Lediga jobb som Fastighetschef i Sollentuna

Som kundansvarig fastighetsförvaltare har du en meningsfull och affärsnära roll i ett bolag som bygger och förvaltar framtidens hållbara miljöer. Du erbjuds stort ansvar och frihet att påverka, arbetar i en inkluderande kultur med nära samarbete
Om uppdraget Vi söker en Kundansvarig fastighetsförvaltare till SKAB för ett konsultuppdrag på heltid via oss på Bemannia. Uppdraget förväntas starta 2026-01-12 och pågå till 2026-08-31.
Dina arbetsuppgifter
Som kundansvarig fastighetsförvaltare blir du den som håller ihop kundperspektivet och det ekonomiska perspektivet. Du ansvarar för hyresavtal, budget och prognoser, och du är den som ser till att hyresgäster får rätt information och service på sina villkor.
Du arbetar nära tekniska förvaltare och har många kontaktytor inom ditt fastighetsområde. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete – från att skriva beslutsunderlag för investeringar till att möta kunder och utveckla rutiner.

Ansvara för hyresavtal: bevakning, nytecknande, omförhandling och uppsägningar


Föra dialog och hålla möten med kunder inom ditt område


Arbeta med budget och prognoser för drift- och investeringsbudget


Skriva beslutsunderlag för exempelvis investeringar


Utveckla processer och rutiner inom ditt ansvarsområde


Vara intern beställare i ny- och ombyggnadsprojekt


Vem är du?
Du kan vara i början av din karriär eller ha några års erfarenhet – det viktigaste är att du vill utvecklas och bidra med ditt engagemang.
Du är en person som sätter kunden i första rummet och som kan skapa långsiktiga, förtroendefulla relationer. För att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd, kommunikativ och ha förmågan att förklara komplexa frågor på ett enkelt och pedagogiskt sätt.

Dina kvalifikationer

Högskoleutbildning eller yrkeshögskola med inriktning mot fastighetsförvaltning, fastighetsekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet.


Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift


Personlighet

Intresse och erfarenhet av hyresavtal, budgetarbete och uppföljning i fastighetssystem


Övergripande förståelse för fastigheters teknik och uppbyggnad


Mycket god samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroende i dialoger


En serviceinriktad, trygg och stabil personlighet som möter kunder med respekt och engagemang


Meriterande 

Erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet och kunskap om offentlig upphandling.


Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-01-09
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 194 50 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Sollentunahem AB är ett allmännyttigt bostadsbolag som ägs i sin helhet av Sollentuna kommun. Sollentunahems snart 70 anställdabidrar till ett bättre samhälle genom att skapa, hyra ut och långsiktigt förvalta attraktiva boendemiljöer för alla. Det förvaltadebeståndet består av ca 5 700 hyreslägenheter och ca 300 lokaler som gör var dag bättre för våra kunder, privatpersoner och företagare i Sollentuna kommun.



Vi söker fastighetsutvecklingschef till Sollentunahem som gillar att jobba brett


Vi söker dig som tycker om att arbeta i en bred roll med både bostadsutveckling från ax till limpa och större ROT-projekt. Du får fortsätta arbetet med att forma rollen och gruppen. Bolaget är i en förändringsresa och du blir en viktig spelare i det arbetet. Har du gedigen erfarenhet från bostadsutveckling och vill nu bli chef? Eller har du en ledarroll idag och vill påverka arbetssätt och bygga ditt eget team? Då kanske detta är nästa steg för dig? Hos oss får du arbeta i en självständig roll med frihet under ansvar i en jordnära organisation där det händer mycket.



Tjänsten
Som fastighetsutvecklingschef är ditt uppdrag att leda fastighetsutvecklingsavdelningen med övergripande verksamhets-, personal- och resultatansvar för avdelningen. Här ingår planering och genomförande av stora och komplexa projekt främst inom nybyggnation men också större underhållsprojekt i befintligt bestånd. Ansvaret för nybyggnation omfattar en helhet från att söka mark för utveckling av byggrätter och idé till framdrift genom hela projektet med avslutande överlämning till förvaltningsavdelningen. Ansvaret för underhållsprojekt i befintligt bestånd omfattar projektledning av större projekt i tät samverkan med förvaltningsavdelningen.


Du kommer initialt att ha personalansvar för två medarbetare och bygga ditt team i takt med att projekten utvecklar sig.


Dina huvudsakliga ansvarsområden är:

- Ansvara för bolagets mål att tillföra 1500 nya bostäder de närmaste 5-10 åren

- Ansvara för att utveckla en avdelning med långsiktig förmåga att driva projekt för löpande tillskott av bostäder
- Aktivt söka möjligheter till nya byggrätter
- Ansvara för effektiv framdrift av detaljplaner och produktionsförberedande arbete

- Ansvara för bolagets byggnation

- Företräda bolaget i exploateringsavtal, marköverlåtelser och lantmäteriförrättningar

- Ansvar för projektledning av större ROT- och underhållsprojekt i samverkan med förvaltningsavdelningen

- Ansvara för proaktiv dialog och informationsmöten med berörda hushåll och andra intressenter för framgång i projekten
- Övergripande ansvar för omvärldsbevakning inom fastighetsutvecklingsområdet

- Ansvar för att kontakten med andra avdelningar inom företaget fungerar på ett bra sätt
- Vårda Sollentunahems varumärke
- Utgöra del av ledningsgruppen

Tjänsten är placerad vid vårt kontor i Sollentuna.


Vi erbjuder
Rollen är mycket bred och du får fortsätta uppbyggnaden av gruppen och får sätta din prägel på arbetssätt mm. Du kommer till ett kommunalt bostadsbolag under omstöpning. Här finns det möjligheter att påverka utvecklingen både inom den egna organisationen och att som representant i ledningsgruppen även bidra till hela företagets förändringsresa. Sollentunahem kommer att ha hög byggtakt av bostäder under de kommande åren. Rollen är mycket självständig och den erbjuder stor variation av arbetsuppgifter med hög grad av frihet under ansvar.


Din bakgrund och person
Du har eftergymnasial utbildning (gärna civilingenjör) och gedigen erfarenhet från bostadsutveckling. Du har god ledarförmåga och kanske är detta din första formella chefsroll. Från tidigare roller har du erfarenhet från att göra investeringsbedömningar, har kunskap om bostadsprojekt från idéfas till genomförande och överlämning till förvaltning och du har gedigen erfarenhet som beställare. Då avdelningen inledningsvis är relativt liten är det viktigt att du gillar att jobba både strategiskt och operativt. Som person är du självstartande, har lätt för att samarbeta, är flexibel och ihärdig.

Din ansökan
Vi ser fram emot din ansökan tillsammans med CV och ett personligt brev så snart som möjligt, dock senast den 28 mars 2019. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Therese Malk på telefon 072-389 99 76 eller rekryteringskonsult Maria Mattsson på telefon 070-377 17 21. Naturligtvis behandlas alla ansökningar konfidentiellt. Visa mindre

Nu söker vi en områdeschef till vårt fastighetsbestånd i Rinkeby.

På uppdrag av Hembla söker Isaksson Rekrytering Bemanning en erfaren person till rollen som områdeschef i Rinkeby. Hembla står nu inför ett spännande utvecklingsskede och söker därför affärsmässiga ledare med förmågan att tillsammans med våra regionchefer utveckla verksamheten och motivera och engagera medarbetarna i förvaltningen.
Vi erbjuder
Som områdeschef ansvarar du för verksamheten, den finansiella utvecklingen och hyresgästerna. Detta innebär att du har det övergripande ansvaret att leda och fördela arbetet med underhåll, drift och förvaltning av fastigheterna. Allt hänger ihop. För att vi ska kunna generera värde för våra hyresgäster behöver vi ha koll på samtliga intäkter och kostnader ner till driftsnettonivå. För att uppnå målen i våra områden är det därför viktigt att vara väl förtrogen med vad som kan generera ökade intäkter, och att identifiera och realisera intäktsdrivande åtgärder.
Om tjänsten
Ekonomiskt ansvarig för samtliga intäkter och kostnader ner till driftsnettonivå.
Ansvara för arbete med budget, affärsplan och prognoser.
Övergripande personalansvar.
Aktivt identifiera investeringar och affärsmöjligheter samt förverkliga beslutade projekt
Upprätta underhållsplaner.
Utveckla förvaltningsfilosofin där vårt arbete med rullande ROT och social hållbarhet är en viktig ingrediens.
Skapa god dialog genom regelbundna möten och exempelvis rundvandring med lokala hyresgästföreningen.
Vara delaktig i förhandlingar med hyresgästföreningen, i förekommande fall årlig förhandling och tilläggsförhandlingar, tillsammans med hyresförhandlingschefen.
Ansvara för upphandlingar av till exempel entreprenörer, agera beställare och driva förhandlingar som väger nytta och kvalitet mot kostnad på ett effektivt och professionellt sätt.
Agera som förebild och representera Hembla.

Som person är du ansvarstagande, van vid att ta egna initiativ och driva dessa i mål. Arbetet innebär många skiftande arbetsuppgifter, så du måste vara strukturerad och kunna prioritera vad som är viktigast. Du har en god samarbetsförmåga, är en relationsbyggare och trivs med många kontakter i ditt arbete.
Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning inom förvaltning alternativt avslutad gymnasieutbildning kombinerat med arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.
Några års erfarenhet av att ha arbetat med förvaltning av bostadsfastigheter.
Erfarenhet av att agera som beställare och hantera leverantörer professionellt.
Kunskap om, och erfarenhet av, arbete med budget och prognoser.
Kunskap om hyressättningssystem.
???????Goda kunskaper i officepaketet, utmärkta excelkunskaper i synnerhet.

I den utvecklingsfas vi står inför kommer din roll som ledare vara avgörande för hur vi skapar värde i vår förvaltning, för såväl medarbetare som hyresgäster. Som person har du därför förmågan att se helheten samtidigt som du skapar förtroende för dina medarbetare genom ditt affärsmässiga driv och lösningsfokuserade ledarskap.

Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidater.
Ansökan
Välkommen med din ansökan redan idag då vi löpande arbetar med urval och intervjuer. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Jonas Bessing, 0736-26 47 50 eller Ira Isaksson, 0704-85 75 59. Ansökan kan endast ske via vår hemsida ej via mail. Detta är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Isaksson Rekrytering, du kommer anställas direkt hos Hembla.
Isaksson Rekrytering Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. Isaksson Rekrytering Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega.Vi är även medlemmar i Byggföretagen, (f.d. BI). Visa mindre