Lediga jobb som Övriga administrations- och servicechefer i Sollentuna

Vi söker en administrativ chef som vill ta ansvar för det administrativa ledningsstödet och det praktiska dagliga stödet inom samhällsbyggnadsavdelningen på kommunledningskontoret.

Stabsenheten är en av fyra enheter på samhällsbyggnadsavdelningen som totalt omfattar drygt 100 medarbetare. Enheten har 23 medarbetare fördelat på tre grupper. 

Arbetsuppgifter
Du kommer att ha fullt chefsansvar för den administrativa gruppen inom stabsenheten där du leder ca 10 medarbetare med olika funktioner såsom kommunantikvarie, IT-förvaltningsledare, arkivarie/informationshanterare, trygghets- och säkerhetssamordnare samt samhällsbyggnadskoordinatorer. I rollen ingår du i enhetsledningen och rapporterar till ekonomichef.

Som administrativ chef hos oss har du ett brett uppdrag där du ska bidra till att samhällsbyggnadsavdelningens processer kännetecknas av hög kvalitet och ständiga förbättringar.

 Exempel på arbetsuppgifter som ingår:

- Ledning av den administrativa personalens arbete och tillse att verksamhetens kvalitet, effektivitet och resultat upprätthålls och utvecklas genom ett löpande förbättringsarbete
- Samhällsbyggnadsavdelningens företrädare i digitaliseringsfrågor, i kommunens administrativa chefsnätverk, samt kontaktperson för samarbetet med de centrala stödfunktionerna såsom HR, IT, kanslienhet, internservice och kontaktcenter
- Ansvar för avdelningsgemensamma rutiner och huvudansvar för kontorets miljö och säkerhet
- Planering, presentation och representation av samhällsbyggnadsavdelningen både internt och externt, i samband med genomförande av konferenser och event, samt i olika externa samarbeten
- Krisberedskap och civilt försvar
- Ledning av remisshantering för avdelningen

Vi ser att du ansvarar för att din verksamhet levererar i rätt tid och med rätt kvalitet och i linje med fattade beslut. Som chef utvecklar du också våra externa relationer och dialogen med intressenter inom samhällsbyggnadsprocessen samt är en god representant för Sollentuna kommun.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen, eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du behöver ha chefserfarenhet i liknande roll och ha erfarenhet av verksamhetsutveckling och digitalisering. Du har mycket god svenska i tal och skrift. 

Det är meriterande om du även har erfarenhet av att leda på både strategisk och operativ nivå, liksom av att arbeta i en politiskt styrd organisation eller annan offentlig verksamhet. Vi ser gärna att du har arbetat med att ta fram beslutsunderlag inom offentlig sektor och att du har erfarenhet av samhällsbyggnadsverksamhet. Kunskaper och erfarenhet av verksamhets- och teamutveckling är värdefulla, liksom kännedom om och förmåga att arbeta i Stratsys.

Vi tror att du är stabil som person, har ett gott ledarskap, är affärsmässig, har hög samarbetsförmåga och kommunicerar tydligt.  I denna rekrytering läggs stor vikt vid personlig lämplighet.

Eftersom anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen.

Vi erbjuder
För oss är det viktigt att våra medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi arbetar också för att alla medarbetare får utvecklas i sin roll och att kompetenser tas till vara. Vi tillämpar flextid, distansarbetsmöjligheter, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.

Arbetsplatsen ligger i vårt nyrenoverade kommunhus i centrala Sollentuna.

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

Culligan Storkök
Välkommen till Culligan Storkök; en arbetsplats med tempo, utveckling och sammanhållning! Här blir du en del av ett engagerat team som varje dag hjälper storkök runt om i hela Sverige att fungera – från försäljning och installation till service och akuta reparationer. Vi jobbar med branschens ledande varumärken och har kunden i fokus i allt vi gör. Ta gärna en titt på vår karriärssida för att lära dig mer om oss på Storkök! 
Culligan Storkök är en stolt del av Culligan Nordic - en av Nordens största leverantörer inom vatten, kaffe och storkök. Vårt uppdrag är att vara det självklara valet för innovativa och hållbara vattenlösningar för den privata och offentliga sektorn i Norden, och vår målsättning är enkel: alla ska ha tillgång till rent dricksvatten samtidigt som vi minskar engångsförbrukningen av plast! På Culligan Nordic Group arbetar 365 anställda, spridda över Sverige, Norge, Danmark och Finland. Du känner igen oss på vårt höga kundfokus, pålitliga service och dedikation till miljövänlig & etisk handel. 
Tjänsten i korthet Hos oss på Culligan Storkök får du en unik roll där du är lite säljare, lite tekniker och mycket ledare. Du ansvarar för vårt team av Servicetekniker inom Storkök i Stockholm, driver kundrelationer framåt och ser till att både maskiner och människor levererar på topp varje dag. Du får frihet att forma din arbetsdag, stort mandat och ett team med hög teknisk kompetens - som nu längtar efter en inspirerande och tydlig ledare som kan lyfta arbetet till nästa nivå! 
Du kommer att: Leda, stötta och utveckla ett erfaret team av ca tio servicetekniker i Stockholm med omnejd.
Vara ansiktet utåt mot våra kunder - boka uppstartsmöten, hålla relationen levande, följa upp service och säkra samarbetet
Ta ett helhetsansvar för stationens drift - från att fördela jobb och hantera resurser till att skapa struktur, bygga kultur och coacha individer 
Kvalitetssäkra teamets arbete både mot och från kunden genom att analysera, förbättra och skapa processer & rutiner, samt följa upp på leverans- och kvalitetsmål. 
Ansvara för administrativt arbete kopplat till personalansvar och kundkoordinering, såsom löneattestering, kompetensutveckling och kunduppföljning 
Själv hoppa in vid behov - ibland som tekniker i fält, ibland som problemlösare på plats! 
Samarbeta tätt med våra team i Uppsala och Norrköping för att skapa ett starkt regionalt nätverk
Vi tror att du:  Har några års erfarenhet som ledare med personalansvar inom teknisk service, installation eller liknande miljöer 
Är trygg i din roll som chef – tydlig när det behövs, stöttande när det krävs 
Har god teknisk förståelse. Du behöver inte vara stationens bästa tekniker, men du ska kunna kavla upp ärmarna och åka ut till kunden för att utföra ett servicejobb där det behövs. 
Har erfarenhet som tekniker eller teknisk ledare - om det dessutom är från storköksbranschen är det meriterande! 
Är en självklar och proaktiv relationsskapare med näsa för sälj och stark förmåga att bygga förtroende hos både kunder och medarbetare. Du är den som utan att tveka plockar upp telefonen eller sätter dig i bilen för att skapa en ny kontakt, följa upp och hålla relationer levande! 
Är datadriven och trivs med att jobba i digitala verktyg som ERP och CRM. Du använder gärna data och KPI:er för att inspirera och utveckla både dina medarbetare och hela teamets prestationer. 
Har en lösningsorienterad inställning och en trygg hand i både vardag och förändring - Ser potential i både människor och arbetssätt, och vill bidra till att ett bra team blir ännu bättre - både i kundleverans och den interna kulturen. 
Drivs av din egen motor och inte är rädd för att ta initiativ - du väntar inte på att någon annan ska säga vad som ska göras utan kommer med egna idéer, driver projekt och analyserar förbättringsområden i verksamheten. 
Körkort (B) och en vilja att vara ute och nära tekniker och kunder.
Det är också en bonus om du... Har jobbat med storköksutrustning, eller närliggande branscher såsom hissteknik, biltvätt, fastighetsteknik eller liknande. 
Har erfarenhet av att jobba som servicetekniker eller annan teknisk roll där du är van att skruva och mecka med stora maskiner inom värme, kyla, vatten och el. 
Vi erbjuder dig: Ett fritt och varierande jobb där du får vara både ledare, tekniker och kundansvarig - ibland samtidigt! 
Möjligheten att ta över ett seniort team med hög kompetens och stor potential, där en ännu starkare kultur och samarbete är nästa steg i utvecklingen 
En stark plattform i Culligan Storkök - en rikstäckande aktör med stabila avtal och kunder i både offentlig och privat sektor 
Tillgång till företagsbil, verktyg och det du behöver för att lyckas i din roll. 
Ditt team
Du leder ett team med erfarna servicetekniker som har jobbat länge hos oss, några i nästan 20 år. De är skickliga i sitt yrke, självgående och lojala. Ditt jobb blir att lyfta kulturen och teamets förutsättningar till nästa nivå - skapa sammanhållning, strukturera samarbetet och se till att de har en arbetsplats som sammansvetsar varje individuell kompetens till ett oslagbart serviceteam. Du får också nära samarbete med teamen i Uppsala och Norrköping, och med våra säljare som löpande för in nya kunder. 
Plats Tjänsten utgår från vårt huvudkontor i Sollentuna, Stockholm. Serviceområdet vi jobbar inom är Stockholm med omnejd, och delar av Sörmland. 
Startdatum Efter överenskommelse - men gärna redan i oktober! 
Vi rekryterar löpande, och kommer att granska din ansökan så fort vi kan. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta [email protected]. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot några ansökningar via mail. 
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

At BMW Group, everything starts with passion. It turns a profession into a vocation. It drives us to keep reinventing mobility and bring innovative ideas onto the roads. Enthusiasm for joint projects turns a team into a strong unit where every opinion is valued. It is only when expertise, highly professional processes and enjoyment of work unite that we can shape the future together.
We are looking for a Front Office Manager for Sweden and Norway.
As a Front Office Manager, you will lead a team responsible for achieving new business targets and ensuring customer satisfaction in the financial services sector. Your role will involve overseeing operational processes, managing relationships with dealers and partners, and driving continuous improvement initiatives.
What awaits you?
A dynamic work environment where you will lead a team of dedicated professionals.
The opportunity to implement and monitor key performance indicators to enhance business performance.
Engaging with internal and external partners to foster strong relationships and drive business growth.
The chance to influence and shape the customer interaction landscape across multiple channels.
A role that encourages innovation and continuous process improvements in a rapidly evolving market.


What should you bring along?
5+ years of experience in the financial services industry, with a focus on operational management.
2-4 years of supervisory experience or extensive project management skills.
Strong knowledge of financial products and services, particularly in leasing and loans.
Proven ability to manage and develop teams effectively, fostering a culture of performance and accountability.
Excellent communication skills in English and the local market language.


To succeed in this role, we believe you are:
A strong leader who inspires and motivates your team to achieve their best.
Customer-focused, with a passion for delivering exceptional service and building long-term relationships.
Analytical and results-oriented, with a keen eye for identifying improvement opportunities.
Adaptable and open to change, ready to embrace new challenges in a fast-paced environment.
A skilled negotiator, capable of influencing stakeholders and driving consensus.

What you can look forward to?
Whatever your heart’s desire – in the BMW Group, you will find a wide range of departments and disciplines across the world where you can share your professional passion with us. As a BMW employee, everyone gets the opportunity to drive their own BMW or MINI on favorable terms.
This is a permanent position, located in Sollentuna, the premises are modern and include a lunch restaurant as well as access to a gym and group training classes. If you find this interesting and you’re bringing the right mind-set in combination with a good skill set, please don’t hesitate to apply! Visa mindre

Attunda tingsrätt är en av landets största tingsrätter, dvs. allmän domstol i första instans. Tingsrätten är en utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade och kunniga medarbetare. Tingsrätten strävar alltid efter ett utvecklat ledarskap och medarbetarskap. Vårt mål är att verksamheten ska kännetecknas av hög kvalitet och effektiv handläggning. Vi vill vara en arbetsplats där medarbetarna visar varandra omtanke och ser domstolen som en helhet. Vi ser också ett särskilt värde i att ha medarbetare med olika erfarenhet och bakgrund. 

Under de kommande åren förväntas tingsrätten att växa. Detta aktualiserar frågan om en eventuell utökning till fyra målavdelningar i stället för dagens tre. Det kan innebära att vi rekryterar mer än en handläggarchef i denna rekrytering.

Verksamheten bedrivs i moderna och ändamålsenliga lokaler vid Sollentuna station, endast 15 minuter med pendeltåg från Stockholms Central. Huvudbyggnaden har byggts ihop med Sollentunas landmärke, Färgskrapan. Förutom tingsrättens egna lokaler finns i Färgskrapan bland annat några av landets största rättssalar och högsäkerhetssalar som är tillgängliga för alla Sveriges domstolar.

Vill du jobba för allas rättssäkerhet och rättstrygghet samt vara en viktig del av arbetet med domstolarnas centrala samhällsuppdrag? Som handläggarchef är du chef och leder arbetet för ett tiotal medarbetare, främst domstolshandläggare.


Arbetet innebär 

Attunda tingsrätt är en av landets största tingsrätter med omkring 160 medarbetare. Domstolen är för närvarande indelad på tre målavdelningar och en administrativ avdelning. På varje målavdelning arbetar domare, beredningsjurister och notarier tillsammans med domstolshandläggare och domstolsassistenter. Var och en av målavdelningarna leds av en chefsrådman. En av rådmännen är chefsrådmannens ställföreträdare. På varje avdelning finns också en handläggarchef som är chef för ett tiotal domstolshandläggare och domstolsassistenter.


Handläggarchef är ett uppdrag för dig som trivs med att ha en nyckelroll i det praktiska arbetet i domstolens verksamhet men som även utmanas av arbetsuppgifter av mer strategisk karaktär. Som handläggarchef har du personalansvar och leder, fördelar och utvecklar arbetet vid kanslifunktionen på en av tingsrättens målavdelningar. I ditt arbete är du med och bidrar till att verksamheten bedrivs effektivt och ändamålsenligt med hög kvalitet. Du är direkt underställd chefsrådmannen och samarbetar med denne och ställföreträdaren när det gäller ledning och uppföljning av verksamheten på avdelningen. Som handläggarchef kommer du även att samarbeta nära med tingsrättens övriga chefer. I arbetsuppgifterna ingår att:



• Leda, fördela och organisera arbetet vid målavdelningens kanslifunktion samt till viss del själv arbeta operativt med handläggning av mål och ärenden

• Hålla medarbetar- och lönesamtal och arbeta aktivt med uppföljning av dessa

• Under chefsrådmannens ledning och tillsammans med övriga medarbetare utveckla verksamheten och arbetsformerna på avdelningen

• Tillsammans med övriga chefer bidra till utvecklingen av verksamheten på hela tingsrätten

• Ansvara för att nya domstolshandläggare och andra medarbetare introduceras i arbetet

• Kartlägga och tillgodose behov av kompetensutveckling för dina medarbetare

• Utföra andra arbetsuppgifter på uppdrag av chefsrådman eller lagmannen.


Vi erbjuder

En öppen arbetsplats med kompetenta och engagerade medarbetare där vi arbetar för ett utvecklat ledarskap och medarbetarskap. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och har friskvårdsaktiviteter. Du har flextid, arbetstidsminskning i samband med helgdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vi arbetar i tillgängliga lokaler och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om Attunda tingsrätt på https://www.domstol.se/attunda-tingsratt/ (https://www.domstol.se/attunda-tingsratt/
)


Kvalifikationer

Krav


• Slutförd treårig gymnasieutbildning

• Erfarenhet av och goda kunskaper om handläggning i domstol, offentlig verksamhet eller annan juridisk verksamhet.

• Väl vitsordad och dokumenterad erfarenhet av chefskap alternativt projekt- eller arbetsledning.

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling eller av att leda förändringsarbete

• Hög IT-mognad

• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. 


Meriterande


• Relevant eftergymnasial utbildning

• Erfarenhet av liknande roll på annan domstol


Dina personliga egenskaper

Sveriges domstolar har en chefspolicy som du för det första bör känna dig bekväm med, se länk (https://extdomstol.dom.se/globalassets/filer/domstol/attunda_tingsratt/rekrytering/chefspolicy.pdf)


Domstolshandläggarna och även domstolsassistenterna har en mycket betydelsefull roll för att domstolen ska kunna genomföra sin centrala samhällsuppgift. Tingsrätten lägger därför stor vikt vid dina chefs- och ledaregenskaper. Vi söker dig som har ett utvecklande ledarskap. Du är närvarande, lyhörd och kan engagera medarbetarna i deras egen och verksamhetens utveckling. Du ska vara tydlig i din kommunikation och kunna visa medarbetarna förtroende och omtanke. Du ska kunna lyssna, kommunicera och lösa problem på ett konstruktivt sätt.För att lyckas i rollen krävs det att du kan ta initiativ, sätta i gång aktiviteter och arbeta för att uppnå och följa upp målsättningar och resultat. Uppdraget kräver en väl utvecklad förmåga att samverka och se till hela tingsrättens uppdrag. Verksamheten är vidare i stor utsträckning händelsestyrd där förutsättningarna ofta kan ändras. Du bör därför ha förmåga att på ett stabilt sätt leda verksamheten i sådana situationer.


Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i de avseenden som nämnts här. Det innebär även att du ska ha ett högt säkerhetsmedvetande och att du kan stå upp för demokratiska värderingar och agera i enlighet med den statliga värdegrunden. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 20 april! För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande:



• Bifoga CV och personligt brev.

• Motivera i personliga brevet varför du söker anställningen och beskriv på vilket sätt du tror att du kan bidra till domstolens verksamhet.

• Ladda upp underlag som styrker att du har slutförd gymnasieutbildning under övriga filer.

• Ladda upp eventuella andra underlag som styrker dina tidigare erfarenheter.


Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Visa mindre

Försvarsmusiken (Fömus) är Försvarsmaktens enhet med funktionsansvar för den Svenska militärmusiken. Enheten är organisatoriskt placerad i Livgardet. Huvuduppgiften är statsceremonier med musik vid nationella högtidsdagar, Riksmötets öppnande, statsbesök, kungliga audienser, högvaktsavlösning med vaktparad samt medverkan vid högre chefs- och förbandsaktiviteter inom Försvarsmakten. Därutöver erbjuds ett brett utbud av konsertverksamhet främst under vinterhalvåret.

Försvarsmusikens heltidsanställda musikkårer är Arméns musikkår, Livgardets dragonmusikkår och Marinens musikkår. Försvarsmusiken utövar ett funktionsansvar för de 25 hemvärnsmusikkårerna, från Boden i norr till Ystad i söder.

Arméns musikkår är en musikkår för parad- och ceremoniverksamhet samt en symfonisk blåsorkester för konsertverksamhet i olika genrer och med skiftande inriktning. Musikkåren är placerad i Sollentuna och består av 53 musiker och en kårledning om åtta personer.

Om befattningen

Vi söker en lagspelare som har god erfarenhet av planering, ledning och uppföljning av verksamhet under skiftande förutsättningar. Du skall vara flexibel och lösningsorienterad i ditt ledarskap och ha god förmåga att ta initiativ då kåren löser sina uppdrag enskilt. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Ingå i musikkårens ledningsgrupp
• Överta kårchefens uppgifter i dennes frånvaro
• Planera musikkårens verksamhet
• Skiftplanera kårens arbetstid
• Samordna kårens vikariehantering
• Svara för planering, genomförande och kvalitetssäkring av kårens utbildning, förutom den musikaliska planeringen
• Ekonomisk planering med budgetering och uppföljning
• Handlägga kårens instrumentinvesteringar
• Beredd att medverka i särskilda arbets- och projektgrupper inom Försvarsmusiken

Kvalifikationer


• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens
• Dokumenterade ledarerfarenheter från det professionella musiklivet
• Erfarenhet av programsättning
• Erfarenheter från administrativt och ekonomiskt arbete
• Goda IT-kunskaper
• B-körkort

Meriterande


• Tidigare tjänstgöring vid någon av Försvarsmusikens fast anställda musikkårer
• Erfarenhet av SAP/PRIO
• Erfarenhet av skiftplanering inom Försvarsmakten
• Musikalisk erfarenhet
• Genomförd värnplikt/grundläggande militär utbildning eller annan tjänstgöring i Försvarsmakten

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetet sker på flera platser med oregelbundna arbetstider samt i skiftande förhållanden och miljöer såväl inom- som utomhus, i Sverige och utomlands. Under kårens framträdanden bärs uniform. En viktig del i rollen är att vara en värdig representant för Sverige och Försvarsmakten.

Övrigt

Befattningen är en tillsvidaretjänst med sex månaders provanställning. Tillträde är omgående eller efter överenskommelse. 

Befattningen är oberoende civil eller militär. Individuell lönesättning tillämpas. Sökande skall vara svensk medborgare. Godkänd registerkontroll är ett krav för anställning i Försvarsmakten. 

Anställda inom Försvarsmakten erbjuds tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid. Goda träningsmöjligheter finns i och kring musikkårens lokaler i Sollentuna. 

Din ansökan görs via rekryteringsverktyget Reachme innehållande ett personligt brev och CV där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning senast 16 april 2025.

För upplysningar om befattningen kontakta:

Musikkårschef Erik Widegren, [email protected] 070-208 95 79 

Fackliga företrädare (nås via Försvarsmaktens växel 08- 584 540 00):

SEKO: Lise-lotte Larsson 

SACO: Per Textorius

OFRO: Sven Lundberg 

OFRS: Kenneth Hartikainen

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi söker chef till säkerhetsavdelningen på Sollentuna Kommunfastigheter AB (SKAB).

SKAB växer och vi lägger grunden till en effektiv och robust organisation och söker därför två nya avdelningschefer. 

Vi förvaltar och utvecklar kommunens fastigheter till exempel skolor och äldreboenden samt kulturfastigheter som Edsbergs slott, torp och lantbruk. SKAB är ett bolag i Sollentuna kommunkoncern.

Säkerhetsavdelningen ansvarar bland annat för införande av ett centralt stort projekt som innefattar  lås-, larm-, passage-, brand- och kamerafunktion för Sollentuna kommuns verksamheter. Den andra stora delen i uppdraget kommer att vara att driva, stärka och utveckla arbetet inom beredskap och civilt försvar. 

Som chef för säkerhetsavdelningen kommer du att ha personalansvar för två medarbetare men antalet beräknas öka. Idag finns rollerna chef, säkerhetsförvaltare larm och säkerhetsförvaltare brand på avdelningen. 

Som säkerhetschef förväntas du: 

- Leda avdelningens arbete och tillse att verksamhetens kvalitet, effektivitet och resultat upprätthålls och utvecklas genom erfarenhetsåterföring och utvecklade rutiner.
- Verka för att stärka interna och externa samarbeten för att avdelningen framgångsrikt kan utföra sina arbetsuppgifter.
- Arbeta aktivt i SKABs ledningsgrupp.
- Operativt arbete med avdelningens arbetsuppgifter när det krävs, såsom vid sjukdom med mera. 
- Säkerställa kompetensförsörjning på kort och lång sikt: arbetar för en attraktiv och utvecklande arbetsplats för välutbildade och engagerade kollegor med olika bakgrund och erfarenhet. Balanserar bemanning med konsultstöd vid behov då det är motiverat.
- Ansvara för arbete med säkerhetsskydd enligt säkerhetsskyddslagen.



Projektet med att införa centrala lås- och larmfunktioner befinner sig i en uppstartsfas. Nuvarande medarbetare på säkerhetsavdelningen har detta som sin främsta arbetsuppgift. De kommer också att fortsätta driva utveckling av system och teknik inom detta när projektet är genomfört och gått in i förvaltning. 

Arbetet med att utveckla civilt försvar och beredskap inom Sollentuna kommunkoncern kommer främst att vara säkerhetschefens eget ansvar. I det förväntas du:

- Ansvara för SKABs arbete med civilt försvar och beredskap.
- Leda och utveckla SKABs krisledningsarbete.
- Delta i trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete, tex i BID-samarbeten med andra fastighetsägare.
- Arbeta för höjd informationssäkerhet.

Arbetet sker i samverkan med övriga delar av SKAB och med stöd av medarbetarna inom säkerhetsavdelningen. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning alternativt arbetslivserfarenhet som vi anser är motsvarande.  Du behöver flerårig erfarenhet av chefsansvar och av arbetsuppgifterna, däribland övergripande kunskap kring fastighetssäkerhetssystem, samt god svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med civilt försvar, erfarenhet av informationssäkerhet, av att driva utvecklingsarbete inom området, av att tidigare ha arbetat inom offentlig verksamhet samt har övergripande kunskap om lagutrymmet för området. 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. I den här rollen behöver du ha god kunskap och erfarenhet av arbetsuppgifterna liksom ett gott ledarskap och gott omdöme. Du kommer också att behöva ha helhetssyn på dina frågor liksom vara utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang.  

Vi erbjuder
Du får stora chanser att vara med att bygga upp ett ungt företag i Sollentuna kommunkoncern och får chansen att vara med i utvecklingen av ett nytt ansvarsområde. Arbetet ger dig stora möjligheter till professionell utveckling och stort eget ansvar. Inom Sollentuna Kommunfastigheter råder en nybyggaranda där positiv stämning, god samverkan och professionellt utbyte sker mellan
arbetskamraterna.

För oss är det viktigt att våra medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi arbetar också för att alla medarbetare får utvecklas i sin roll och att kompetenser tas till vara. Vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.

Övrigt
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. För anställning krävs
godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med
säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/kundservicechef-till-cylinda. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Mitsubishi Electric Scandinavia är ett helägt dotterbolag till Mitsubishi Corporation i Tokyo, Japan. Vår organisation har idag elva filialer i Europa. Kontoret i Sverige marknadsför och säljer bland annat klimatprodukter, programmerbara styrenheter (PLC), CNC-styrenheter, drivenhetslösningar, industrirobotar och maskinsystem på vår marknad som är både Norden och Baltikum. Mitsubishi Electric kännetecknas av modern design, hög kvalitet, lång livslängd och överlägsen driftsekonomi. Mitsubishi Electric är idag marknadsledande i många delar av världen och är i en stark tillväxtfas i Sverige och Norden.

Rollen som Environmental & Sustainability Officer är ny och du kommer ha möjlighet att få vara med och påverka dess utformning. Du rapporterar till och arbetar nära chefen för HR & General Affairs.

Läs mer på vår hemsida: www.mitsubishielectric.se  

EN DAG PÅ JOBBET

Mitsubishi Electric Scandinavia har nyligen inrättat ett Miljöråd där filialens policy, strategi, mål och KPIer fastställs och viktigare aktiviteter beslutas. Som Sustainability Officer är du ansvarig för alla förberedelser och är föredragande i Miljörådet och kommer ha en ledande roll i Miljörådets uppbyggnad och utveckling.

Du kommer att självständigt leda och ansvara för miljö- och hållbarhetsarbetet inom filialen. Detta inkluderar att initiera och föreslå strategi, mål och KPI-er för miljö och hållbarhet, följa upp dessa samt att initiera, föreslå och leda miljö- och hållbarhetsaktiviteter inom CSR och FN:s 17 SDG mål. En viktig del av ditt arbete är att leda och ansvara för revisions- och ISO 14001 certifieringsarbete samt all rapportering internt och externt.

I ditt dagliga arbete planerar, leder och följer du upp övergripande miljö- och hållbarhetsaktiviteter, såsom:

Lagstiftning, förordningar och andra styrande föreskrifter.
Interna processer och instruktioner, dokumentation.
Miljö- och hållbarhetsaktiviteter för CSR och FN:s 17 SDG-mål.
WEEE-rapportering
Återvinning och rapportering av förpackningsmaterial


Därutöver kommer du stötta Product Manager med miljörelaterade bedömningar av våra produkter och även stötta kunder i miljörelaterade frågor rörande dessa. Din roll inkluderar även att assistera och stödja ledningsgruppen och andra chefer i miljö- och hållbarhetsrelaterade frågor.

En viktig del av din roll är att skapa engagemang och medvetenhet kring miljö & hållbarhet, både internt och externt.

VEM VI TROR DU ÄR

Vi söker dig som har en akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet och har specialistkunskap inom miljö och hållbarhet. Du har några års arbetslivserfarenhet från arbete med miljöcertifiering och hållbarhet samt kunskaper om ISO14001.

Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har produkt-/nischkunskap inom vårt område.

Som person är du självgående, initiativtagande, strukturerad, analytisk och problemlösande.

VAD VI ERBJUDER DIG

Som medarbetare på Mitsubishi Electric är vi stolta, vänliga, engagerade och delaktiga i verksamheten samtidigt som vi tillför kompetens till våra kunder. Vi ser till att kontinuerligt utveckla, bredda och vässa vår expertis. Som medarbetare erbjuds du generösa förmåner och karriärmöjligheter i en internationell organisation.

Välkommen till ett världsledande företag där vi som medarbetare är innovativa och utvecklar tekniska lösningar i framkant!

ANSÖKAN

Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan i form av CV och ett personligt brev via genom att klicka på ”Ansök här”

Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan.

I denna rekrytering samarbetar Mitsubishi Electric Scandinavia med HRM Affärsutveckling AB. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta HRM:s ansvariga rekryteringskonsulter Albert Lundgren på e-post [email protected], telefon +46 70 236 36 99 eller Ulla-Britt Fräjdin Hellqvist på e-post [email protected] Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Timik Group.

Om företaget:

Timik Group är ett nordiskt hälso- och sjukvårdsföretag med fokus på medicinsk utrustning för diagnostisering, behandling och övervakning av akuta och kroniska sjukdomstillstånd. De har omfattande erfarenhet när det gäller att ta fram innovativ och tillförlitlig medicinsk teknologi samt distribuera och sälja denna till kunder i den nordiska regionen. De erbjuder klassledande lösningar inom vad som finns tillgängligt inom livsvetenskap och medicinsk teknologi och strävar efter att ge alla behövande det ljusaste hopp om att kunna leva ett så bra liv som möjligt.

Timik Group har specialiserat sig på att tillgängliggöra det allra senaste inom medicinsk teknologi inom deras fokusområden och till ett överkomligt pris för människor vars vardag påverkas av dessa villkor. De har huvudkontor i Sverige och kontor och serviceavdelningar i Norge, Finland och Danmark. Timik Group och alla dotterbolag är ISO9001:2015 certifierade.

Deras vision är att bli Nordens ledande medtech-distributör och föredragna partner inom deras utvalda fokusområden.

Arbetsuppgifter:

I rollen som kundtjänstchef är ditt huvudsakliga ansvar att Timiks kundtjänst uppnår, upprätthåller och eftersträvar högst möjliga kundnöjdhet från affärssignering till eftermarknad. Rollen är ny på Timik vilket betyder att du ansvarar för upprättandet av kundtjänsten. Detta inkluderar bland annat införande av CRM-system, sätta relevanta KPI:er och mätetal som samtalstider, driva strategiskt långsiktiga utvecklingsprojekt och utveckling av interna processer. Idag arbetar ett nordiskt team med kundtjänstfrågor och består av fyra medarbetare utspritt i Norden men förväntas växa under 2023.

I rollen ingår personalansvar för medarbetarna inklusive schemaläggning och planering. Du har ett operationellt ansvar för att säkerställa efterlevnad av riktlinjer, övervaka flöden och processer för att säkerställa att de fungerar. Du identifierar utvecklingsområden och förbättringsmöjligheter samt är med och driver olika projekt relaterat till området. Som chef är du en viktig ledare som driver ditt team mot gemensamma mål och ger stöd till anställda vid utmaningar.

• Leda, stötta och coacha medarbetarna
• Ansvarar för hela kundtjänstprocessen från ”order to invoice”
• Arbeta med ständiga förbättringar samt utveckla och uppdatera interna processer
• Definiera, implementera och följa upp KPI:er för att förbättra effektivitet och kundnöjdhet

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Erfarenhet från en liknande roll som kundtjänstchef med personalansvar
• Erfarenhet av att driva förändrings- och/eller implementeringsprojekt
• Avslutad eftergymnasial utbildning
• Obehindrad i svenska och engelska, tal och skrift, meriterande med kunskap i andra nordiska språk
• Mycket goda kunskaper i Office 365-paketet, framför allt Excel
• Mycket goda generella IT- och systemkunskaper

Det gemensamma målet för teamet är att leverera en högkvalitativ och professionell service. Teamets strävan är att tillhandahålla varje kund med en världsklasservice, som inkluderar en positiv attityd, god kompetens och kunskap.

För att lyckas i rollen som kundtjänstchef hos Timik tar du som person stort ägandeskap och ansvar för dina arbetsuppgifter där du alltid ser till att utförandet blir bra. Genom ditt ansvarstagande för du en god gedigen struktur i ditt arbete men räds samtidigt inte att rutiner och processer inte finns på plats. Du har en handlingskraftig och företagsammande personlighet som tar tag i saker direkt när de sker utan att skjuta på dem. Vidare drivs du av att leda och motivera andra där ni tillsammans i teamet arbetar mot gemensamma mål. För dig är det en självklarhet att stå upp för dina medarbetare och alltid sätta dem och företagets bästa i första rummet. Slutligen ser vi att du trivs i en organisation där samarbete är A och O för att lyckas på alla plan.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Sollentuna, Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare Bravura: Victor Rundberg, [email protected]

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Brinner du för att arbeta med kvinnor och barn i utsatta situationer?
Vi söker en verksamhetschef som brinner för och har ett genuint intresse för att jobba med och stötta kvinnor och barn i kris. Du kanske redan idag jobbar på en Kvinnojour och är redo för nästa steg i karriären?
Sollentuna kvinnojour är en liten och personlig kvinnojour med stort engagemang för kvinnor och barn som lever med våld. Vi arbetar med skyddat boende, öppen stödverksamhet och opinionsbildning. Vi ger stöd till våldsutsatta kvinnor och barn. Vi är en aktiv samhällsaktör som tillsammans med andra arbetar för ett samhälle fritt från våld. Vi jobbar för att öka kunskapen om mäns våld mot kvinnor och barn, påverka opinion och förbättra förutsättningar för kvinnor och barn som behöver samhällets stöd att lämna en våldsam partner. Vi arbetar ständigt för att utveckla vår verksamhet och vara en uppskattad kvinnojour.


Vår nya verksamhetschef;
Är en god kommunikatör och röstbärare i frågan om mäns våld mot kvinnor och barn.
Har starkt driv. Nyfikenhet, engagemang och framåtanda är viktiga parametrar.
Motiveras av att bedriva en effektiv och strukturerad verksamhet med tydliga mål och visioner.
Är en naturlig ledare som gillar att vara spindeln i nätet och ser det också som en självklarhet att stötta och hjälpa till där det behövs.
Tar ett stort ansvar för föreningens operativa verksamhet, ekonomiska resultat samt personalens trivsel. Sollentuna kvinnojour är en förening med engagerade medarbetare som vill utvecklas och trivas på jobbet.
Inspireras av och värdesätter god och regelbunden kontakt med kommuner, myndigheter, politiker och andra aktörer i samhället.



Vem är du;
Vi ser att du har en examen som socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Flera års dokumenterad erfarenhet från arbete med våldsutsatta kvinnor och barn.
Erfarenhet från arbete i ideella organisationer, såsom kvinnojourer, är meriterande.
Du talar och skriver svenska flytande samt behärskar minst ett till språk obehindrat.
Djurvän utan pälsallergi är meriterande.
Har B-körkort.



Ansökan och kontakt;
Sista ansökningsdatum är 26 mars 2023. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Skicka din ansökan till [email protected]
Tjänsten är en heltidstjänst. Vill du veta mer om tjänsten; kontakta tf verksamhetschef Lena Hermelin på 070 622 10 70. Visa mindre

Vice VD till IDÉ banken Juristbyrå Sverige AB
IDÉ banken en är koncern för startup-bolag.
Företagsgruppen arbetar för social hållbarhet inom en rad områden, bl.a. Fastighet och Finans. Bolaget har en mycket central roll genom att stötta övriga bolag inom koncernen med korrekt juridik.
Vi arbetar med förmedling av juridiska tjänster både för nystartade, unga och etablerade företag så väl som privat rådgivning.
Tjänsten: Syftet är att företräda bolaget och verka i den verkställande direktörens ställe. Arbetsuppgifterna är till stor del de samma, som för en Vice VD.
I rollen ingår det operativa ansvaret för verksamheten, ansvar för affärsutveckling och för att de uppsatta målen för tillväxt, lönsamhet och nya affärsområden uppnås. Det förväntas att man arbetar proaktivt med förslag på strategisk nivå samt att driva och initiera olika affärsutvecklande strategier i samverkan med kund och partners för IDÉ banken gruppen.
Tjänsten består framför allt av nätverkande och marknadspositionering. Utöver detta ingår ledningsfrågor, ekonomisk planering och rapportering. Till hjälp har rollen internt stöd i gruppen i formen av HR, ekonomi och försäkring, jurister samt verksamhetsrådgivning.
Vi förväntar att man kan tolka och följa upp ekonomisk fakta enligt de uppsatta målen.
Du förväntas bygga upp bolaget, sätta struktur genom affärsplan, marknadsplan, policys och rutiner för verksamheten. Då företaget är i en startupfas behöver rollen även arbeta med marknadssegmentering, konkurrenskartläggning samt kund- och relationer med samarbetspartners.
Det finns ett medarbetaransvar i rollen såväl som många interna kontaktytor inom och utanför koncernen. Att bygga ett nätverk i rollen är viktig för företagets framgång.
Som chef kommer du arbeta i nära dialog med grundaren och har en utvecklingsplan att överta chefsrollen i bolaget.
Arbetsuppgifter:
· Skapa och utveckla strategi och affärsplan tillsammans med grundaren
· Ansvara över implementering av strategi och affärsplan
· Ansvara över affärsutvecklingen liksom förvärv av nya uppdrag och utveckla kundrelationer
· Säkra att företagets tjänster är attraktiva på marknaden
· Ansvara för den ekonomiska uppföljningen av företagets månadsbokslut samt likviditets och resultatprognos liksom budget
· Stötta i rekrytering inom nya affärsområden samt personalansvar för upp till 10 personer
Kvalifikationer
KRAV:
· Akademisk examen från universitet
· Minst 3 års arbetslivserfarenhet, varav minst 1 års erfarenhet som chef
· Gedigen och dokumenterad kunskap inom affärsutveckling och ledarskap
· Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
· God förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift i både svenska och engelska
· Branschkunskap om arbete från advokatbyrå
MERITERANDE:
· Goda kontakter och ett stort nätverk
· Erfarenhet av att leda, samt leda genom andra
· Kännedom om börsintroduktion, IPO
· Arbetat i startup-bolag
· Arbetat i affärsutvecklingsroller
Personliga egenskaper
I denna rekrytering lägger vi stort fokus på personlighet! Vi vill att du skall ha drivet att vilja växa in i chefsrollen. Som IDÉ bankens chef måste du vara handlingskraftig och resultatinriktad samtidigt som du också har en analytisk och affärsmässig sida. Då du har tidigare erfarenhet som chef vet du hur man leder andra och är en lagbyggare som kan skapa engagemang, delaktighet och en vi-känsla bland medarbetarna. När omständigheterna ändras är du flexibel och anpassningsbar genom att snabbt kunna skifta fokus, synsätt och förhållningssätt.
Du ser möjligheter i förändringar och inte hinder. Eftersom det även ingår mycket nätverkande och relationsbyggande i denna roll behöver du vara en utåtriktad person med stort kundfokus, som även är duktig på att underhålla relationer samt vara van vid många kontaktytor.
Välkommen med din ansökan
För att söka tjänsten, sänd ditt CV och bifoga ett personligt brev med minst två referenser.
[email protected] Visa mindre

Har du flera års erfarenhet av arbete med vård- och omsorgsfastigheter, säkerhetsfrågor och riskanalys? Se hit!

Om uppdraget

Vi söker en erfaren utvecklare för lokaler och säkerhet till vår kund, som är verksam inom den kommunala sektorn. Start för uppdraget är omgående, senast 1 oktober, och 3 månader framåt med möjlighet till förlängning. Placeringsort: Sollentuna.

Dina arbetsuppgifter

Som utvecklare för lokaler och säkerhet företräder du myndighetsfunktionen som kravställare i lokalförsörjningsprocessen för att säkerställa ändamålsenliga och kostnadseffektiva lokaler vid ny- och ombyggnation av boenden. Du förväntas utveckla uppföljningen av hur brukare och kunder upplever lokalernas inre och yttre miljö och hur väl lokalerna stödjer verksamheten. I uppdraget ingår löpande lokalrelaterade arbetsuppgifter, bland annat kopplat till anskaffning och utrangering av inventarier och du kommer att säkerställa effektiva inventarierutiner och att inventarieförteckningar löpande är uppdaterade. Du bidrar till en krishanteringsförmåga som är flexibel, resurseffektiv och uthållig.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Samordna och utveckla kontorets säkerhetsarbete kring att skydda individens trygghet och säkerhet både ur brukarens och verksamhetens perspektiv
- Ansvar för samordningen av kontorets årliga risk- och sårbarhetsanalyser och samverkan med andra funktioner kring trygghets- och säkerhetsfrågor
- Du är stabschef i vård- och omsorgskontorets lokala krisledning och förväntas stärka kontorets förmåga att hantera samhällsstörningar och oönskade händelser
- Utveckla den inre och yttre miljön i omsorgsfastigheterna utifrån målgruppernas specifika behov och förutsättningar
- Delta som sakkunnig i arbetsgrupper kopplat till projektering och upphandling av byggnationer
- Säkra information om lokalernas ändamålsenlighet och kostnadseffektivitet utifrån målgrupp, behov och lagstiftning
- Bidra med analyser och jämförelser kring lokaleffektivitet.


I tjänsten ingår även följande ansvarsområden:

- Kontorets ansvarige gentemot lokalförsörjningsenheten och andra lokalfunktioner i kommunen gällande lokalförsörjning och fastighetsdrift
- Kontorets ansvarige gentemot utförare i lokalrelaterade frågor
- Samordnande ansvar vid lokalavveckling och uppstart av nya lokaler
- Deltar som Vård- och omsorgskontorets sakkunniga representant i olika arbetsgrupper kopplat till utveckling av förfrågningsunderlag kring verksamheter som bedrivs i lokal, främst äldreboenden och
bostad med särskild service enligt LSS
- Representant för kontoret i kommunens klustergrupp för civilt försvar
- Samordnar arbetet med krisövningar på kontoret


Dina kvalifikationer

Vi söker en utvecklare som kan självständigt sammanställa analyser, skriva rapporter och utredningar till ledning och politik. Du har en god samarbetsförmåga och är uthållig i arbetsuppgifter. Du är ansvarstagande och planerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du är strukturerad och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar i ditt arbete.

Krav för tjänsten:

- Relevant högskoleutbildning och/eller motsvarande kvalificerad erfarenhet av fastighets- och säkerhetsfrågor
- Flerårig erfarenhet av att ha arbetat med jämförbara arbetsuppgifter inom vård- och omsorgsfastigheter
- Erfarenhet av att utveckla den inre och yttre miljön i fastigheter utifrån målgruppernas specifika behov och förutsättningar
- Flerårig erfarenhet av att driva och utveckla säkerhetsfrågor inom socialtjänstens område
- Erfarenhet av att framgångsrikt driva projekt och utredningar
- Erfarenhet av risk- och sårbarhetsanalys
- Erfarenhet av arbete i stöd- och stabsfunktion
- God svenska i tal och skrift - du är bekväm med att kommunicera för större och mindre grupper


Meriterande för tjänsten:

- Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet från krisledningsarbete och stabschefsroll
- Erfarenhet av facility management
- Erfarenhet från rollen som kravställare eller beställare
- Erfarenhet att driva utvecklingsarbete i komplexa organisationer


Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Juuli Vainio, [email protected].

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Har du flera års erfarenhet av arbete med vård- och omsorgsfastigheter, säkerhetsfrågor och riskanalys? Se hit!

Om uppdraget

Vi söker en erfaren utvecklare för lokaler och säkerhet till vår kund, som är verksam inom den kommunala sektorn. Start för uppdraget är omgående, senast 1 oktober, och 3 månader framåt med möjlighet till förlängning. Placeringsort: Sollentuna.

Dina arbetsuppgifter

Som utvecklare för lokaler och säkerhet företräder du myndighetsfunktionen som kravställare i lokalförsörjningsprocessen för att säkerställa ändamålsenliga och kostnadseffektiva lokaler vid ny- och ombyggnation av boenden. Du förväntas utveckla uppföljningen av hur brukare och kunder upplever lokalernas inre och yttre miljö och hur väl lokalerna stödjer verksamheten. I uppdraget ingår löpande lokalrelaterade arbetsuppgifter, bland annat kopplat till anskaffning och utrangering av inventarier och du kommer att säkerställa effektiva inventarierutiner och att inventarieförteckningar löpande är uppdaterade. Du bidrar till en krishanteringsförmåga som är flexibel, resurseffektiv och uthållig.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Samordna och utveckla kontorets säkerhetsarbete kring att skydda individens trygghet och säkerhet både ur brukarens och verksamhetens perspektiv
- Ansvar för samordningen av kontorets årliga risk- och sårbarhetsanalyser och samverkan med andra funktioner kring trygghets- och säkerhetsfrågor
- Du är stabschef i vård- och omsorgskontorets lokala krisledning och förväntas stärka kontorets förmåga att hantera samhällsstörningar och oönskade händelser
- Utveckla den inre och yttre miljön i omsorgsfastigheterna utifrån målgruppernas specifika behov och förutsättningar
- Delta som sakkunnig i arbetsgrupper kopplat till projektering och upphandling av byggnationer
- Säkra information om lokalernas ändamålsenlighet och kostnadseffektivitet utifrån målgrupp, behov och lagstiftning
- Bidra med analyser och jämförelser kring lokaleffektivitet.


I tjänsten ingår även följande ansvarsområden:

- Kontorets ansvarige gentemot lokalförsörjningsenheten och andra lokalfunktioner i kommunen gällande lokalförsörjning och fastighetsdrift
- Kontorets ansvarige gentemot utförare i lokalrelaterade frågor
- Samordnande ansvar vid lokalavveckling och uppstart av nya lokaler
- Deltar som Vård- och omsorgskontorets sakkunniga representant i olika arbetsgrupper kopplat till utveckling av förfrågningsunderlag kring verksamheter som bedrivs i lokal, främst äldreboenden och
bostad med särskild service enligt LSS
- Representant för kontoret i kommunens klustergrupp för civilt försvar
- Samordnar arbetet med krisövningar på kontoret


Dina kvalifikationer

Vi söker en utvecklare som kan självständigt sammanställa analyser, skriva rapporter och utredningar till ledning och politik. Du har en god samarbetsförmåga och är uthållig i arbetsuppgifter. Du är ansvarstagande och planerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du är strukturerad och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar i ditt arbete.

Krav för tjänsten:

- Relevant högskoleutbildning och/eller motsvarande kvalificerad erfarenhet av fastighets- och säkerhetsfrågor
- Flerårig erfarenhet av att ha arbetat med jämförbara arbetsuppgifter inom vård- och omsorgsfastigheter
- Erfarenhet av att utveckla den inre och yttre miljön i fastigheter utifrån målgruppernas specifika behov och förutsättningar
- Flerårig erfarenhet av att driva och utveckla säkerhetsfrågor inom socialtjänstens område
- Erfarenhet av att framgångsrikt driva projekt och utredningar
- Erfarenhet av risk- och sårbarhetsanalys
- Erfarenhet av arbete i stöd- och stabsfunktion
- God svenska i tal och skrift - du är bekväm med att kommunicera för större och mindre grupper


Meriterande för tjänsten:

- Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet från krisledningsarbete och stabschefsroll
- Erfarenhet av facility management
- Erfarenhet från rollen som kravställare eller beställare
- Erfarenhet att driva utvecklingsarbete i komplexa organisationer


Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Juuli Vainio, [email protected].

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Svensk Direktreklam rekryterar: Superspindeln i leveransnätet


Varje helg väntar privatpersoner med förväntan på att våra utdelare ska komma med fina erbjudanden från våra kunder. Vi söker dig som vill vara den som ser till att leveranserna sker med den precision och kvalitet som speglar vår erfarenhet av direktreklam under drygt 40 år.

ROLLEN
Din roll som Distributionsansvarig innebär ansvar för hela distributionsprocessen inklusive kvalitetssäkring. Rollen innebär också ansvar för rekrytering, introduktion, arbetsledning och uppföljning av företagets utdelare samt förvaltning av företagets adressdatabas och åtkomstinformation till adresserna.

Det innebär att du ska vara en person som älskar att arbeta mot satta mål. Du har förmåga och erfarenhet att leda människor, att administrera och planera och arbeta under högt tryck när många saker ska lösas samtidigt. Det är därför vi letar efter dig som kan vara en superspindel i nätet.

Det är viktigt att du har en positiv grundattityd som skapar en skön atmosfär hos medarbetare, kunder och leverantörer. Du har stort kvalitets- och kundfokus - du är noggrann med detaljerna samtidigt som du ser helheten. Du är dessutom berikad med god planerings- och prioriteringsförmåga, är driven, självgående och levererar.

Hos oss är det dessutom viktigt att man tror på människor och respekterar varandras olikheter. Du fokuserar på det som går att påverka och försöker alltid en gång till. Det är självklart för dig att föregå med gott exempel.

Som du märker är din personlighet, attityd och motivation avgörande. Allt övrigt lär du dig hos oss via utbildning.

Välkommen.



Svensk Direktreklam är landets största privata direktreklamföretag. Vi har gått från att vara en renodlad distributör av direktreklam till att bli ett kvalificerat medieföretag med specialistkunnande inom direktreklam (DR).

Med våra franchisetagare, som är fördelade över hela landet, kan vi hjälpa dig att nå ut till samtliga Sveriges hushåll. Vi erbjuder våra kunder oadresserad direktreklam och målgruppsselekterad direktreklam och kan hjälpa till med allt från idé och målgruppsurval till distribution och effektmätning.

Sedan 1994 är vi godkända som postoperatör av Post &Telestyrelsen;. Vårt miljöarbete är sedan 2000 certifierat enligt ISO 14001. Visa mindre

Brinner du för kundupplevelsen och vill utveckla Sveriges bästa service för kommuninvånare/företag?
Sollentuna är en växande kommun med siktet inställt på att bli Sveriges mest attraktiva kommun och Sollentuna är idag en av de främsta kommunerna i landet avseende skola och näringsliv.

Kulturen inom Sollentuna kommun beskrivs med våra tre kärnvärden; nytänkande, ansvarstagande och välkomnande

Kontaktcenter är sedan 10 år tillbaka kommunens gemensamma kundtjänst med uppdraget att hjälpa invånare och företagare att få svar på sina frågor och lotsa dem rätt i olika typer av ansökningsprocesser inom kommunens samtliga verksamhetsområden.

Vid sidan av att hjälpa invånare och företagare har kontaktcenter uppdraget att fungera som en utvecklingsmotor i den kommunala verksamheten. Därför arbetar kontaktcenter mycket aktivt med att mäta och följa upp kundupplevelsen och återkoppla resultaten till kontoren.  Kunskapen om kundens upplevelser och behov är också central i kommunens digitala transformation där förbättrad kundservice genom digitala lösningar är ett av de viktigaste målen.

På enheten arbetar idag ca 25 medarbetare och verksamheten är organiserad i fyra arbetsgrupper. Du har två direktrapporterande gruppchefer till ditt stöd och rapporterar själv till administrativa chefen.

Arbetsuppgifter

Som servicechef är din huvudsakliga uppgift att säkerställa att kommunen har ett kontaktcenter som levererar effektiv och kvalitativ service till invånare och företagare. För att det ska vara möjligt krävs god samverkan med kontoren så att kontaktcenters personal arbetar efter korrekta rutiner och har god kompetens för arbetsuppgifterna.

Som servicechef förväntas du även att arbeta för att sätta servicefrågor på agendan i den kommunala organisationen i stort. Det gör du bland annat genom att löpande mäta och följa upp kontaktcenters verksamhet, analysera resultatet och återkoppla det till kontoren men också genom serviceutbildning för olika personalgrupper.

Som enhetschef ansvarar du för att planera och följa upp enhetens verksamhet och ekonomi. Du ansvarar för att skapa en god arbetsplats där medarbetare får möjlighet att utvecklas och göra ett bra arbete. Du säkerställer att enheten bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete. Du har eget personalansvar.

Kompetens

Vi söker dig som har ett mycket tydligt fokus på ”kunden”, dvs. våra invånare och företagare och idéer om hur vi kan bli ännu bättre på att ge service.

Vi söker dig som är tydlig i ditt ledarskap, resultatorienterad och bra på att sätta mål för verksamheten och förmedla dem till dina medarbetare. Du ska också tycka om att skapa en god arbetsmiljö, aktivt arbeta för att medarbetare ska utvecklas i sin yrkesroll och ha en mycket god social förmåga då tjänsten är en utåtriktad tjänst med många kontakter med medarbetare och chefer i organisationen.

Vi förutsätter att du har erfarenhet av och ett stort intresse för digitala lösningar och är intresserad av att koppla kontaktcenters verksamhet till kommunens digitaliseringsarbete.

Du ska ha förmåga att skapa ordning och strukturer men samtidigt ha ett pragmatiskt förhållningssätt.

Vi ser att du har relevant högskoleutbildning, flera års erfarenhet av att vara chef för ett kontaktcenter/kundtjänst, flera års erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet samt pedagogisk förmåga och vana att prata inför grupper.

Övrigt

Kontaktcenter har en viktig roll att spela i krissituationer. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning.

Med engagemang växer vi tillsammans – vi skapar värde och gör Sollentuna lite bättre varje dag. Vi vill ge dig möjligheten att kunna påverka, utvecklas, växa i din yrkesroll och trivas med kollegor. Vi söker dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Jämlikhet och mångfald är viktigt för oss och vi behöver olika kompetenser i våra verksamheter. Välkommen till oss! Visa mindre

Sollentuna är en växande kommun med siktet inställt på att bli Sveriges mest attraktiva kommun och vi är idag en av de främsta kommunerna i landet avseende skola och näringsliv.

Kommunen har en hög ambition avseende säkerhets -och trygghetsarbetet. Ett av våra tre övergripande mål för kommunen är Trygghet och välfärd genom livet. I målet ingår det att vi inte ska ha några utsatta områden i Sollentuna 2030.

Vi söker nu en kunnig och engagerad Säkerhetschef som får en intressant, utvecklande och utmanande tjänst.

Säkerhetsenhetens grunduppdrag är att samordna och planera för det kommunövergripande trygghets- och säkerhetsarbetet. Enheten består av tre medarbetare och ligger organisatoriskt på kommunledningskontoret under avdelningen för Kommunikation och Säkerhet och du rapporterar direkt till avdelningschefen.

Arbetsbeskrivning
Som säkerhetschef leder du arbetet på säkerhetsenheten. I din roll kommer du att ansvara för det strategiska och taktiska säkerhetsarbetet och kommunens övergripande trygghetsarbete. Du driver arbetet med att utarbeta, uppdatera och implementera styrdokument, kris- och säkerhetsplaner. I rollen ligger att ha ansvar för våra övergripande risk-och sårbarhetsanalyser. Du planerar och samordnar den centrala övnings- och utbildningsplanen. Därtill har du ansvar för att organisera, utbilda och följa upp kommunens säkerhetsskyddsarbete. Som säkerhetschef har du det strategiska ansvaret för kommunens utveckling av det civila försvaret.  

I rollen ingår att du skapar och upprätthåller nationella och regionala kontakter. Du samverkar med andra myndigheter och kommuner samt med andra aktörer inom kommunkoncernen i säkerhet- kris- och trygghetsfrågor. Du ingår i den centrala krisledningen och tillhandahåller stöd till kommunens övriga krisledningsorganisation.

Du ansvarar för att samordna och  följa upp kommunkoncernens övergripande trygghets- och brottsförebyggande arbete och att samordna arbetet mot målet Inga utsatta områden 2030. I ansvaret ingår att tillsammans med kommundirektören och avdelningschefen arbeta för att frågan fortsatt ska finnas högt upp på kommunkoncernens agenda, hos den politiska ledningen, kommunens ledningsgrupp inklusive de kommunala bolagens VD:ar. Att skapa fortsatt engagemang, förståelse och motivation för det strategiska arbete som ligger framför kommunkoncernen för att nå målet.  

Utöver ansvarsområden som nämns ovan ingår även att ha det yttersta ansvaret för att enheten arbetar med nedan:

- Leda och samordna  enhetens arbete och se till att verksamhetens kvalitet, effektivitet och resultat upprätthålls och utvecklas (ansvar för personal, budget och verksamhet).
- Huvudansvar för sidoentreprenad Brand och säkerhet i arbetet med att renovera Sollentunas kommunhus.
- Utifrån enhetens verksamhet ansvara för att ombesörja tjänsteutlåtanden, remisshantering och omvärldsbevakning.
- Tillhandahålla stöd och utbildning till kommunens verksamheter i person- och skalskyddsfrågor samt det systematiska brandskyddsarbetet.
- Framtagande av lägesbilder och orsaksanalys kopplat till kommunens övergripande trygghetsarbete.
- Utbilda, resurssätta och ingå i kommunens funktionen Tjänsteman i Beredskap, TiB.
- Avtalsansvarig för bland annat bevakningstjänster, brandskyddsutrustning och säkerhetskonsulter.
- Kommunens tillståndsansökningar avseende ordningsvakter och kameraövervakning av offentliga platser samt styrning av bevakningsresurser utifrån lägesbild och behov.

Vi vill också att du ska verka för kompetensförsörjning på kort och lång sikt och arbeta för att enheten är fortsatt en attraktiv och utvecklande arbetsplats för välutbildade och engagerade kollegor med olika bakgrund och erfarenhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk utbildning inom juridik, statsvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer har motsvarande relevans.

Ledarskap i Sollentuna är att nå resultat och få andra med sig i arbetet och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Eftersom tjänsten innebär samarbete med många olika grupperingar behöver du ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du tänker strategiskt, har ett gott och utvecklande ledarskap samt är ekonomiskt medveten.

- Flerårig dokumenterad chefserfarenhet, gärna i en politiskt styrd organisation 
- Du har flerårig dokumenterad erfarenhet av att arbetat strategiskt och taktiskt med kriser och/eller allvarliga händelser.
- Flerårig erfarenhet av arbete med säkerhetsarbete (inom ex kommun, polis, räddningstjänst eller andra organisationer).
- Erfarenhet av att ha skapat och implementerat styr,-/risk,- och sårbarhetdokument.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt pedagogisk förmåga avseende att förklara komplicerade sammanhang enkelt och tydligt

Meriterande
- Ledarskapsutbildning
- Utbildning till säkerhetsskyddschef
- Erfarenhet av trygghets- och brottsförebyggande arbete, exempelvis metoden EST (Effektiv Samordning för Trygghet)
- Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet.
- Erfarenhet av att leda och organisera större övningar.

Övrigt
För anställning krävs svenskt medborgarskap och godkänt resultat vid säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Körkort behörighet B är ett krav.

Med engagemang växer vi tillsammans – vi skapar värde och gör Sollentuna lite bättre varje dag. Vi vill ge dig möjligheten att kunna påverka, utvecklas, växa i din yrkesroll och trivas med kollegor. Vi söker dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Jämlikhet och mångfald är viktigt för oss och vi behöver olika kompetenser i våra verksamheter. Välkommen till oss! Visa mindre

Personal Roslagen är ett bemannings- och rekryteringsföretag som grundades år 2000 och har kontor i Norrtälje och Åkersberga. Vi arbetar med personaluthyrning och rekrytering i de flesta branscher och yrken.

Expatria Human Resources (www.expatria.com), med kontor i Stockholm och Paris, arbetar med internationella rekryteringar främst i Norden, i franskspråkiga länder och i tyskspråkiga länder.

Teleste (www.teleste.com), är ett internationellt teknikföretag som erbjuder en integrerad produkt- och serviceportfölj som gör det möjligt att bygga och driva ett bättre nätverkssamhälle. Telestes lösningar levererar tv- och bredbandstjänster till ditt hem, tryggar din säkerhet på offentliga platser och styr din användning av kollektivtrafik med bl.a. informationsteknik och kameraövervakningslösningar.
För att stärka affärsenheten Video Security Solutions på den svenska marknaden söker vi nu en

Technical Solutions Manager Nordics

Om jobbet

Din huvudsakliga uppgift blir att ansvara för samtliga lösningar för en av Telestes storkunder. Du kommer att vara delaktig i design, implementering samt underhåll och service. Dessutom kommer du att ha en viktig roll för att kunna garantera systemets effektivitet och optimering samt hantera incident- och problemlösning. Du är baserad vid kontoret i Kungens Kurva och rapporterar till Säljchef / Produktchef för Video Security Solutions.
Ditt ansvar är vidare att:

• Följa upp och ge teknisk support till kund, speciellt vid systembyte: Ge råd om systemanpassning, formalisera kundönskemål och kravspecifikationer, testa och godkänna ny mjuk- och hårdvara, vara tillgänglig och behjälplig vid systemuppgradering, ta fram underhålls- och uppgraderingsprocedurer, utbilda underhållspersonal.
• Vara support för mjukvaru- och systemfrågor (servrar, databaser, arbetsstationer, bandspelare...): Besvara och hantera supportförfrågningar, undersöka alla supportärenden på plats eller remote, ansvara för och koordinera R&D samt supportresurser för varje projekt, förbereda och delta i uppföljningsmöten för serviceunderhåll.
• Ge teknisk support till säljteamet: Bidra med input till upphandlingsdokument, förbereda förstudie och produktdemonstrationer.

Om dig

• Teknisk utbildning (helst systemingenjör eller liknande).
• Gedigen erfarenhet av Windows, IP-nätverk, databaser. Erfarenhet av videoteknik och Linux är en fördel.
• Van vid kundkontakter. Erfarenhet av eget kundansvar är en fördel.
• Självgående med erfarenhet från att framgångsrikt skapa interna och externa nätverk.
• God kommunikations- och presentationsförmåga.
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
• Social, utåtriktad, starkt driv att lyckas.
• Bosatt i Stockholmsregionen eller villig att flytta dit.

Teleste erbjuder dig möjlighet att utvecklas i en starkt växande bransch där du får jobba med internationella projekt och kvalitetsmedvetna kunder. Du blir en del av ett sammansvetsat och affärsdrivet team och du kommer snabbt att se resultatet av ditt eget arbete, som ökar säkerheten på offentliga platser. Du blir en nyckelperson i Telestes skapande av en smart, säker och smidig framtid.

I denna rekrytering samarbetar vi med Expatria Human Resources, systerbolag till Personal Roslagen. Välkommen med din ansökan till [email protected] under referensen 210303TSMEXP. Det går också bra att söka via denna platsannons. Visa mindre

Turebergskoncernen startades 2005 och har sedan dess utvecklats till att bli en i Mälardalen ledande leverantör inriktade mot infrastruktur med ett brett tjänsteutbud inom transporter, markentreprenader och avfallshantering. Turebergs tillhandahåller främst sina tjänster gentemot kunder verksamma inom bygg- och servicesektorn samt mot offentliga beställare såsom kommuner. Våra ledord är hög service och långsiktiga kundrelationer. Koncernen har 170 medarbetare och har ca 125 fordon och maskiner i egen regi. Tillsammans med våra ca 250 duktiga underleverantörer kan vi garantera hög leveranssäkerhet. Koncernen har sitt huvudkontor i Sollentuna. För mer information besök www.turebergs.se
Arbetsuppgifter
I rollen som operativ chef hos Turebergs Transport AB bidrar du till organisationens utveckling och ansvarar för den dagliga driften. Du har som främsta uppgift att leda din personal så att de kan ta mer initiativ i sin roll och utvecklas i den. Du ingår i och har en aktiv roll i företagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. Du kommer även att ha kontakt med kunder, chaufförer, underentreprenörer samt företagets alla tjänstemän.
Rollen innefattar även bland annat:
· Leda daglig drift av två team av transportledare
· Leda olika projekt
· Personal-och arbetsmiljöansvar för ca. 10 medarbetare
· Ekonomisk uppföljning
· Utveckla, effektivisera och digitalisera rutiner
· Uppfylla avdelningens mål
· ISO-arbete
Kvalifikationer och egenskaper
Vi söker dig som har gedigen kunskap och förståelse för drifts- och medarbetarfrågor och som trivs med att ta beslut och arbetsleda. Du trivs i rollen med att inspirera, vägleda och motivera dina medarbetare mot satta mål och visar vägen genom ett entusiasmerande och coachande ledarskap. Du har förmågan att skapa tillit och driva de förändringar som vi beslutar om. Du är också öppen för att ändra och utveckla längs vägen, för du brinner verkligen för att driva förändringsarbete och utveckla team. Du trivs med att jobba operativt, men arbetar även utifrån ett strategiskt, långsiktigt perspektiv.
Vi ser gärna att du har relevant eftergymnasial utbildning samt kunskap och dokumenterad erfarenhet inom ledarskap och organisationsutveckling. Meriterande är om du har erfarenhet av branschen.
Ansökan
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Olof Stigmar, VD Turebergs Transport AB, på [email protected]. Annonsen kommer att ligga ute till och med den 2020-10-07 och vi ser fram emot att få in din ansökan till [email protected] senast det datumet. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan om rollen känns rätt för dig. Visa mindre

Mekanex Maskin AB är ett agenturföretag som marknadsför komponenter och lösningar inom transmissioner, linjära rörelser samt mindre elmotorer. Våra kunder är företag som utvecklar och tillverkar system inom industriautomation. Vi omsätter ca 50 Mkr och har verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Baltikum. Vi har idag 15 medarbetare i Sverige med huvudkontor i Sollentuna. Vi har haft en god tillväxt de senaste åren och ser stora möjligheter till fortsatt tillväxt.

.

Serveoffice har nu fått i uppdrag att rekrytera en operativ chef till detta gedigna bolag. Tjänsten är på heltid med placering i Sollentuna. Start enligt överenskommelse.

Arbetsbeskrivning
I rollen som operativ chef hos Mekanex Maskin AB erbjuds du en bred och varierande roll. Du kommer att i nära samarbete med vd att ha det operativa ansvaret för företaget. Det innebär allt ifrån personalansvar, ansvar för de olika avdelningarna och ansvar för ekonomi och it.
Mer detaljerat innebär tjänsten bland annat:

* Personalledning
* Leverantörskontakter
* Prisförhandlingar
* Leda olika projekt så som ex effektivisera ekonomiflödet, kvalitetssystem och upphandling av marknadsfunktion
* Planering och konferenser, personalaktiviteter och möten


Kvalifikationer och egenskaper
Vi söker dig som har en långsiktig plan med ditt arbete och som vill växa in i företaget. Vi ser gärna att du har relevant teoretisk eftergymnasial utbildning samt kunskap inom ledarskap, organisationsutveckling och kundkontakter. Vi vill att du har minst 5-6 års arbetslivserfarenhet, med fördel från diverse affärs- och organisationsutvecklingsroller.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.

Du bör ha ett systemintresse och gilla att vara ”spindeln i nätet”. Du har en positiv inställning och uppskattar samarbete mellan kollegor. Du har ett öppet förhållningssätt, är inflytelserik och entusiasmerande och kan få med alla på båten. Vidare så är du driven, initiativtagande, strukturerad, flexibel och har hög lojalitet.
 
Mekanex Maskin AB erbjuder dig
Ett trevligt arbetsställe där trivseln är hög i en gemytlig miljö. Mekanex präglas av ett arbetsklimat inom vilket man ställer upp för och hjälper varandra. De sitter i egna trevliga lokaler i Norrvikens företagspark. Där bedrivs en verksamhet där alla ges mycket eget ansvar och möjlighet att utvecklas samtidigt som lagarbete uppmuntras. Man förväntas med andra ord ha en egen drivkraft, då det inte finns så mycket regler och styrdokument för hur man ska jobba och tillbaka får man intresserade och engagerade kollegor med stor arbetsstolthet och lojalitet.
 
Ansökan och kontakt
I den här processen samarbetar alltså Mekanex Maskin AB med Serveoffice. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Serveoffice men du kommer anställas direkt hos Mekanex. Skicka in din ansökan snarast genom att ansöka nedan. Sista ansökningsdag 2020-08-31, men urval görs löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail utan endast via hemsidan. Frågor kring tjänsten besvaras av rekryterare Cissi Silvstam på 070-564 13 70, [email protected]  alternativt Mårten Forslund på 070-314 63 56, [email protected].


Om Serveoffice
Serveoffice är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som med passion och expertis levererat kvalitet i snart 30 år. Vi rekryterar och tillsätter konsulter på tjänstemannasidan inom kompetensområdena ekonomi & finans, HR & lön samt bank & försäkring. Serveoffice har de senaste fyra åren certifierats som en av Sveriges allra bästa arbetsplatser enligt undersöknings- och konsultföretag Great Place to Work. Visa mindre