-partner är din roll att vara den ständiga och nära partnern som aktivt stöttar, utmanar och utvecklar våra ledare och medarbetare. Du kommer att arbeta mot viss del av organisationen och din roll är att agera rådgivare och stöd för våra chefer och medarbetare i frågor inom hela HR-området.

Du kommer att arbeta i en arbetsmiljö där det händer mycket och där du får ha många olika kontaktytor. Det är av stor vikt att bygga starka samarbeten och för att lyckas med detta ser vi att du är trygg i dig själv och litar på din egen förmåga och kompetens. Du kommer ha eget ansvar i att, tillsammans med organisationens chefer, agera och fatta beslut i de frågor och ärenden du hanterar varför vi också ser att mod är en viktig egenskap.

Arbetsuppgifterna innebär både att agera på "snabba puckar" och att vara delaktig i mer långsiktiga diskussioner och planeringar. Vi arbetar på ett prestigelöst sätt och vill att du är beredd att hugga i där det behövs, vilket ibland kan innebära snabba omprioriteringar.

HR-avdelningen består av ytterligare en HR-partner samt två löneadministratörer och du rapporterar till företagets HR-chef. Din formella placeringsort är på Utvecklingspedagogiks kontor i Edsberg, Sollentuna, men din arbetstid kommer även att förläggas till dina verksamheter, samtliga inom Stockholms län.

Beskrivning av tjänsten

Du är en betydelsefull partner till cheferna du stöttar och din uppgift är att coacha, hålla i och följa upp så att verksamheten och i förlängningen även vårt företag utvecklas. Det betyder att du arbetar i ett tätt samarbete med dina chefer i frågor som organisation, ledar- och medarbetarskap, rekrytering och kompetensförsörjning, anställningar, kompetensutveckling, arbetsmiljö, sjukfrånvaro och rehabilitering, genomför utredningar, samverkar med fackliga organisationer och genomför förhandlingar mm.

Utifrån dialoger med chefer och din egen analys, identifierar du/ni vilka behov som finns i form av utbildning och utveckling och du förväntas kunna hålla i både workshops och utbildningar för både små och stora grupper. Att driva eller vara delaktig i projekt kan ingå i tjänsten.

På samma sätt bidrar du till att utmana oss som arbetar med HR att se möjligheter till förbättring och utveckling så att vi tillsammans säkerställer att vi är den bästa HR-avdelningen.

Genom att vara en aktiv och närvarande del i organisationen bidrar du även till att skapa en dynamisk och rolig arbetsmiljö som uppmuntrar till positiv och prestigelös attityd, tillsammansarbete, kreativitet, ansvarstagande och viljan att arbeta framåtsyftande.

Kvalifikationer


• Relevant akademisk utbildning inom personal- alternativt beteendevetenskap eller annan utbildning som Utvecklingspedagogik bedömer likvärdig
• Minst 5 års aktuell erfarenhet från liknande bred roll och ansvarsområden, gärna inom omsorg och/eller skola
• Erfarenhet av kollektivavtal för både tjänstemän och arbetare
• Tidigare erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Tydlig och enkel i din kommunikation och en ödmjuk relationsskapare
• Professionell och medveten samtidigt som du har glimten i ögat
• God självinsikt och trygghet i vem du är och vad du kan
• Förmågan att arbeta analytiskt och organiserat och samtidigt behålla kreativiteten
• Driven, prestigelös och lösningsorienterad
• Självgående med god planeringsförmåga och struktur samtidigt som du är flexibel och uppskattar en föränderlig miljö där ena dagen inte liknar den andra
• Goda kunskaper inom MS Office (Word, Outlook, Excel, PP etc.) och erfarenhet av personal och rekryteringssystem (gärna Flex och Teamtailor)
• Duktig kommunikatör, du är flytande i svenska i både tal och skrift
• Delar våra värderingar och vill arbeta i ett värdegrundsorienterat företag
• Körkort för bil och tillgång till egen bil

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten är 100 % tillsvidare med 6 månaders provanställning

Individuell lön

Är du redo att ta dig an en ny utmaning och vill bidra till Utvecklingspedagogiks professionella HR-team? Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag är den 15 september 2024. Rollen kan dock komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så sök redan idag!

Har du frågor är du välkommen att kontakta HR-chef Susanne T-son; [email protected] eller via telefon 072 712 31 93.

Vi erbjuder dig
• En attraktiv arbetsgivare som ser medarbetarens kompetens som viktig för fortsatt utveckling
• Ett arbete där de vi är till för, elever och brukare, alltid är i fokus
• Ett företag med hög kvalitet som kännetecknas av ständig utveckling
• En arbetsplats med trygg och välkomnande atmosfär med aktiva och kompetenta kollegor
• En arbetsmiljö som är tillåtande, utmanade och kreativ
• Friskvårdsbidrag och andra erbjudanden via vår förmånsportal.
• Vi tillämpar individuell lönesättning
• Vi har kollektivavtal

Ett arbete som utförs tillsammans med positiva och engagerade kollegor där stort fokus och engagemang ligger på våra elever. En arbetsplats som präglas av en välkomnande atmosfär där idéer och tankar tas tillvara.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.

Utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas inför anställning.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Välkommen med din ansökan!

Vi väljer att hantera denna rekrytering internt och avböjer alla eventuella erbjudanden om hjälp med rekrytering från externa företag. Visa mindre

Vi söker efter dig som har minst 4 års erfarenhet som systemutvecklare. Vi ser att du har mycket goda kunskaper inom något av följande programmeringsspråk:

.NET/C#
Java
JavaScript
Typescript
Cloud (Azure/AWS/GCP
Du är en ansvarstagande person som är duktig på att kommunicera med din omgivning och har en mycket god samarbetsförmåga. Vi ser det som en självklarhet att du har ett stort programmerings intresse och är en problemlösare.

Hos oss får du möjligheten att utveckla din kunskap inom systemutveckling och vara delaktig i nya kund unika projekt världen över. Visa mindre

Sollentuna är en växande kommun med siktet inställt på att bli Sveriges mest attraktiva kommun.

På Vård- och omsorgskontoret är vårt ansvar att kommunens äldre och personer med funktionsnedsättning får vård och omsorg med hög kvalitet. Kvalitet, mångfald och valfrihet är viktiga begrepp för Vård- och omsorgsnämnden i Sollentuna, som sedan många år tillbaka arbetar med konkurrensutsättning och valfrihet inom äldreomsorg och LSS-verksamheter.

Kontoret är en beställarorganisation och vi är idag uppdelade i tre avdelningar. Vi har ett mycket gott samarbete mellan politiker, tjänstepersoner och vård- och omsorgsföretag, en budget i balans och en genuin vilja till utveckling.

Arbetsuppgifter
Vård- och omsorgskontoret arbetar ständigt med att utveckla kvalitet för kunder och brukare. Som verksamhetscontroller hos oss är du en nyckelperson i att leda detta arbete, med stort engagemang och genuint intresse för vad som skapar kvalitet för Sollentunaborna.

Som verksamhetscontroller har du en viktig roll i hela kontorets utvecklingsarbete och därav är tjänsten placerad direkt underställd förvaltningschef.

Kvalitetsledningssystemet ska utvecklas i syfte att systematiskt och fortlöpande utveckla och säkra kvalitet och värde för brukare och kunder. Som verksamhetscontroller ansvarar du för att leda detta arbete liksom att samordna kontorets arbete med att upprätta och följa upp nämndens verksamhetsplan. Du ingår i kommunens nätverk för verksamhetsstyrning tillsammans med vård- och omsorgskontorets ekonomichef.

I rollen som verksamhetscontroller arbetar du med utredningar samt tar fram beslutsunderlag,

tjänsteskrivelser och dylikt inom vård- och omsorgskontorets verksamhet. I uppdraget ingår stöd till cheferna i vissa utvecklingsfrågor. Rollen förutsätter ett nära samarbete med både chefer och medarbetare på kontoret samt med andra delar i kommunen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill driva kvalitetsutveckling och som är genuint intresserad av vad kvalitet innebär för kunder och brukare inom omsorg. Du har en för tjänsten lämplig högskoleutbildning. Du har flerårig erfarenhet av att utveckla kvalitetsledningssystem och att arbeta med verksamhetsplanering och uppföljning samt har kunskap och erfarenhet av verktyg som stöd i detta arbete. Det är en fördel om du har kommunal erfarenhet och det är meriterande om du tidigare arbetat i enlighet med kvalitetsledningssystem utifrån SOFSF 2011:9.

Du har erfarenhet av att arbeta som projektledare och är van, att med goda resultat, självständigt styra och leda samt entusiasmera och koordinera projekt i hamn. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat med processkartläggningar och beskrivningar av processflöden i processkartläggningssystem som exempelvis 2c8. Du har också erfarenhet av att jobba med system för verksamhetsstyrning, planering och uppföljning som exempelvis Stratsys. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har lätt för att sammanställa komplex information på ett överskådligt och begripligt sätt.

Eftersom tjänsten innebär samarbete med många olika grupperingar behöver du kommunicera tydligt, ha god samarbetsförmåga och vara pedagogisk. Vi tror också att du är självgående, uthållig, kreativt nytänkande och har en helhetssyn på våra processer. För att vara framgångsrik i uppdraget är det viktigt med ett genuint intresse av vad som skapar kvalitet för kunder och brukare.

Vi erbjuder
Hos oss finns en genuin vilja till utveckling och att göra skillnad för de vi är till för. Vi tar till vara på deras idéer för förbättring. Vi har fokus på en hög kvalitet i alla våra verksamheter.

Hos oss får du både trevliga och hjälpsamma kollegor och ett tydligt uppdrag som ger en trygghet i vardagen. Vi har kul på jobbet och löser utmaningar tillsammans. Vi värdesätter olika kompetenser och lär av varandra.

Kom och gör skillnad tillsammans med oss!

Här kan du läsa om våra förmåner Länk till förmåner

Övrigt
I denna rekrytering gör vi en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds.

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Det kan bli aktuellt med provanställning.

Välkommen med din ansökan redan idag! Urval sker löpande.

 

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/hr-generalist-to-client-in-stockholm. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/hr-generalist-for-spannande-uppdrag-i-norrort. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Saint-Gobain är världsledande inom lätt och hållbart byggande och designar, utvecklar, tillverkar och distribuerar material och tjänster för bygg- och industrimarknaden.

Saint-Gobain Construction Materials i Norden & Baltikum är nu på en spännande transformationsresa, där vi arbetar mot att ännu bättre utnyttja vår samlade potential över våra företag för att göra skillnad – både som materialleverantör och som kunskapspartner inom konstruktion.

Inom vår HR-transformationsresa har vi nu ett fokus på att utmana och utveckla befintliga arbetssätt, processer och system. Vi har kraften i form av kapital, tilltro och vilja från både våra medarbetare och vår koncern som ivrigt följer vår resa framåt. HR är en given partner och det finns höga förväntningar på vår inverkan och effekten av både vårt nutida- och framtida arbete. 

Läs mer om Saint Gobain på www.saint-gobain.se/

I denna roll som HR-projektledare kommer du att driva företagsövergripande HR-processer samt leda och effektivisera transformationsprojekt på svensk såväl som på nordisk nivå. Du kommer att ha en avgörande roll i det pågående förändring- och utvecklingsarbete inom HR som är en del av en omfattande transformationsresa som sker i hela Norden. Som HR-projektledare kommer du att ha stort ägarskap i att skapa, implementera och förbättra HR-processer, standarder och rutiner. Du ska ha kompetens inom HR analys och rapportering av KPI:er samt HR-masterdata

 

Några av dina arbetsuppgifter:

Bibehålla och utveckla HR-relaterade processer för att säkerställa högsta effektivitet och kvalitet
Leda och genomföra transformationsprojekt inom HR
Förbättra och skapa enhetliga processer, standarder och rutiner
Analysera och rapportera relevanta KPI:er i form av bland annat sjukskrivningar, personalomsättning och övertid
Arbeta med HR-masterdata och leverera mot uppsatta mål


 

Rollen utgår från Häggvik som ligger Sollentuna.

Din profil

Vi söker dig som kan kan arbeta självständigt med god problemlösningsförmåga och analytiskt arbetssätt. Du är anpassningsbar, pragmatisk och duktig på planering och struktur. För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Flertal års erfarenhet av brett HR-arbete i en roll som HR-projektledare eller likvärdig roll
Trygg i din roll som ledare – antingen som projektledare eller ledare av något annat slag. Du behöver ej ha haft direktrapporterande till dig.
Har arbetat med HR i Sverige och i flera nordiska länder
Identifierat och implementerat processer för att ta fram relevanta KPI:er till HR.
Erfarenhet av att leda transformationsprojekt inom HR, gärna digitalt
Eftergymnasial utbildning inom HR, ekonomi eller motsvarande
Flytande i svenska och engelska i både tal och skrift


 

Har vi väckt ditt intresse?

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Testerna görs tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här – https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

 

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Saba Solomon på [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Uppdragsbeskrivning:
Nu söker vi en senior IT projektledare för uppdrag på vår kunds IT-avdelning och sektionen för Interna tjänster. Rollen kommer att driva ett specifikt asset management och CMDB etablering och införande projekt inom ett nytt produkt- och förmågeledningsområde. Förvaltningen arbetar med en transformation för att gå mot en agil produktorganisation.

Du kommer ingå i ett team där det redan finns nyckelroller såsom produktägare, enterprise arkitekt, domän arkitekt och rekrytering pågår för fler roller. Projektet är ett av kundens mest spännande och utmanande plattformsprojekt där stor tonvikt läggs i etablering, integration, migrering och förändringsledning.

Det aktuella projektet har redan genomfört en förstudie och kommer i närtid inleda en planeringsfas, inför ett kommande genomförande som inleds i Q3-Q4 2024.
Skallkrav:
Minst 9 års dokumenterad erfarenhet i rollen som projektledare inom IT området.
Dokumenterad erfarenhet av komplexa införande- och etableringsprojekt från minst 2 uppdrag.
Dokumenterad erfarenhet från minst ett uppdrag inom regulatorisk styrda verksamheter (t ex myndighet)
Gedigen domänkunskap inom relevanta områden.

Meriterande:
Från minst 1 tidigare uppdrag, ha erfarenhet och kompetens av flera olika leverantörer och systemlösningar inom relevant område.
Från minst 1 tidigare uppdrag, ha erfarenhet och kompetens av avrop- och/eller upphandlingar/förfaranden.
Erfarenhet av arbete från minst ett uppdrag inom komplexa verksamheter med omfattande och komplexa IT-landskap.

Omfattning och placering:
Uppdraget är 100% från 12-aug-2024 till 20-dec-2025. Med option för förlängning.
Uppdraget är ett visstids konsultuppdrag där du får en projektanställning hos NXT Interim.
Uppdraget har begränsad möjlighet till arbete på distans. Kontoret finns på Kungsholmen, Stockholm.
Sök nu för en spännande och utmanande roll!
Vi behöver en ansökan, inkluderat CV som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult- och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, ekonomi, sälj och marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a. sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller din vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Är du idag Utvecklare / Developer men vill ta nästa steg och utvecklas som ledare är rollen som Line Manager en väldigt spännande möjlighet för dig!

Om rollen

I rollen som Line Manager kommer du arbeta som utvecklare hos våra kunder och i kombination med det ansvara som närmsta chef över övriga utvecklare på Evitec i Sverige. Uppdraget innebär både nyutveckling och förbättring av befintliga lösningar. Du har möjlighet att arbeta inom olika inriktningar ex; integrationer, backend-kodning, specifikationer, problemlösning eller arkitektur.

I rollen som Line Manager kommer du att strukturera, planera och följa upp arbetet tillsammans med ditt team. Du stöttar teamet och ser till att de utvecklas och har rätt förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb. I rollen kommer du att arbeta operativt samtidigt som du blickar framåt och arbetar mer taktiskt och strategiskt.
Vad vi erbjuder

Vi vill erbjuda dig intressanta arbetsuppgifter och ett stabilt arbete där du kan använda din kompetens och följa med på vår resa. Vi arbetar i våra projekt med våra kunder inom olika branscher med smidighet och nära samarbete, därför är vi mångkunniga, vars viktigaste egenskaper är beredskapen att lära sig nya saker och utvecklas. Hos oss kommer du säkerligen att kunna utöka din kompetens i en växande och framgångsrik organisation.

Förutom professionalism förenas våra medarbetare av humor och hjälpsamhet – i detta varmhjärtade team ger ett tryggt utrymme för dig att arbeta och utvecklas.

Vi växer i Sverige och därför erbjuder rollen många möjligheter att växa och utvecklas i din kompetens.
Om dig

Vi tror att du är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet runt dig och är ett föredöme för både andra ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att fatta beslut och skapa tydlighet och struktur i en snabbrörlig organisation.
Vi förväntar oss att du


C# och .NET

Javascript och frontend frameworks som React eller Angular

Har 4-5 års erfarenhet av .NET utveckling

Du förstår att plötsliga avvikelser i arbetet kan uppstå, varför vi sätter stort värde på flexibilitet och förmåga att prioritera och prestera i en miljö som rör sig snabbt.

Behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift.

God kommunikationsförmåga och flexibelt samarbete med kunden

God rapporterings- och analysförmåga ur ett affärsperspektiv



Vi värdesätter också

• En proaktiv, hands-on attityd, oberörd, kvalitetsutförande, lagarbete och ett genuint intresse för att få ny kunskap

• Tidigare erfarenhet av en ledarroll med eget ansvar.

• Erfarenhet av bank, finans eller försäkringsbranschen
Läs mer om våra medarbetare

People stories - Evitec

Plats

Stockholm, med möjlighet till distansarbete.

Är du rätt person för tjänsten?

Vi kommer att granska ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsprocessen. Vi erbjuder en fantastisk möjlighet att starta en resa i ett växande och finansiellt stabilt nordiskt företag. Tjänsten som Line Manager har en spännande framtid framför sig – skicka din ansökan och gör den till din!

För mer information vänligen kontakta Johan Berg på UNIQ Competence Sweden AB:
[email protected] alt 0709 77 90 96

Om Evitec

Evitec levererar systemlösningar och konsulttjänster för finanssektorn. Bolagets erbjudande omfattar även business intelligence-tjänster för en rad branscher. Evitec grundades 1992 och har kontor i Stockholm, Esbo, Tammerfors, Björneborg, Lahtis, Villmanstrand och Tallinn. Antalet anställda är över 300. Visa mindre

We are seeking an HR Generalist for an international company in the premium segment of the automotive industry. You will be part of an engaged and inclusive HR team that works with the company´s most valuable asset – its employees! With a focus on creating a sustainable and developmental workplace, you will have the opportunity to make a difference.

About the Role:

As an HR Generalist, you will be part of an HR team of ten people, working broadly with a focus on Talent Management at the Nordic level. Your main responsibilities will include:

Recruitment:
• Ensuring processes and guidelines are in place and followed.
• Acting as a contact person for external recruitment partners and managing qualitative collaboration.
• Internal communication.
• Supporting parts of the active recruitment process.

Training & Development:
• Responsible for communication and setting up training offerings and development/talent programs.
• Ensuring a documented process for skills development is in place.
• Initiating, driving, and developing training programs and educational initiatives.
On-Offboarding:
• Managing induction days.
• Ensuring documented, qualitative, and updated processes.

The role is broad and covers the entire Talent Management area, where you will function as a project leader and coordinator. As part of a smaller team, you are also expected to have a flexible approach and support as needed, such as with ongoing operational HR work.

About You:

The person we are looking for likely has a few years of experience in the HR field, either from a broad HR role or with a focus on Talent Management. Alternatively, you may have a background in Talent Acquisition, with a desire to develop further. We see that you have an academic education in HR or equivalent qualifications. Your personal qualities are central, and we are looking for someone who:

• Is self-motivated and structured in their way of working.
• Has a flexible approach and is used to switching between multiple parallel projects and tasks.
• Has strong communication skills and easily builds trustful relationships.
• Thrives in a project-leading role where you can be proactive and influential.

We consider it a plus if you have experience from international organizations, although it is not a requirement. You need to be fluent in English, both spoken and written, and it is seen as a merit if you are also fluent in one of the Nordic languages.

What We Offer:

You are offered a broad, varied, and developmental role within HR, with great opportunities to influence! You will be part of a cohesive team that supports and helps each other, and where your contribution will make a difference. Our client has their premises located in Sollentuna/Silverdal, but also offers flexibility and the possibility of hybrid work. The premises are modern and include a lunch restaurant as well as access to a gym and daily workout sessions.

This is a long-term consulting assignment via Jurek, with an intended start in August. We offer a permanent employment with an initial probation period. Interested? Feel free to contact the responsible consultant manager My Andersson at [email protected] or 073 745 43 11. Selection and interviews will be handled on an ongoing basis, so do not hesitate to show your interest!

We look forward to your application!

Keywords: HR Generalist, Recruitment, Talent Management, HR, Talent Acquisition. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Är du idag Utvecklare / Developer men vill ta nästa steg och utvecklas som ledare är rollen som Line Manager en väldigt spännande möjlighet för dig!

Om rollen

I rollen som Line Manager kommer du arbeta som utvecklare hos våra kunder och i kombination med det ansvara som närmsta chef över övriga utvecklare på Evitec i Sverige. Uppdraget innebär både nyutveckling och förbättring av befintliga lösningar. Du har möjlighet att arbeta inom olika inriktningar ex; integrationer, backend-kodning, specifikationer, problemlösning eller arkitektur.

I rollen som Line Manager kommer du att strukturera, planera och följa upp arbetet tillsammans med ditt team. Du stöttar teamet och ser till att de utvecklas och har rätt förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb. I rollen kommer du att arbeta operativt samtidigt som du blickar framåt och arbetar mer taktiskt och strategiskt.
Vad vi erbjuder

Vi vill erbjuda dig intressanta arbetsuppgifter och ett stabilt arbete där du kan använda din kompetens och följa med på vår resa. Vi arbetar i våra projekt med våra kunder inom olika branscher med smidighet och nära samarbete, därför är vi mångkunniga, vars viktigaste egenskaper är beredskapen att lära sig nya saker och utvecklas. Hos oss kommer du säkerligen att kunna utöka din kompetens i en växande och framgångsrik organisation.

Förutom professionalism förenas våra medarbetare av humor och hjälpsamhet – i detta varmhjärtade team ger ett tryggt utrymme för dig att arbeta och utvecklas.

Vi växer i Sverige och därför erbjuder rollen många möjligheter att växa och utvecklas i din kompetens.
Om dig

Vi tror att du är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet runt dig och är ett föredöme för både andra ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att fatta beslut och skapa tydlighet och struktur i en snabbrörlig organisation.
Vi förväntar oss att du


C# och .NET

Javascript och frontend frameworks som React eller Angular

Har 4-5 års erfarenhet av .NET utveckling

Du förstår att plötsliga avvikelser i arbetet kan uppstå, varför vi sätter stort värde på flexibilitet och förmåga att prioritera och prestera i en miljö som rör sig snabbt.

Behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift.

God kommunikationsförmåga och flexibelt samarbete med kunden

God rapporterings- och analysförmåga ur ett affärsperspektiv



Vi värdesätter också

• En proaktiv, hands-on attityd, oberörd, kvalitetsutförande, lagarbete och ett genuint intresse för att få ny kunskap

• Tidigare erfarenhet av en ledarroll med eget ansvar.

• Erfarenhet av bank, finans eller försäkringsbranschen
Läs mer om våra medarbetare

People stories - Evitec

Plats

Stockholm, med möjlighet till distansarbete.

Är du rätt person för tjänsten?

Vi kommer att granska ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsprocessen. Vi erbjuder en fantastisk möjlighet att starta en resa i ett växande och finansiellt stabilt nordiskt företag. Tjänsten som Line Manager har en spännande framtid framför sig – skicka din ansökan och gör den till din!

För mer information vänligen kontakta Johan Berg på UNIQ Competence Sweden AB:
[email protected] alt 0709 77 90 96

Om Evitec

Evitec levererar systemlösningar och konsulttjänster för finanssektorn. Bolagets erbjudande omfattar även business intelligence-tjänster för en rad branscher. Evitec grundades 1992 och har kontor i Stockholm, Esbo, Tammerfors, Björneborg, Lahtis, Villmanstrand och Tallinn. Antalet anställda är över 300. Visa mindre

Har du en bakgrund inom IT-konsultbranschen och har en god teknisk förståelse? Trivs du i en dynamisk miljö och stimuleras av möjligheten att bidra till ett bolags tillväxt? Då kan rollen som  IT-Konsult hos Further vara något för dig!

Om Further
Further utgår från övertygelsen att framgång byggs på nöjda kunder. De är ett IT-bolag som strävar efter att stärka sina kunders konkurrenskraft genom att erbjuda pålitliga och innovativa tjänster och teknologier. Deras filosofi genomsyras av värden som starka och långsiktiga relationer, schyssta affärer och skräddarsydda lösningar som svarar direkt på deras kunders behov. Med en historia som sträcker sig tillbaka till 2004 är Further stolta över sitt arbete och engagemang för att hjälpa företag och organisationer med sina IT-tjänster. Deras kontor i Kista bjuder på en modern och trivsam arbetsmiljö, med utmärkta kommunikationsmöjligheter.

Om tjänsten som IT-Konsult
Som konsult hos Further arbetar du primärt med att leverera rådgivning och projekt till de kunder där Further har ett helhetsansvar för deras IT-miljö. Du arbetar troligtvis med flera kunder parallellt och kommer även att ha ansvar för några av dem.

Sammanfattningsvis handlar det om att projektleda, implementera, konfigurera och optimera M365-lösningar för varje kunds unika behov i såväl som befintliga och nya miljöer. Du kommer att arbeta nära verksamheten och de olika användarna för att förstå deras behov och leverera skräddarsydda lösningar. Du agerar rådgivande kring hur de bäst kan utnyttja M365 för att uppnå ökad effektivitet och produktivitet och blir en partner som assisterar genom hela implementeringsprocessen, samt följer upp så att de tekniska lösningarna uppnår verksamhetens mål.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Projektleda, implementera, konfigurera och optimera M365-lösningar hos kund.
Agera rådgivande kring hur kunderna bäst kan nyttja M365 för att nå sina affärsmål.
Arbeta verksamhetsnära och vara en partner genom implementeringsprocessen, samt följer upp utfall.
Om dig
För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av en roll som IT-konsult, IT-Tekniker eller liknande med fokus på M365. Du har djupgående kunskaper i M365 ekosystem (ink. Office 365, Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange m.m.) och praktisk erfarenhet av att arbeta med molnbaserade tjänster och förstår hur man integrerar M365 moln- och on-premise-lösningar. Du är även bekant med säkerhetsverktyg så som Microsoft Defender, Compliance Manager och Microsoft Entra. Har du även kunskap inom Power Platform och dess integration med M365, Azure samt certifiering som Microsoft 365 Certified: Administrator Expert är detta starkt meriterande.

Som person söker vi dig som är kommunikativ och pedagogisk. Du besitter ett driv, en nyfikenhet och har en analytisk förmåga. Du har ett gediget tekniskt intresse och håller dig uppdaterad kring den senaste tekniken. Vidare trivs du i att arbeta självständigt såväl som i team där du även kan agera ledare. Du har även möjligheten att i största mån arbeta från kontoret i Kista.

Viktigt för tjänsten är: Erfarenhet från en liknande roll inom M365.
Gedigen kompetens inom M365 och dess ekosystem.
Förmågan att identifiera förbättringsområden med hjälp av M365.
Pedagogisk, kommunikativ och analytisk.
Behärskar både svenska och engelska flytande i tal och skrift.
Meriterande för tjänsten: Kunskap inom Power Platform (PowerApps, Power BI, Power Automate).
Microsoft 365 Certified: Administrator Expert
Erfarenhet av att implementera/migrera till Azure.

Furthers erbjudande
Further erbjuder en konkurrenskraftig lön samt en möjlighet att få komma till ett mindre bolag där du får vara med och påverka. De har ett friskvårdsbidrag på 5000kr, tjänstepension samt tillgång till gym på plats.

Övrigt
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid, 100%
Placering: Kista, Stockholms län
Lön: Enligt överenskommelse

Låter det intressant? Vi tillämpar ett löpande urval, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. I denna rekrytering kommer stor vikt även att läggas på personliga egenskaper. Visa mindre

Saint Gobain är nu inne i en spännande HR-transformation där de har ett fokus på att utmana och utveckla befintliga arbetssätt, processer och system. De har kraften i form av kapital, tilltro och vilja från både sina medarbetare och sin koncern som ivrigt följer deras resa framåt. HR är en given partner i ledningsgruppen och det finns höga förväntningar på deras inverkan och effekten av både nutida- och framtida arbete.

Din roll

Driva det strategiska arbetet utifrån både det lokala behovet på site i kombination med central HR och i enlighet med koncernen
Bistå med stöd och spetskompetens vid arbetsrättsliga ärenden och delta i fackliga förhandlingar på både individ- och organisatorisk nivå
Chefsstöd och coachning till sitens totala anställda på 120 personer med 16-talet chefer inom olika yrkeskategorier så som inom fabrik, ingenjörer, kvalitet osv
Huvudansvar för arbetsmiljöfrågor tillsammans med miljö/hälsa- och säkerhetsavdelningen
Kartlägga behov inom kompetensutveckling, ledarskaps- och kompetensförsörjning, samt följa upp detta
Medverka i lokal ledningsgrupp på site, samt bistå med stöd utifrån ett HR-perspektiv
Delta i HR-projekt och hantera övrigt tillkommande uppgifter så som medarbetarundersökningar, lönerevisioner, utbildningar etc


Rollen utgår från Stockholm med flexibilitet att arbeta hemifrån och rapporterar till HR Director Operation Nordic & Commercial. Läs mer om Saint Gobain på www.saint-gobain.se/

Din nya ledare berättar:

”Jag bygger mitt ledarskap på tillit. Det är viktigt att mina anställda litar på mig och jag på dem. Det ska finnas en öppenhet och tro på den enskilda individens förmåga och vilja att utvecklas. Jag ställer samtidigt krav på mina anställda och förväntar mig att dem gör sitt bästa för att nå sitt mål. Finns också där under vägens gång genom att förse dem med både möjligheter och verktyg för att succesivt ta sig framåt. Det är också viktigt att det finns tid och utrymme för att lära känna varandra då kraften och synergierna i det kollegiala samarbetet är enormt. Att skratta och ha kul är också viktigt att kunna göra mellan varven. Det är en värdefull pusselbit för att balansera ut allvaret. Detta får oss att må bra, vilket jag också värderar enormt högt som ledare”. 

Din profil

För att trivas hos vår kund ser vi att du är en kommunikativ person som trivs att jobba i en fartfylld vardag där du har många kontaktytor. Vi ser samtidigt att du är proaktiv och ansvarstagande där du också har kontroll på detaljerna i ditt arbete. Du har stort eget ansvar att agera och fatta beslut i de ärenden du hanterar varför vi också tror att mod och pondus är två viktiga egenskaper. Vi ser också att du är en lösningsorienterad person som tycker om att lotsa dig fram på potentiella vägar.

Du har flera års arbetslivserfarenhet som HRBP eller från annan likvärdig roll och är därmed senior i din kompetens.
Du är flytande i svenska i både tal och skrift, samt har goda kunskaper i engelska
Du har stor vana av att arbeta med HR mot kollektivsidan, såväl som mot tjänstemannasidan. Vi ser gärna att du har erfarenhet av tung industri, produktion eller likvärdig bransch.
Har en stark affärsmässighet och arbetat i en mål- och resultatstyrd verksamhet
Du har en kandidatexamen inom HR, ekonomi eller motsvarande


Har vi väckt ditt intresse?

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Testerna görs tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här – https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Saba Solomon på [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Är du idag Utvecklare / Developer men vill ta nästa steg och utvecklas som ledare är rollen som Line Manager en väldigt spännande möjlighet för dig!

Om rollen

I rollen som Line Manager kommer du arbeta som utvecklare hos våra kunder och i kombination med det ansvara som närmsta chef över övriga utvecklare på Evitec i Sverige. Uppdraget innebär både nyutveckling och förbättring av befintliga lösningar. Du har möjlighet att arbeta inom olika inriktningar ex; integrationer, backend-kodning, specifikationer, problemlösning eller arkitektur.

I rollen som Line Manager kommer du att strukturera, planera och följa upp arbetet tillsammans med ditt team. Du stöttar teamet och ser till att de utvecklas och har rätt förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb. I rollen kommer du att arbeta operativt samtidigt som du blickar framåt och arbetar mer taktiskt och strategiskt.
Vad vi erbjuder

Vi vill erbjuda dig intressanta arbetsuppgifter och ett stabilt arbete där du kan använda din kompetens och följa med på vår resa. Vi arbetar i våra projekt med våra kunder inom olika branscher med smidighet och nära samarbete, därför är vi mångkunniga, vars viktigaste egenskaper är beredskapen att lära sig nya saker och utvecklas. Hos oss kommer du säkerligen att kunna utöka din kompetens i en växande och framgångsrik organisation.

Förutom professionalism förenas våra medarbetare av humor och hjälpsamhet – i detta varmhjärtade team ger ett tryggt utrymme för dig att arbeta och utvecklas.

Vi växer i Sverige och därför erbjuder rollen många möjligheter att växa och utvecklas i din kompetens.
Om dig

Vi tror att du är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet runt dig och är ett föredöme för både andra ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att fatta beslut och skapa tydlighet och struktur i en snabbrörlig organisation.
Vi förväntar oss att du


C# och .NET

Javascript och frontend frameworks som React eller Angular

Har 4-5 års erfarenhet av .NET utveckling

Du förstår att plötsliga avvikelser i arbetet kan uppstå, varför vi sätter stort värde på flexibilitet och förmåga att prioritera och prestera i en miljö som rör sig snabbt.

Behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift.

God kommunikationsförmåga och flexibelt samarbete med kunden

God rapporterings- och analysförmåga ur ett affärsperspektiv



Vi värdesätter också

• En proaktiv, hands-on attityd, oberörd, kvalitetsutförande, lagarbete och ett genuint intresse för att få ny kunskap

• Tidigare erfarenhet av en ledarroll med eget ansvar.

• Erfarenhet av bank, finans eller försäkringsbranschen
Läs mer om våra medarbetare

People stories - Evitec

Plats

Stockholm, med möjlighet till distansarbete.

Är du rätt person för tjänsten?

Vi kommer att granska ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsprocessen. Vi erbjuder en fantastisk möjlighet att starta en resa i ett växande och finansiellt stabilt nordiskt företag. Tjänsten som Line Manager har en spännande framtid framför sig – skicka din ansökan och gör den till din!

För mer information vänligen kontakta Johan Berg på UNIQ Competence Sweden AB:
[email protected] alt 0709 77 90 96

Om Evitec

Evitec levererar systemlösningar och konsulttjänster för finanssektorn. Bolagets erbjudande omfattar även business intelligence-tjänster för en rad branscher. Evitec grundades 1992 och har kontor i Stockholm, Esbo, Tammerfors, Björneborg, Lahtis, Villmanstrand och Tallinn. Antalet anställda är över 300. Visa mindre

Vill du jobba med TypeScript och React? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från vårt kontor i Stockholm och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största digitala tjänster med Python/Django-baserad backend och TypeScript/React-baserad frontend. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
PS. Är du student så finns motsvarande tjänst även att söka som sommarjobb, extrajobb, exjobb eller på deltid. För rätt person hittar vi en lösning som passar. Hör av dig!
Du ansöker direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se.
Välkommen! Visa mindre

Har du en bakgrund inom IT-konsultbranschen och har en god teknisk förståelse? Trivs du i en kommersiell miljö och stimuleras av möjligheten att bidra till ett bolags tillväxt? Då kan rollen som  IT-Konsult hos Further vara något för dig!

Om Further
Further utgår från övertygelsen att framgång byggs på nöjda kunder. De är ett IT-bolag som strävar efter att stärka sina kunders konkurrenskraft genom att erbjuda pålitliga och innovativa tjänster och teknologier. Deras filosofi genomsyras av värden som starka och långsiktiga relationer, schyssta affärer och skräddarsydda lösningar som svarar direkt på deras kunders behov. Med en historia som sträcker sig tillbaka till 2004 är Further stolta över sitt arbete och engagemang för att hjälpa företag och organisationer med sina IT-tjänster. Deras kontor i Kista bjuder på en modern och trivsam arbetsmiljö, med utmärkta kommunikationsmöjligheter.

Om tjänsten som IT-Konsult
Som konsult hos Further arbetar du primärt med att leverera rådgivning och projekt till de kunder där Further har ett helhetsansvar för deras IT-miljö. Du arbetar troligtvis med flera kunder parallellt och kommer även att ha ansvar för några av dem.

Sammanfattningsvis handlar det om att projektleda, implementera, konfigurera och optimera M365-lösningar för varje kunds unika behov och affärsmål i såväl som befintliga och nya miljöer. Du kommer att arbeta nära verksamheten och de olika användarna för att förstå deras behov och leverera skräddarsydda lösningar. Du agerar rådgivande kring hur de bäst kan utnyttja M365 för att uppnå ökad effektivitet och produktivitet och blir en förändringsledare som assisterar genom hela implementeringsprocessen, samt följer upp så att de tekniska lösningarna uppnår affärsmålen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Projektleda, implementera, konfigurera och optimera M365-lösningar hos kund.
Agera rådgivande kring hur kunderna bäst kan nyttja M365 för att nå sina affärsmål.
Arbeta verksamhetsnära och vara en förändringsledare genom implementeringsprocessen, samt följer upp utfall.

Om dig
För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av en liknande roll med några års erfarenhet. Du har djupgående kunskaper i M365 ekosystem (ink. Office 365, Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange m.m.) och praktisk erfarenhet av att arbeta med molnbaserade tjänster och förstår hur man integrerar M365 moln- och on-premise-lösningar. Du är även bekant med säkerhetsverktyg så som Microsoft Defender, Compliance Manager och Microsoft Entra. Vidare har du förmågan att förstå och analysera företagsprocesser och hur M365 kan optimeras för att stödja arbetsflöden och uppnå affärsmål. Har du även kunskap inom Power Platform och dess integration med M365, Azure samt certifiering som Microsoft 365 Certified: Administrator Expert är detta starkt meriterande.

Som person söker vi dig som är kommunikativ och pedagogisk. Din affärsförståelse är avgörande och du besitter ett driv, en nyfikenhet och har en analytisk förmåga. Du har ett gediget tekniskt intresse och håller dig uppdaterad kring den senaste tekniken. Vidare trivs du i att arbeta självständigt såväl som i team där du även kan agera ledare. Du har även möjligheten att i största mån arbeta från kontoret i Kista.

Viktigt för tjänsten är: Erfarenhet från en liknande roll inom M365.
Gedigen kompetens inom M365 och dess ekosystem.
En stark förståelse för affären och förmågan att identifiera förbättringsområden med hjälp av M365.
Pedagogisk, kommunikativ och analytisk.
Behärskar både svenska och engelska flytande i tal och skrift.
 
Meriterande för tjänsten: Kunskap inom Power Platform (PowerApps, Power BI, Power Automate).
Microsoft 365 Certified: Administrator Expert
Erfarenhet av att implementera/migrera till Azure.

Furthers erbjudande
Further erbjuder en konkurrenskraftig lön samt en möjlighet att få komma till ett mindre bolag där du får vara med och påverka. De har ett friskvårdsbidrag på 5000kr, tjänstepension samt tillgång till gym på plats.

Övrigt
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid, 100%
Placering: Kista, Stockholms län
Lön: Enligt överenskommelse

Låter det intressant? Vi tillämpar ett löpande urval, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. I denna rekrytering kommer stor vikt även att läggas på personliga egenskaper. Visa mindre

Lockas du av att arbeta med det nordiska perspektivet och tror på ett HR arbete som ligger nära affären och som är en vital del av bolagets framgång? Har du några års erfarenhet av en bred HR-roll i en säljinriktad organisation och lockas av att få arbeta i en prestigelös och familjär miljö där medarbetarna känner en stor stolthet för verksamheten och dess svenska rötter? Då kan du vara den HR Business Partner vi söker!

Om rollen
Som HR Business Partner kommer du att tillhöra ett nordiskt HR-team som består av en nordisk HR-chef och ytterligare en HR Business Partner. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt med bredden av HR-frågor och supportera en del av verksamhetens chefer i HR-årets olika processer. Du rapporterar till den nordiska HR-chefen och är placerad på det nordiska huvudkontoret i Sollentuna.

Dina ansvarsområden och arbetsuppgifter innefattar bland annat:

• Att vara en kulturbärare som är med och driver förändring som leder till framgång
• Att du genom ledningsgruppen aktivt äger och driver olika HR frågor
• Att stödja och coacha chefer i olika HR-processer
• Vidareutveckling av Performance management processen
• Talang- och ledarutveckling
• Hantering av arbetsrättsliga frågeställningar och facklig samverkan
• Systematiskt arbetsmiljöarbete
• Lönerevision och lönekartläggning
• Ansvar för löneområdet och kontaktperson mot den svenska löneleverantören
• Delta i olika HR-relaterade projekt inom EMEA

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande samt några års erfarenhet av brett HR-arbete i en liknande roll i en säljinriktad organisation. Du har troligen arbetat i en nordisk och/eller internationell miljö och känner dig bekväm med att kommunicera både på svenska och engelska, i såväl tal som skrift. En fördel är om du har kunskap inom löneområdet och tidigare har arbetat mot en extern löneleverantör. Kunskap i andra nordiska språk är ett plus.

För att trivas i rollen ser vi att du är en nyfiken och prestigelös person som har ett strukturerat arbetssätt med förmågan att självständigt driva ditt arbete framåt. Du är affärsdriven, ansvarstagande och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du har ett sinne och intresse för siffror. Vidare är du trygg i dig själv och då vi månar om en fortsatt god teamkänsla så bidrar du aktivt till att skapa en god stämning kollegor emellan.

Ansökan och övrig information
Detta är en direktrekrytering till vår kund. Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid med en inledande provanställning om 6 månader. Kontoret ligger i Sollentuna och du erbjuds en hybrid lösning där du har möjlighet att varva kontorsarbete med arbete hemifrån. En del resor inom Sverige och Norden ingår i tjänsten.

Du söker tjänsten via annonsen och vi ser fram emot att få din ansökan snarast möjligt då intervjuer kommer att ske löpande. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Cecilia Strååt på [email protected] alt 076-002 69 75 eller researcher Emelie Baeckström på [email protected] alt 073-745 06 46.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi för kunds räkning en senior HR-konsult på 40% med start omgående!
Om uppdragetUppdraget är ett konsultuppdrag via Bemannia med start omgående och fram till20 juni. Uppdraget är ett deltids uppdrag på 40% och du kommer att vara placerad på enhetens kontor under kontorstid.
Förvaltningen består av 100 personer totalt och du kommer att arbeta i en mindre grupp inom HR funktionen.
Dina arbetsuppgifter
Uppdraget handlar om att vägleda och stötta chef/er inom en förvaltning i hantering av frågor inom:
Konflikthantering
Personalärenden
Gruppdynamik



Dina kvalifikationer
Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet
Minst 5 års erfarenhet som HR partner
Grundläggande arbetsrättslig kompetens
Gedigen kompetens inom konflikthantering och personalärenden
Svenska flytande i såväl tal som skrift


Meriterande
Har du tidigare erfarenhet som HR-konsult från kommunal verksamhet är det meriterande

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 24/4
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe. [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 0708934700
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Job Description
We are looking for you, if you:
· Love to deep dive technology, searching for root causes of issues and come up with structural solutions,
· Have broad experience with SAS 9.4 and/or SAS VIYA,
· Have experience with infrastructure administration,
· Have experience with SAS architecture,
· Have great English communication skills, verbal as well as written,
· Are a team player, persistent, service oriented, customer centric, eager to learn.
You'll get extra points for:
· Knowledge of LINUX (RHEL) is a preference,
· You have experience with Azure pipelines,
· You have experience with Oracle or other relational databases,
· You have experience with scripting languages and automation of manual activities (testing, deployment),
· Knowledge of Ansible technology is a preference,
· Knowledge of relational SRE subjects IT operations.
Your responsibilities:
· Provide high level support for SAS platform - develop and maintain,
· Improve the release process,
· Architectural improvements. Visa mindre

Har du en bakgrund inom IT-konsultbranschen och har en god teknisk förståelse? Trivs du i en kommersiell miljö och stimuleras av möjligheten att bidra till ett bolags tillväxt? Då kan rollen som  IT-Konsult hos Further vara något för dig!

Om Further
Further utgår från övertygelsen att framgång byggs på nöjda kunder. De är ett IT-bolag som strävar efter att stärka sina kunders konkurrenskraft genom att erbjuda pålitliga och innovativa tjänster och teknologier. Deras filosofi genomsyras av värden som starka och långsiktiga relationer, schyssta affärer och skräddarsydda lösningar som svarar direkt på deras kunders behov. Med en historia som sträcker sig tillbaka till 2004 är Further stolta över sitt arbete och engagemang för att hjälpa företag och organisationer med sina IT-tjänster. Deras kontor i Kista bjuder på en modern och trivsam arbetsmiljö, med utmärkta kommunikationsmöjligheter.

Om tjänsten som IT-Konsult
Som konsult hos Further arbetar du primärt med att leverera rådgivning och projekt till de kunder där Further har ett helhetsansvar för deras IT-miljö. Du arbetar troligtvis med flera kunder parallellt och kommer även att ha ansvar för några av dem.

Sammanfattningsvis handlar det om att projektleda, implementera, konfigurera och optimera M365-lösningar för varje kunds unika behov och affärsmål i såväl som befintliga och nya miljöer. Du kommer att arbeta nära verksamheten och de olika användarna för att förstå deras behov och leverera skräddarsydda lösningar. Du agerar rådgivande kring hur de bäst kan utnyttja M365 för att uppnå ökad effektivitet och produktivitet och blir en förändringsledare som assisterar genom hela implementeringsprocessen, samt följer upp så att de tekniska lösningarna uppnår affärsmålen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Projektleda, implementera, konfigurera och optimera M365-lösningar hos kund.
Agera rådgivande kring hur kunderna bäst kan nyttja M365 för att nå sina affärsmål.
Arbeta verksamhetsnära och vara en förändringsledare genom implementeringsprocessen, samt följer upp utfall.

Om dig
För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av en liknande roll med några års erfarenhet. Du har djupgående kunskaper i M365 ekosystem (ink. Office 365, Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange m.m.) och praktisk erfarenhet av att arbeta med molnbaserade tjänster och förstår hur man integrerar M365 moln- och on-premise-lösningar. Du är även bekant med säkerhetsverktyg så som Microsoft Defender, Compliance Manager och Microsoft Entra. Vidare har du förmågan att förstå och analysera företagsprocesser och hur M365 kan optimeras för att stödja arbetsflöden och uppnå affärsmål. Har du även kunskap inom Power Platform och dess integration med M365, Azure samt certifiering som Microsoft 365 Certified: Administrator Expert är detta starkt meriterande.

Som person söker vi dig som är kommunikativ och pedagogisk. Din affärsförståelse är avgörande och du besitter ett driv, en nyfikenhet och har en analytisk förmåga. Du har ett gediget tekniskt intresse och håller dig uppdaterad kring den senaste tekniken. Vidare trivs du i att arbeta självständigt såväl som i team där du även kan agera ledare. Du har även möjligheten att i största mån arbeta från kontoret i Kista.

Viktigt för tjänsten är: Minst fem års erfarenhet från en liknande roll inom M365.
Gedigen kompetens inom M365 och dess ekosystem.
En stark förståelse för affären och förmågan att identifiera förbättringsområden med hjälp av M365.
Pedagogisk, kommunikativ och analytisk.
Behärskar både svenska och engelska flytande i tal och skrift.
 
Meriterande för tjänsten: Kunskap inom Power Platform (PowerApps, Power BI, Power Automate).
Microsoft 365 Certified: Administrator Expert
Erfarenhet av att implementera/migrera till Azure.

Furthers erbjudande
Further erbjuder en konkurrenskraftig lön samt en möjlighet att få komma till ett mindre bolag där du får vara med och påverka. De har ett friskvårdsbidrag på 5000kr, tjänstepension samt tillgång till gym på plats.

Övrigt
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid, 100%
Placering: Kista, Stockholms län
Lön: Enligt överenskommelse

Låter det intressant? Vi tillämpar ett löpande urval, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. I denna rekrytering kommer stor vikt även att läggas på personliga egenskaper. Visa mindre

Think.Done. AB is seeking an experienced and dynamic Scrum Master to join our growing team. As a Scrum Master, you will play a crucial role in facilitating and optimizing the Agile development process. You will work closely with cross-functional teams, ensuring they adhere to Agile principles and deliver high-quality products.
Responsibilities:
Act as a servant leader, coaching and guiding the development team in Agile/Scrum practices.
Facilitate Scrum events (Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Sprint Retrospectives) and other Agile ceremonies.
Collaborate with Product Owners to prioritize and groom the product backlog.
Remove impediments and foster a culture of continuous improvement.
Ensure transparency within the team by maintaining and updating relevant metrics and information radiators.
Promote a collaborative and positive team environment.
Shield the team from external interruptions and distractions.
Requirements:
Proven experience as a Scrum Master in software development projects.
Strong understanding of Agile principles and the Scrum framework.
Excellent communication and interpersonal skills.
Ability to adapt and thrive in a fast-paced, dynamic environment.
Certified Scrum Master (CSM) or equivalent certification is a plus.
Experience with Agile project management tools (e.g., Jira, Trello).
Knowledge of other Agile frameworks (Kanban, Lean) is desirable.
Qualifications:
Bachelor's degree in a related field or equivalent work experience.
Overall 10+ years experience in information Technology including at least 5 years of experience as a Scrum Master.
How to Apply:
Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter to [email protected]. Please include "Scrum Master Application" in the subject line.
Think.Done is an equal-opportunity employer. We encourage diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Java-utvecklare för agilt utvecklingsteam
Sundsvall och Distans
Startdatum: 2 april 2024
Slutdatum: 31 mars 2026 (chans till förlängning)
Omfattning: 100%
Plats: Distans och Sundsvall
 
Om möjligheten: Fujitsu söker aktivt kompetenta yrkespersoner för att ansluta till vårt dynamiska team för ett spännande projekt hos en kund i Sundsvall. Detta är en unik möjlighet att bidra till förbättring och utveckling av kritiska system, i linje med kundens strategiska vägkarta.
Översikt av uppdraget: Huvudfokus ligger på agil utveckling, med betoning på kontinuerlig förbättring, innovation och samarbete. Uppdraget omfattar två huvuddelar: vidareutveckling och innovation samt hantering och livscykelunderhåll av lösningar i produktion.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Delta i agil utveckling med Java (Java Spring) för backend och JavaScript (Vue 2 eller 3) för frontend.
Samarbeta med ett tvärfunktionellt team för att möta affärsbehov och kundförväntningar.
Driv kontinuerlig förbättring med fokus på kvalitet, effektivitet och innovation.
Delta i explorativ testning, riskbaserad testning och testautomatisering.
Arbeta med Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) och hantering av containrar (Docker, Kubernetes).
Samarbeta nära med kunden för att säkerställa att lösningarna uppfyller operativa, prestanda- och säkerhetskrav.

Krav:
Bevisad erfarenhet av Java-utveckling, inklusive Java Spring-ramverket.
Kännedom om frontend-tekniker som JavaScript (Vue 2 eller 3), CSS och HTML.
Erfarenhet av Docker, Kubernetes, Kafka och applikationsservrar (t.ex. Jboss).
Behärskning av agila metoder och SAFe-ramverket.
Starka kommunikationsfärdigheter för effektivt samarbete inom teamet och med kunden.

Ansvarsområden för Senior Systemutvecklare:
Led systemutveckling med fokus på Java (Java Spring).
Hantera applikationsservrar, särskilt Jboss.
Driv CI/CD och hantering av containrar med Docker och Kubernetes.

Plats och Distansarbete: Den övervägande delen av uppdraget kan utföras på distans. Emellertid kan tillfällig fysisk närvaro krävas för specifika aktiviteter som utbildning, planeringssessioner och strategiska översyner.
Var med och forma framtiden för systemutveckling och bidra till framgången för detta strategiska projekt. Vi ser fram emot att välkomna talangfulla yrkespersoner till vårt samarbetsvilliga och innovativa team!

Läs mer om Barona:
https://barona.se/om-barona/ Visa mindre