Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Sollentuna

Unilabs bedriver röntgenkliniker på 11 orter runt om i Sverige. På dessa radiologimottagningar arbetar vi med konventionell röntgen, datortomografi, ultraljud, magnetresonanstomografi (MR) och bentäthetsmätning. I norra Stockholm har vi mottagningar på Löwenströmska sjukhuset, Sollentuna sjukhus och Täby centrum. Till dessa enheter i norrort söker vi nu en Driftchef
som vill fortsätta att utveckla sitt ledarskap i en omväxlande roll där din verksamhet många gånger spelar en avgörande roll i människors liv och fortsatta hälsa.

VAD

I rollen som driftchef har du personalansvar för ett 30-tal personer, fördelade på dina tre enheter. Arbetet innebär att leda och planera arbetet för dina enheter, att skapa stabila arbetsgrupper samt bemanna och kompetenssäkra arbetet utifrån verksamheten och kundernas behov. Du har ekonomiskt ansvar för verksamheten och tillsammans med din verksamhetschef driver du verksamheten framåt.

För oss är det viktigt att vår verksamhet präglas av hög kvalitet och god arbetsmiljö och verksamheten är ackrediterad av Swedac. Detta är ett arbete som du som driftchef driver, och som ledare ansvarar du även för det systematiska arbetsmiljöarbetet på enheten.

I rollen som driftchef blir du en del av ledningsgruppen för Radiologi Sverige och driver Unilabs arbete framåt tillsammans med övriga driftchefer. Här har vi korta beslutsvägar i en dynamisk och fartfylld roll där den ena dagen inte är den andra lik. Här får du möjligheten att driva egen verksamhet och utveckla ditt ledarskap och ditt eget ansvarsområde tillsammans med en väl sammansvetsad ledningsgrupp hos ett av Sveriges främsta diagnostikföretag. Här kommer du att få en mentor och ett onboardingprogram som hjälper dig att komma in i jobbet och organisationen på ett bra sätt.
VEM

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta vårdnära och du har troligen en högskole- eller universitetsutbildning inom ett relevant område. Du har provat tjänster med ledarskap och vill fortsätta att utveckla detta. Givetvis är det en stor fördel om du har erfarenhet av röntgen.

På Unilabs väger inställning lika tungt som kompetens. Som person ser vi att du har en stark personlig driftkraft och ett öppet sinne med en förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror att du är kommunikativ och lyhörd inför medarbetare, patienters och remitterades behov. Du har en förmåga att arbeta i ett högt tempo och du trivs med att motivera andra och skapa förutsättningar för goda prestationer med engagerade medarbetare. Du arbetar strukturerat, är bra på att organisera och har ett proaktivt arbetssätt.

Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Vi tillämpar provanställning.

VAR

Du kommer att vara ansvarig för tre röntgen enheter i Stockholm Norr; Täby, Löwenströmska sjukhuset och vid Sollentuna sjukhus. Dessa enheter består idag av ca 30 medarbetare, röntgensjuksköterskor, undersköterskor och radiologer. Arbetet kommer innebära en delad placering mellan enheterna. Du kommer att vara del av ledningsgruppen för radiologi Sverige och bli en del av ett företag med stor framåtanda.

INTRESSERAD?

För frågor om tjänsten kontakta Johan Cederfjäll Verksamhetschef radiologi på [email protected] eller vår HR Business Partner Cecila Dohns på [email protected]. Intervjuer och urval kommer att ske löpande så välkommen in med din ansökan bestående av ett CV och ett personligt brev så snart som möjligt.

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Om oss
Capio Geriatrik Sollentuna ingår i en av Europas ledande vårdkoncerner, Ramsay Santé, och har fått i uppdrag att bedriva ett helt nytt vårdkoncept som omfattar geriatriska slutenvårdsplatser så väl som ett utvidgat uppdrag för geriatrisk öppenvård. Hela sjukhuset har byggts om och är nyöppnat som ett modernt specialistcentrum.
Våra första slutenvårdsavdelningar öppnades i november 2020 och sedan dess har vi kontinuerligt expanderat för att i dagsläget ha fyra våningsplan med åtta vårdavdelningar med sammanlagt 120 vårdplatser. Till kliniken hör också vår kognitiva mottagning, osteoporosmottagning samt mottagning för geriatrisk öppenvård.
Då mer än 65% av våra patienter kommer till oss direkt från hemmet har vi ett nära samarbete med ambulans och akutmottagning och välkomnar patienter dygnets alla timmar. Vi har därför också läkarbemanning på sjukhuset dygnet runt.
Din roll
Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Vi vet att en bra chef är avgörande för en medarbetares trivsel, mående och utveckling. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare kan utvecklas och få stöttning i sitt ledarskap.
I arbetet ingår personal-, arbetsmiljö- kvalitets- och budgetansvar. Du leder, följer upp, utvecklar och kvalitetssäkrar din verksamhet utifrån Capio geriatriks värdegrund, ledningssystem, mål och policys.
Vi månar om ett närvarande och tydligt ledarskap, där du i rollen som enhetschef verkar som en samlande kraft för dina medarbetare. Du ingår i geriatrikens operativa ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar med dina enhetschefskollegor där ni stöttar varandra och bidrar med tidigare erfarenheter.
Vi erbjuder dig Att vara med och driva den geriatriska vården framåt genom att bidra till att fortsätta utveckla arbetssätt och arbetsmiljö.
Individanpassad inskolning
Individuell lönesättning
Personalparkering till reducerat pris
Kompetensutveckling
Friskvårdsbidrag
Företagshälsovård
Gratis influensavaccin
Motionslopp & friskvårdsaktiviteter
Kollektivavtal enligt ITP1
Terminalglasögon
Fredagsfrukost
Om dig
Nusöker vidig som är erfaren enhetschef från slutenvården och som vill fortsätta att driva verksamheten på våning 4framåt. Du ärvan och trivs medatt jobba i ett högt tempo. Som ledare är du närvarande, tryggoch kanflexibelt hoppa från den kliniska vardagen till det administrativa arbetet. Du är prestigelös och tar en naturlig roll i gruppen.
Du kommer arbeta tillsammans med biträdande enhetschef och en grupp medarbetare som under förra årettillsammans startade upp våningsplanet på Sollentuna Geriatrik. Vi premierar högt i tak där vi stöttar varandra i det dagliga arbetet och arbetar ständigt för att bibehålla en positiv gruppsammanhållning.
Inför tillsvidareanställning tillämpar vi 6 månaders provanställning.
Publicerat: 2024-06-20
Sista ansökningsdag: 2024-08-31
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Om Aleris Närsjukvård

Aleris Närsjukvård AB bedriver geriatrik, ASIH, sluten palliativ vård, Rehab Station, närakuter och basal hemsjukvård. Ett tydligt vårdkoncept med god samverkan möjliggör säkra vårdövergångar för våra patienter. Våra medarbetare drivs av stort engagemang, hög delaktighet och delar våra värderingar ansvarsfullt, enkelt och innovativt.

Vi är en del av Aleris Sverige AB som är ett av Skandinaviens ledande privata vårdföretag. Aleriskoncernen i Skandinavien har ca 5 400 medarbetare och omsätter 7 miljarder SEK. Vi använder oss av bakgrundskontroll vid anställning och uppmuntrar till att följa Folkhälsomyndighetens rekommendationer gällande vaccination av covid-19 vid anställning i vårdnära arbete.

Läs mer på: www.aleris.se

Vi inom Aleris Basal hemsjukvård söker vi dig som vill vara med och driva vår basala hemsjukvård. Har du goda chefsegenskaper och gedigen erfarenhet som chef samt är en driven person som är redo för nästa steg i karriären? Då är det dig vi söker!

Om arbetet

I rollen som enhetschef är du ansvarig för ca 50 medarbetare. Arbetet som enhetschef är självständigt och du har goda möjligheter att planera ditt eget arbete.

I rollen som enhetschef kommer du röra dig på våra olika arbetsplatser i verksamhetsområdet, men utgår ifrån en av våra enheter. Du har en omväxlande och central roll i ansvaret att leda, motivera samt utveckla enheten. I ditt ansvar ingår även bemanning, rekrytering och personalkostnadsbudget, arbetsmiljöansvar för gruppen..

Inom basal hemsjukvård tar vi hand om patienter i sitt eget hem som behöver lättare medicinska vårdinsatser, under jourtid, kvällar, nätter och helger. Vi är förlängda armen på vårdcentralerna i vårt område.

Vi arbetar i journalsystemet Take care, Stelpa och Life Care. Även andra administrativa system som t.ex. epsilon, medvind.

Varför arbeta hos oss?

Vår verksamhet präglas av ständiga förbättringar och vi värnar om att vi ska må bra på arbetet. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad och vi ger dig förutsättningarna att utvecklas i ditt ledarskap, ta ansvar och anta nya utmaningar.

Vi erbjuder en arbetsplats med korta beslutsvägar som ger dig möjlighet att påverka ditt arbete där vi ständigt strävar efter en hög patientsäkerhet och att tillsammans skapa en god arbetsmiljö. Du förväntas tillsammans med verksamhetschef, chefskollegor och dina medarbetare driva och utveckla vår verksamhet framåt.

Ett kontinuerligt arbete med kompetensutvecklande utbildningar, kvalitetsarbete kring bland annat patientsäkerhet och patientens delaktighet gör att vi ständigt jobbar på att höja kvaliteten, vidareutveckla vården, utveckla våra medarbetare och våra arbetssätt.

Vad erbjuder vi?

• En anpassad och väl utarbetad introduktion
• Chefs- och ledarskapsprogram
• En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras
• Fina förmåner i form av bla. friskvårdsbidrag och fredagsfrukost
• God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att rätt förutsättningar finns och goda möjligheter att påverka

Vi söker dig som

• är en erfaren och trygg ledare
• är legitimerad sjuksköterska
• har erfarenhet av basal hemsjukvård (meriterande)
• är duktig på att samverka och trivs i en mångfacetterad verksamhet
• är lyhörd, empatisk och närvarande ledare med integritet
• har ett positivt förhållningssätt, trivs i ett högt arbetstempo och har en god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete
• är flexibel och öppen för nya utmaningar, driver utveckling och finner lösningar på problem
• har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• har B körkort, är ett krav
• Bakgrundskontroll görs

Genom ditt engagemang, professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med såväl dina arbetskollegor som våra patienter , anhöriga, remittenter och våra samverkanspartners.

Anställningsvillkor

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning
• Omfattning: heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Lön: Individuell lönesättning
• Vi är anslutna till Vårdföretagarna och kollektivavtal finns

Har du frågor om tjänsten?

Ansökan och kontakt
Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Ansök genom att fylla i formuläret nedan. Sista ansökningsdag är 2023-07-02 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Martina Blomster, på 073- 682 21 82.

Hoppas att vi hörs!

–--------------------------------------------------------
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. Visa mindre

Vill du leda och utveckla medarbetare i en specialistverksamhet? Välkommen med din ansökan redan idag till tjänsten som enhetschef på Habiliteringscenter Sollentuna Vux!

Om oss:
Habiliteringscenter Sollentuna Vux är en enhet inom Habilitering & Hälsa, en verksamhet inom Region Stockholm med särskild kompetens kring funktionsnedsättningar.

Enheten är specialiserad på intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning samt diagnos inom autismspektrumet. Här jobbar vi tillsammans med vuxna personer och närstående med fokus att få vardagen att fungera på bästa sätt.

Medarbetarna arbetar i tvärprofessionella team bestående av kurator, psykolog, logoped, arbetsterapeut, fysioterapeut, specialpedagog och administratör. Teamen är specialiserade mot våra tre olika målgrupper.

Vi vänder oss till personer boende i Sollentuna, Solna, Sigtuna, Järfälla, Upplands-Väsby, Upplands-Bro.

Om tjänsten:
Som Enhetschef har du ansvar för verksamhetens kvalitet och patientsäkerhet samt har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du leder enheten så att medarbetarna har de bästa förutsättningar för att ge en god vård i rätt tid till patienterna. Du arbetar tillsammans med medarbetarna för att skapa en god arbetsmiljö, effektiva team och driver förbättringsarbete på enheten. Du samarbetar även aktivt med andra aktörer inom exempelvis kommunen och hälso- och sjukvården.

Du ansvarar för att riktlinjer och rutiner efterföljs, att målen uppnås och att teamet säkerställer kvalitén i insatserna. Som enhetschef är du direkt underställd sektionschef och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du kommer också att ha ett nära samarbete med din chefskollega på Habiliteringscenter Sollentuna Barn, som delar lokaler och fysiska resurser med Din enhet.

Om dig:
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och ett stort intresse för ledarskap. Rollen förutsätter att du har en förmåga att se helheten och underlättas av erfarenhet från kliniskt arbete. Erfarenhet av, och/eller kompletterande utbildning i, ledarskap samt erfarenhet av habiliteringsarbete i Stockholm och kunskaper om målgruppen är meriterande. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

Som person är Du resultatinriktad, och har en hög arbetskapacitet med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har förmågan att inspirera och entusiasmera andra att tillsammans driva och uppnå uppsatta mål. Du måste ha goda ledaregenskaper, såsom förmåga att fatta och förverkliga beslut samt att tillvarata och utveckla medarbetarnas erfarenheter och kompetens.

Du kan anpassa din kommunikation till situationen och är lyhörd för andras synpunkter. Som person är du engagerad, tycker om att leda andra och bygger relationer där du är synlig och tillgänglig.

Du kommer att vara en verksamhetsnära ledare som lyfter och utvecklar dina medarbetare. Du främjar en kultur som kännetecknas av arbetsglädje och en vilja att skapa en god vård i rätt tid. Du leder dina medarbetare i bemötande, prioriteringar och arbetssätt.

Arbetet kräver god samarbetsförmåga eftersom du kommer att ha nära kontakt med många olika verksamheter. Du är flexibel, ser lösningar och vill vara med och skapa en bättre vård för våra patienter inom Habilitering & Hälsa. Du förväntas vara ett föredöme, visa personlig omtanke samt motivera och inspirera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen. Du har ett strategiskt perspektiv vad gäller att kunna ge god vård till alla våra målgrupper.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform:
Tillsvidareanställning i grundprofession, med treårigt förordnande som Enhetschef.

Heltid, 100 %. Tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna:

Enhetschef/Sektionschef Åsa Nilsson 08-12335904

Facklig företrädare:

Ledarna tel. 0200-87 11 11

Janne Virtanen, SACO 08-123 475 29

Gunilla Wurtzel SSR, 08-123 404 87

Liisa Holtay, Psykologförbundet 08-123 404 84

Ola Teller, Vision 08-123 404 81

Janne Virtanen, Jusek 08-123 475 29

Om verksamheten:
Läs gärna vår tidning https://www.habilitering.se/fakta-och-rad/funktion-i-fokus/ eller lyssna på vår podd https://www.habilitering.se/funka-olika/. Du kan även följa oss på https://www.facebook.com/funktionifokus eller läsa mer om oss på www.habilitering.se.

 





Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens geriatrik?

Beskrivning
Capio öppnar 150 nya geriatriska vårdplatser på Sollentuna sjukhus.

Sjukhuset har byggts om och nyöppnat som ett modernt specialistcentrum. Det sammanhållna vårdkonceptet är helt nytt och omfattar både geriatriska slutenvårdsplatser och ett utvidgat uppdrag för geriatrisk öppenvård. Capio Geriatrik Sollentuna startade första november 2020 med inledningsvis 34 vårdplatser för att sedan successivt skala upp till 150 vårdplatser.

Det här är en unik möjlighet att få vara med och påverka utformningen av ditt arbete. Du ingår i ledningsgruppen och ansvarar för verksamhetens ledning och utveckling. I ditt teamansvar ingår även budget, kvalitet och arbetsmiljö och tillsammans med medicinskt ansvarig överläkare leder du teamarbetet. Vi vill ha ett närvarande ledarskap där enhetschefen finns nära sina medarbetare.

Kvalifikationer och egenskaper
- Du är en driven och handlingskraftig person.
- Du gillar att jobba strukturerat och att prioritera i ditt arbete.
- Du drivs av att skapa engagerade medarbetare.
- Du är lyhörd och har en positiv inställning.
- God samarbetsförmåga, trygg och ansvarstagande.
- Du är legitimerad sjuksköterska med ledarskapserfarenhet.
- Gärna tidigare ansvar för en geriatrisk vårdverksamhet.

Vad erbjuder vi?

- En unik möjlighet att vara med och bygga upp framtidens geriatrik.
- Vara med och påverka din roll och utforma ditt eget arbete.
- En möjlighet att påverka och utforma ledning och utveckling av verksamheten.
- Arbeta i nya moderna och fräscha lokaler.
- Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter.
- En trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar.
- Ingå i ledningsgruppen.
- Friskvårdsbidrag.
- Individuell lönesättning.
- Möjligheter till vidareutbildning via Capios utbildningsprogram.

Anställning
Tillsvidare med provanställning på 6 månader.

Tillträde enligt överenskommelse.

Låter detta intressant? Då vill vi veta mer om dig! Vi arbetar med fortlöpande intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdagen.

Varmt välkommen med din ansökan!

 



 

Capio Äldre och mobil vård erbjuder ett brett utbud av specialiserad sjukvård bestående av: geriatrik (öppen- och slutenvård), ASiH, akut- och jourläkarbilar, läkare i SÄBO, närsjukhus (öppen- och slutenvård), primärvårdsrehabilitering, SPSV samt specialiserad slutenvårdsrehabilitering. I affärsområdet finns specialistkunskap inom ett flertal områden. Vår personal har både hög kompetens och lång erfarenhet vilket ger de rätta förutsättningarna för att kunna erbjuda sjukvård med fokus på trygghet och livskvalitet.



Capio Äldre och mobil vård omsätter 1,4 miljarder kronor och har 1800 medarbetare.

Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: Quality, Empowerment, Innovation och Social responsibility. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!


Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i sex länder. För mer information, besök https://capio.se/.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Nu söker vi en Platschef till vår verksamhet Malmvägens gruppbostad i Sollentuna. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med 6 månaders provanställning. Du arbetar på ett fast schema må - fredag dagtid men vi ser gärna att du är flexibel.

Om Malmvägen

Patia Malmvägens gruppbostad är ett LSS boende som vänder sig till vuxna personer med funktionsvariation som har olika stöd- och omsorgsbehov . Från boendet är det nära till kommunikation, service och handel.



Om rollen

Som platschef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten tillsammans med verksamhetschef. Som platschef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.

Din erfarenhet och kunskap

Vi ser gärna att du har en relevant högskoleutbildning men är inte ett krav. Du har som lägst relevant utbildning inom omsorg och har arbetat några år inom verksamhetsområdet och har god kännedom om målgruppen. Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd och lågaffektivt bemötande.

Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Möjligen har du erfarenhet från arbetsledande funktion i tidigare tjänst. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månader provanställning

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2021-03-25

Vänta inte med din ansökan då rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Barn- och ungdomspsykiatriska öppenvårdsmottagningen, BUP, i Sollentuna har i uppdrag att erbjuda kommunens invånare i åldern 0-17 år tillgång till psykiatrisk vård och behandling på specialistnivå utifrån BUPs vårdprocess, processkartor och Socialstyrelsens riktlinjer. Vården ska ges med hög tillgänglighet och kompetens, med ett välfungerande samarbete inom hela BUP Stockholm och med vårdgrannar såsom skola och socialtjänst. Mottagningen, som ligger centralt nära pendeltågsstationen i Sollentuna, leds idag av enhetschef, biträdande enhetschef och fyra teamledare. Här arbetar ett 45-tal medarbetare som administratörer, medicinska sekreterare, sjuksköterskor, läkare, psykologer och kuratorer. Mottagning ligger centralt nära pendeltågsstationen i Sollentuna.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef arbetar du med att leda och fördela arbetet på mottagningen, utifrån det uppdrag BUP har. Det innebär att:
- arbeta aktivt med ledarskap
- arbeta med verksamhetsutveckling och förändringsarbete.
- ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar 
- arbeta med vårdkvalitet och patientsäkerhet
- arbeta med kompetensförsörjning och utveckling
- arbeta med att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö
- arbeta med samverkan, både inom BUP och med vårdgrannar
- arbeta utifrån fastställda miljömål
Enhetschefen är underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har flerårig relevant chefs- och ledarerfarenhet, inklusive verksamhetsuppföljning och -utveckling. Du har också erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatri, samt har vana av att arbeta uppdragsorienterat. Du har relevant akademisk grundexamen, t ex psykolog, sjuksköterska, läkare eller socionom. Kunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 är ett krav.

Personliga egenskaper

För att lyckas som enhetschef inom BUP behöver du vara strukturerad, uppgiftsorienterad, lyhörd och kommunikativ. Du ska också ha god förmåga att samarbeta och att kunna möta individer och grupper. Du bör ha förståelse för sammanhang och helhet samt ha god förmåga att tänka strategiskt. Det är viktigt att du kan fatta och förverkliga beslut. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform

Tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett treårigt förordnande som enhetschef. Tjänsten är en heltidstjänst.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta

Malin Bössman, sektionschef, tel 073-039 60 45

Fackliga företrädare
Gunilla Wurtzel, Akademikerförbundet SSR, tel 08-123 404 87
Mikael Hedberg, Läkarförbundet, tel: 076-292 91 94
Lena Elfström, Vårdförbundet tel 08-123 404 95
Liisa Holtay, Psykologförbundet, tel 08-123 404 84
Ola Tellner, Vision, tel 08-123 404 81

Övrig information
Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 25 maj 2021

Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss
BUP Sollentuna är en del av BUP Stockholm. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi cirka 1 000 anställda som varje år möter drygt 22 000 barn, ungdomar och deras familjer. Visa mindre

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens geriatrik?

Beskrivning
Capio öppnar 150 nya geriatriska vårdplatser på Sollentuna sjukhus med planerad start i november 2020.

I enlighet med Region Stockholms målsättning att bygga ut vården utanför akutsjukhusen har Sollentuna sjukhus byggts om och nyligen nyöppnat som ett modernt specialistcentrum. Det sammanhållna vårdkonceptet är nytt och omfattar både geriatriska slutenvårdsplatser och ett utvidgat uppdrag för geriatrisk öppenvård.

Öppenvården kommer innefatta både mottagningsverksamhet och hemsjukvård. I öppenvårdsuppdraget ingår bland annat förstärkt utskrivning efter slutenvårdstillfälle, sammanhållen geriatrisk vård, utvidgade minnesutredningar och utvidgade osteoporosutredningar. En central del i uppdraget är nätverksbyggande i närområdet med samverkan med aktörer i hela vårdkedjan; prehospital verksamhet, närsjukvård, kommun med flera.

Vi söker nu en enhetschef som vill vara med från första början och starta upp öppenvården.

Som enhetschef kommer du att ingå i ledningsgruppen och har därmed, tillsammans med övriga chefer, ett ansvar för verksamhetens ledning och utveckling. Du kommer ha fullt ansvar för din enhet. Ansvaret innefattar budget, kvalitet och arbetsmiljö samt tillsammans med medicinskt ansvarig överläkare leder du teamarbetet vid enheten. Du rapporterar till verksamhetschefen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är handlingskraftig, nytänkande och inspirerande ledare. Som person är du trygg, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga.

Du är legitimerad sjuksköterska med ledarskapserfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda i öppenvård. Specialistutbildning och ledarskapsutbildningar är meriterande.  Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska.

Vi erbjuder
- En trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar
- Friskvårdbidrag
- Individuell lönesättning
- Möjligheter till vidareutbildning via Capios utbildningsprogram

Anställning
Tillsvidare med provanställning på 6 månader

Tillträde enligt överenskommelse.

Låter detta intressant? Då vill vi veta mer om dig! Vi arbetar med fortlöpande intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdagen.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Olsson, Verksamhetschef, telefon 073-8564217 alternativt e-post [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt dock senast den 19 juni 2020.

Capio Äldre och mobil vård omsätter en miljard kronor och har drygt 1000 medarbetare. Äldre och mobil vård erbjuder ett brett utbud av specialiserad sjukvård och består av: avancerad sjukvård i hemmet (ASiH), geriatrik, läkarbilar, läkare i särskilda boenden för äldre (SÄBO) primärvårdsrehabilitering, specialiserad palliativ slutenvård (SPSV), specialiserad slutenvårdsrehabilitering. Vi har specialistkunskap inom ett flertal områden och personal med hög kompetens och lång erfarenhet vilket ger de rätta förutsättningarna för att kunna erbjuda sjukvård med fokus på trygghet och livskvalitet.

Capio är en nordisk vårdgivare som erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud inom medicin, kirurgi och psykiatri genom sina sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark.  Den fysiska vården kompletteras med digitala tjänster och verktyg som möjliggör att patienten får hjälp digitalt när det är möjligt och fysiskt när det behövs. Sedan november 2018 är Capio en del av Ramsay Santé, en ledande europeisk vårdgivare med totalt 36 000 medarbetare i sex länder. För mer information om Capio och Ramsay Santé besök www.capio.se och www.ramsaygds.fr.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vill du bidra till utvecklingen av framtidens palliativa vård? Då ska du söka till oss!

Inom kort öppnar Capio en ny palliativ vårdklinik i Sollentuna.

Vi erbjuder palliativa vårdplatser i centralt belägna, vackra och nybyggda lokaler med gångavstånd till pendeltåg. Lokalerna ligger högst upp i Sollentuna sjukhus med en strålande utsikt över Edsviken. Patienterna bor i rymliga rum med plats för närstående att övernatta. Det multiprofessionella teamet består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, dietist, kurator, fysio- och arbetsterapeut. Vi tar emot patienter från hela Region Stockholm.

Vi söker nu dig som är legitimerad sjuksköterska med ett brinnande intresse för palliativ vård som har planer på att utvecklas till ledare. Som bitr. enhetschef hos oss får du ett stort ansvar och du utvecklas ständigt i din yrkesroll. Vi är flexibla, erbjuder goda arbetsvillkor, kompetensutveckling och ett trevligt arbetsklimat. Du kommer att få en god och lång introduktion med möjlighet att utvecklas i din egen takt in i ledarskapet.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSBESKRIVNING
Din tjänst är en kombinerad tjänst med klinisk tjänstgöring och ledarskap/administration. Du ansvarar för bemanning och är enhetschefens högra hand i kvalitets- och organisationsutvecklingsfrågor. Vi söker dig med ett stort intresse för kvalitet, arbetsmiljöarbete och palliativ vård. Vi tror att du har hög integritet och en tydlig förmåga att se och agera med patientens och personalgruppens bästa i fokus. Lång erfarenhet av palliativ vård är en tungt vägande merit.

Vårt team består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, kurator, arbetsterapeut, sjukgymnast och dietist. Vårt mål är att samverka med patienten för att lindra de symtom som patienten besväras av för att nå högsta möjliga livskvalitet i livets slutskede, samt att patienten och närstående ska känna sig trygga och delaktiga. Vården av patienten fokuserar på att tillgodose fysiska, psykiska, sociala och existentiella behov. Vårt uppdrag består av palliativ vård samt avancerad medicinsk vård. Vi arbetar på uppdrag av Region Stockholm.


ANSTÄLLNINGSFORM
- Heltid/deltid (6 månaders provanställning tillämpas)
- Dag och helgtjänstgöring
- Tillträde efter överenskommelse

VI ERBJUDER
- En trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar
- Individuell lönesättning
- Friskvårdsbidrag
- Personlig kompetensutveckling

KVALIFIKATIONER
- Du är legitimerad sjuksköterska
- Erfarenhet av palliativ vård samt kvalitetsutveckling/ledarskap är mycket meriterande
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Capio Äldre och mobil vård omsätter 850 msek och har ca 900 medarbetare. Äldre och mobil vård erbjuder ett brett utbud av specialiserad sjukvård och består av: geriatrik, specialiserad slutenvårdsrehabilitering, avancerad sjukvård i hemmet (ASiH), specialiserad palliativ slutenvård (SPSV), läkarbilar och läkare i särskilda boenden för äldre (SÄBO). Vi har specialistkunskap inom ett flertal områden och personal med hög kompetens och lång erfarenhet vilket ger de rätta förutsättningarna för att kunna erbjuda sjukvård med fokus på trygghet och livskvalitet.

Capio erbjuder ett brett vårdutbud av hög kvalitet inom medicin, kirurgi och psykiatri genom sina sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge, Danmark, Frankrike och Tyskland. Från november 2018 är Capio del av Ramsay Générale de Santé och samgåendet skapar en ledande europeisk vårdgivare med en total omsättning om 3,8 MEUR och cirka 36 000 medarbetare. För mer information om Capio och Ramsay Générale de Santé se www.capio.com/sv och www.ramsaygds.fr.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Nu söker vi påRotsundastrand i Sollentuna en Enhetschef som är Legitimerad sjuksköterska. Välkommen till en väl fungerande arbetsplats där rollen som enhetschef innebär att leda och utveckla Rotsundastrands sjuksköterskegrupp och biträda Verksamhetschefen i det övergripande ledningsarbetet på enheten.Välkommen med din ansökan senast 2019-10-20.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.


Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och förmåner
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal


Om rollen
I rollen somEnhetschef och leg.sjuksköterska ingår du i ett team med omvårdnadspersonal, arbetsterapeut och fysioterapeut. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du är sjuksköterskornas närmsta chef och bistår verksamhetschefen i övergripande arbete på verksamheten. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Som enhetschef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

OmRotsundastrand Rotsundastrand är ett särskilt boende inom äldreomsorgen med 63 permanenta platser fördelat på sju avdelningar, både demens ochsomatiska avdelningar. Rotsundastrand ligger i Sollentuna, Rotebro. På enheten arbetar en verksamhetschef på heltid, gruppchefer som leder undersköterskor och vårdbiträden. Arbetsterapeut och sjukgymnast finns i verksamheten.

OmRotsundastrand
Rotsundastrand är ett särskilt boende inom äldreomsorgen med 63 permanenta platser fördelat på sju avdelningar, både demens ochsomatiska avdelningar. Rotsundastrand ligger i Sollentuna, Rotebro. På enheten arbetar en verksamhetschef på heltid, gruppchefer som leder undersköterskor och vårdbiträden. Arbetsterapeut och sjukgymnast finns i verksamheten.

- Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/demens/).
- Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.
- Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/ung-omsorg-pa-vara-boenden/). Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14-18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.
- Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.

Din erfarenhet och kunskap

Vi vill att du:
är tydlig och skapar delaktighet
är coachande och tycker om att se dina medarbetare att växa och utvecklas
är duktig på att ge och ta emot feedback
är prestigelös
är självständig och samarbetsvillig
är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du är utbildadsjuksköterska och har jobbat några år i äldreomsorgen. Arbetsledande erfarenheter är meriterande för denna roll. Alla enhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2019-10-20

Har du frågor?
Kontakta gärna:Verksamhetschef Louise Törnquist073- 385 20 50 eller [email protected]
Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare (https://vardaga.teamtailor.com/).

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Övrigt


Facklig kontakt:
Vision, Magnus Sällström, Mobil: 076-6217721
Mail: [email protected]

Vårdförbundet, Hampus Kalpakas, Mobil: 076-621 73 30, Mail: [email protected]



Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.


På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se/) Visa mindre

Nu söker vi påVardaga Rotsundastrand i Sollentunaen enhetschef som är legitimerad sjuksköterska för en tillsvidareanställning på heltid. Vi erbjuder ett närvarande ledarskap, ledarskapsutbildning och flera förmåner. Sök tjänsten senast 2019-07-31.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och förmåner
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
Som enhetschef arbetardu både i verksamheten som sjuksköterskaoch administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du är sjuksköterskornas närmsta chef och bistår verksamhetschefen i övergripande arbete på verksamheten. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Som enhetschef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

OmRotsundastrand
Rotsundastrand är ett särskilt boende inom äldreomsorgen med 63 permanenta platser fördelat på sju avdelningar, både demens ochsomatiska avdelningar. Rotsundastrand ligger i Sollentuna, Rotebro. På enheten arbetar en verksamhetschef på heltid, gruppchefer som leder undersköterskor och vårdbiträden. Arbetsterapeut och sjukgymnast finns i verksamheten.

Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/demens/).
Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.
Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/ung-omsorg-pa-vara-boenden/). Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14-18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.

Din erfarenhet och kunskap

Vi vill att du:
är tydlig och skapar delaktighet
är coachande och tycker om att se dina medarbetare att växa och utvecklas
är duktig på att ge och ta emot feedback
är prestigelös
är självständig och samarbetsvillig
är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du är utbildadsjuksköterska och har jobbat några år i äldreomsorgen. Arbetsledande erfarenheter är meriterande för denna roll. Alla enhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2019-07-31
Har du frågor? Kontakta gärna:Verksamhetschef Louise Törnquist073- 385 20 50 eller [email protected]
Observera att det inte går att ansöka via E-post.
Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Facklig kontakt:
Vision, Magnus Sällström, Mobil: 076-6217721
Mail: [email protected]

Vårdförbundet, Hampus Kalpakas, Mobil: 076-621 73 30, Mail: [email protected]

Ansök här
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se) Visa mindre