Lediga jobb Wise Professionals AB i Sollentuna

Utdrag

Brinner du för kommunikation och hållbarhet? Vill du jobba i ett familjärt företag där beslutsvägarna är korta och som verkar för ett hållbart samhälle? Nu hjälper vi Sollentuna Energi och Miljö (SEOM) att hitta en vass Projektkommunikatör. Varmt välkommen med din ansökan!

Om uppdraget

Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid i 6 månader med goda chanser till anställning/förlängning för rätt person. Start så snart som möjligt, arbetstider är mellan 07:45-16:30. Arbetsplatsen är flexibel men vi ser att du jobbar mer från kontoret än hemma. Kontoret är beläget i Sollentuna och enklast att ta sig hit är med bil. 

Rollen

Vi söker en strukturerad och kreativ kommunikatör för våra anläggnings- och underhållsprojekt. I rollen kommer du att arbeta både strategiskt och operativt genom att planera och genomföra interna och externa kommunikationsinsatser. Du kommer bland annat att hålla dialog med allmänheten och våra samarbetspartners, organisera informationsmöten samt ansvara för att ta fram kommunikationsmaterial för våra olika kanaler. Vi söker dig som är lösningsorienterad, kan anpassa budskap efter olika behov och bidra till att skapa tydlig och effektiv kommunikation i våra projekt. Du har även förmågan att skräddarsy kommunikationen för olika målgrupper och säkerställer att projektens budskap når ut på bästa möjliga sätt!

Till stöd har du kollegor på marknadsavdelningen där ett tätt samarbete är A och O. Du ingår i gruppen Marknad och försäljning som utöver kommunikationen ansvarar för försäljning och kundtjänst.

Exempel på arbetsuppgifter

•      Stötta projektorganisationen i kommunikationsfrågor genom att ta fram kommunikationsplaner och genomföra dessa för våra olika anläggningsprojekt

•      Skriva texter till webb, nyhetsbrev, presentationer och pressmeddelanden

•      Producera rörligt och grafiskt material för både digitala och tryckta kanaler som byggskyltar, informationsmaterial och inlägg till sociala medier

•      Hantera intern och extern kommunikation i olika projekt och med olika samarbetspartners

•      Samordna och delta på externa byggmöten



Kommunikationsavdelningen består av 5 personer och du rapporterar till Marknads- och försäljningschef.

Din profil

Vi söker dig som delar våra värderingar – Ansvar, Respekt, Engagemang, Nytta och Affärsmässighet. Du trivs med att arbeta långsiktigt, är målmedveten och organiserad i ditt arbetssätt. Du planerar ditt arbete noggrant och tar ansvar för att leverera resultat. Samtidigt är du flexibel och kan snabbt anpassa dig till förändringar när något oförutsett händer. Du är samarbetsvillig och prestigelös, och hjälper gärna till där det behövs en extra hand och tycker att det är roligt att komma med olika lösningar. Du är nyfiken och ser utveckling i din yrkesroll som en självklarhet.

Din bakgrund

·     3-5 års erfarenhet inom en kommunikatörsroll inom liknande bransch (Energi, fiber, VA, Transportbyggbolag)

·      Relevant högskoleutbildning, till exempel inom medie- och kommunikationsvetenskap, marknadsföring eller journalistik

·      Goda kunskaper i EPIServer, Officepaketet och Teams

·      Goda kunskaper i Meta och InDesign

·      Grundläggande kunskaper i Illustrator och Photoshop

·      Mycket goda kunskaper i svenska, och goda kunskaper i engelska

Om SEOM

Sollentuna Energi & Miljö AB, är ett lokalt energi- och miljöbolag som ägs av Sollentuna kommun. Vi utvecklar, bygger och underhåller infrastruktur i Sollentuna för hållbara och säkra leveranser av el, fjärrvärme, fiber, TV, vatten och avfallshantering.

Våra olika verksamheter kräver en bra mix av människor med olika erfarenheter och kompetenser. Vi har ett genuint miljöfokus och är drivande i omställningen till ett hållbart Sollentuna. Ansvar, Respekt, Engagemang, Nytta och Affärsmässighet är våra värderingar som genomsyrar vårt dagliga arbete.

I vår familjära miljö blir du en del av ett sammansvetsat team på ca 110 medarbetare som tillsammans verkar för ett hållbart Sollentuna. Här finns närvarande ledarskap, hjälpsamma kollegor och en flexibel miljö där du kan växa. Här finns gemenskap i ett viktigt syfte.

Ansökan

Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil via ”Sök rollen” här nedan och du kommer i samband med det att få svara på några korta frågor. Önskar du mer information eller har frågor om rollen, kontakta ansvarig Konsultchef Sandra Sculac på [email protected].

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Vi utför bakgrundskontroll på slutkandidat.

Välkommen med din ansökan!

Är du nyfiken på att veta mer om hur det är att arbeta som konsult hos oss, läs mer här. Vi vill att våra medarbetare på KiMM & Wise Professionals ska ha den roligaste tiden i karriären och det gäller såklart även för dig som uthyrd konsult. Vi är måna om att du känner dig som en del av gänget och det berättar vi gärna mer om under processen.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vår kund är inne i en spännande transformationsresa, där de arbetar mot att ännu bättre utnyttja deras samlade potential över deras företag för att göra skillnad – både som materialleverantör och som kunskapspartner inom konstruktion.

Även HR är på en transformationsresa där de har ett fokus på att utmana och utveckla befintliga arbetssätt, processer och system. De har kraften i form av kapital, tilltro och vilja från både våra medarbetare och koncernen som ivrigt följer resan framåt. HR är en given partner i ledningsgruppen och det finns höga förväntningar på deras inverkan och effekten av både deras nutida- och framtida arbete.

Din roll

Driva det strategiska arbetet utifrån både det lokala behovet på site i kombination med central HR och i enlighet med koncernen
Bistå med stöd och spetskompetens vid arbetsrättsliga ärenden och delta i fackliga förhandlingar på både individ- och organisatorisk nivå
Chefsstöd och coachning till affärens totala anställda på 100 personer med 13 chefer inom olika yrkeskategorier så som inom fabrik, ingenjörer, kvalitet osv
Huvudansvar för arbetsmiljöfrågor tillsammans med miljö/hälsa- och säkerhetsavdelningen
Kartlägga behov inom kompetensutveckling, ledarskaps- och kompetensförsörjning, samt följa upp detta
Medverka i lokal ledningsgrupp, samt bistå med stöd utifrån ett HR-perspektiv
Delta i HR-projekt och hantera övrigt tillkommande uppgifter så som medarbetarundersökningar, lönerevisioner, utbildningar etc,
Bidra till utvecklingsarbete inom HR


Du kommer ingå i ett Nordiskt HR-team bestående av 30 personer men samarbeta tätt ihop med dina HR-kollegor i Sverige, samt rapportera till HR Director. Du kommer utgå från kontoret i Sollentuna där de självklart tillämpar hybridarbete.

Din profil

För att trivas hos oss ser vi att du är en kommunikativ person som trivs att jobba i en fartfylld vardag där du har många kontaktytor. Vi ser samtidigt att du är proaktiv och ansvarstagande där du också har kontroll på detaljerna i ditt arbete. Du har stort eget ansvar att agera och fatta beslut i de ärenden du hanterar varför vi också tror att mod och pondus är två viktiga egenskaper. Vi ser också att du är en lösningsorienterad person som tycker om att lotsa dig fram på potentiella vägar.

Du har flera års arbetslivserfarenhet som HRBP eller från annan likvärdig roll
Du är flytande i svenska i både tal och skrift, samt har goda kunskaper i engelska
Du har stor vana av att arbeta med HR mot kollektivsidan, såväl som mot tjänstemannasidan
Har en stark affä Visa mindre

Saint Gobain är nu inne i en spännande HR-transformation där de har ett fokus på att utmana och utveckla befintliga arbetssätt, processer och system. De har kraften i form av kapital, tilltro och vilja från både sina medarbetare och sin koncern som ivrigt följer deras resa framåt. HR är en given partner i ledningsgruppen och det finns höga förväntningar på deras inverkan och effekten av både nutida- och framtida arbete.

Din roll

Driva det strategiska arbetet utifrån både det lokala behovet på site i kombination med central HR och i enlighet med koncernen
Bistå med stöd och spetskompetens vid arbetsrättsliga ärenden och delta i fackliga förhandlingar på både individ- och organisatorisk nivå
Chefsstöd och coachning till sitens totala anställda på 120 personer med 16-talet chefer inom olika yrkeskategorier så som inom fabrik, ingenjörer, kvalitet osv
Huvudansvar för arbetsmiljöfrågor tillsammans med miljö/hälsa- och säkerhetsavdelningen
Kartlägga behov inom kompetensutveckling, ledarskaps- och kompetensförsörjning, samt följa upp detta
Medverka i lokal ledningsgrupp på site, samt bistå med stöd utifrån ett HR-perspektiv
Delta i HR-projekt och hantera övrigt tillkommande uppgifter så som medarbetarundersökningar, lönerevisioner, utbildningar etc


Rollen utgår från Stockholm med flexibilitet att arbeta hemifrån och rapporterar till HR Director Operation Nordic & Commercial. Läs mer om Saint Gobain på www.saint-gobain.se/

Din nya ledare berättar:

”Jag bygger mitt ledarskap på tillit. Det är viktigt att mina anställda litar på mig och jag på dem. Det ska finnas en öppenhet och tro på den enskilda individens förmåga och vilja att utvecklas. Jag ställer samtidigt krav på mina anställda och förväntar mig att dem gör sitt bästa för att nå sitt mål. Finns också där under vägens gång genom att förse dem med både möjligheter och verktyg för att succesivt ta sig framåt. Det är också viktigt att det finns tid och utrymme för att lära känna varandra då kraften och synergierna i det kollegiala samarbetet är enormt. Att skratta och ha kul är också viktigt att kunna göra mellan varven. Det är en värdefull pusselbit för att balansera ut allvaret. Detta får oss att må bra, vilket jag också värderar enormt högt som ledare”. 

Din profil

För att trivas hos vår kund ser vi att du är en kommunikativ person som trivs att jobba i en fartfylld vardag där du har många kontaktytor. Vi ser samtidigt att du är proaktiv och ansvarstagande där du också har kontroll på detaljerna i ditt arbete. Du har stort eget ansvar att agera och fatta beslut i de ärenden du hanterar varför vi också tror att mod och pondus är två viktiga egenskaper. Vi ser också att du är en lösningsorienterad person som tycker om att lotsa dig fram på potentiella vägar.

Du har flera års arbetslivserfarenhet som HRBP eller från annan likvärdig roll och är därmed senior i din kompetens.
Du är flytande i svenska i både tal och skrift, samt har goda kunskaper i engelska
Du har stor vana av att arbeta med HR mot kollektivsidan, såväl som mot tjänstemannasidan. Vi ser gärna att du har erfarenhet av tung industri, produktion eller likvärdig bransch.
Har en stark affärsmässighet och arbetat i en mål- och resultatstyrd verksamhet
Du har en kandidatexamen inom HR, ekonomi eller motsvarande


Har vi väckt ditt intresse?

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Testerna görs tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här – https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Saba Solomon på [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Till vår kund söker vi nu en orderhandläggare med start omgående. Detta är ett konsultuppdrag och beräknas pågå i sex månader framåt, med chans till förlängning. Tjänsten är placerad i Norrort och omfattningen är på heltid.

Ditt uppdrag

Som orderhandläggare kommer du ingå i ett team på sex kollegor och tillhöra avdelningen Customer Service. Du kommer ha en operativ roll där du kommer bistå med kundservice och support både internt och externt. Du kommer dagligen arbeta i SAP och ansvara för test av olika flöden i systemet. Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara:

Hantering av beställning/offert samt orderregistrering.
Hantering av kundinformation i affärssystem och CRM-system
Uppföljning av restorder och backlogg
Prisuppdatering enligt underlag
Returhantering
Fakturering, kreditering och garantikreditering
Hantering av tryckt material och leads
Ansvarar för att följa interna policyer, regler, compliance, GDPR som är lämpliga för verksamheten
Arbeta aktivt med kommunikation och samarbete inom teamet och övriga avdelningar.


Din bakgrund

Vi söker dig med några års arbetslivserfarenhet från en likvärdig roll inom orderhantering och/eller kundservice. Du har mycket god systemvana och det är meriterande om du är van att arbeta i SAP. Vidare ser vi att du talar och skriver obehindrat på engelska. För att axla rollen på bästa sätt ser vi att du är en stresstålig, noggrann och tålmodig person som är kvalitetsmedveten och gillar att arbeta i system. Vi ser även att du har en positiv inställning och en god samarbetsförmåga.

När du blir en av oss

Som konsult hos The Pace erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos The Pace/Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning. Vi är också måna om att du som konsult känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag.

The Pace är ett affärsområde inom Wise Professionals som är specialister på rekrytering och konsultuthyrning inom Business Administration. Vi tillsätter bland annat roller som administrativ chef, kundtjänstchef, receptionschef, VD-assistent, exekutiv assistent, Office Manager, koordinator, administratör och sälj-, jurist- och kontorsassistent.

Om du vill veta mer

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Kandidatansvarig Emma Holster ([email protected]) och Affärsområdeschef Johan Fernström ([email protected]).

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre