Lediga jobb Polismyndigheten i Sollentuna

Se alla lediga jobb från Polismyndigheten i Sollentuna. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Sollentuna som finns inom det yrket.

Handläggande Operatör till 11414 (Sollentuna)

Ansök    Aug 25    Polismyndigheten    Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Är du redo för en större uppgift? Polisens kontaktcenter (PKC) i region Stockholm har som uppdrag att vara det första steget i en effektiv och kvalitetssäkrad brottsutredningsprocess med fokus på brottsuppklarning och brottsofferbemötande. Polisens kontaktcenter har idag som uppgift att ta emot anmälningar, tips och lämna upplysningar till allmänheten. Dessutom är polisens kontaktcenter en viktig del i den initiala utredningsprocessen och i polisens arbet... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?

Polisens kontaktcenter (PKC) i region Stockholm har som uppdrag att vara det första steget i en effektiv och kvalitetssäkrad brottsutredningsprocess med fokus på brottsuppklarning och brottsofferbemötande. Polisens kontaktcenter har idag som uppgift att ta emot anmälningar, tips och lämna upplysningar till allmänheten. Dessutom är polisens kontaktcenter en viktig del i den initiala utredningsprocessen och i polisens arbete med att lösa brott. Som anställd i Sveriges största myndighet uppmuntras du till eget ansvarstagande och personlig utveckling. Vi söker därför dig som vill vara första linjens utredare och som är intresserad av att arbeta skift.

Polisens kontaktcenter tillsammans med ett flertal andra sektioner (så som trafikpolis, sjöpolis, polishundar, Polisrytteri och insatsstyrkan) är placerade inom operativa enheten, och bidrar till det gemensamma uppdraget av ett säkrare samhälle.

PKC finns på följande orter i regionen:
Gotland, Norrtälje, Sollentuna och Farsta inklusive Ornö.

ARBETSUPPGIFTER
Som utredande operatör, titulerat PKC-operatör, är du allmänhetens första kontakt med Polisen genom det nationella telefonnumret 114 14. Arbetsuppgifterna består bland annat av att vidta initiala utredningsåtgärder i inkommande ärenden. Det kan exempelvis innebära målsägar- och vittnesförhör, säkerställa att kamerabevakningsfilmer sparas samt göra dataslagningar. Du kommer att hantera varierande ärendetyper; allt ifrån enklare polisanmälningar till grövre brott. Som PKC-operatör kommer du därmed bereda ärenden med information som sedan ska redogöras för en förundersökningsledare. Utöver detta kommer du även arbeta med att:
• Upprätta polisanmälningar och underrättelseuppslag.
• Upprätta kontaktförbudsansökningar samt hålla förhör i dessa ärenden.
• Ge medborgare en möjlighet att anmäla brott på ett snabbt och enkelt sätt.
• Hantera inkommande tips och utifrån dem upprätta underrättelseuppslag.

Arbetet bedrivs dygnet runt alla årets dagar, vilket innebär att nattjänstgöring är en del av verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Aktuell arbetslivserfarenhet inom service (exempelvis kundtjänst, socialtjänst, turism, restaurang, handels, samhällsvägledning).
• Godkänd gymnasieexamen alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
• Mycket god datorvana.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Erfarenhet av socialt arbete där du mött eller hanterat människor i utsatta situationer (exempelvis genom arbetslivserfarenhet eller engagemang i ideell-eller föreningsverksamhet).
• Erfarenhet av arbete med handläggning eller administration som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Flytande språkkunskaper utöver svenska och engelska som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Aktuell erfarenhet av skiftarbete eller nattjänstgöring.

Personliga egenskaper
För att vara framgångsrik i rollen som PKC-operatör ser vi att du är samarbetsinriktad, hjälpsam och stödjande mot kollegor och arbetsledare. Vidare är det för tjänsten en förutsättning att du är serviceinriktad, då du dagligen kommer bemöta medborgare som har blivit utsatta för brott och som är i behov av hjälp och stöd. För att trivas i tjänsten behöver du vara trygg i att styra ett samtal, för att på ett effektivt sätt inhämta relevanta uppgifter och information för ärendet. Det är därför viktigt att du kan arbeta självständigt, men under ledning av en förundersökningsledare.

Ditt arbete som operatör på PKC är förlagt på ett treskiftschema. Det innebär att du kommer arbeta dagar, nätter och kvällar såväl som vardagar, helger och storhelger. Vidare kommer dina huvudsakliga arbetsredskap vara telefon och dator. Det är därför viktigt att du har en förmåga att bibehålla din motivation till att slutföra arbetsuppgifter som kan upplevas som tålamodsprövande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetsort: Sollentuna
Arbetstid: Heltid. Treskiftarbete - dagar, kvällar, helger och nätter.
Tillträde: 2026-02-02
Funktion: PKC-operatör
Anställningsbenämning: Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Observera att din arbetslivserfarenhet ska stämma överens med ditt CV och innehålla fullständiga datum för dina anställningar.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. I denna rekrytering använder vi oss av kompletterande bedömningsmetoder såsom tester och arbetsprov.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre
Ansök

Gruppchefer till it-forensiska grupper i Solna och Sollentuna vid Regionalt

Ansök    Nov 3    Polismyndigheten    Kontorschef, offentlig förvaltning
Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. ARBETSUPPGIFTER Som gruppchef för it-forensik rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att ... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.


ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef för it-forensik rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området it-forensik och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Som gruppchef för it-forensiska grupper på Regionalt it-brottscentrum, RC3, med fysisk placering i Sollentuna eller Solna ansvarar du för att leda den dagliga verksamheten av it-forensiska undersökningar och analyser av digitala spår, genom tydlig dialog och kommunikation med dina medarbetare och i nära samverkan med andra samarbetspartners som exempel utredningsverksamheten och processägaren. Du har verksamhets- och personalansvar för personalstyrkan i din grupp. Gruppchefen i Sollentuna ansvarar också för personalstyrkan på Gotland.
It-forensiska gruppen i Sollentuna kommer inom en tvåårsperiod att samlokaliseras med it-forensiska gruppen Tegen, Solna, och båda grupperna har även ett nära samarbete med sektionens övriga it-forensiska grupper.
Sektionens övriga it-forensiska grupper är fysiskt placerade i Västberga, Kungsholmen, Södermalm och Gotland. Varje gruppchef på regionalt it-brottscentrum, RC3, ingår i sektionens ledningsgrupp.
Som medarbetare på Regionala Utredningsenheten kan du komma att ingå i visst stabsarbete utifrån tidigare erfarenhet och utbildning.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande (den senaste femårsperioden)

• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde it-relaterad brottslighet

• svensk polisutbildning, akademisk examen och /eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

• Körkort lägst behörighet B

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat

• ingått i ledningsforum

• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet

• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

• erfarenhet av utredningsverksamhet

• polismyndighetens nationella utbildning avseende förundersökningsledning alternativt annan förundersökningsutbildning

• grundläggande förståelse för nationella och internationella samarbetspartners

• grundläggande förståelse för den tekniska sidan av internet, datorer, mobiltelefoner, nätverk och sociala medier

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
• Analys och helhetssyn

• Mål och resultat

• Utveckling och förändring

• Social säkerhet

• Muntlig och skriftlig kommunikation

• Skapa delaktighet och motivation


ÖVRIGT
Placeringsort: Stockholm, Sollentuna och Solna

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 16 November 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre
Ansök

Förundersökningsledare till Sexualbrottsgrupperna Region Stockholm, PO Nord

Ansök    Apr 25    Polismyndigheten    Polisassistent
Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. ARBETSUPPGIFTER Sexualbrottsgrupperna utreder polisområdets samtliga våldtäktsärenden med framförallt vuxna målsäganden men även till viss del barn. Ärendenas grova karaktär medför et... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.


ARBETSUPPGIFTER
Sexualbrottsgrupperna utreder polisområdets samtliga våldtäktsärenden med framförallt vuxna målsäganden men även till viss del barn. Ärendenas grova karaktär medför ett högt inflöde av frihetsberövade och spaningsärenden med okänd gärningsman.

Som förundersökningsledare arbetar du med att leda och ansvara för brottsutredningarna i denna viktiga och komplexa ärendekategori. Ditt uppdrag kommer till stor del att bestå i att utveckla, stötta och vägleda utredarna i deras dagliga arbete men även bidra till att utveckla verksamheten. Mycket av utredningsarbetet sker i tät samverkan med övriga grupper på sektionen och lokalpolisområdena för att omhänderta uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polismyndighetens Nationella Förundersökningsutbildning (NFU) alternativt annan jämförbar utbildning som medför att du är behörig att leda förundersökningar.
• Minst sex månader sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som förundersökningsledare de senaste fem åren

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Svensk polisexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren anser vara relevant för uppdraget.
• Ingått i ledningsforum
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• utredningsvana
• erfarenhet av förundersökningsledning inom grova brott
• god kunskap och erfarenhet av att arbeta med hemliga tvångsmedel
• erfarenhet av att utreda och handlägga ärenden med okänd gärningsman så kallade spaningsärenden
• aktuell erfarenhet av polisarbete inom Region Stockholm


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor.

Vi söker dig som är engagerad i uppdraget som förundersökningsledare har ett genuint intresse för ledarskap. Som person är du ambitiös, driven och samtidigt ödmjuk och prestigelös. Dina arbetsuppgifter ställer höga krav på struktur, noggrannhet och flexibilitet att kunna hantera ett stort antal ärenden samtidigt. Du är nytänkande och jobbar mot god kvalité med effektivitet. Du trivs med att ta offensiva och självständiga beslut i syfte att driva förundersökningar framåt och är lugn och trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du har en förmåga att prioritera bland det prioriterade. Du har förmåga att anpassa bemötandet, skapa engagemang och delaktighet bland gruppens medarbetare i det dagliga arbetet med ett positivt förhållningssätt. Att arbeta med daglig återkoppling är naturligt för dig i din yrkesvardag.

ÖVRIGT
Placeringsort: Sollentuna

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 7 maj 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre
Ansök

Gruppchef till ISÖB 3(internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn) vid R

Ansök    Nov 3    Polismyndigheten    Kontorschef, offentlig förvaltning
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Regionalt IT-brottscentrum RC3 på Regionala Utredn... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Regionalt IT-brottscentrum RC3 på Regionala Utredningsenheten i Stockholm har ett uppdrag att utreda vissa områden av IT-relaterad brottslighet, bidra till en ökad kompetensutveckling avseende it-relaterad brottslighet i hela regionen, och att utföra undersökningar och analyser av digitala spår liksom att utgöra en stödfunktion med expertkompetens inom det it-relaterade området.

Vid regionalt IT-brottscentrum ska det finnas flera olika kompetensområden såsom it-forensik, internetinhämtning, it-forensisk samordning samt särskild utredningskompetens gällande internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn (ISÖB) och komplex cyberbrottslighet (KCB).

Denna rekrytering vänder sig till dig som vill fortsätta uppbyggnad och utveckling av verksamheten på regionalt IT-brottscentrum genom att agera i rollen som gruppchef på en av tre grupper som utreder internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn (ISÖB 3).


ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef för ISÖB 3 rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande (den senaste femårsperioden)

• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten


• Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde it-relaterad brottslighet

• Svensk polisutbildning, akademisk examen och /eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant


• Körkort lägst behörighet B

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat

• Insikt i ämnesområdets speciella juridiska förhållanden

• Ingått i ledningsforum

• Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet

• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

• Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför

• Polisorganisationen/den egna organisationen

• Erfarenhet av utredningsverksamhet

• Polismyndighetens nationella utbildning avseende förundersökningsledning alternativt annan förundersökningsutbildning

• Grundläggande förståelse för nationella och internationella samarbetspartners

• Erfarenhet av presentationer/föreläsningar

• Grundläggande förståelse för den tekniska sidan av internet, datorer, mobiltelefoner, nätverk och sociala medier

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
• Analys och helhetssyn

• Mål och resultat

• Utveckling och förändring

• Social säkerhet

• Muntlig och skriftlig kommunikation

• Skapa delaktighet och motivation

ÖVRIGT
Anställning: Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning

Placering: Stockholm, Sollentuna
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2 med flextid. Viss kväll- och helgtjänst kan förekomma
Tillträde: Enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 16 november 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.