Lediga jobb Norentuna AB i Sollentuna

Är du en ansvarstagande samt erfaren servis eller hovmästare som vill ta nästa steg i karriären ? Sök då till oss på Egon Sollentuna.
Just nu har vi chansen att erbjuda intensivträning för att kunna anställas som Ass. Gm/ Nestleder eller Teamleader- allt handlar om vad du som kandidat är kapabel till.
Som Assissterande General Manager kräver det mycket närvaro i företaget för att upprätthålla sund verksamhet och god kontroll.
Tillsammans med ledningsgrupper kommer du att vara involverad i kvalitetssäkring och vidareutveckling av företaget. Som en del av restaurangens ledningsteam ansvarar du tillsammans med General Manager för kvalitetssäkring och vidareutveckling av företaget och Egons starka varumärke inom följande områden: daglig drift, marknadsföring, ekonomisk styrning, kostnadskontroll, konceptdisciplin och viktigast av allt - personalhantering.
Vidareutveckling av den enskilda chefen sker vid Egons ledningsmöten samt flera årliga nationella möten för chefer. Dessa möten hålls för erfarenhetsutbyte och gemensam vidareutveckling av konceptet. Vid mötena läggs också stor vikt vid sociala aktiviteter för att utveckla kultur, värderingar och laganda. En Egon Restaurant har mellan 20 och 80 anställda, och den biträdande verkställande direktören leder ofta ett team. Det är därför en fördel att ha mellancheferfarenhet. Villkor och årliga bonusar anses vara en av de bästa morötterna för ett hårt men belönande arbete.
Egon Restaurant utvecklas och expanderar ständigt. Befintliga ledare som vill ha nya och större utmaningar internt ges ofta möjlighet till vidareutveckling.
VEM ÄR DU?
• Du har några års erfarenhet av branchen och gärna åtminstone ett år med ledarposition
• Du är entusiastisk samt engagerad
• Du brinner för din yrkesstolthet
• Du är lättlärd samt lösningsorienterad
• Du gillar ett högt tempo och tappar inte attityden
Du vill!
Ansök via länk eller med personligt brev samt CV via mail.
Tack för visat intresse!
Amanda Sundberg Visa mindre

Egon Sollentuna letar nu efter både deltids- samt heltidsanställda till vår fina restaurang mitt i Sollentuna Centrum. Upplärning sker omgående och det finns möjlighet till heltidstimmar redan i Juli.
Även om ansökande med erfarenhet prioriteras är inte ett helt år med erfarenhet ett krav, däremot bör du vara 20 år eller fylla 20 år inom en snar. Det är du och din önskan att arbeta med människor som är viktigast.
Som restauranganställd arbetar du i team och den primära uppgiften är att tillhandahålla service för våra gäster och se till att de får en perfekt restaurangupplevelse.
Ansvar och auktoritet tilldelas ofta de som har viljan, kunskapen och som visar att de vill själva- på Egon Sollentuna har vi rekryterat 6 st teamleaders från serveringen på bara ett år. Lönebetingelserna strävar efter att vara över genomsnittet i förhållande till liknande positioner med andra.
ANSVAR:
• Servering med ett leende
• Se till att livsmedelskvalitet, atmosfär och renlighet tas om hand
• Intern marknadsföring
• Uppföljning av rutiner som konceptet beskriver
VEM ÄR DU?
• Glad och positiv
• Har arbetsvilja
• Vågar ställa frågor
• Ödmjuk och vill lära
• Strukturerad och pålitlig Visa mindre

Vi på Egon Sollentuna söker nu kockar till vårt kök med start omgående. Vi är en del av en norsk kedja som satsar på en bred och tillgänglig meny. För att åstadkomma detta har vi tajta rutiner på allt från produktion, recept samt miljö- och hälsa.
Positionen som kökmedarbetare innebär att arbeta för att våra gäster får en perfekt totalupplevelse under sitt besök på Egon Restaurant. Målet är att all personal i köket ska kunna delta i många uppgifter för en varierad arbetsdag och att kunna påverka den totala kvaliteten på alla nivåer. Flexibilitet och anpassningsförmåga är en fördel.
Uppgifter är
•Produktion av Mat och förberedelser
• Förberedelse av à la carte enligt Egons meny
• Tillagning av la carte enligt Egons meny
• Upprätthållning av rengöring samt rutinlistor
VEM ÄR DU?
• Du är ansvarig, engagerad och entusiastisk
• Du har stark lag-anda
• Du är tar initiativ
• Du gillar högt tempo
• Du har bra attityd och moral
Sök nu om detta passar in på dig, bifoga ett cv samt personligt brev- Märk mailet med "Kock2022" Visa mindre

Vi på Egon Sollentuna söker nu kockar till vårt kök med start omgående. Vi är en del av en norsk kedja som satsar på en bred och tillgänglig meny. För att åstadkomma detta har vi tajta rutiner på allt från produktion, recept samt miljö- och hälsa.
Positionen som kökmedarbetare innebär att arbeta för att våra gäster får en perfekt totalupplevelse under sitt besök på Egon Restaurant. Målet är att all personal i köket ska kunna delta i många uppgifter för en varierad arbetsdag och att kunna påverka den totala kvaliteten på alla nivåer. Flexibilitet och anpassningsförmåga är en fördel.
Uppgifter är
•Produktion av Mat och förberedelser
• Förberedelse av à la carte enligt Egons meny
• Tillagning av la carte enligt Egons meny
• Upprätthållning av rengöring samt rutinlistor
VEM ÄR DU?
• Du är ansvarig, engagerad och entusiastisk
• Du har stark lag-anda
• Du är tar initiativ
• Du gillar högt tempo
• Du har bra attityd och moral
Sök nu om detta passar in på dig, bifoga ett cv samt personligt brev- Märk mailet med "Kock2022" Visa mindre

Är du en ansvarstagande samt erfaren servis eller hovmästare som vill ta nästa steg i karriären ? Sök då till oss på Egon Sollentuna.
Just nu har vi chansen att erbjuda intensivträning för att kunna anställas som Ass. Gm/ Nestleder eller Teamleader- allt handlar om vad du som kandidat är kapabel till.
Som Assissterande General Manager kräver det mycket närvaro i företaget för att upprätthålla sund verksamhet och god kontroll.
Tillsammans med ledningsgrupper kommer du att vara involverad i kvalitetssäkring och vidareutveckling av företaget. Som en del av restaurangens ledningsteam ansvarar du tillsammans med General Manager för kvalitetssäkring och vidareutveckling av företaget och Egons starka varumärke inom följande områden: daglig drift, marknadsföring, ekonomisk styrning, kostnadskontroll, konceptdisciplin och viktigast av allt - personalhantering.
Vidareutveckling av den enskilda chefen sker vid Egons ledningsmöten samt flera årliga nationella möten för chefer. Dessa möten hålls för erfarenhetsutbyte och gemensam vidareutveckling av konceptet. Vid mötena läggs också stor vikt vid sociala aktiviteter för att utveckla kultur, värderingar och laganda. En Egon Restaurant har mellan 20 och 80 anställda, och den biträdande verkställande direktören leder ofta ett team. Det är därför en fördel att ha mellancheferfarenhet. Villkor och årliga bonusar anses vara en av de bästa morötterna för ett hårt men belönande arbete.
Egon Restaurant utvecklas och expanderar ständigt. Befintliga ledare som vill ha nya och större utmaningar internt ges ofta möjlighet till vidareutveckling.
VEM ÄR DU?
• Du har några års erfarenhet av branchen och gärna åtminstone ett år med ledarposition
• Du är entusiastisk samt engagerad
• Du brinner för din yrkesstolthet
• Du är lättlärd samt lösningsorienterad
• Du gillar ett högt tempo och tappar inte attityden
Du vill!
Ansök via länk eller med personligt brev samt CV via mail.
Tack för visat intresse!
Amanda Sundberg Visa mindre

Vi på Egon Sollentuna letar nu med ljus och lykta efter vår nästa assisterande kökschef eller till och med rollen som kökschef. Har du några års erfarenhet som tex teamleader på kedje-restauranger som a la carte kock ? Sök då hit för att ta nästa steg i karriären.
Vi kan starta upplärning inom konceptet omgående.
OM ROLLEN
Som Assissterande Köksmästare arbetar du nära företagets ledningsteam och kökschef, och du tar en stor del av ansvaret i köket. Jobbet innebär mycket närvaro i köket för att säkerställa livsmedelskvalitet, hälsosam drift och god kontroll. Du ansvarar för att våra gäster får en perfekt totalupplevelse under sitt besök på Egon och för att upprätthålla en god arbetsmiljö. Uppgifterna kommer att vara planering och förberedelser (varumottagning, produktion, skärning av kött etc.) och förberedelse av à la carte enligt Egons meny. Dessutom är du ansvarig för implementeringen av företagets Haccp / IK-rutiner och system för att säkerställa god kvalitet på rengöring, hygien, mat och andra detaljer kring vårt koncept. Målet är att all personal i köket ska delta i detta under en varierad arbetsdag och att kunna påverka den totala kvaliteten i alla stadier.
VEM ÄR DU?
• Ansvarfull
• Engagerad och entusiastisk
• Du har kämparglöd
• Du gillar högt tempo
• Du har bra attityd och moral
• Du har yrkesstolthet och tror på starkt samarbete både imellan avdelningar och i dem
• Relevant kökerfarenhet ( kock minimum 2 år)


Låter detta intressant och du passar in på beskrivelsen, tveka inte att söka!
Observera att ansökningar utan referens/märkning eller motivering till varför man söker ses som ogiltiga. Visa mindre

Vi på Egon Sollentuna söker nu kockar till vårt kök med start omgående. Vi är en del av en norsk kedja som satsar på en bred och tillgänglig meny. För att åstadkomma detta har vi tajta rutiner på allt från produktion, recept samt miljö- och hälsa.
Positionen som kökmedarbetare innebär att arbeta för att våra gäster får en perfekt totalupplevelse under sitt besök på Egon Restaurant. Målet är att all personal i köket ska kunna delta i många uppgifter för en varierad arbetsdag och att kunna påverka den totala kvaliteten på alla nivåer. Flexibilitet och anpassningsförmåga är en fördel.
Uppgifter är
•Produktion av Mat och förberedelser
• Förberedelse av à la carte enligt Egons meny
• Tillagning av la carte enligt Egons meny
• Upprätthållning av rengöring samt rutinlistor
VEM ÄR DU?
• Du är ansvarig, engagerad och entusiastisk
• Du har stark lag-anda
• Du är tar initiativ
• Du gillar högt tempo
• Du har bra attityd och moral
Sök nu om detta passar in på dig, bifoga ett cv samt personligt brev- Märk mailet med "Kock2022" Visa mindre

Är du en ansvarstagande samt erfaren servis eller hovmästare som vill ta nästa steg i karriären ? Sök då till oss på Egon Sollentuna.
Just nu har vi chansen att erbjuda intensivträning för att kunna anställas som Ass. Gm/ Nestleder eller Teamleader- allt handlar om vad du som kandidat är kapabel till.
Som Assissterande General Manager kräver det mycket närvaro i företaget för att upprätthålla sund verksamhet och god kontroll.
Tillsammans med ledningsgrupper kommer du att vara involverad i kvalitetssäkring och vidareutveckling av företaget. Som en del av restaurangens ledningsteam ansvarar du tillsammans med General Manager för kvalitetssäkring och vidareutveckling av företaget och Egons starka varumärke inom följande områden: daglig drift, marknadsföring, ekonomisk styrning, kostnadskontroll, konceptdisciplin och viktigast av allt - personalhantering.
Vidareutveckling av den enskilda chefen sker vid Egons ledningsmöten samt flera årliga nationella möten för chefer. Dessa möten hålls för erfarenhetsutbyte och gemensam vidareutveckling av konceptet. Vid mötena läggs också stor vikt vid sociala aktiviteter för att utveckla kultur, värderingar och laganda. En Egon Restaurant har mellan 20 och 80 anställda, och den biträdande verkställande direktören leder ofta ett team. Det är därför en fördel att ha mellancheferfarenhet. Villkor och årliga bonusar anses vara en av de bästa morötterna för ett hårt men belönande arbete.
Egon Restaurant utvecklas och expanderar ständigt. Befintliga ledare som vill ha nya och större utmaningar internt ges ofta möjlighet till vidareutveckling.
VEM ÄR DU?
• Du har några års erfarenhet av branchen och gärna åtminstone ett år med ledarposition
• Du är entusiastisk samt engagerad
• Du brinner för din yrkesstolthet
• Du är lättlärd samt lösningsorienterad
• Du gillar ett högt tempo och tappar inte attityden
Du vill!
Ansök via länk eller med personligt brev samt CV via mail.
Tack för visat intresse!
Amanda Sundberg Visa mindre

Egon Sollentuna letar nu efter både deltids- samt heltidsanställda till vår fina restaurang mitt i Sollentuna Centrum.
Erfarenhet från branschen krävs inte, däremot bör du vara 20 år eller fylla 20 år inom en snar framtid. Det är du och din önskan att arbeta med människor som är viktigast.
Som restauranganställd arbetar du i team och den primära uppgiften är att tillhandahålla service för våra gäster och se till att de får en perfekt restaurangupplevelse.
Ansvar och auktoritet tilldelas ofta de som har viljan, kunskapen och som visar att de vill själva- på Egon Sollentuna har vi rekryterat 6 st teamleaders från serveringen på bara ett år. Lönebetingelserna strävar efter att vara över genomsnittet i förhållande till liknande positioner med andra.
ANSVAR:
• Servering med ett leende
• Se till att livsmedelskvalitet, atmosfär och renlighet tas om hand
• Intern marknadsföring
• Uppföljning av rutiner som konceptet beskriver
VEM ÄR DU?
• Glad och positiv
• Har arbetsvilja
• Vågar ställa frågor
• Ödmjuk och vill lära
• Strukturerad och pålitlig Visa mindre

Är du en ansvarstagande samt erfaren servis eller hovmästare som vill ta nästa steg i karriären ? Sök då till oss på Egon Sollentuna.
Just nu har vi chansen att erbjuda intensivträning för att till Juli kunna anställas som Ass. Gm/ Nestleder eller Teamleader- allt handlar om vad du som kandidat är kapabel till.
Som Assissterande General Manager kräver det mycket närvaro i företaget för att upprätthålla sund verksamhet och god kontroll.
Tillsammans med ledningsgrupper kommer du att vara involverad i kvalitetssäkring och vidareutveckling av företaget. Som en del av restaurangens ledningsteam ansvarar du tillsammans med General Manager för kvalitetssäkring och vidareutveckling av företaget och Egons starka varumärke inom följande områden: daglig drift, marknadsföring, ekonomisk styrning, kostnadskontroll, konceptdisciplin och viktigast av allt - personalhantering.
Vidareutveckling av den enskilda chefen sker vid Egons ledningsmöten samt flera årliga nationella möten för chefer. Dessa möten hålls för erfarenhetsutbyte och gemensam vidareutveckling av konceptet. Vid mötena läggs också stor vikt vid sociala aktiviteter för att utveckla kultur, värderingar och laganda. En Egon Restaurant har mellan 20 och 80 anställda, och den biträdande verkställande direktören leder ofta ett team. Det är därför en fördel att ha mellancheferfarenhet. Villkor och årliga bonusar anses vara en av de bästa morötterna för ett hårt men belönande arbete.
Egon Restaurant utvecklas och expanderar ständigt. Befintliga ledare som vill ha nya och större utmaningar internt ges ofta möjlighet till vidareutveckling.
VEM ÄR DU?
• Du har några års erfarenhet av branchen och gärna åtminstone ett år med ledarposition
• Du är entusiastisk samt engagerad
• Du brinner för din yrkesstolthet
• Du är lättlärd samt lösningsorienterad
• Du gillar ett högt tempo och tappar inte attityden
Du vill!
Ansök via länk eller med personligt brev samt CV via mail.
Tack för visat intresse!
Erika Lundberg Visa mindre

Som restauranganställd arbetar du i team och den primära uppgiften är att tillhandahålla service för våra gäster och se till att de får en perfekt restaurangupplevelse. Ansvar och auktoritet tilldelas ofta de som har viljan, kunskapen och som visar att de vill själva. Lönebetingelserna strävar efter att vara över genomsnittet i förhållande till liknande positioner med andra. Erfarenhet från branschen krävs inte, däremot bör du vara 20 år eller fylla 20 år inom en snar framtid. Det är du och din önskan att arbeta med människor som är viktigast.
ANSVAR:
• Servering
• Se till att livsmedelskvalitet, atmosfär och renlighet tas om hand
• Intern marknadsföring
• Uppföljning av rutiner som konceptet beskriver

VEM ÄR DU?
• Glad och positiv
• Har arbetsvilja
• Vågar ställa frågor
• Ödmjuk och vill lära
• Strukturerad och pålitlig Visa mindre

Som Teamledare i servering kräver det mycket närvaro i företaget för att upprätthålla en bra verksamhet och god kontroll. Som en del av restaurangens ledningsteam ansvarar du tillsammans med General Manager och Assisterande General Manager för kvalitetssäkring och vidareutveckling av företaget och Egons starka varumärke inom följande områden: daglig drift, marknadsföring, ekonomisk styrning, kostnadskontroll, konceptdisciplin och viktigast av allt - personalhantering. En Egon Restaurant har mellan 20 och 80 anställda, det är därför en fördel att ha tidigare ledarerfarenhet. Villkor och årliga bonusar anses vara en av de bästa i både vår bransch, liksom liknande branscher med personalansvar.
Egon Restaurant utvecklas och expanderar ständigt. Befintliga ledare som vill ha nya och större utmaningar internt ges ofta möjlighet till vidareutveckling.
VEM ÄR DU?
En person som älskar restaurangbranchen, allt som den innebär samt vill ta nästa steg i karriären. Som sitter på dessa egenskaper:
• Lösningsorienterad
• Engagerad
• Entusiastisk
• Har yrkesstolthet
• Villig att lära
• Gillar högt tempo
• Bra attityd och moral
Checkar du av alla punkter och är över 20 år?
Sök till oss på antingen mail eller hemsida.
Tack och lycka till!
Erika Lundberg Visa mindre

Som Teamledare i servering kräver det mycket närvaro i företaget för att upprätthålla en bra verksamhet och god kontroll. Som en del av restaurangens ledningsteam ansvarar du tillsammans med General Manager och Assisterande General Manager för kvalitetssäkring och vidareutveckling av företaget och Egons starka varumärke inom följande områden: daglig drift, marknadsföring, ekonomisk styrning, kostnadskontroll, konceptdisciplin och viktigast av allt - personalhantering. En Egon Restaurant har mellan 20 och 80 anställda, det är därför en fördel att ha tidigare ledarerfarenhet. Villkor och årliga bonusar anses vara en av de bästa i både vår bransch, liksom liknande branscher med personalansvar.
Egon Restaurant utvecklas och expanderar ständigt. Befintliga ledare som vill ha nya och större utmaningar internt ges ofta möjlighet till vidareutveckling.
VEM ÄR DU?
En person som älskar restaurangbranchen, allt som den innebär samt vill ta nästa steg i karriären. Som sitter på dessa egenskaper:
• Lösningsorienterad
• Engagerad
• Entusiastisk
• Har yrkesstolthet
• Villig att lära
• Gillar högt tempo
• Bra attityd och moral
Checkar du av alla punkter och är över 20 år?
Sök till oss på antingen mail eller hemsida.
Tack och lycka till!
Erika Lundberg Visa mindre

Som Assissterande General Manager kräver det mycket närvaro i företaget för att upprätthålla sund verksamhet och god kontroll.
Tillsammans med ledningsgrupper kommer du att vara involverad i kvalitetssäkring och vidareutveckling av företaget. Som en del av restaurangens ledningsteam ansvarar du tillsammans med General Manager för kvalitetssäkring och vidareutveckling av företaget och Egons starka varumärke inom följande områden: daglig drift, marknadsföring, ekonomisk styrning, kostnadskontroll, konceptdisciplin och viktigast av allt - personalhantering.
Vidareutveckling av den enskilda chefen sker vid Egons ledningsmöten samt flera årliga nationella möten för chefer. Dessa möten hålls för erfarenhetsutbyte och gemensam vidareutveckling av konceptet. Vid mötena läggs också stor vikt vid sociala aktiviteter för att utveckla kultur, värderingar och laganda. En Egon Restaurant har mellan 20 och 80 anställda, och den biträdande verkställande direktören leder ofta ett team. Det är därför en fördel att ha mellancheferfarenhet. Villkor och årliga bonusar anses vara en av de bästa morötterna för ett hårt men belönande arbete.
Egon Restaurant utvecklas och expanderar ständigt. Befintliga ledare som vill ha nya och större utmaningar internt ges ofta möjlighet till vidareutveckling.
VEM ÄR DU?
• Du har några års erfarenhet av branchen och gärna åtminstone ett år med ledarposition
• Du är entusiastisk samt engagerad
• Du brinner för din yrkesstolthet
• Du är lättlärd samt lösningsorienterad
• Du gillar ett högt tempo och tappar inte attityden
Du vill!
Ansök via länk eller med personligt brev samt CV via mail.
Tack för visat intresse!
Erika Lundberg Visa mindre

Som Assissterande General Manager kräver det mycket närvaro i företaget för att upprätthålla sund verksamhet och god kontroll.
Tillsammans med ledningsgrupper kommer du att vara involverad i kvalitetssäkring och vidareutveckling av företaget. Som en del av restaurangens ledningsteam ansvarar du tillsammans med General Manager för kvalitetssäkring och vidareutveckling av företaget och Egons starka varumärke inom följande områden: daglig drift, marknadsföring, ekonomisk styrning, kostnadskontroll, konceptdisciplin och viktigast av allt - personalhantering.
Vidareutveckling av den enskilda chefen sker vid Egons ledningsmöten samt flera årliga nationella möten för chefer. Dessa möten hålls för erfarenhetsutbyte och gemensam vidareutveckling av konceptet. Vid mötena läggs också stor vikt vid sociala aktiviteter för att utveckla kultur, värderingar och laganda. En Egon Restaurant har mellan 20 och 80 anställda, och den biträdande verkställande direktören leder ofta ett team. Det är därför en fördel att ha mellancheferfarenhet. Villkor och årliga bonusar anses vara en av de bästa morötterna för ett hårt men belönande arbete.
Egon Restaurant utvecklas och expanderar ständigt. Befintliga ledare som vill ha nya och större utmaningar internt ges ofta möjlighet till vidareutveckling.
VEM ÄR DU?
• Du har några års erfarenhet av branchen och gärna åtminstone ett år med ledarposition
• Du är entusiastisk samt engagerad
• Du brinner för din yrkesstolthet
• Du är lättlärd samt lösningsorienterad
• Du gillar ett högt tempo och tappar inte attityden
Du vill!
Ansök via länk eller med personligt brev samt CV via mail.
Tack för visat intresse!
Erika Lundberg Visa mindre