Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Sollentuna

Sollentuna är en växande kommun med siktet inställt på att bli Sveriges mest attraktiva kommun.

På vård- och omsorgskontoret är vårt ansvar att kommunens äldre och personer med funktionsnedsättning får vård och omsorg med hög kvalitet. Vår målsättning är att bli kvalitetsledande inom vård och omsorg.  

Kontoret är en beställarorganisation och vi är uppdelade i tre avdelningar. Vi har ett mycket gott samarbete mellan politiker, tjänstepersoner och vård- och omsorgsföretag, en budget i balans och en genuin vilja till utveckling.

 

Arbetsbeskrivning
Vi söker en strategisk och utvecklingsorienterad enhetschef som vill vara med och leda den nya enheten för kvalitetsutveckling och avtalsuppföljning på vård- och omsorgskontoret. Enheten finns på avdelningen för stöd- och utveckling. Enheten ansvarar för verksamhetsuppföljningar, avtalsförvaltning, upphandling och  kvalitetsutveckling.  Enheten består av tio medarbetare. 

Som enhetschef leder och fördelar du det dagliga arbetet och i rollen ingår verksamhets-, budget- och personalansvar. Du har ett nära samarbete med avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill leda kvalitetsutveckling och som är genuint intresserad av vad kvalitet innebär för kunder och brukare inom omsorg.

Du har akademisk utbildning inom relevant område. Du har tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av att ha arbetat i en stöd- och stabsfunktion i en politiskt styrd organisation. Tidigare erfarenhet av avtalsförvaltning och verksamhetsuppföljning är meriterande. Du har god kunskap om nämndsprocessen och de lagar som styr verksamheten. Du har en god kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt.

Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du tar dig an uppgifter på ett strukturerat sätt och det är viktigt för dig att ditt och din grupps arbete håller hög kvalitet. Som ledare har du förmåga att skapa motivation och delaktighet. Du tänker strategiskt, kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar och du ser att varje medarbetares bidrag är viktigt. Eftersom du i ditt arbete kommer samarbeta med många olika delar av kontoret behöver du ha god samarbetsförmåga. I Sollentuna arbetar vi utifrån det transformerande ledarskapet.

 

Vi erbjuder
Hos oss finns en genuin vilja till utveckling och att göra skillnad för de vi är till för. Vi har fokus på en hög kvalitet i alla våra verksamheter. Hos oss får du både trevliga och hjälpsamma kollegor och ett tydligt uppdrag som ger en trygghet i vardagen. Vi har kul på jobbet och löser utmaningar tillsammans. Vi värdesätter olika kompetenser och lär av varandra. Kom och gör skillnad tillsammans med oss!

 

Övrigt
I denna rekrytering gör vi en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds.

Välkommen med din ansökan!

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

För kunds räkning söker vi nu en interim verksamhetschef med erfarenhet från chefsuppdrag inom socialtjänstområdet. Organisationen är en kvinnojour som bedriver skyddad boende och öppen stödverksamhet och har sitt kansli i norra Stockholmsregionen, där även uppdraget kommer att utgå från.

Om uppdraget
Som verksamhetschef kommer du leda kansliets fyra medarbetare (två kuratorer, en boendestödjare och en volontärsamordnare) och säkerställa en effektiv och kvalitativ verksamhet. En annan central del i uppdraget är att via din volontärsamordnare koordinera ett 20-tal volontärer och rikta deras insatser på bästa sätt utifrån verksamhetens behov. Vidare ansvarar du för att skapa och genomföra en handlingsplan för våren 2024 samt projektleda beredningen av tillståndsansökan. Du har budgetansvar för verksamheten och rapporterar löpande till styrelsen.

Uppdraget önskas påbörjas omgående och pågår till och med augusti 2024 med chans till förlängning. Omfattningen uppskattas vara mellan 80-100%.

Övrig information
För ovanstående roll ges möjlighet att arbeta som underkonsult, alternativt genom konsultuppdrag med anställning hos Signera Rekrytering. Välkommen att visa intresse snarast genom att registrera ditt CV via nedanstående länk. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta Anna Hultkrantz, interimsansvarig, på 073-834 33 20. Visa mindre

Vill du vara med och fortsätta arbetet med att utveckla verksamheten för vuxna inom Sollentuna kommuns socialtjänst?  

Vi satsar och skapar en ny enhet som kommer ha ansvaret för myndighetsutövningen inom områdena relationsvåld och kriminella avhoppare och stödsökande.

Socialkontoret i Sollentuna är en socialtjänst i framkant avseende utveckling och nytänkande. Vi arbetar för att utveckla en kunskapsbaserad socialtjänst där uppföljning och kvalitetsfrågor är i fokus. Omvärldsbevakning, samverkan, brukarmedverkan och utveckling är prioriterade områden.

Vid socialkontoret arbetar ca 230 personer. Förvaltningen är uppdelad i fyra avdelningar, avdelningen för vuxna, avdelningen för barn och unga, avdelningen för stöd och utveckling samt FoU Nordväst.

Den nya enheten kommer vara en av sju enheter inom avdelningen för vuxna och ansvarar för att utreda, bedöma behov av insatser och följa upp beviljade insatser. Inom enheten arbetar förutom du som enhetschef sammanlagt fyra socialsekreterare och gruppledare. Gruppledaren ansvarar för att leda och fördela arbetet i vardagen.  

Omställningen till ny socialtjänstlag och utvecklingen av arbetet kring kriminalitet pågår inom socialkontoret och kan komma att påverka enhetens ansvarsområde.

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.

Ledning och styrning sker tillsammans med gruppledare. Fokus är på en rättssäker handläggning där systematisk uppföljning är en del i att kvalitetssäkra arbetet. Brukarinflytande är en naturlig del av verksamheten på olika nivåer.

Som chef och ledare hos oss förväntas du arbeta enligt det transformerade ledarskapet vilket innebär att vara en förebild för kommunens gemensamma värderingar, ha ett ansvar att ange inriktningen för verksamheten, inspirera, utmana och skapa förutsättningar för dina medarbetare att nå uppsatta mål.

Du deltar i avdelningens ledningsgrupp och bedriver utvecklingsarbete tillsammans med personal, avdelningschef och övriga enhetschefer för bästa kvalitet och resursutnyttjande.

Tillsammans skapar vi förutsättningar för en kvalificerad öppenvård som erbjuds kommuninvånarna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom eller har likvärdig utbildning och har erfarenhet av arbetsledning. Chefserfarenhet är meriterande. Du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, helst inom relationsvåld och om du har erfarenhet av kriminella avhoppare och stödsökande så är det bonus.    

Genom goda ledarskapsegenskaper leder, motiverar du arbetsgrupper och skapar engagemang och delaktighet. Du är bra på att samarbeta, skapar god struktur för ditt arbete och är mål och resultatorienterad.

Vi erbjuder
Våra klienter får bra hjälp och vi har en välutvecklad brukarmedverkan. Hos oss arbetar vi både akut, förebyggande och långsiktigt. Vi utvecklar nytt, förvaltar och förfinar det som fungerar bra. Genom strukturerade processer och ordning skapar vi en trygg arbetsmiljö och en hög kvalitet i verksamheten.

Beslutsvägarna är korta och det finns en nära arbetsledning i vardagen. Våra medarbetare har en hög kompetens.

Vi trivs tillsammans! Hos oss finns ett starkt engagemang och vi har ett gott samarbete både internt och externt. Oavsett om du är ny inom yrket eller har lång erfarenhet får du möjlighet att utvecklas. Du får vara proffs på det du gör. Vi involverar dig och gör jobbet tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad! 

Som anställd i Sollentuna erbjuds du ett roligt, stimulerande och utmanade uppdrag. Du är med i arbetet med att göra Sollentuna lite bättre varje dag för kommuninvånarna.

Du får ansvar för en, i dagsläget, liten verksamhet med kompetenta medarbetare. Du blir en del av en ledningsgrupp som brinner för socialt arbete, tillsammans bidrar vi till en god arbetsmiljö och en verksamhet som gör skillnad för de som behöver stöd från socialtjänsten. 

Vi värnar om ett gott arbetsklimat som möjliggör ett hållbart arbetsliv bland annat genom att vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling. Klicka på länken för att läsa mer om våra förmåner. Länk

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde 2025-01-01 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

I denna rekrytering gör vi en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds.

Välkommen med din ansökan!





 




Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

Vill du vara med och fortsätta arbetet med att utveckla verksamheten för barn och unga inom Sollentuna kommuns socialtjänst?  

Barnstödsenheten, SOL-villan, är en unik verksamhet som riktar sig till barn i åldrarna 6-12 år, som har behov av ett samlat stöd från både skola och socialkontor.

Det är en eftermiddagsverksamhet som erbjuder stöd och behandling på eftermiddagen efter skoltid. Stödet är riktat direkt till barnet, både gällande skolarbete, fritidssysselsättningar samt socialt och psykologiskt stöd utifrån varje barns individuella behov. SOLvillan erbjuder också en lugn och trygg plats för barnen med utrymme för positiv samvaro, stimulans och roliga aktiviteter. På skolloven vistas barnen heldagar i verksamheten med fokus på fritidsaktiviteter.

Verksamheten är ett komplement till barnets ordinarie sammanhang och bygger på att barnet finns kvar i sin vardagliga miljö på skola och fritids och utifrån behov vistas i verksamheten tillsammans med andra barn. Vuxentätheten är hög och barngruppen liten.

Tidigt stöd, kontinuitet, helhetssyn, flexibilitet och samordning är viktiga riktmärken för innehållet i verksamheten.  På SOLvillan arbetar olika yrkesgrupper, förskolelärare/speciallärare/lärare, socionom och fritidspedagog tillsammans som ett team för att uppnå en helhetssyn på barnets behov.

Socialkontoret i Sollentuna är en socialtjänst i framkant avseende utveckling och nytänkande. Vi arbetar för att utveckla en kunskapsbaserad socialtjänst där uppföljning och kvalitetsfrågor är i fokus. Omvärldsbevakning, samverkan, brukarmedverkan och utveckling är prioriterade områden.

Vid socialkontoret arbetar ca 220 personer. Förvaltningen är uppdelad i fyra avdelningar, avdelningen för barn och unga, avdelningen för vuxna, avdelningen för stöd och utveckling samt FoU Nordväst.

Arbetsuppgifter
Tjänsten är ett uppdrag som enhetschef som även arbetar i direkt behandlingsarbete med barnen. Som enhetschef har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du har också ansvar för verksamhetsplanering och uppföljning. Förutom dig arbetar tre personer till i verksamheten.

Arbetet innebär också direkt stöd och hjälp till barnen i verksamheten samt nära samarbete med barnets skola samt barnets föräldrar. I samarbete med övrig personal planerar och genomför du aktiviteter med barnen i och utanför huset. Mycket av arbetet sker i form av lek och samspel med barnen i grupp.

Som chef och ledare hos oss förväntas du arbeta enligt det transformerade ledarskapet vilket innebär att vara en förebild för kommunens gemensamma värderingar, ha ett ansvar att ange inriktningen för verksamheten, inspirera, utmana och skapa förutsättningar för dina medarbetare att nå uppsatta mål.

Du deltar i avdelningens ledningsgrupp och bedriver utvecklingsarbete tillsammans med personal, avdelningschef och övriga enhetschefer för bästa kvalitet och resursutnyttjande.

Tillsammans skapar vi förutsättningar för en kvalificerad socialtjänst som erbjuds kommuninvånarna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är erfaren och trygg i din yrkesroll och har en gedigen erfarenhet av arbete med barn och unga. Vidareutbildning, kunskaper och erfarenhet av barn med funktionsvariationer, NPF och Skolfam samt arbete med barn med psykosociala svårigheter är meriterande.

Du behöver ha erfarenhet av behandlingsarbete och arbete med barn i grupp, ha förmåga att arbeta strukturerat men också kunna vara flexibel utifrån varje barns behov. Tålamod, empati och lösningsfokus är viktigt i det dagliga arbetet. Att kunna arbeta självständigt men också ha en god förmåga att bygga relationer, skapa samarbete och bilda nätverk är andra viktiga kompetenser.

Ett stort intresse för barn, barns utveckling och barns omständigheter är en given förutsättning. Du ska kunna uttrycka dig väl både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är önskvärt.

Genom goda ledarskapsegenskaper leder, motiverar du arbetsgrupper och skapar engagemang och delaktighet. Du bidrar med goda ideér och nytänkande och är bra på att ta tillvara dina medarbetares kunskaper.

Vi söker dig som har:

- Socionomexamen

- Erfarenhet av socialt arbete med barn och unga, med inriktning på behandling riktat till barn.

- Erfarenhet av verksamhet som kräver samverkan och samarbete med flera parter.

- Erfarenhet av samverkan med skola.

- Ledarerfarenhet där chefserfarenhet är meriterande.

Vi erbjuder
Som anställd i Sollentuna erbjuds du ett roligt, stimulerande och utmanade uppdrag. Du är med i arbetet med att göra Sollentuna lite bättre varje dag för kommuninvånarna.

Vi erbjuder en stabil organisation och ledning, en trevlig arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare samt ett väl fungerade samarbete mellan olika delar inom verksamheten. Vi arbetar ständigt för att tillsammans förbättra och utveckla vårt arbete för att tillmötesgå de behov som de barn och familjer vi möter har. 

Vi värnar om ett gott arbetsklimat som möjliggör ett hållbart arbetsliv bland annat genom att vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling. Klicka på länken för att läsa mer om våra förmåner: https://www.sollentuna.se/sv/naringsliv--jobb/jobb-och-praktik/sollentuna-kommun-som-arbetsgivare/personalformaner/

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

I denna rekrytering gör vi en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds.

Vi gör urval löpande.

Välkommen med din ansökan!

 




 




Med engagemang växer vi tillsammans – vi skapar värde och gör Sollentuna lite bättre varje dag. Vi vill ge dig möjligheten att kunna påverka, utvecklas, växa i din yrkesroll och trivas med kollegor. Vi söker dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Jämlikhet och mångfald är viktigt för oss och vi behöver olika kompetenser i våra verksamheter. Välkommen till oss! Visa mindre

Förebyggande enheten är en del av socialkontorets avdelning barn och unga.

Enheten ansvarar för det viktiga förebyggande arbetet för att tidigt upptäcka och förebygga psykosociala problem och bidrar till att skapa goda och trygga uppväxtvillkor för barn och ungdomar i Sollentuna. Enhetens arbete sker både på universell-, selektiv- och indikerad nivå. Samverkan sker med Sollentuna Föräldrastöd, kontorets övriga enheter, kommunens övriga förvaltningar, idéburen sektor och föreningslivet. Tillsammans arbetar vi för att fler barn och unga ska få bättre förutsättningar i framtiden.

Ungdomsmottagningen drivs i samverkan med Regionen, där Förebyggande enheten ansvarar för kuratorerna och regionen för den medicinska personalen.

På Förebyggande enheten arbetar socialsekreterare med fältinriktning, preventionssamordnare, relationsvåldssamordnare, samordnare för arbete mot hedersrelaterat våld/våldsbejakande extremism, processledare samt Ungdomsmottagningens kuratorer.

Sollentuna kommun har ett mål att inte ha några utsatta områden på polisens lista år 2030. Trygghetsarbetet är ett viktigt fokusområde, och enheten har fått förstärkning med fler fältsekreterare med stöd av statsbidrag.

Arbetsuppgifter
Du har som enhetschef budget-, personal- och arbetsmiljöansvar och rapporterar direkt till avdelningschefen. Enhetschefen är en del i avdelningens ledningsgrupp. Du arbetar nära medarbetarna och leder och fördelar det dagliga arbetet. Tillsammans med medarbetarna följer du upp och utvecklar verksamheten.

Kvalifikationer
Socionomexamen

- Erfarenhet av förebyggande socialt arbete på universell-, selektiv-, och indikerad nivå.

- Erfarenhet av verksamhet som kräver samverkan och samarbete med flera parter.

- Meriterande med erfarenhet av fältverksamhet och ungdomsmottagning

- Chefserfarenhet, det är meriterande om du även varit chef inom kommunal verksamhet.

Vi söker dig som har goda ledaregenskaper, vilket innebär att du leder, motiverar, skapar engagemang och delaktighet. Du har en god samarbetsförmåga och är bra på att skapa kontakter.  Du behöver även vara strukturerad i ditt arbetssätt och ha en helhetssyn där du tar hänsyn till det större perspektivet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
En arbetsplats med fokus på kvalitet och utveckling. Förebyggande enheten har en erfaren personalgrupp med många ansvarsområden och ett stort engagemang och som har roligt tillsammans på jobbet. Sollentuna kommun har ett förebyggande arbete i framkant och det är ett fortsatt prioriterat område.

Tillsvidareanställning, heltid. Vi tillämpar individuell lönesättning

I denna rekrytering gör vi en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds.

Vi gör urval löpande.

Välkommen med din ansökan!

 




Med engagemang växer vi tillsammans – vi skapar värde och gör Sollentuna lite bättre varje dag. Vi vill ge dig möjligheten att kunna påverka, utvecklas, växa i din yrkesroll och trivas med kollegor. Vi söker dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Jämlikhet och mångfald är viktigt för oss och vi behöver olika kompetenser i våra verksamheter. Välkommen till oss! Visa mindre

FoU Nordväst är ett kunskapscentrum för socialtjänsten i nordvästra Stockholms län inom områdena ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsinsatser, barn och unga, missbruk och socialpsykiatri.

Syftet med verksamheten är att stödja ingående kommuners arbete med att utveckla en kunskapsbaserad socialtjänst och en god kvalitet inom kommunernas individ- och familjeomsorg. Verksamheten fungerar som en mötesplats mellan praktik och forskning, vilket även innebär att arbetet sker i nära samarbete med personal inom socialtjänstens olika verksamhetsområden.

FoU Nordväst ägs av kommunerna: Ekerö, Järfälla, Sigtuna, Sollentuna, Solna Stad, Sundbybergs Stad, Upplands-Bro och Upplands Väsby. Området är en del av Stockholms län som växer och utvecklas. Sollentuna kommun är huvudman för verksamheten och svarar för dess drift och har arbetsgivaransvar. En styrgrupp av socialchefer från varje kommun ansvarar för ledning och styrning, samt planering och uppföljning av FoU Nordvästs verksamhet och ekonomi.

FoU Nordväst har tillsammans med övriga FoU-miljöer i Stockholms län en aktiv roll i regionala samverkans- och stödstrukturerna, RSS. FOU chefen är en av parterna i denna samverkan. FOU Nordväst är en given aktör för att främja den nationella kunskapsutvecklingen och kunskapsstyrningen inom socialtjänst och närliggande hälso- och sjukvård. För att stärka samverkan mellan FOU enheterna i Nordväst är FOU Nordväst samlokaliserad med FOU.NU.

Arbetsuppgifter
Tjänsten som chef på FoU Nordväst är engagerande och varierande. Du ansvarar för att stödja de nordvästra kommunerna i Stockholms län med att utveckla en kunskapsbaserad praktik. Du förväntas aktivt leda FoU-enhetens utvecklingsarbete. Företräda verksamheten i olika sammanhang. Bedriva omvärldsbevakning genom att synliggöra erfarenheter och sprida goda exempel inom forskning och utveckling. I tjänsten ingår att främja samarbetet med parter i vår när- och omvärld, såsom universitet och högskola, andra myndigheter och FoU-verksamheter samt med den praktiska verksamheten.

Du ska bistå personal och beslutsfattare med teoretisk och metodologisk kunskapsutveckling, stödja implementering av evidensbaserade metoder och bidra till att identifiera angelägna utvecklingsområden. Du leder utvecklingsarbetet i nära samverkan med kommunerna i nordväst utifrån lokala, regionala och nationella förutsättningar. Du kommer vidare att vara föredragande i styrgruppen, som består av förvaltningschefer från deltagande kommuner.

Som FoU-chef är du underställd socialchefen i Sollentuna kommun och medverkar delvis i socialtjänst ledningsgrupp Du har ansvar för FoU-enhetens personal, budget och verksamhet. Personalansvaret uppgår idag till sju personer med varierande sysselsättningsgrad. Arbetsplatsen är belägen på Jakobsbergs sjukhus.

Kvalifikationer
Du har en relevant akademisk examen. Önskvärt är att du har forskarkompetens (licentiat alternativt doktorsexamen) inom relevant område. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet alternativt att du har haft ett verksamhetsledande ansvar där du projektlett, samverkat, fördelat och prioriterat resurser. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av offentlig sektor och erfarenhet av att söka och erhålla forskningsanslag. Det är en självklarhet att du har ett stort intresse för kunskapsutveckling och de sociala frågor som FoU Nordväst verkar inom.

Vi förväntar oss att du har goda ledaregenskaper och kan motivera, inspirera och skapa delaktighet. Andra viktiga egenskaper är att du har lätt för att samarbeta och är lyhörd samt drivande i utvecklingsfrågor. Vi uppskattar ett prestigelöst förhållningssätt, att du har ett brett nätverk och väl upparbetade kanaler till vetenskapssamhället och forskarmiljöerna inom socialt arbete. Du är kommunikativ, både internt och externt, och har förmåga att skapa nyfikenhet kring verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
En spännande och dynamisk arbetsplats där du är med och arbetar för kommuninnevånarnas bästa. För oss är det viktigt att våra medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi arbetar också för att alla medarbetare får utvecklas i sin roll, kompetenser tas till vara och att vi trivs tillsammans på jobbet. Vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, semester- och pensionsväxling.  https://www.sollentuna.se/sv/naringsliv--jobb/jobb-och-praktik/sollentuna-kommun-som-arbetsgivare/personalformaner/

Heltid, tillsvidareanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.

I denna rekrytering kommer vi att genomföra bakgrundskontroll på slutkandidat/er innan anställning erbjuds.

Vi gör urval löpande. Välkommen med din ansökan!





 




Med engagemang växer vi tillsammans – vi skapar värde och gör Sollentuna lite bättre varje dag. Vi vill ge dig möjligheten att kunna påverka, utvecklas, växa i din yrkesroll och trivas med kollegor. Vi söker dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Jämlikhet och mångfald är viktigt för oss och vi behöver olika kompetenser i våra verksamheter. Välkommen till oss! Visa mindre

Sollentuna är en växande kommun med siktet inställt på att bli Sveriges mest attraktiva kommun.

Vi var Årets kvalitetskommun 2019, vilket vi är väldigt stolta över. SKR motiverade utmärkelsen med att vi har ett väl fungerande internt samarbete med tydliga processer som underlättar målstyrning.

Vård- och omsorgskontoret består av fyra avdelningar och här arbetar ett sjuttiotal medarbetare som handlägger enligt SoL (Socialtjänstlagen) och LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade), BAB (Lag om bostadsanpassningsbidrag), arbetar med uppföljning och våra verksamheter med tillhörande avtal samt ekonomi och administration. Kvalitet, mångfald och valfrihet är viktiga begrepp för vård- och omsorgsnämnden i Sollentuna. Vi är en beställarorganisation med brukarna i fokus och arbetar sedan många år tillbaka med konkurrensutsättning och valfrihet för att kunna erbjuda dem som tar del av våra insatser högsta möjliga kvalitet.

Avdelningen för funktionshinder är inne i en spännande utvecklingsfas och vi utökar nu med en enhetschef som har ett gott ledarskap och kunskap kring verksamhets- och kvalitetsutveckling.

 

Brinner du för kvalitetsarbete och för att göra skillnad på riktigt?

Som enhetschef på avdelning funktionshinder ansvarar du för en professionell, rättssäker och likvärdig myndighetsutövning enligt LSS och SoL. Rollen innebär fullt chefsansvar för personal, verksamhet och budget. Som person genomsyras du av stort brukarfokus och goda arbetsförutsättningar. Du leder och fördelar arbetet, fattar beslut och utför arbetsuppgifter enligt gällande delegation, antagna riktlinjer och rutiner. Du har ett nära samarbete med avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Avdelningen för funktionshinder ansvarar för myndighetsutövning för personer med funktionsnedsättning i sin helhet, från ansökan till verkställighet. Vi är fjorton medarbetare och inom avdelningen finns kompetenserna LSS-handläggare, platssamordnare och samordnare/verksamhetsutvecklare. Även bostadsanpassningshandläggare ingår organisatoriskt i enheten.

Exempel på konkreta arbetsuppgifter:
• Ansvara för att samarbete inom och utom vår avdelning fungerar bra och utvecklas.
• Hantera och följa upp inkomna klagomål med brukarens bästa i fokus.
• Säkerhetsställa introduktion för nyanställda.
• Ha huvudansvar för överklagningsprocessen och delta i muntliga förhandlingar.
• Ansvara för rättssäker myndighetsutövning och att den följer överenskomna metoder.
• Kunna ge stöd och vid behov ta beslut utifrån komplexa och svåra ärenden.
• Leda ärendedragning.
• Rekrytera tillsammans med avdelningschef/samordnare.
• Driva och samordna avdelningens verksamhetsutveckling och digitaliseringsarbete.
• Leda enhetens arbete och tillse att verksamhetens kvalitet, effektivitet och resultat upprätthålls och utvecklas genom erfarenhetsåterföring och utvecklade rutiner.

En annan viktig aspekt av tjänsten är att säkerställa kompetensförsörjning på kort och lång sikt. Vi vill att du arbetar för en attraktiv och utvecklande arbetsplats för välutbildade och engagerade kollegor med olika bakgrund och erfarenhet.

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning såsom exempelvis socionom eller beteendevetare. Vidare behöver du erfarenhet av myndighetsutövning inom både LSS och SoL liksom av en ledande befattning, mycket god svenska i tal och skrift samt att du är väl förtrogen med gällande lagstiftning och praxis inom området. Önskvärt är att du har arbetat som chef liksom inom flera av socialtjänstens områden och har god erfarenhet av målgruppen personer med funktionsnedsättning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Då denna tjänst innebär samarbete med många olika verksamheter behöver du vara flexibel, tydlig i kommunikationen och ha god samarbetsförmåga. Vidare behöver du ha ett gott och utvecklande ledarskap.

Vi erbjuder
Som enhetschef på avdelningen för funktionshinder har du en viktig roll när Sollentuna kommun utvecklas med våra brukare i fokus. För oss är det viktigt att våra medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi arbetar också för att alla medarbetare får utvecklas i sin roll och att kompetenser tas till vara. Vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling. Inom kontoret råder en positiv stämning med gott samarbete mellan arbetskamraterna.

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, provanställning kan komma att bli aktuellt. Tillträde snarast efter överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas.

Välkommen med din ansökan, med personligt brev och cv, redan idag då urval sker löpande, via www.mercuriurval.se (ref.nr SE-14417).

För eventuella frågor kontakta Lisbeth Petersson, tel 0708-246964 på Mercuri Urval, som vi samarbetar med i detta ärende. 



Ansökan sker via denna länk:

http://www.mercuriurval.com/RS/SE-14417

 

Med engagemang växer vi tillsammans – vi skapar värde och gör Sollentuna lite bättre varje dag. Vi vill ge dig möjligheten att kunna påverka, utvecklas, växa i din yrkesroll och trivas med kollegor. Vi söker dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Jämlikhet och mångfald är viktigt för oss och vi behöver olika kompetenser i våra verksamheter. Välkommen till oss!

 




Med engagemang växer vi tillsammans – vi skapar värde och gör Sollentuna lite bättre varje dag. Vi vill ge dig möjligheten att kunna påverka, utvecklas, växa i din yrkesroll och trivas med kollegor. Vi söker dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Jämlikhet och mångfald är viktigt för oss och vi behöver olika kompetenser i våra verksamheter. Välkommen till oss! Visa mindre

Som enhetschef kommer du arbeta med ett delat ledarskap för hela enheten tillsammans med ytterligare en enhetschef.

Socialkontoret i Sollentuna är en socialtjänst som ligger i framkant avseende utveckling och nytänkande. Vi arbetar med att utveckla en kunskapsbaserad socialtjänst, där uppföljningsinstrument och kvalitetsfrågor är i fokus. Omvärldsbevakning, samverkan, brukarmedverkan och utveckling är prioriterade områden.

Vid socialkontoret arbetar ca 220 personer. Verksamheten är uppdelat i fyra avdelningar; avdelningen för vuxna, avdelningen för barn, avdelningen för stöd och utveckling samt FOU nordväst.

Om verksamheten
Socialpsykiatriska enheten är en av sex enheter inom avdelningen för vuxna. Enheten ansvarar för träfflokal, boendestöd och sysselsättning/arbetsträning för personer med psykiska funktionsnedsättningar. Inom enheten finns en anställning ”medarbetare med brukarerfarenhet” MB.

Enheten leds av två enhetschefer som har ett delat integrerat ledarskap för hela enheten. För den nära och dagliga arbetsledningen ansvarar främst gruppledare. Enheten består av sammanlagt ca 25 personer, fördelat på de tre verksamheterna träfflokalen Ture, aktivitetscentret Trappan och boendestöd.

Som ett led i att fortsätta arbetet med en kunskapsbaserad socialtjänst som bygger på bästa tillgängliga forskning, professionens kunskap och brukarnas behov och önskemål är stort fokus på evidensbaserade metoder, systematisk uppföljning och brukarinflytande. Enhetens verksamhet bygger bland annat på metoderna MI, ESL, IPS och följs systematiskt upp genom ORS/SRS.

Verksamheten är mål- och resultatinriktad och följs kontinuerligt upp och utvärderas.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Resultat-och ledningsansvar för viss verksamhet. Planering och ledning av enheten sker tillsammans med chefskollegan. Ett delat ledarskap för enhetens uppdrag och utveckling.

Som chef och ledare hos oss förväntas du arbeta enligt det transformerade ledarskapet vilket innebär att vara en förebild för kommunens gemensamma värderingar, ha ett ansvar att ange inriktningen för verksamheten, inspirera, utmana och skapa förutsättningar för dina medarbetar att nå uppsatta mål.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom eller som har likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av arbete med personer med psykiska funktionsnedsättningar. Du har även erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och dokumenterad erfarenhet av ledarskap.

Du ska ha kunskap om och intresse för verksamhetsutveckling och kunna leda mot resultat. Du leder, motiverar och delegerar på ett effektivt sätt för att nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra, skapar engagemang och delaktighet.

Du arbetar självständigt och strategiskt och driver processer på ett strukturerat sätt. Du har en god förmåga att samarbeta med kollegor, arbetsledning, andra professionella och brukare.

Erfarenhet av arbete med personer med missbruksproblematik är meriterande.

Vi erbjuder
Som chef i Sollentuna kommun erbjuds du ett roligt, stimulerande och utmanande uppdrag. För att våra chefer ska utvecklas satsar vi på utbildning och stöd.

Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare och ett väl fungerande samarbete med olika delar av organisationen. Vi arbetar ständigt med att tillsammans förbättra och utveckla vårt arbete för att kunna ge ett kvalificerat stöd till målgruppen. Vi har ett väl utvecklat brukarinflytande.

Vi värnar om ett gott arbetsklimat och ett hållbart arbetsliv bland annat genom att vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar individuell lönesättning.

 




 




 




 




Med engagemang växer vi tillsammans – vi skapar värde och gör Sollentuna lite bättre varje dag. Vi vill ge dig möjligheten att kunna påverka, utvecklas, växa i din yrkesroll och trivas med kollegor. Vi söker dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Jämlikhet och mångfald är viktigt för oss och vi behöver olika kompetenser i våra verksamheter. Välkommen till oss! Visa mindre

Sollentuna är en växande kommun med siktet inställt på att bli Sveriges mest attraktiva kommun.

I vårt arbete på vård-och omsorgskontoret utgår vi från senioren Leylas och tonåringen Elias behov, perspektiv och önskemål. 2019 blev kommunen utsedd till årets kvalitetskommun och nu arbetar vi för att Leyla, Elias och de andra omsorgstagarna i kommunen ska vara trygga och ge oss högsta betyg för det stöd och den service de får.

Vård- och omsorgskontoret består av cirka 70 medarbetare. Vårt uppdrag är att ansvara för äldreomsorgen och omsorgen om personer med funktionsnedsättning. Kontoret är en beställarorganisation och är uppdelat i fyra avdelningar.

Vi har ett mycket gott samarbete mellan politiker, tjänstepersoner och vård- och omsorgsföretag, en budget i balans och en genuin vilja till utveckling. Vi har också nyligen gjort en organisatorisk förändring för att skapa tydlighet i roller och ansvar och för att skapa ännu bättre förutsättningar för utvecklingsarbete.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en strategisk och utvecklingsorienterad enhetschef som vill vara med och leda den nya avdelningen stöd och utveckling. Avdelningen har ett brett ansvarsområde och ansvarar för stöd till nämnd, myndighet och ledningsfunktion såsom exempelvis nämndprocess, MAS, upphandling och uppföljning av verksamheter och registratur. Avdelningen har 19 medarbetare och du som enhets- chef är direkt chef för 15 personer.

Som enhetschef leder och fördelar du det dagliga arbetet och i rollen ingår verksamhets-, budget- och personalansvar. Du har ett nära samarbete med avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Till din hjälp finns en samordnare.

Som enhetschef säkerställer du ett kvalitativt administrativt stöd. Inom ditt ansvarsområde ingår att säkerställa att beslutsunderlag håller hög kvalitet och att verksamheten följer lagar, avtal och policys. En viktig uppgift för dig tillsammans med dina medarbetare är att ytterligare utveckla kontorets beställarkompetens för att ge mesta möjliga värde för kund och brukare i Sollentuna.

Kompetenskrav
Vi söker dig som vill leda kvalitetsutveckling och som är genuint intresserad av vad kvalitet innebär för kunder och brukare inom omsorg.

Du har akademisk utbildning inom relevant område. Du har en längre tids chefserfarenhet och erfarenhet av att ha arbetat i en stöd- och stabsfunktion i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av kravställning och upphandling samt erfarenhet av kvalitets- och uppföljningsarbete. Du behöver också ha god kunskap om den politiska nämndprocessen samt de lagar som styr verksamheten. Du har en god kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt. Att använda digitala verktyg är naturligt för dig.

 Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du tar dig an uppgifter på ett strukturerat sätt och det är viktigt för dig att ditt och din grupps arbete håller hög kvalitet. Som ledare har du förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du tänker strategiskt, kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar och du ser att varje medarbetares bidrag är viktigt. Eftersom du i ditt arbete kommer samarbeta med många olika delar av kontoret och kommunen behöver du ha god samarbetsförmåga. I Sollentuna arbetar vi utifrån det transformerande ledarskapet.

 Vi erbjuder
Som chef i Sollentuna kommun erbjuds du ett roligt, stimulerande och utmanande uppdrag. Vi vill att våra chefer ska utvecklas och vi satsar mycket på utbildning, stöd och nätverkande.

För oss är det viktigt att våra medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera arbete med familj och fritid. Vi arbetar också för att alla medarbetare får utvecklas i sin roll och att kompetenser tas till vara. Vi erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Välkommen med din ansökan, med personligt brev och cv, via www.mercuriurval.se (ref.nr SE-14436).

http://www.mercuriurval.com/RS/SE-14436
Eventuella frågor besvaras av Monika Hammarbäck på Mercuri Urval, [email protected]

Vi gör urval löpande så ansök snarast möjligt, dock senast den 22 juni.

Med engagemang växer vi tillsammans – vi skapar värde och gör Sollentuna lite bättre varje dag. Vi vill ge dig möjligheten att kunna påverka, utvecklas, växa i din yrkesroll och trivas med kollegor. Vi söker dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Jämlikhet och mångfald är viktigt för oss och vi behöver olika kompetenser i våra verksamheter. Välkommen till oss! Visa mindre

FoU Nordväst är ett kunskapscentrum för socialtjänsten i nordvästra Stockholms län inom områdena ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsinsatser, barn och unga, missbruk och socialpsykiatri.

Syftet med verksamheten är att stödja ingående kommuners arbete med att utveckla en kunskapsbaserad socialtjänst och en god kvalitet inom kommunernas individ- och familjeomsorg. Verksamheten fungerar som en mötesplats mellan praktik och forskning, vilket även innebär att arbetet sker i nära samarbete med personal inom socialtjänstens olika verksamhetsområden.

FoU Nordväst ägs av kommunerna: Ekerö, Järfälla, Sigtuna, Sollentuna, Solna Stad, Sundbybergs Stad, Upplands-Bro och Upplands Väsby. Området är en del av Stockholms län som växer och utvecklas, vi är nu över 430 000 invånare. Sollentuna kommun är huvudman för verksamheten och svarar för dess drift samt har arbetsgivaransvar. En styrgrupp av socialchefer från varje kommun ansvarar för ledning och styrning, samt planering och uppföljning av FoU Nordvästs verksamhet och ekonomi. Vi befinner oss i en spännande fas där verksamhetens organisation kommer att ses över under kommande år.

FoU Nordväst har tillsammans med övriga FoU-miljöer i Stockholms län en aktiv roll i nätverket för de regionala samverkans- och stödstrukturerna, RSS. Nätverket är en given aktör för att främja den nationella kunskapsutvecklingen och kunskapsstyrningen inom socialtjänst och närliggande hälso- och sjukvård.

För dig som har intresse av praktiknära forskning utlyser vi en tjänst som FoU-chef

Arbetsuppgifter
Tjänsten som chef på FoU Nordväst är engagerande och varierande. Du ansvarar för att stödja de nordvästra kommunerna i Stockholms län med att utveckla en kunskapsbaserad praktik. Du förväntas aktivt leda FoU-enhetens utvecklingsarbete. Företräda verksamheten i olika sammanhang. Bedriva omvärldsbevakning genom att synliggöra erfarenheter och sprida goda exempel inom forskning och utveckling. I tjänsten ingår att främja samarbetet med parter i vår när- och omvärld, såsom universitet- och högskola, andra myndigheter och FoU-verksamheter samt med den praktiska verksamheten.

Du ska bistå personal och beslutsfattare med teoretisk och metodologisk kunskapsutveckling, stödja implementering av evidensbaserade metoder och bidra till att identifiera angelägna utvecklingsområden.

Du leder utvecklingsarbetet i nära samverkan med kommunerna i nordväst utifrån lokala, regionala och nationella förutsättningar. Du kommer vidare att vara föredragande i styrgruppen, som består av förvaltningschefer från deltagande kommuner.

Som FoU-chef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och är underställd socialchefen. Du har ansvar för FoU-enhetens personal, budget och verksamhet. Personalansvaret uppgår idag till

sju personer med varierande sysselsättningsgrad. Du kommer även vara FoU Nordvästs representant i Stockholms regionala samverkans- och stödstruktur (RSS).

Kvalifikationer
Du har en relevant akademisk examen. Önskvärt är att du har forskarkompetens (licentiat alt. doktorsexamen) inom relevant område. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet alternativt att du har haft ett verksamhetsledande ansvar där du projektlett, samverkat, fördelat och prioriterat resurser.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av offentlig sektor och erfarenhet av att söka och erhålla forskningsanslag. Det är en självklarhet att du har ett stort intresse för kunskapsutveckling och de sociala frågor som FoU Nordväst verkar inom.

Vi förväntar oss att du har goda ledaregenskaper, ledarerfarenhet och kan motivera, inspirera och skapa delaktighet. Andra viktiga egenskaper är att du har lätt för att samarbeta och är lyhörd samt drivande i utvecklingsfrågor. Vi uppskattar ett prestigelöst förhållningssätt, att du har ett brett nätverk och väl upparbetade kanaler till vetenskapssamhället och forskarmiljöerna inom socialt arbete. Du är kommunikativ, både internt och externt, och har förmåga att skapa nyfikenhet kring verksamheten

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Tjänsten är en allmän visstidsanställning under 1 år på heltid, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar individuell lönesättning.

https://www.sollentuna.se/sv/naringsliv--jobb/jobb-och-praktik/sollentuna-kommun-som-arbetsgivare/personalformaner/

 




 




Med engagemang växer vi tillsammans – vi skapar värde och gör Sollentuna lite bättre varje dag. Vi vill ge dig möjligheten att kunna påverka, utvecklas, växa i din yrkesroll och trivas med kollegor. Vi söker dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Jämlikhet och mångfald är viktigt för oss och vi behöver olika kompetenser i våra verksamheter. Välkommen till oss! Visa mindre