Lediga jobb som Kontorschef, utbildningsföretag i Sollentuna

Se lediga jobb som Kontorschef, utbildningsföretag i Sollentuna. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Sollentuna som finns hos arbetsgivaren.

Dibber söker verksamhetsutvecklare grundskola

Dibber är en del av en utbildningskoncern som driver förskolor och skolor på flera ställen i världen utan vinstintresse. Dibber arbetar för att utveckla och driva de bästa förskolorna och skolorna, där barn känner sig värdefulla, föräldrarna upplever trygghet och medarbetarna får alla förutsättningar för att göra ett bra jobb. Dibbers vision är att vi vill få "världens viktigaste värden att växa", alltså våra barn och elever. På sikt vill Dibber bli den ... Visa mer
Dibber är en del av en utbildningskoncern som driver förskolor och skolor på flera ställen i världen utan vinstintresse. Dibber arbetar för att utveckla och driva de bästa förskolorna och skolorna, där barn känner sig värdefulla, föräldrarna upplever trygghet och medarbetarna får alla förutsättningar för att göra ett bra jobb. Dibbers vision är att vi vill få "världens viktigaste värden att växa", alltså våra barn och elever.

På sikt vill Dibber bli den ledande aktören i Europa och pågående etablering i Sverige är en del av den visionen. I Sverige är Dibber en koncern som bedriver ca 80 förskolor och skolor i ca 20 bolag.



Vill du vara med och utveckla ett av Sveriges mest spännande skolföretag? Vill du leda andra samtidigt som du bidrar till att utveckla elevers lärande bland annat genom nätverk för lärare? Tycker du om att driva utveckling och har innovativa idéer om undervisning?

Nu söker vi dig som har erfarenhet från och ett brinnande intresse för verksamhetsutveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Du är en person som är intresserad av att utveckla och förändra Dibbers grundskolor med främsta fokus på barnens utveckling och lärande. Målet är få världens viktigaste värden att växa, hög måluppfyllelse och en likvärdig skola med hög kvalitet.

Arbetsuppgifter
Arbetet går ut på att varje dag försöka hitta nya, smartare och bättre lösningar på utmaningar som vi står inför i dagens skola. Du är samarbetsvillig och strategisk i arbetet med ett team som skapar strukturer och förutsättningar för våra grundskolors utvecklings- och kvalitetsarbeten.

Vi ser att dina huvudsakliga ansvarsområden handlar om att implementera läroplanen och det systematiska kvalitetsarbetet mot högre måluppfyllelse, utveckla ledarskap i klassrummet samt utveckla arbetet med digitalisering.

Du kommer att rapportera till Kvalitets- och utvecklingschef och ingå i ett team tillsammans med förskolans och grundskolans verksamhetsutvecklare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare och med erfarenheter av att ha arbetat med att leda utveckling eller erfarenhet av skolledning inom grundskola. Fördelaktiga meriter som inte är krav är att du har arbetat med projektledning, förändringsledning och erfarenhet av förskoleverksamhet.

Du har mycket goda kunskaper inom skolans styrdokument samt har mycket goda digitala kunskaper. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift på svenska och du har en pedagogisk förmåga att följa upp, analysera och presentera data och statistik genom exempelvis Excel. Trivs du med att arbeta flexibelt och agilt både på operativ och strategisk nivå kommer du antagligen trivas hos oss.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som både kan vara operativ men också ser till strategiska sammanhang. Du har lätt för att arbeta strukturerat och att driva flera processer parallellt. Du tar eget ansvar att arbeta självständigt men har lätt att kommunicera och samarbeta för att skapa goda relationer med såväl kollegor som barn.

Vi erbjuder
Vi tycker att vårt uppdrag är något av det mest betydelsefulla man kan syssla med – att ge alla möjligheten till en likvärdig skola. Vår uppgift är att ge dem som arbetar i eller med skola de verktyg de behöver för att göra sitt jobb så bra som möjligt.

Vi tror på vikten av att varje elev får känna sig värdefull. Vi tror att arbetsro och trygghet syns i skolresultaten och att nyfikenhet och glädje ger de bästa förutsättningarna för lärande. Våra skolor ska vara en plats där både människor och kunskap kan växa.

Organisationen inom Dibber Grundskolor leds av skolchef, kvalitetschef, utvecklingsledare och ett fantastiskt gäng kompetenta rektorer. Nu erbjuder vi dig möjligheten att tillsammans med oss vidareutveckla våra fina verksamheter i form av ett utvecklande ledaruppdrag präglat av tillit, delaktighet och möjlighet att ta ett stort ansvar.

 

Information om tjänsten 
Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning 

Förmåner i samtliga av Dibbers verksamheter 
*Friskvårdsbidrag 
*Personalstöd via Falck Health Care 

Ansökan 
Endast sökande som uppfyller kvalifikationskraven beaktas. Vi frånsäger oss kontakt från rekryterare. 
Intervjuer sker löpande eller under veckorna 46-47 och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna felfritt utdrag ur belastningsregistret från rikspolisstyrelsen före tillträdesdagen 

 
Varmt välkommen med din ansökan!  

 

Kontaktinformation
Ulrica Ellmin Cederholm, Kvalitets- och utvecklingschef, [email protected]

Arbetsplats
Stupvägen 1

191 42 Sollentuna Visa mindre

Verksamhetsansvarig sökes till växande bolag!

Är du reda att ta nästa steg? Har du erfarenhet av att leda och inspirera andra? SE HIT! Information om arbetet: Vi söker nu en verksamhetsansvarig till vårt huvudkontor i Stockholm. Har du ett varmt kommunikativt ledarskap och sätter laget före jaget? Tycker att integrationsfrågor är viktiga och vill utveckla det tillsammans med ditt team - då kan du vara den vi söker! I din roll som verksamhetsansvarig kommer du att ansvara för verksamhetsplanering, i... Visa mer
Är du reda att ta nästa steg? Har du erfarenhet av att leda och inspirera andra? SE HIT!

Information om arbetet:

Vi söker nu en verksamhetsansvarig till vårt huvudkontor i Stockholm. Har du ett varmt kommunikativt ledarskap och sätter laget före jaget? Tycker att integrationsfrågor är viktiga och vill utveckla det tillsammans med ditt team - då kan du vara den vi söker!

I din roll som verksamhetsansvarig kommer du att ansvara för verksamhetsplanering, inventera resurser såsom personal, lokaler och utrustning för beviljade uppdrag och kommande uppdrag samt uppnå resultat för verksamheten.

I uppdraget ingår personalansvar för medarbetare, delegerat arbetsmiljöansvar för medarbetare och deltagare på företaget, resultat- och kvalitetsuppföljning samt arbetsledning.

Omfattning:

Tjänsten är på heltid och inleds med provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Profil:

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som trivs i en roll där du kan göra en skillnad. Du har mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Du trivs att arbeta i en coachande roll, träffa nya människor och bygga relationer. Du tycker om att ta eget ansvar och har god förmåga att planera dina arbetsdagar tidseffektivt. För att lyckas bör du även vara strukturerad, administrativt lagd och van av att arbeta i Officepaketet.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som verksamhetsansvarig inom bolag som arbetat med Grundläggande moduler, YSM, INAB eller liknande. Det är även meritterande om du är flerspråkig.

Då kontakt med deltagare är en del av arbetet som verksamhetsansvarig finns det specifika krav vad gäller formell utbildning och arbetslivserfarenhet:

Alternativ 1:
Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.

Arbetslivserfarenhet (erhållen under de senaste fem åren): Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.

Alternativ 2:
Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.

Arbetslivserfarenhet (erhållen under de senaste 5 åren): Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom områdena arbetsledning med personalansvar, rekryteringsarbete, omställningsarbete, studie- och yrkesvägledning, personal och HR, arbetslivspsykologi eller beteendevetenskap.

Passar beskrivningen in på dig? Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryterare Chris Montano på [email protected]. Sök tjänsten redan idag, då urval sker löpande. Visa mindre