Lediga jobb som Finmekaniker i Sollentuna

Är du en erfaren säkerhetstekniker som vill ta en ledande roll i projekt och bidra med både teknisk kompetens och struktur? Vill du arbeta i ett växande bolag där kvalitet, ansvar och långsiktighet står i fokus?
Widesec söker nu en Ledande säkerhetstekniker som vill vara med och stärka vår leverans inom moderna säkerhetslösningar.
Om rollen
I rollen som ledande säkerhetstekniker arbetar du operativt med installation, driftsättning och service av säkerhetssystem – främst CCTV, passerkontroll och inbrottslarm – men även lås, låssystem och dörrautomatik. Du har en central funktion ute i projekten och ansvarar för att arbetet genomförs enligt tidsplan, tekniska krav och gällande branschstandarder.
Du fungerar som en naturlig ledare i fält, stöttar kollegor i tekniska frågor och säkerställer att leveranser håller hög kvalitet. Rollen innebär nära dialog med både projektledare och kund, där du bidrar med lösningsförslag och teknisk rådgivning.
Utöver installation och driftsättning ingår felsökning, optimering och löpande underhåll av system. Du ansvarar också för att dokumentation och överlämning till kund sker på ett professionellt sätt.
Din profil
Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet inom säkerhetsbranschen och är trygg i arbetet med CCTV, passersystem och inbrottslarm. Har du även kompetens inom lås, låssystem och dörrautomatik ser vi det som mycket meriterande.
Du är van att läsa och tolka ritningar och tekniska underlag samt har god förståelse för regelverk och branschstandarder. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten. Du trivs med ansvar och har en naturlig förmåga att skapa förtroende – både hos kunder och kollegor.
B-körkort är ett krav.
Hos Next Safety Group och Widesec blir du en del av en stabil och expansiv organisation som värdesätter både medarbetare och kunder. Vi erbjuder en professionell och utvecklande arbetsmiljö, konkurrenskraftiga villkor samt goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling. Som en del av ett växande bolag skapas tydliga karriärvägar och långsiktiga utvecklingsmöjligheter inom koncernen.
Placering: Stockholm
Ansökan
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vid frågor är du välkommen att kontakta:
Marcus Andersson
[email protected]
+46 76 205 82 50
Om arbetsgivaren - Widesec del av Next Safety Group
Widesec är ett växande säkerhetsföretag med fokus på moderna och hållbara säkerhetslösningar. Vi kombinerar teknisk kompetens med hög servicenivå och arbetar långsiktigt med våra kunder.
Vi är en del av Next Security Group, en expansiv koncern inom säkerhet. Det ger oss stabilitet, bred kompetens och möjlighet att ta oss an större och mer komplexa projekt. Visa mindre

För just denna rekrytering samarbetar vi med vår TA-Partner The Place, ansökningar sker direkt via deras hemsida – LÄNK till ansökningssida hittar du längst ned.

 

Är du en resultatinriktad och engagerad ledare med erfarenhet av operativt ansvar och ett starkt intresse för samhällsviktig infrastruktur? Vi har rollen för dig!

Vi söker nu en driven och engagerad person till rollen som Regionchef Stockholm till Serwent - ledande inom kritisk VA-infrastruktur! Vi söker dig som vill vara med och utveckla en effektiv och lönsam verksamhet – och ta en nyckelroll i deras fortsatta tillväxtresa där du kommer att ha direkt personalansvar för fyra arbetsledare och två transportledare. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD.

Som Regionchef på Serwent får du en central roll i att bygga en stark, marknadsledande organisation inom ditt område. Du leder genom att inspirera, skapa engagemang och bygga starka team – alltid med kundupplevelsen och affärsnyttan i fokus.

Vi går löpande igenom urvalet – så tveka inte med att skicka in din ansökan!

Dina huvudsakliga ansvarsområden


• Leda och utveckla den operativa verksamheten i regionen med fullt resultat- och budgetansvar
• Ansvara för regionens tillväxt, kundrelationer och affärsutveckling
• Ha övergripande personalansvar, inklusive arbetsmiljö, rekrytering, introduktion och medarbetarsamtal
• Vara kund- och avtalsansvarig samt aktivt delta i förhandlingar och prissättning
• Säkerställa efterlevnad av interna policys, lagar och regler, inklusive arbetsmiljöansvar enligt delegering
• Representera företaget externt och driva kundvårdande aktiviteter
• Leda och samordna regionens ledningsgruppsmöten och säkerställa att beslut implementeras
• Arbeta kontinuerligt med uppföljning, förbättringsarbete och rapportering enligt ledningssystemet
• Ansvara för att resurser, utrustning och fordon används kostnadseffektivt och funktionellt
• Säkerställa löpande fakturering och efterlevnad av företagets ekonomiska rutiner

Kvalifikationer – Mer om dig som söker ????

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med stark affärsförståelse. Du har några års erfarenhet av att leda i en chefsposition, gärna med ansvar för andra chefer, och är van att arbeta både strategiskt och operativt. Att du arbetat inom eller mot bygg, industri eller teknisk service ser vi som ett plus. Du har tidigare haft budgetansvar och är van att utveckla starka kundrelationer över tid.


• Minst 5 års erfarenhet i en chefsroll, gärna med personalansvar för andra chefer
• Gärna erfarenhet från närliggande branscher; industri eller teknisk service
• Dokumenterad erfarenhet av budgetansvar
• Mycket god vana av att bygga och utveckla kundrelationer
• Relevant högskoleutbildning, gärna civilingenjör eller examen inom teknik/ekonomi
• Flytande svenska i tal och skrift
• God datorvana, särskilt i Microsoft Office och Excel
• B-körkort

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen som Regionchef ser vi att du är en trygg och inspirerande ledare med hög social kompetens. Du har en stark kommunikativ förmåga och kan skapa goda relationer med människor på alla nivåer – både internt och externt. Du är lyhörd, engagerad och har lätt för att entusiasmera dina medarbetare.

Du trivs i en dynamisk miljö där du behöver fatta beslut, prioritera rätt och behålla lugnet även i pressade situationer. Din analytiska förmåga gör att du ser helheten, samtidigt som du har ett öga för detaljer som driver verksamheten framåt på ett strukturerat och effektivt sätt.

Vad erbjuder Serwent dig?????


• En stimulerande arbetsmiljö där entreprenörsandan genomsyrar allt de gör
• En unik chans att vara med och påverka företagets fortsatta tillväxt och framgång
• Vidareutveckling i form av interna och externa utbildningar
• Kul tillsammans! Frukostar, sommar- och julfester m.m
• En trygg anställning med kollektivavtalad pension, försäkringar och semester
• Friskvårdsbidrag och olika hälsoaktiviteter
• Förmånsbil

Omfattning och placering

Detta är en direktrekrytering till Serwent, med 6 mån inledande provanställning. Tjänsten är på heltid med arbetstider 7-16, med flexibilitet. Du kommer att utgå från kontoret i Rotebro. Start så snart som möjligt! Alkohol- och drogtester genomförs vid nyanställning.

Om Serwent ????

Serwent har lång erfarenhet inom branschen och har varit verksamma sedan 1996. Under dessa år har vi byggt upp ett brett utbud av tjänster, med huvudfokus på vatten- och avloppslösningar.

Serwent samlar åtta framstående företag under en enhetlig plattform och befäster därmed sin position som den näst största aktören inom sektorn för underhåll av underjordisk infrastruktur i Skandinavien. Företaget omsätter cirka 350 MSEK och har ett engagerat team på ca 180 medarbetare som är baserade i Stockholm, Uppsala, Göteborg, Västerås och Gävle.

Vi befinner oss i en mycket positiv utveckling och har en stor efterfrågan på våra tjänster. Vi har nu ett behov av fler kvalificerade medarbetare som vill vara med i vår tillväxtresa och utveckla oss vidare som bolag.

Serwent - ledande inom vatten- och avloppsindustri



The Place – Sveriges enda Worklife Partner

För dig som söker nytt jobb är The Place din trygga punkt. I just denna rekrytering sköter våra kompetenta rekryteringskonsulter processen, från intervju till anställningserbjudande. Sedan blir du anställd av kundföretaget. Vi är stolta över våra fina samarbeten med en stor mängd intressanta och spännande företag – och det innebär ju många karriärmöjligheter för dig!

Ansökningar sker direkt via vår rekryteringspartners hemsida via länken här: LÄNK Visa mindre

Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett socialt hållbart samhälle – där varje individ får rätt stöd i rätt tid?

Vi söker dig som vill leda med både hjärta och struktur och som ser värdet i att utveckla en verksamhet som gör verklig skillnad för människor i utsatta livssituationer.

Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med ett nära samarbete i en välfungerande organisation där kvalitet, ansvar och engagemang står i centrum.

Om oss

Enheten för ekonomiskt bistånd är en av sju enheter organiserade i socialkontorets avdelning för vuxna. Enheten ansvarar för myndighetsutövningen inom området ekonomiskt bistånd.

Inom enheten ligger även, som en del av arbetet med välfärdsbrott, verksamheten med FUT (felaktiga utbetalningar).

Enheten för ekonomiskt bistånd omfattar ca 24 personal. Inom enheten finns två gruppledare som ansvarar för den dagliga arbetsledningen av personalen. Inom enheten finns även socialassistenter, övrig personal är socionomer eller har likvärdig högskoleutbildning.

Om tjänsten

Enhetschef har du ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Du leder verksamheten utifrån politiska mål, gällande budgetramar och verksamhetsplan, och arbetar aktivt med utveckling tillsammans med medarbetare, avdelningschef och övriga enhetschefer.

Uppdraget är självständigt men präglas av nära samarbete – både inom avdelningen och med andra delar av socialkontoret samt externa samarbetspartners.

För att säkerställa en hållbar organisation med fokus på ett nära ledarskap som samtidigt kan möta nya krav ses ansvarsnivåer, roller och processer över.

Vi söker dig som

- Är utbildad socionom
- Har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och arbetat med ekonomiskt bistånd
- Har erfarenhet av att leda personal, gärna i rollen som gruppledare
- Har goda ledaregenskaper och är trygg i din roll som ledare
- Du har lätt för att skapa engagemang och delaktighet, samtidigt som du är tydlig i ditt ledarskap och har lätt för att kommunicera med olika målgrupper
- Arbetar strukturerat och strategiskt, med förmåga att planera, prioritera och fatta välgrundade beslut
- Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett öppet och lösningsfokuserat arbetsklimat
- Det är meriterande om du tidigare haft chefsansvar



Vi erbjuder

Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten med stöd från avdelningschef.
En välskött verksamhet med engagerade och ansvarstagande kollegor.
Kollegialt stöd och chefshandledning.
En uppskattad chefsutbildning.
Möjlighet att växla semesterersättning till extra semesterdagar.
En centralt belägen arbetsplats i Sollentuna.
Friskvårdsbidrag och flextidsavtal.

Övrigt som är bra att känna till

Tjänsten är en tillsvidareanställning och urval kan komma att ske löpande.
Vi gör bakgrundskontroll innan anställning erbjuds.
Fackliga kontakter nås vi Sollentunas kommuns kontaktcenter 08-579 210 00

Välkommen med din ansökan!

 

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

För just denna rekrytering samarbetar vi med vår TA-Partner The Place, ansökningar sker direkt via deras hemsida – LÄNK till ansökningssida hittar du längst ned

 

Serwent är ett ledande företag inom den samhällskritiska vatten- och avloppsbranschen och befinner sig i stark tillväxt. Nu söker vi en erfaren och engagerad HR & Qhse Manager Sweden till vårt svenska team.

Du blir en nyckelperson i både HR- och KMA-arbetet, ingår i ledningsgruppen och får personalansvar. Du samarbetar nära med våra befintliga specialister – en HR Business Partner, en HR-administratör och en KMA-specialist. Företagskulturen präglas av högt i tak, entreprenörsanda och en öppenhet för nya idéer. Här får du påverka, göra skillnad och utvecklas. Som HR- och KMA-ansvarig i Sverige ingår du även i vårt nordiska HR- och HSE-nätverk tillsammans med kollegor från Norge och Danmark. Rollen har ett tydligt nationellt fokus men omfattar också gemensamma initiativ och leveranser över landsgränserna. I det dagliga arbetet rapporterar du till VD i Sverige, och inom ramen för vår matrisorganisation rapporterar du funktionellt till koncernens CHRO.

Start omgående – urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan!

Dina huvudsakliga ansvarsområden

HR-stöd till chefer: Coachning, rådgivning och utbildning i HR-frågor samt stöd i HR-processer och arbetsrätt.

Arbetsrätt och fackliga relationer: Hantera arbetsrättsliga frågor, avtalstolkning, förhandlingar och facklig samverkan.

Arbetsmiljö och hälsa: Driva systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), samt arbeta förebyggande med hälsa och sjukfrånvaro.

HR-administration: Säkerställa korrekt HR-data, löner, anställningsavtal och pensionsfrågor.

Strategiskt HR-arbete: Implementera HR-policys, driva mångfaldsarbete, uppföljning av medarbetarundersökningar, succession, statistik och ledarskapsutveckling. Delta i nordiska HR-projekt.

Rekrytering: Ansvara för en kvalitetssäkrad rekryteringsprocess och stöd till chefer.

KMA (Kvalitet, Miljö, Arbetsmiljö): Säkerställa att KMA-arbetet följs, utveckla ledningssystem, stötta i ISO- och lagkrav samt driva hållbarhetsinitiativ i samverkan med KMA-specialist.

Kvalifikationer – Mer om dig som söker ????

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom HR och trivs i en bred roll där du får arbeta både operativt och strategiskt.


• Högskoleutbildning inom HR, arbetsmiljö, juridik, eller motsvarande
• Minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna i en ledande roll
• Erfarenhet av KMA-ansvar eller nära samarbete med KMA-funktion
• God kunskap i arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning
• Vana att arbeta med HR-system och Officepaketet
• B-körkort (resor mellan kontor förekommer)

Personliga egenskaper

Du är trygg, lyhörd och tydlig. Du trivs i en bred roll där du växlar mellan strategi och operativt genomförande. Du är strukturerad, förtroendeingivande och har lätt för att samarbeta med olika delar av organisationen. Du driver förändring med energi och professionalism – alltid med människan och hållbarhet i fokus.

Hos Serwent värderas engagemang och öppenhet högt – vi söker dig som vill vara nära verksamheten, bygga relationer och bidra med idéer även inom ramarna för globala riktlinjer. Placering är med fördel i Stockholm, men samarbete sker även med kollegor i Uppsala.

Vad erbjuder Serwent dig?????


• En stimulerande arbetsmiljö där entreprenörsandan genomsyrar allt de gör
• En unik chans att vara med och påverka företagets fortsatta tillväxt och framgång
• Vidareutveckling i form av interna och externa utbildningar
• Kul tillsammans! Frukostar, sommar- och julfester m.m
• En trygg anställning med kollektivavtalad pension, försäkringar och semester
• Friskvårdsbidrag och olika hälsoaktiviteter
• Förmånsbil

Omfattning och placering

Detta är en direktrekrytering till Serwent, med 6 mån inledande provanställning. Tjänsten är på heltid med arbetstider 7-16, med flexibilitet. Du kommer att utgå från kontoret i Rotebro eller Uppsala med möjlighet att ibland arbeta på distans. Start så snart som möjligt! Alkohol- och drogtester genomförs vid nyanställning.

Om Serwent ????

Serwent har lång erfarenhet inom branschen och har varit verksamma sedan 1996. Under dessa år har vi byggt upp ett brett utbud av tjänster, med huvudfokus på vatten- och avloppslösningar.

Serwent samlar åtta framstående företag under en enhetlig plattform och befäster därmed sin position som den näst största aktören inom sektorn för underhåll av underjordisk infrastruktur i Skandinavien. Företaget omsätter cirka 350 MSEK och har ett engagerat team på ca 180 medarbetare som är baserade i Stockholm, Uppsala, Göteborg, Västerås och Gävle.

Vi befinner oss i en mycket positiv utveckling och har en stor efterfrågan på våra tjänster. Vi har nu ett behov av fler kvalificerade medarbetare som vill vara med i vår tillväxtresa och utveckla oss vidare som bolag.

 

Ansökningar sker direkt via vår rekryteringspartners hemsida via länken här: LÄNK

Serwent - ledande inom vatten- och avloppsindustri Visa mindre

Bli vår nästa distriktschef och gör skillnad i samhället!
På Brandkåren Attunda är vi stolta över vår viktiga roll i samhället och vi arbetar lika hårt med att förebygga olyckor som att finnas där när de väl sker. Om du söker efter ett omväxlande och givande jobb där du verkligen får vara med och göra skillnad så kan det här vara tjänsten för dig!
Brandkåren Attunda är ett kommunalförbund med sex medlemskommuner, Järfälla, Knivsta, Sigtuna, Sollentuna, Upplands-Bro och Upplands Väsby. Brandkåren Attunda har tillsammans med kommunerna upprättat en nollvision avseende bränder och olyckor.
Om rollen
Som distriktschef har du det övergripande ansvaret för distriktets verksamhet, inklusive personalledning, planering och uppföljning av aktiviteter. I rollen ingår ett nära samarbete med kommunen och andra samhällsaktörer för att främja trygghet och minska olyckor. Du har även budgetansvar och säkerställer att resurser används effektivt för att nå distriktets mål.
Vem är du?
Vi söker en erfaren och engagerad ledare som är van att leda både människor och processer. Du har tidigare arbetat som chef eller i en likvärdig befattning, och det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap inom räddningstjänstverksamhet.
För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ, ödmjuk och trygg i dig själv. Vi värdesätter personlig mognad, lojalitet, beslutsamhet och en strukturerad arbetssätt. B-körkort är ett krav.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som distriktschef i Brandkåren Attunda har du en viktig ledarroll, och vi söker dig som uppfyller vår kravprofil för chefer och ledare.
Hur ser rekryteringsprocessen ut?
För att få en djupare förståelse om dig som person och hur du skulle passa in i vårt team, kommer vi att använda ett personlighetstest som en del av vår rekryteringsprocess. Utöver detta genomför vi också strukturerade intervjuer för att säkerställa en rättvis och grundlig bedömning. Vi ser fram emot din ansökan senast den 2025-04-21
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum passerats, därför är det viktigt att du skickar din ansökan så snart som möjligt.
För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta:
Paulina Karlsson, HR-ansvarig, 08-594 697 60
Jesper Lindström, Operativ chef, 08-584 811 40
Fackliga representanter nås via vår växel, 08 594 696 00 Visa mindre

Vi söker enhetschef med stort intresse för digital utveckling till vårt kansli på kommunledningskontoret.

Du ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal för kanslienhetens 17 medarbetare. En av huvuduppgifterna är att säkerställa en väl fungerande beslutsprocess för kommunfullmäktige, kommunstyrelse och kommunens nämnder, effektiv handläggning av motioner, interpellationer och frågor, samordning av kommunövergripande remisser och enkäter samt vissa utredningar.

Som kanslichef ansvarar du för att det finns goda registreringsrutiner av handlingar i kommunens diarier och ett gott administrativt stöd till förtroendevalda. Kansliet ansvarar för planering- och genomförande av allmänna val. I rollen som kanslichef ingår att förvalta och utveckla kommunens dokument- och ärendehanteringssystem Ciceron liksom ett antal andra kommunövergripande system (elektronisk underskriftstjänst, säkra meddelanden och videomöten, SDK och Artvise). Du kommer att ha formellt chefsansvar för kommunens politiska sekreterare och deras fysiska arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning, tidigare chefserfarenhet, erfarenhet av att arbeta med kommunala besluts- och ärendeprocesser, god kunskap om kommunallag, förvaltningslag och offentlighet- och sekretesslag. Du har stort intresse för digitaliseringsfrågor och erfarenhet av praktiskt arbete med att utveckla verksamhet med stöd av digital teknik.

Du ska vara en motiverande ledare som har ett starkt engagemang att leda verksamheten framåt med fokus på aktivt medarbetarskap.

Du har mycket god samarbetsförmåga eftersom tjänsten innehåller många kontakter med förtroendevalda, chefer i organisationen, systemleverantörer och allmänhet. Du ska trivas med utveckling och förbättring och att aktivt arbeta för att öka användningen av kommungemensamma digitala lösningar i kommunen och följa upp utvecklingen över tid. Leverantörsstyrning är en viktig del i detta.

Som kanslichef har du en roll att spela i kommunens krisledningsorganisation och uppbyggnaden av civilt försvar. Tjänsten är därför placerade i säkerhetsklass och förutsätter att du har svenskt medborgarskap.

Vi erbjuder
Kansliet är placerat på den administrativa avdelningen som består av sex enheter: kansli, digitalisering, IT, internservice, kontaktcenter och överförmyndaren. Hos oss möter du en nytänkande grupp som tycker att digitalisering och innovation är vägen framåt. Vårt mål är att ge den absolut bästa servicen till invånare, medarbetare och förtroendevalda. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med cheferna för övriga enheter och rapporterar till administrativa chefen.

Vi har höga ambitioner och bred kompetens inom flera olika områden. Här finns stora möjligheter till utveckling och nya karriärvägar för den som vill.

Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag!

Vi har en modern syn på våra medarbetare och du får ett stort ansvar för ditt arbete och din arbetstid. Vi vill att våra medarbetare ska kunna ha ett hållbart arbetsliv, bland annat att kunna kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och erbjuder distansarbetsmöjligheter, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling. Tjänsten är placerad i nyrenoverade lokaler i Turebergshuset som ligger centralt i Sollentuna centrum. Hit är det är lätt att ta sig med allmänna kommunikationer.





Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

Gerts Lås & Larm AB är ett säkerhetsföretag med 7st anställda.
Vi säljer och installerar säkerhetslösningar till företag, kommun och privatpersoner i Storstockholm.
På grund av ökad efterfrågan behöver vi nu förstärka vår organisation.
Vi söker är en säkerhetstekninker/låssmed med arbetsuppgifter som kommer att bestå av montage av lås & behör. Motorlås, ellås, dörrautomatiker, dörrstängare med mera.
Vi ser att du har några års erfarenhet av liknande uppgifter och har en bakgrund som antingen låssmed eller elektriker, för att ha koll på branschen vad gäller uppbyggnad av olika system och förekommande märken på marknaden. Du bör alltså kunna behärska mekanik och svagström.
Vi söker vi dig som är ambitiös, praktiskt lagd, självständig och ansvarstagande.
Du ska vara kund- och serviceinriktad och kunna anpassa dig utifrån verksamhetens behov.
För att arbeta som låssmed krävs ett utdrag ifrån belastningsregistret, vilket kommer att krävas in vid eventuell anställning. B-körkort är ett krav.
Låter detta intressant och du tror dig vara den vi söker så ser vi fram emot att höra ifrån dig! Visa mindre

Är du tekniskt lagd, noggrann och tycker om att arbeta med produkter som gör skillnad i människors liv? Vi söker nu en engagerad person som kommer att arbeta med rekonditionering av medicintekniska hjälpmedel och även bidra som servicetekniker när det behövs.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Rekonditionering av medicintekniska hjälpmedel: Säkerställa att produkter rengörs enl produktleverantörens rekondunderlag, underhålls och är i perfekt skick för vidare användning.
Service och reparation: Justera, reparera, montera och anpassa olika medicintekniska hjälpmedel.
Fältarbete: Utföra service och reparationer hos kund, vilket kräver teknisk kompetens och en lyhördhet för kundens behov.
Lagerhantering: Ansvara för ditt eget lager av reservdelar, inklusive att beställa material vid behov och hålla ordning.
Dokumentation: Noggrant dokumentera arbete och åtgärder i våra system.
Teknisk felsökning: Identifiera och lösa tekniska utmaningar som uppstår med hjälpmedel.

Kvalifikationer:
Utbildning: Teknisk gymnasieutbildning (inriktning el, fordon eller maskin) eller likvärdig erfarenhet.
Meriterande: Erfarenhet från vårdområden eller arbete med medicinteknik.
Körkort: Svenskt B-körkort krävs.
Fysisk styrka: God fysik krävs då tunga lyft kan förekomma.
Datorkompetens: Grundläggande IT-kunskaper och erfarenhet av dokumentation.
Språk: Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Dina personliga egenskaper:
Noggrann och strukturerad – du håller ordning och ser till att arbetsuppgifterna utförs med hög kvalitet.
Ansvarsfull och pålitlig – du tar ägandeskap över dina arbetsuppgifter och ser till att de slutförs.
Flexibel och hjälpsam – du trivs med att ha en varierad roll och kan enkelt växla mellan rekonditionering, teknisk service och kundkontakt.
En lagspelare – du bidrar till teamets framgång och stöttar dina kollegor vid behov.

Vi erbjuder:
En stimulerande arbetsmiljö där ditt arbete har en direkt påverkan på människors liv.
Möjligheten att arbeta både praktiskt och tekniskt med avancerade hjälpmedel.
Stöd och utbildning för att utvecklas i din roll och inom företaget.
En dynamisk roll som kombinerar lagerarbete, teknisk rekonditionering och kundservice.



Om dig:
Vi letar efter en dedikerad person som kan ta sig an denna mångsidiga roll med engagemang och ansvar. Du kommer att vara en nyckelspelare i vårt team och bidra till att våra produkter fungerar optimalt för våra kunder.


Om Företaget:
Roux Healthcare är ett framstående företag inom medtech management, som specialiserar sig på att underlätta arbetet för både offentliga och privata hälso- och sjukvårdsaktörer så att de kan koncentrera sig på sin kärnuppgift – att erbjuda förstklassig vård. Vi erbjuder en omfattande portfölj av tjänster och produkter, som sträcker sig från avancerad medicinsk teknik, inklusive laboratorieutrustning och diagnostiska apparater, till grundläggande hjälpmedel som sängar, rullstolar, och gymmaskiner. I denna expansionsfas söker vi engagerade medarbetare till vårt team i Sollentuna, där du får chansen att vara en del av vår framgångsresa.
Är detta rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team! Visa mindre

Är du en noggrann och serviceinriktad person som trivs med att köra lastbil och leverera viktiga hjälpmedel till kunder? Vi söker nu en engagerad chaufför som kan ansvara för transport och leverans av medicintekniska hjälpmedel.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Transport och leverans: Köra lastbil för att leverera medicintekniska hjälpmedel till kunder enligt fastställda rutter och tidsscheman.
Installation och montering: Installera och montera hjälpmedel hos kund samt säkerställa att de är korrekt anpassade för användaren.
Kundkontakt: Vara företagets ansikte utåt genom att ge professionell och trevlig service vid varje leverans.
Underhåll av leveranser: Kontrollera och säkerställa att levererade produkter är i gott skick vid överlämning.
Lagerhantering: Stötta det centrala lagret med enklare lageruppgifter, såsom att plocka och lasta hjälpmedel för leverans.
Dokumentation: Noggrant dokumentera leveranser och eventuella installationer.

Kvalifikationer:
Körkort: Svenskt B-körkort är ett krav; meriterande om du har erfarenhet av att köra lätt lastbil.
Utbildning: Teknisk gymnasieutbildning (inriktning el, fordon eller maskin) eller motsvarande erfarenhet.
Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbete inom vård- eller servicebranschen.
Fysisk styrka: God fysik krävs eftersom tunga lyft kan förekomma.
Språk: Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Datorkunskaper: Grundläggande IT-färdigheter för att hantera dokumentation och system.

Dina personliga egenskaper:
Du är ansvarsfull och noggrann i ditt arbete.
Du har ett gott sinne för service och ett professionellt bemötande gentemot kunder.
Du är självständig, men trivs även med att samarbeta i ett team.
Du är lösningsorienterad och hanterar oväntade situationer på ett effektivt sätt.

Vi erbjuder:
En viktig roll i ett team som arbetar med att leverera hjälpmedel som förbättrar människors livskvalitet.
En stabil och utvecklande arbetsplats med möjlighet att växa i din roll.
En varierande vardag där du kombinerar körning, kundkontakt och tekniska moment.



Om dig:
Vi söker en engagerad och ansvarsfull person som är redo att ta sig an denna viktiga roll. Som chaufför och leveransspecialist blir du en nyckelspelare i att säkerställa att våra kunder får de hjälpmedel de behöver, i rätt tid och i perfekt skick.


Om företaget:
Roux Healthcare är ett framstående företag inom medtech management, som specialiserar sig på att underlätta arbetet för både offentliga och privata hälso- och sjukvårdsaktörer så att de kan koncentrera sig på sin kärnuppgift – att erbjuda förstklassig vård. Vi erbjuder en omfattande portfölj av tjänster och produkter, som sträcker sig från avancerad medicinsk teknik, inklusive laboratorieutrustning och diagnostiska apparater, till grundläggande hjälpmedel som sängar, rullstolar, och gymmaskiner. I denna expansionsfas söker vi engagerade medarbetare till vårt team i Sollentuna, där du får chansen att vara en del av vår framgångsresa.
Är detta rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team!
Vi ser fram emot din ansökan och att få lära känna dig! Visa mindre

Gerts Lås & Larm AB är ett säkerhetsföretag med 7st anställda.
Vi säljer och installerar säkerhetslösningar till företag, kommun och privatpersoner i Storstockholm.
På grund av ökad efterfrågan behöver vi nu förstärka vår organisation.
Vi söker är en säkerhetstekninker/låssmed med arbetsuppgifter som kommer att bestå av montage av lås & behör. Motorlås, ellås, dörrautomatiker, dörrstängare med mera.
Vi ser att du har några års erfarenhet av liknande uppgifter och har en bakgrund som antingen låssmed eller elektriker, för att ha koll på branschen vad gäller uppbyggnad av olika system och förekommande märken på marknaden. Du bör alltså kunna behärska mekanik och svagström.
Vi söker vi dig som är ambitiös, praktiskt lagd, självständig och ansvarstagande.
Du ska vara kund- och serviceinriktad och kunna anpassa dig utifrån verksamhetens behov.
För att arbeta som låssmed krävs ett utdrag ifrån belastningsregistret, vilket kommer att krävas in vid eventuell anställning. B-körkort är ett krav.
Låter detta intressant och du tror dig vara den vi söker så ser vi fram emot att höra ifrån dig! Visa mindre

Man utgår hemifrån och jobben utförs i största del i norra Stockholm, målet är att ha en responstid på 30 minuter innan ankomst.
Jouren har öppet 24/7, antalet arbetsdagar diskuteras vid eventuell intervju, flexibilitet och tillgänglighet resulterar i högre lön. Lönen baseras på en fast lön och mot en bonusmodell.
Eftersom man arbetar med jour så kommer dagarna variera, mer arbete vissa dagar och mindre arbete andra dagar. Därav ser vi positivt på om ni har en sysselsättning såsom gym, datorspel eller annat intresse att hålla er sysselsatt med vid sidan av.
Vi söker dig som kan ta eget ansvar samt egna initiativ och har ett bra tålamod.
Vi arbetar med uppdrag som kräver att man är stresstålig, har en bra handlingsförmåga och kan avgöra hur man ska hantera olika situationer.
Erfarenhet är önskvärt men det är inte ett krav, utbildning och introduktion kommer att fås på plats.
Utdrag ur belastningsregistret kommer att tas vid anställning.
Du behöver B-körkort manuell till vår företagsbil. Visa mindre

Man utgår hemifrån och jobben utförs i största del i norra Stockholm, målet är att ha en responstid på 30 minuter innan ankomst.
Jouren har öppet 24/7, antalet arbetsdagar diskuteras vid eventuell intervju, flexibilitet och tillgänglighet resulterar i högre lön. Lönen baseras på en fast lön och mot en bonusmodell.
Eftersom man arbetar med jour så kommer dagarna variera, mer arbete vissa dagar och mindre arbete andra dagar. Därav ser vi positivt på om ni har en sysselsättning såsom gym, datorspel eller annat intresse att hålla er sysselsatt med vid sidan av.
Vi söker dig som kan ta eget ansvar samt egna initiativ och har ett bra tålamod.
Vi arbetar med uppdrag som kräver att man är stresstålig, har en bra handlingsförmåga och kan avgöra hur man ska hantera olika situationer.
Erfarenhet är önskvärt men det är inte ett krav, utbildning och introduktion kommer att fås på plats.
Utdrag ur belastningsregistret kommer att tas vid anställning.
Du behöver B-körkort manuell till vår företagsbil. Visa mindre

Man utgår hemifrån och jobben utförs i största del i norra Stockholm, målet är att ha en responstid på 30 minuter innan ankomst.
Jouren har öppet 24/7, antalet arbetsdagar diskuteras vid eventuell intervju, flexibilitet och tillgänglighet resulterar i högre lön. Lönen baseras på en fast lön och mot en bonusmodell.
Eftersom man arbetar med jour så kommer dagarna variera, mer arbete vissa dagar och mindre arbete andra dagar. Därav ser vi positivt på om ni har en sysselsättning såsom gym, datorspel eller annat intresse att hålla er sysselsatt med vid sidan av.
Vi söker dig som kan ta eget ansvar samt egna initiativ och har ett bra tålamod.
Vi arbetar med uppdrag som kräver att man är stresstålig, har en bra handlingsförmåga och kan avgöra hur man ska hantera olika situationer.
Erfarenhet är önskvärt men det är inte ett krav, utbildning och introduktion kommer att fås på plats.
Utdrag ur belastningsregistret kommer att tas vid anställning.
Du behöver B-körkort manuell till vår företagsbil. Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Poolia Executive Search AB informera om att vi just nu gör en övergång från rekryteringssystemet Intelliplan till Teamtailor. Innan vi går över helt kommer vi under övergången att hänvisa dig som når oss genom Intelliplan vidare till Teamtailor.

Ansökan till denna tjänst sker för förtydligande enbart via rekryteringssystemet Teamtailor och du måste därför skicka in din ansökan via länken nedan för att den ska tas med i processen. Du ansöker alltså inte genom ansökningsknappen på denna sida.

https://pooliaexecutivesearch.teamtailor.com/jobs/3901250-socialchef-till-sollentuna-kommun Visa mindre

Man utgår hemifrån och jobben utförs i största del i norra Stockholm, målet är att ha en responstid på 30 minuter innan ankomst.
Jouren har öppet 24/7, antalet arbetsdagar diskuteras vid eventuell intervju, flexibilitet och tillgänglighet resulterar i högre lön. Lönen baseras på en fast lön och mot en bonusmodell.
Eftersom man arbetar med jour så kommer dagarna variera, mer arbete vissa dagar och mindre arbete andra dagar. Därav ser vi positivt på om ni har en sysselsättning såsom gym, datorspel eller annat intresse att hålla er sysselsatt med vid sidan av.
Vi söker dig som kan ta eget ansvar samt egna initiativ och har ett bra tålamod.
Vi arbetar med uppdrag som kräver att man är stresstålig, har en bra handlingsförmåga och kan avgöra hur man ska hantera olika situationer.
Erfarenhet är önskvärt men det är inte ett krav, utbildning och introduktion kommer att fås på plats.
Utdrag ur belastningsregistret kommer att tas vid anställning.
Du behöver B-körkort manuell till vår företagsbil. Visa mindre

Vill du bli vår nya socialchef? Du får ett spännande och viktigt uppdrag med stora möjligheter att göra skillnad.

Vi är en socialtjänst som ligger i framkant avseende utveckling och nytänkande. Vi arbetar för att utveckla en kunskapsbaserad socialtjänst, där uppföljning och kvalitetsfrågor är i fokus. Omvärldsbevakning, samverkan, brukarmedverkan och utveckling är prioriterade områden.

På socialkontoret i Sollentuna arbetar ca 230 medarbetare. Verksamheten är uppdelad i fyra avdelningar; avdelningen för vuxna, avdelningen för barn och unga, avdelningen stöd och utveckling samt FOU nordväst.

Om tjänsten
I rollen som socialchef har du ansvar för att se till att den politiska beslutade inriktningen inom socialkontoret genomförs med fokus på att uppnå goda resultat, säkerställa kvalitet och främja hållbarhet. Du har verksamhet, budget- och personalansvar. I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med förändringledning, organisationsutveckling och med kontinuerlig kvalitetsutveckling. Du är även ansvarig för att strategier och beslut grundas på en djup förståelse av verksamheten och genom en gedigen analys.

Socialkontoret arbetar förebyggande på ett proaktivt sätt utifrån det fastställda målet i kommunen att det inte ska finnas några utsatta områden 2030. Hela kommunen har växlat upp i det trygghetsskapande arbetet. I detta arbete har socialkontoret en viktig uppgift att tillsammans med övriga nämnder och kommunala verksamheter genom koordinerade insatser säkerställa goda uppväxtvillkor för barn och ungdomar som växer upp under utsatta livsvillkor.

Vem är du?
Vi söker en erfaren ledare/chef som har gedigen erfarenhet från socialtjänsten och som har tidigare erfarenhet av att vara chef över chefer. Du har tidigare arbetat på ett framgångsrikt sätt med förändringsledning och utvecklingsarbete. Du har god kunskap om de lagar som styr verksamheten. 

Du har akademiskexamen exempelvis socionomexamen eller annan relevant examen inom ekonomi eller juridik.

Du har även förmågan att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt. Som person är du strukturerad och driven med förmågan att ta egna initiativ och fatta beslut. Vidare ser vi att du har en god förmåga att kommunicera både internt och externt och är bra på att skapa goda relationer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Sollentuna kommun tillämpar ett transformerande och positivt transaktionellt ledarskap, där chefer stödjer medarbetare genom att främja deras inre motivation, effektivitet och engagemang. Du har ett genuint intresse för uppdraget och vill arbeta enligt Sollentuna kommuns ledarskapsmodell.

Du är medlem i kommunens ledningsgrupp och förväntas bidra med ett kommunövergripande synsätt utifrån kommunens tre kärnvärden Nytänkande, Ansvarstagande och Välkomnande. Det är viktigt att ha ett koncerntänk i de övergripande frågorna för hela kommunen.

Övrig information
Arbetsplatsen ligger i Sollentuna centrum med goda allmänna kommunikationer med pendeltåg och bussar. Här kan du läsa mer om våra förmåner  https://www.sollentuna.se/sv/naringsliv--jobb/jobb-och-praktik/sollentuna-kommun-som-arbetsgivare/personalformaner/

För anställning krävs svenskt medborgarskap och godkänt resultat vid säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia Executive Search AB. Om du har frågor är du välkommen att kontakta:

Charlotte Ahlquist, telefon 073-506 72 05

[email protected] 

Ulrica Pantzar, telefon: 070-767 77 75

[email protected]

 

Varmt välkommen med din ansökan på länken nedan!

https://www.poolia.se/lediga-jobb/sollentuna/socialchef-till-sollentuna-kommun/70239/

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

Sollentuna är en växande kommun med siktet inställt på att bli Sveriges mest attraktiva kommun.

Vård- och omsorgsnämnden ansvarar för att kommunens äldre och personer med funktionsnedsättning får en vård- och omsorg med hög kvalitet. Vår målsättning är att bli kvalitetsledande.  Vi har ett gott samarbete mellan politiker, tjänstepersoner och vård- och omsorgsföretag, budget i balans och en genuin vilja till utveckling.

Vård- och omsorgskontoret arbetar på uppdrag av vård- och omsorgsnämnden och bistår nämndens politiker i deras uppgift att styra verksamheten. Kontoret förbereder och verkställer nämndens beslut. Vård- och omsorgskontoret är i huvudsak en beställarorganisation men driver även förebyggande verksamhet.

Kontoret har ca 90 medarbetare och en budget om knappt en miljard kronor. Inom kontoret finns en positiv stämning och en god samverkan och utbyte mellan medarbetare och chefer som brinner för att göra Sollentuna lite bättre varje dag.

Kontoret är uppdelat på tre avdelningar, Äldreomsorg, Funktionshinder samt Stöd- och utveckling. Avdelningscheferna rapporterar till förvaltningschefen och utgör en väl fungerande ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter
I rollen som förvaltningschef ingår ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar och du rapporterar direkt till kommundirektören. Du är medlem i kommunens ledningsgrupp och förväntas bidra med ett kommunövergripande synsätt utifrån kommunens tre kärnvärden Nytänkande, Ansvarstagande och Välkomnande. Det är viktigt att ha ett koncerntänk i de övergripande frågorna för hela kommunen.

I uppdraget ingår att upprätthålla en attraktiv organisation och säkerställa kompetensförsörjningen genom ett gott ledarskap och en god kultur. Att få med sig hela organisationen på ett inspirerande sätt utifrån en ny organisation och nya processer blir också en viktig uppgift. Även ett fortsatt arbete med ekonomistyrning för att behålla en ekonomi i balans ingår i arbetsuppgifterna.

Som förvaltningschef kommer du på nämndens uppdrag att leda våra verksamheter på vård- och omsorgskontoret i ett fortsatt förändringsskede.

Under de senaste åren har det skett ett kontinuerligt utvecklingsarbete på förvaltningen och förväntningarna på den nya förvaltningschefen är att ta vara på de goda krafterna och fortsätta detta arbete. Ett fokus blir att vidareutveckla kvalitetsarbetet genom att skapa ett bra samarbetsklimat med utförarna samt vara en bra och tydlig kravställare mot såväl externa vård- och omsorgsaktörer som mot Sollentuna kommuns egna omsorgbolag SOLOM.

Du ansvarar därmed för utveckling, ledning och uppföljning av kontorets verksamhet vilket bland annat innebär strategiskt arbete med upphandling, kvalitets- och effektivitetsarbete, omvärldsbevakning samt kompetensutveckling.

Utöver det interna arbetet kommer du att ha mycket externa kontakter med organisationer inom vård- och omsorgssektorn, Storsthlm samt övrigt näringsliv, både nationellt och internationellt, samt andra offentliga myndigheter.

Kvalifikationer
Du arbetar enligt vår ledarskapsmodell som innebär att du är en god förebild, skapar gemensamma visioner, stimulera till nytänkande och uppmuntrar dina medarbetare. Du når goda resultat och får lätt med dig andra i arbetet. Du behöver även vara trygg i dig själv, prestigelös och lyhörd. Rollen är utåtriktad och din förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer är viktiga framgångsfaktorer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du har:

- Relevant akademisk utbildning för uppdraget
- Mångårig erfarenhet från politisk styrd organisation inom vård och omsorg med god kunskap runt de lagar som styr verksamheten (SOL, LSS, HSL)
- Erfarenhet av att leda andra chefer
- Erfarenhet av att arbeta strategiskt i en ledningsgrupp
- Goda kunskaper inom ekonomi och upphandling samt samverkan med externa leverantörer.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning.

Övrig information
Arbetsplatsen ligger i Sollentuna centrum med goda allmänna kommunikationer med pendeltåg och bussar. Här kan du läsa mer om våra förmåner https://www.sollentuna.se/sv/naringsliv--jobb/jobb-och-praktik/sollentuna-kommun-som-arbetsgivare/personalformaner/

För anställning krävs svenskt medborgarskap och godkänt resultat vid säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Om du har frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anna Arborelius på mail [email protected] eller mobil 072 537 50 11 eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld på mail [email protected] eller mobil 0703-77 53 52

Välkommen med din ansökan på länken nedan senast 2023-10-17.

https://www.jeffersonwells.se/sv/jobb/7eeaf7d0-7d75-4e62-b78b-7300995f57ea/frvaltningschef-till-vrd-och-omsorgskontoret

 

 

 

 





 




Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

Välkommen till AB SOLOM! Vi söker dig, en senior driftig verksamhetschef, till ett par av våra befintliga grupp- och serviceboenden inom LSS.

En chef och ledare som kan bidra med affärsmässighet och engagemang i verksamheterna och till tjänsteområdet som helhet.

AB SOLOM är något så unikt som ett privat bolag i kommunal ägo. Det ger en trygghet, en styrka och en affärsmässighet utan att sträva efter orimliga vinstkrav. Vi verkar inom äldreomsorg LSS. Inom verksamhetsområdet LSS driver vi Bostad med särskild service (grupp- och servicebostäder) Bostad med särskild service för barn och unga, Daglig verksamhet, Personlig assistans, Ledsagar-och avlösarservice samt Basal hemsjukvård på kommunens alla LSS boenden. 

Beskrivning av tjänsten
Som verksamhetschef inom LSS är ditt uppdrag att ha en ekonomisk balans i dina verksamheter, nå god medarbetar- och kundnöjdhet samt verka för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Du har goda relationer med närstående och externa parter. Du arbetar verksamhetsnära och är lyhörd och stöttande för medarbetares och verksamhetens behov.

Som Verksamhetschef inom AB SOLOM ingår du i affärsområdets ledningsgrupp och rapporterar till affärsområdeschef för LSS. Vi arbetar självständigt och i samverkan för utveckla LSS:n framåt. Till ditt stöd har du resurser inom stabsfunktionerna som HR, Kvalitet, Ekonomi, Marknad/kommunikation och IT/Fastighet.

Hos oss får du:

Trygga anställningsvillkor
Attraktiva personalförmåner
Ett gediget introduktionsprogram
Möjligheter till semesterväxling
Fortbildning

Kvalifikationer
Du har socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning. Du har flerårig chefserfarenhet inom LSS och ska kunna stå på IVO-tillstånd. Det är meriterande om du gör det redan idag.

Har du lett eller deltagit i projekt för kvalitetsarbete eller inom digitalisering så är vi extra nyfikna på dig.  

Vi är det nära bolaget med samtliga verksamheter inom Sollentuna kommun. Körkort är lämpligt då enheterna ligger i olika områden och vi är aktiva i vårt utförande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där du är trygg i din roll som chef och ledare. Att du är ett stöd för medarbetarna som rapporterar till dig, en god kollega och orädd att fråga eller be om hjälp när du behöver det.

Känner du igen dig, sök rollen som senior Verksamhetschef idag!

Övrigt
AB SOLOM är ett omsorgsbolag med höga krav på kvalitet och personligt bemötande. Delar du vår syn om att alla människor är unika och har rätt att ha huvudrollen i sina egna liv passar du in bra hos oss! 

Välkommen med din ansökan 17 juli, 2023. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig chef Elisabet Keussen, tfn 08-128 240 00 eller mail [email protected].

I denna rekrytering gör vi en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. 

Om SOLOM


SOLOM är Sollentuna kommuns största utförare inom äldreomsorg och LSS. Vi bildades 2013 och är något så unikt som ett kommunägt vård- och omsorgsföretag. SOLOM är en av Sollentunas största arbetsgivare och finns idag på ett 30-tal platser i kommunen. Med glädje, engagemang och respekt arbetar vi varje dag för att hjälpa våra kunder att ha huvudrollen i sina liv. Läs mer om oss på www.solom.se


Utdrag från Polisens belastningsregister kommer att efterfrågas i samband med anställningserbjudande. Visa mindre

Välkommen till AB SOLOM! Vi söker dig, en senior driftig verksamhetschef, till ett par av våra befintliga grupp- och serviceboenden inom LSS.

En chef och ledare som kan bidra med affärsmässighet och engagemang i verksamheterna och till tjänsteområdet som helhet.

AB SOLOM är något så unikt som ett privat bolag i kommunal ägo. Det ger en trygghet, en styrka och en affärsmässighet utan att sträva efter orimliga vinstkrav. Vi verkar inom äldreomsorg LSS. Inom verksamhetsområdet LSS driver vi Bostad med särskild service (grupp- och servicebostäder) Bostad med särskild service för barn och unga, Daglig verksamhet, Personlig assistans, Ledsagar-och avlösarservice samt Basal hemsjukvård på kommunens alla LSS boenden. 

Beskrivning av tjänsten
Som verksamhetschef inom LSS är ditt uppdrag att ha en ekonomisk balans i dina verksamheter, nå god medarbetar- och kundnöjdhet samt verka för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Du har goda relationer med närstående och externa parter. Du arbetar verksamhetsnära och är lyhörd och stöttande för medarbetares och verksamhetens behov.

Som Verksamhetschef inom AB SOLOM ingår du i affärsområdets ledningsgrupp och rapporterar till affärsområdeschef för LSS. Vi arbetar självständigt och i samverkan för utveckla LSS:n framåt. Till ditt stöd har du resurser inom stabsfunktionerna som HR, Kvalitet, Ekonomi, Marknad/kommunikation och IT/Fastighet.

Hos oss får du:

Trygga anställningsvillkor
Attraktiva personalförmåner
Ett gediget introduktionsprogram
Möjligheter till semesterväxling
Fortbildning

Kvalifikationer
Du har socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning. Du har flerårig chefserfarenhet inom LSS och ska kunna stå på IVO-tillstånd. Det är meriterande om du gör det redan idag.

Har du lett eller deltagit i projekt för kvalitetsarbete eller inom digitalisering så är vi extra nyfikna på dig.  

Vi är det nära bolaget med samtliga verksamheter inom Sollentuna kommun. Körkort är lämpligt då enheterna ligger i olika områden och vi är aktiva i vårt utförande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där du är trygg i din roll som chef och ledare. Att du är ett stöd för medarbetarna som rapporterar till dig, en god kollega och orädd att fråga eller be om hjälp när du behöver det.

Känner du igen dig, sök rollen som senior Verksamhetschef idag!

Övrigt
AB SOLOM är ett omsorgsbolag med höga krav på kvalitet och personligt bemötande. Delar du vår syn om att alla människor är unika och har rätt att ha huvudrollen i sina egna liv passar du in bra hos oss! 

Välkommen med din ansökan 17 juli, 2023. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig chef Elisabet Keussen, tfn 08-128 240 00 eller mail [email protected].

I denna rekrytering gör vi en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. 

Om SOLOM


SOLOM är Sollentuna kommuns största utförare inom äldreomsorg och LSS. Vi bildades 2013 och är något så unikt som ett kommunägt vård- och omsorgsföretag. SOLOM är en av Sollentunas största arbetsgivare och finns idag på ett 30-tal platser i kommunen. Med glädje, engagemang och respekt arbetar vi varje dag för att hjälpa våra kunder att ha huvudrollen i sina liv. Läs mer om oss på www.solom.se


Utdrag från Polisens belastningsregister kommer att efterfrågas i samband med anställningserbjudande. Visa mindre

Man utgår hemifrån och jobben utförs i största del i norra Stockholm, målet är att ha en responstid på 30 minuter innan ankomst.
Jouren har öppet 24/7, antalet arbetsdagar diskuteras vid eventuell intervju, flexibilitet och tillgänglighet resulterar i högre lön. Lönen baseras på en fast lön och mot en bonusmodell.
Eftersom man arbetar med jour så kommer dagarna variera, mer arbete vissa dagar och mindre arbete andra dagar. Därav ser vi positivt på om ni har en sysselsättning såsom gym, datorspel eller annat intresse att hålla er sysselsatt med vid sidan av.
Vi söker dig som kan ta eget ansvar samt egna initiativ och har ett bra tålamod.
Vi arbetar med uppdrag som kräver att man är stresstålig, har en bra handlingsförmåga och kan avgöra hur man ska hantera olika situationer.
Erfarenhet är önskvärt men det är inte ett krav, utbildning och introduktion kommer att fås på plats.
Utdrag ur belastningsregistret kommer att tas vid anställning.
Du behöver B-körkort manuell till vår företagsbil. Visa mindre

Välkommen till AB SOLOM! Vi söker dig, en erfaren och driftig verksamhetschef, till våra dagliga verksamheter inom LSS.

AB SOLOM är något så unikt som ett privat bolag i kommunal ägo. Det ger en trygghet, en styrka och en affärsmässighet utan att sträva efter orimliga vinstkrav. Vi verkar inom två tjänsteområden – äldreomsorg och LSS.  Inom verksamhetsområdet LSS driver vi Bostad med särskild service (grupp- och servicebostäder) Bostad med särskild service för barn och unga, Daglig verksamhet, Personlig assistans, Ledsagar-och avlösarservice samt Basal hemsjukvård på kommunens alla LSS boenden.  

Din roll 
Som verksamhetschef inom LSS har du ansvar för medarbetare, kvalitet och budget. Ditt uppdrag är att ha en ekonomisk balans i dina verksamheter, nå god medarbetar- och kundnöjdhet samt verka för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Du har goda relationer med närstående och externa parter. Du arbetar verksamhetsnära och är lyhörd och stöttande för medarbetares och verksamhetens behov. Och du är van att arbeta självständigt och målinriktat och i god samverkan med dina chefskollegor såväl inom daglig verksamhet som övriga LSS-verksamheter.

Som Verksamhetschef inom AB SOLOM ingår du i affärsområdets ledningsgrupp och rapporterar till affärsområdeschef för LSS. Till ditt stöd har du resurser inom stabsfunktionerna som HR, Kvalitet, Ekonomi, Marknad/kommunikation och IT/Fastighet.

Hos oss får du:

Trygga anställningsvillkor
Attraktiva personalförmåner
Ett gediget introduktionsprogram
Möjligheter till semesterväxling
Fortbildning

Kvalifikationer
Du har socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning. Du har flerårig chefserfarenhet inom LSS och  ska kunna stå på IVO-tillstånd. Det är meriterande om du står på tillstånd redan idag.

Då vi utvecklar och utökar LSS-verksamheterna är det även meriterande att du har erfarenhet av tillväxt och förändringsarbete.

Vi söker dig som har förmågan att växla mellan ett strategiskt och operativt arbete och har förmågan att skapa resultat, såväl kvalitativt som ekonomiskt.

Vi är det nära bolaget med samtliga verksamheter inom Sollentuna kommun. Körkort är lämpligt då enheterna ligger i olika områden och vi är aktiva i vårt utförande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där du är trygg i din roll som chef och ledare; att du är ett stöd för medarbetarna som rapporterar till dig, en god kollega och orädd att fråga eller be om hjälp när du behöver det.

Känner du igen dig, sök rollen som senior Verksamhetschef idag!

Övrigt
AB SOLOM är ett omsorgsbolag med höga krav på kvalitet och personligt bemötande. Delar du vår syn om att alla människor är unika och har rätt att ha huvudrollen i sina egna liv passar du in bra hos oss! 

Välkommen med din ansökan 17 juli, 2023. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig chef Elisabet Keussen, tfn 08-128 240 00 eller mail [email protected].

Urval sker löpande och tjänst kan komma att tillsättas innan annonsens slutdatum.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. 

Om SOLOM


SOLOM är Sollentuna kommuns största utförare inom äldreomsorg och LSS. Vi bildades 2013 och är något så unikt som ett kommunägt vård- och omsorgsföretag. SOLOM är en av Sollentunas största arbetsgivare och finns idag på ett 30-tal platser i kommunen. Med glädje, engagemang och respekt arbetar vi varje dag för att hjälpa våra kunder att ha huvudrollen i sina liv. Läs mer om oss på www.solom.se


Utdrag från Polisens belastningsregister kommer att efterfrågas i samband med anställningserbjudande. Visa mindre

Man utgår hemifrån och jobben utförs i största del i norra Stockholm, målet är att ha en responstid på 30 minuter innan ankomst.
Jouren har öppet 24/7, antalet arbetsdagar diskuteras vid eventuell intervju, flexibilitet och tillgänglighet resulterar i högre lön. Lönen baseras på en fast lön och mot en bonusmodell.
Eftersom man arbetar med jour så kommer dagarna variera, mer arbete vissa dagar och mindre arbete andra dagar. Därav ser vi positivt på om ni har en sysselsättning såsom gym, datorspel eller annat intresse att hålla er sysselsatt med vid sidan av.
Vi söker dig som kan ta eget ansvar samt egna initiativ och har ett bra tålamod.
Vi arbetar med uppdrag som kräver att man är stresstålig, har en bra handlingsförmåga och kan avgöra hur man ska hantera olika situationer.
Erfarenhet är önskvärt men det är inte ett krav, utbildning och introduktion kommer att fås på plats.
Utdrag ur belastningsregistret kommer att tas vid anställning.
Du behöver B-körkort manuell till vår företagsbil. Visa mindre

Det är hos oss som drömmen om ett körkort och de möjligheter som det skapar kan förverkligas. Vill du vara med och driva ett av våra Förarprovskontor i Stockholmsområdet mot framtiden? Sök jobbet som enhetschef på Trafikverket i Farsta och/eller Sollentuna och bidra i det viktiga arbetet med trafiksäkerhet.


Enhetschef Förarprov, Sollentuna

Arbetsuppgifter

Hos Förarprov jobbar du med kunden i centrum. Vår uppgift är att genomföra prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att varje kund känner sig välkommen, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper. Vårt mål är trafiksäkra, riskmedvetna och miljömedvetna förare i vägtransportsystemet. På Förarprov möter vi ett stort antal kunder varje dag. Vi ser olikheter hos både medarbetare och kunder som en styrka och hos oss är utveckling en självklarhet. Förarprov är en resultatenhet i Trafikverket och har cirka 600 medarbetare i hela landet fördelade på 34 orter. I Sollentuna och i Farsta arbetar det i dagsläget cirka 22 medarbetare per kontor. I Sollentuna har vi påbörjat att söka efter nya lokaler.
Nu söker vi chefer till dessa båda kontor, då en av våra nuvarande enhetschefer har bestämt sig för att ta nästa steg inom Trafikverket och den andra sökt sig vidare till nytt uppdrag på en annan myndighet.
Som enhetschef planerar, leder och följer du upp den dagliga verksamheten på kontoret, där du är en del av det operativa arbetet. Ett av dina fokusområden kommer vara att utveckla arbetsmiljön och det aktiva medarbetarskapet på enheten. Du är första linjens chef och leder enheten genom starkt engagemang, närvaro, öppenhet, samarbete och samverkan med medarbetarna och i samråd med avdelningschefen.
Verksamheten på kontoret drivs så att kunderna ges de bästa förutsättningarna och arbetsklimatet ska präglas av delaktighet och arbetsglädje bland medarbetarna. Du har personal-, kund-, budget- och verksamhetsansvar för kontorets verksamhet. Som enhetschef är du medlem i avdelningens ledningsgrupp om totalt nio enhetschefer och stödjer avdelningschefen i arbetet med att utveckla avdelningen.
Jag som blir din chef heter Emma Delgado Diaz. Jag leder med tillit och strävar efter att vara en modern och innovativ chef. Jag tycker om att jobba tillsammans mot gemensamma mål. Jag värdesätter dialog och lojalitet och ser att olikheter samt delaktighet är framgångsfaktorer som skapar trygghet och bidrar till engagemang och motivation. Mina förväntningar på dig som chef är att du bidrar till en kultur som präglas av tillit, samarbete och helhetssyn.

Övrig information

Tjänstens placeringsort är Sollentuna. För att trivas på jobbet behöver du gilla att vara på plats i den operativa verksamheten där ingen dag är den andre lik och du är i stort sett alltid på kontoret. Enstaka dagar på distans förekommer samt enstaka resor med övernattning då ledningsgruppen träffas fysiskt ett par gånger per termin.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. De första intervjuerna är preliminärt planerade att hållas under vecka 9-10 via Skype.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. 
Vi söker dig som har
minst ett par års aktuell chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar
högskoleutbildning om minst 180hp (120p) alternativt annan relevant utbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig
goda kunskaper i svenska i tal och skrift
B-körkort

Det är meriterande om du har
erfarenhet av att driva en serviceinriktad verksamhet med dagliga kundkontakter
erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Hos Förarprov på Trafikverket bidrar du till att säkerställa trafiksäkerheten och miljömedvetenheten på Sveriges vägar. Vår uppgift är att genomföra prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet. Det är vi som gör så att alla kunder känner sig välkomna, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Man utgår hemifrån och jobben utförs i största del i norra Stockholm, målet är att ha en responstid på 30 minuter innan ankomst.
Jouren har öppet 24/7, antalet arbetsdagar diskuteras vid eventuell intervju, flexibilitet och tillgänglighet resulterar i högre lön. Lönen baseras på en fast lön och mot en bonusmodell.
Eftersom man arbetar med jour så kommer dagarna variera, mer arbete vissa dagar och mindre arbete andra dagar. Därav ser vi positivt på om ni har en sysselsättning såsom gym, datorspel eller annat intresse att hålla er sysselsatt med vid sidan av.
Vi söker dig som kan ta eget ansvar samt egna initiativ och har ett bra tålamod.
Vi arbetar med uppdrag som kräver att man är stresstålig, har en bra handlingsförmåga och kan avgöra hur man ska hantera olika situationer.
Erfarenhet är önskvärt men det är inte ett krav, utbildning och introduktion kommer att fås på plats.
Utdrag ur belastningsregistret kommer att tas vid anställning.
Du behöver B-körkort manuell till vår företagsbil. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Som personalchef hos oss erbjuds du ett uppdrag som är viktigt, roligt och utmanande. Vi arbetar för att göra Sollentuna till Sveriges mest attraktiva kommun. Vi vill bli lite bättre varje dag. Vi har en hög måluppfyllelse, mycket bra resultat i medarbetarenkäten och låg sjukfrånvaro. 2019 utsågs vi till årets kvalitetskommun. Våra kärnvärden är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande.  

Personalavdelningen är en välfungerande avdelning med kompetenta och engagerade medarbetare. Avdelningen består av HR-enheten med nio direktrapporterande medarbetare, HR-strateger och en controller. Löneenheten består av en lönechef med åtta medarbetare, samt förhandlingsenheten med en förhandlingschef och en förhandlare. Förhandlingschefen och lönechefen rapporterar till personalchefen.

Ansvarsområden
Som personalchef hos oss ingår du i kommunledningsgruppen och även i kommunledningskontorets ledningsgrupp och rapporterar till kommunchefen. I tjänsten ingår personal- verksamhet och budgetansvar.
Fokus i uppdraget är att fortsätta arbetet med utveckling av ledarskap och kultur.

Viktiga uppdrag som väntar: 
• Leda utvecklingen framåt genom att driva breda HR-frågor i kommunen
• Omvärldsbevaka inom HR-området
• Bidra till att Sollentuna kommun fortsätter att vara en attraktiv organisation och arbetsgivare
• Vara strategiskt ansvarig för HR-processerna inom kommunen 
• Att både se värdet av och arbeta för ett gott samarbete och en god samverkan i hela organisationen.

För anställning krävs svenskt medborgarskap och godkänt resultat vid säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. 

Kvalifikationer
För att trivas i rollen behöver du vara trygg som person och både ha mod och uthållighet. Du är duktig på att driva utveckling, entusiasmera och få människor med dig. Som chef hjälper du dina medarbetare att bli handlingskraftiga genom att stödja deras inre motivation, effektivitet och engagemang. Du leder och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och skapar delaktighet.
 
Vidare är du relationsskapande och tar lätt kontakt och underhåller yrkesmässiga relationer.  Du har ett samarbetsinriktat arbetssätt och relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en förmåga att leda i kris med potential att fungera i rollen som stabschef.

Du har:
• Relevant akademisk examen
• Gedigen erfarenhet från ledarskap i chefsbefattningar i större organisationer inom HR-området
• Erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp
• Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan närliggande offentlig verksamhet
• Goda kunskaper inom breda HR-frågor

Meriterande är:
• Erfarenhet från privat och statlig verksamhet
• Erfarenhet av och intresse för stabsarbete 
• Erfarenhet av Full Range Leadership Model

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Välkommen att ansökan via  www.randstad.se
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Carina Rydström, tfn 073-343 41 51, [email protected]

Sista ansökningsdag 3 november 2022.

Om företaget
Arbetsplatsen ligger centralt i Sollentuna med goda allmänna kommunikationer med pendeltåg och bussar.
Här kan du läsa om våra förmåner  https://www.sollentuna.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/sollentuna-kommun-som-arbetsgivare/personalformaner/ Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Som personalchef hos oss erbjuds du ett uppdrag som är viktigt, roligt och utmanande. Vi arbetar för att göra Sollentuna till Sveriges mest attraktiva kommun. Vi vill bli lite bättre varje dag. Vi har en hög måluppfyllelse, mycket bra resultat i medarbetarenkäten och låg sjukfrånvaro. 2019 utsågs vi till årets kvalitetskommun. Våra kärnvärden är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande.  

Personalavdelningen är en välfungerande avdelning med kompetenta och engagerade medarbetare. Avdelningen består av HR-enheten med nio direktrapporterande medarbetare, HR-strateger och en controller. Löneenheten består av en lönechef med åtta medarbetare, samt förhandlingsenheten med en förhandlingschef och en förhandlare. Förhandlingschefen och lönechefen rapporterar till personalchefen.

Ansvarsområden
Som personalchef hos oss ingår du i kommunledningsgruppen och även i kommunledningskontorets ledningsgrupp och rapporterar till kommunchefen. I tjänsten ingår personal- verksamhet och budgetansvar.
Fokus i uppdraget är att fortsätta arbetet med utveckling av ledarskap och kultur.

Viktiga uppdrag som väntar: 
• Leda utvecklingen framåt genom att driva breda HR-frågor i kommunen
• Omvärldsbevaka inom HR-området
• Bidra till att Sollentuna kommun fortsätter att vara en attraktiv organisation och arbetsgivare
• Vara strategiskt ansvarig för HR-processerna inom kommunen 
• Att både se värdet av och arbeta för ett gott samarbete och en god samverkan i hela organisationen.

För anställning krävs svenskt medborgarskap och godkänt resultat vid säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. 

Kvalifikationer
För att trivas i rollen behöver du vara trygg som person och både ha mod och uthållighet. Du är duktig på att driva utveckling, entusiasmera och få människor med dig. Som chef hjälper du dina medarbetare att bli handlingskraftiga genom att stödja deras inre motivation, effektivitet och engagemang. Du leder och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och skapar delaktighet.
 
Vidare är du relationsskapande och tar lätt kontakt och underhåller yrkesmässiga relationer.  Du har ett samarbetsinriktat arbetssätt och relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en förmåga att leda i kris med potential att fungera i rollen som stabschef.

Du har:
• Relevant akademisk examen
• Gedigen erfarenhet från ledarskap i chefsbefattningar i större organisationer inom HR-området
• Erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp
• Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan närliggande offentlig verksamhet
• Goda kunskaper inom breda HR-frågor

Meriterande är:
• Erfarenhet från privat och statlig verksamhet
• Erfarenhet av och intresse för stabsarbete 
• Erfarenhet av Full Range Leadership Model

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Välkommen att ansökan via  www.randstad.se
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Carina Rydström, tfn 073-343 41 51, [email protected]

Sista ansökningsdag 3 november 2022.

Om företaget
Arbetsplatsen ligger centralt i Sollentuna med goda allmänna kommunikationer med pendeltåg och bussar. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Som personalchef hos oss erbjuds du ett uppdrag som är viktigt, roligt och utmanande. Vi arbetar för att göra Sollentuna till Sveriges mest attraktiva kommun. Vi vill bli lite bättre varje dag. Vi har en hög måluppfyllelse, mycket bra resultat i medarbetarenkäten och låg sjukfrånvaro. 2019 utsågs vi till årets kvalitetskommun. Våra kärnvärden är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande.  

Personalavdelningen är en välfungerande avdelning med kompetenta och engagerade medarbetare. Avdelningen består av HR-enheten med nio direktrapporterande medarbetare, HR-strateger och en controller. Löneenheten består av en lönechef med åtta medarbetare, samt förhandlingsenheten med en förhandlingschef och en förhandlare. Förhandlingschefen och lönechefen rapporterar till personalchefen.

Ansvarsområden
Som personalchef hos oss ingår du i kommunledningsgruppen och även i kommunledningskontorets ledningsgrupp och rapporterar till kommunchefen. I tjänsten ingår personal- verksamhet och budgetansvar.
Fokus i uppdraget är att fortsätta arbetet med utveckling av ledarskap och kultur.

Viktiga uppdrag som väntar: 
• Leda utvecklingen framåt genom att driva breda HR-frågor i kommunen
• Omvärldsbevaka inom HR-området
• Bidra till att Sollentuna kommun fortsätter att vara en attraktiv organisation och arbetsgivare
• Vara strategiskt ansvarig för HR-processerna inom kommunen 
• Att både se värdet av och arbeta för ett gott samarbete och en god samverkan i hela organisationen.

Kvalifikationer
För att trivas i rollen behöver du vara trygg som person och både ha mod och uthållighet. Du är duktig på att driva utveckling, entusiasmera och få människor med dig. Som chef hjälper du dina medarbetare att bli handlingskraftiga genom att stödja deras inre motivation, effektivitet och engagemang. Du leder och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och skapar delaktighet.
 
Vidare är du relationsskapande och tar lätt kontakt och underhåller yrkesmässiga relationer.   Du har ett samarbetsinriktat arbetssätt och relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en förmåga att leda i kris med potential att fungera i rollen som stabschef.

Du har:
• Relevant akademisk examen
• Gedigen erfarenhet från ledarskap i chefsbefattningar i större organisationer inom HR-området
• Erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp
• Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan närliggande offentlig verksamhet
• Goda kunskaper inom breda HR-frågor

Meriterande är:
• Erfarenhet från privat och statlig verksamhet
• Erfarenhet av och intresse för stabsarbete 
• Erfarenhet av Full Range Leadership Model

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Välkommen att ansökan via  www.randstad.se
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Carina Rydström, tfn 073-343 41 51, [email protected]

Sista ansökningsdag 3 november 2022.

Om företaget
Arbetsplatsen ligger centralt i Sollentuna med goda allmänna kommunikationer med pendeltåg och bussar. 
Här kan du läsa om våra förmåner Länk till förmåner
För anställning krävs svenskt medborgarskap och godkänt resultat vid säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

OM LÄNSSTYRELSEN

Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten, hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor.
Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag bidrar vi också till att nationella mål får genomslag i vårt län.

Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag!

Genom en trygg arbetsmiljö, ständigt lärande och förståelse för olika perspektiv rustar vi oss inför morgondagen. Vår styrka är vår förmåga att ställa om när förutsättningarna förändras – alltid med ansvar för helheten och länets bästa.

Läs mer på www.lansstyrelsen.se/stockholm.



Länsstyrelsens avdelning för miljö

söker

Chef till enheten för Miljöskydd

Länsstyrelsen i Stockholm företräder regeringen på regional nivå och är en samlande kraft i länet för en hållbar framtid. Miljöavdelningen är myndighetens experter i miljöfrågor där Enheten för Miljöskydd svarar för skydd av hälsa och miljö genom att tillämpa miljöbalken för ett attraktivt och hållbart län.   

Som chef för enheten för Miljöskydd driver och utvecklar du Länsstyrelsens miljöskyddsarbete i nära samspel med miljödirektören och miljöavdelningens ledningsgrupp som består av ytterligare fem enhetschefer, miljöstrateg och koordinator. Du har budget-, verksamhets- och personalansvar för 23 medarbetare som arbetar med tillsyn, prövning av miljöfarlig verksamhet och avfallstransporter samt användningen av kemiska produkter. Enheten deltar i arbetet med att pröva överklagade kommunala beslut enligt miljöbalken, bevakar miljöskyddsfrågor i planärenden samt vägleder kommunernas miljökontor i deras tillsynsarbete. Sakkunniga till myndighetens Miljöprövningsdelegation utgörs av medarbetare från Miljöskyddsenheten.  

Som enhetschef och medlem i ledningsgruppen tar du ansvar för helheten och samspelar med Länsstyrelsens övriga avdelningar. Rollen innebär samverkan med andra länsstyrelser, nationella myndigheter och externa aktörer som miljöcheferna i länet.

Dina kunskaper inom enhetens och avdelningens verksamhet är viktiga men framför allt ska du vara en bra ledare med vilja och förmåga att utöva ett närvarande ledarskap. Det senare innebär att du är närvarande i verksamhetens vardag, coachar dina medarbetare löpande, stämmer av deras arbetssituation regelbundet och ger dem goda förutsättningar. Du leder och utvecklar för att nå resultat, en effektiv handläggning och en god arbetsmiljö. Du ingår i myndighetens chefskollegium och är bärare av Länsstyrelsens varumärke såväl internt som externt.

Du ska ha


• högskoleexamen inom miljöskydd, miljörätt, ingenjör med miljöinriktning eller annan examen som arbetsgivaren bedömer relevant för verksamhetsområdet, minst fil kand-nivå
• flerårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet och människor
• flerårig erfarenhet av miljöbalksfrågor i form av prövning eller tillsyn eller miljörevision
• god kunskap om, och erfarenhet av tillämpning, av miljöbalken
• god förståelse för helheter och samband samt förmåga att sätta in miljöfrågorna i ett bredare samhällsperspektiv
• erfarenhet av att arbeta med övergripande planering och uppföljning av verksamhet och ekonomi
• god samarbetsförmåga och förmåga att skapa och bibehålla goda relationer
• mycket god kommunikationsförmåga
• vilja och förmåga att bidra till bra arbetsmiljö 

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av någon eller några av enhetens sakfrågor
• erfarenhet av att leda i förändring
• erfarenhet av förbättringsarbete samt kunskaper om verksamhetsutveckling
• kunskap om myndighetsutövning
• erfarenhet av verksamhet med hög grad av ärendehandläggning


Länsstyrelsen verkar för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

Vi lägger avgörande vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt

Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att göras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm och det finns möjligheter att delvis arbeta på distans.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser.

Referensnummer: 112- 44691-2022

Anställningsform: Tills vidare

Omfattning: Heltid

Tillträde: Snarast

Sista ansökningsdag: 2022-09-11

I rekryteringen samarbetar vi med Adecco Sweden AB. Du kan även kontakta deras konsulter Åsa Andersson, tel 021 470 29 03 och Cecilia Coleen Gabrielsson tel 073 684 79 27

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp som består av ca 15 personer och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med beräkning inom sjuk- och aktivitetsersättning och har sin placering i Sollentuna och Visby. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

 

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

 

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda och planera din verksamhet på distans
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag

 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner

Chef: Christine Ängsäter, tel 010-118 32 07 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ottilia Rasimus, tel 010-112 24 09 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Niclas Vennström, tel 010-116 34 41, Saco-S: Farouk Medina, tel 010-116 34 69, Seko: Eliza Grundström, tel 010-115 34 02.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 17 maj 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

We are now looking for a HR Operations Manager to one of the world´s most leading manufacturers of cars and motorcycles – the BMW Group. At BMW Group Northern Europe we strive to bring joy to the world of mobility. As a car manufacturer. As an employer. As people. Wherever you go, you will see passionate people striving for excellence each day. Take the chance and share your passion for HR with us!

What awaits you?

As HR Operations Manager you are responsible for HR-related activities within the Nordic region for both our sales companies and financial services. Your main responsibilities will be to define local strategies for:

• Talent Management and process steering
• Compensation & Benefits incl. payroll
• Job evaluation and grading
• Headcount planning and steering
• Training & Development activities
• Employer Branding activities
• On- and off boarding process
• Performance management process
• Labour law and trade union relationship

In this positon you will proactively drive HR processes and quality improvements, as well as give strategic input to the HR Team and senior management. According to each countries requirements and business´ needs within the Nordic region, you ensure compliance with regards to labor law, work environment regulations and collective agreements. You will have personal responsibility for 3 employees within the HR Team and you report to the Head of HR Northern Europe based in Stockholm.

What should you bring along?

• University Degree in a HR or business related discipline or equivalent.
• Strategic and Operative HR experience desirable with proven experience in developing & implementing concepts and strategies.
• Experience in working with senior management level.
• Profound knowledge of local labor law and legislation
• Experience in job evaluation processes and tools.
• Headcount planning and steering experience – short and long term focus
• Designing and delivering interventions such as strategy workshops.
• Recruitment and employer branding experience.
• Budget and forecasting personal cost

Additional experience that is highly desirable:

• Experience in working in an international organization
• Experience of leading a team

What does it mean to work for BMW?
At BMW Group, everything starts with passion. It turns a profession into a vocation. It drives us to keep reinventing mobility and bring innovative ideas onto the roads. Enthusiasm for joint projects turns a team into a strong unit where every opinion is valued. It is only when expertise, highly professional processes and enjoyment of work unite that we can shape the future together. Whatever your heart´s desire – in the BMW Group, you will find a wide range of departments and disciplines across the world where you can share your professional passion with us.

Further information

The position is located at BMW´s Nordic head office in Sollentuna / Silverdal. The premises are modern and include a lunch restaurant as well as access to a gym and daily workouts. As a BMW employee, everyone gets the opportunity to drive their own BMW or MINI on favorable terms. The positon is full-time, starting immediately or by other agreement.

Are you looking for an exciting challenge? Then join our team. We look forward receiving your application in  Englishat via www.jurek.se For any questions please reach out to the responsible Recruitment Consultant [email protected] We do not accept applications through email.

 

We look forward to your application! Visa mindre

We are now looking for a HR Operations Manager to one of the world´s most leading manufacturers of cars and motorcycles – the BMW Group. At BMW Group Northern Europe we strive to bring joy to the world of mobility. As a car manufacturer. As an employer. As people. Wherever you go, you will see passionate people striving for excellence each day. Take the chance and share your passion for HR with us!

What awaits you?

As HR Operations Manager you are responsible for HR-related activities within the Nordic region for both our sales companies and financial services. Your main responsibilities will be to define local strategies for:

• Talent Management and process steering
• Compensation & Benefits incl. payroll
• Job evaluation and grading
• Headcount planning and steering
• Training & Development activities
• Employer Branding activities
• On- and off boarding process
• Performance management process
• Labour law and trade union relationship

In this positon you will proactively drive HR processes and quality improvements, as well as give strategic input to the HR Team and senior management. According to each countries requirements and business´ needs within the Nordic region, you ensure compliance with regards to labor law, work environment regulations and collective agreements. You will have personal responsibility for 3 employees within the HR Team and you report to the Head of HR Northern Europe based in Stockholm.

What should you bring along?

• University Degree in a HR or business related discipline or equivalent.
• Strategic and Operative HR experience desirable with proven experience in developing & implementing concepts and strategies.
• Experience in working with senior management level.
• Profound knowledge of local labor law and legislation
• Experience in job evaluation processes and tools.
• Headcount planning and steering experience – short and long term focus
• Designing and delivering interventions such as strategy workshops.
• Recruitment and employer branding experience.
• Budget and forecasting personal cost

Additional experience that is highly desirable:

• Experience in working in an international organization
• Experience of leading a team

What does it mean to work for BMW?
At BMW Group, everything starts with passion. It turns a profession into a vocation. It drives us to keep reinventing mobility and bring innovative ideas onto the roads. Enthusiasm for joint projects turns a team into a strong unit where every opinion is valued. It is only when expertise, highly professional processes and enjoyment of work unite that we can shape the future together. Whatever your heart´s desire – in the BMW Group, you will find a wide range of departments and disciplines across the world where you can share your professional passion with us.

Further information

The position is located at BMW´s Nordic head office in Sollentuna / Silverdal. The premises are modern and include a lunch restaurant as well as access to a gym and daily workouts. As a BMW employee, everyone gets the opportunity to drive their own BMW or MINI on favorable terms. The positon is full-time, starting immediately or by other agreement.

Are you looking for an exciting challenge? Then join our team. We look forward receiving your application in  Englishat via www.jurek.se For any questions please reach out to the responsible Recruitment Consultant [email protected] We do not accept applications through email.

 

We look forward to your application! Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp som består av 8 personer och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av 20 medarbetare som arbetar med Barnbidrag och har sin placering i Sollentuna. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• Har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten
• Har erfarenhet från myndighetsutövning och därmed en god kännedom om statstjänstemannarollen

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner

Chef: Lena Lyrmark, 010-111 27 34 (för frågor om tjänsten): HR-specialist: Annika Sörensen, 010-111 66 00 (för frågor om rekryteringsprocessen) tel. Fackförbundet ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80 Saco-S: Axel Johannesson, 010-119 78 86

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2021. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

The Place är ett rekryterings- och konsultuthyrningsföretag som är specialiserade inom ekonomi, marknad/kommunikation och administrativa tjänster. Varje år tillsätter vi hundratals tjänster hos våra kunder som befinner sig i många olika branscher. Vi har funnits sedan 1988 och vår verksamhet är en av branschens mest erfarna och betrodda. Vi är auktoriserade och medlemmar i Bemanningsföretagen.

I rollen som Nordic HR Business Partner kommer du att jobba både strategiskt och operativt med olika typer av HR-frågor. Du kommer supportera chefer både i Sverige och Norge och den du rapporterar till är den Nordiska HR-chefen inom bolaget.

Det här kommer du bland annat fylla dina dagar med:

• Supportera chefer i Sverige och Norge, bland annat vid rekryteringar, organisationsförändringar, arbetsmiljö, talent management samt i förhandlingar. Du deltar även i månatliga möten i de olika länderna.
• Du tar hand om rekryteringsprocessen och har ansvar att attrahera de bästa kandidaterna och employer branding arbete samt onboarding.
• Supportera i frågor gällande lön, lönerevision, pension och försäkringar.
• Utveckla HR-rutiner, processer och policys.
• Supportera i olika arbetsrättsliga frågor, en del administrativa uppgifter.
• Ansvara för kontoret i Stockholm.
• Delta i olika projekt inom EMEA med kollegor runt Europa.
• Ha ansvar för HR systemet för de nordiska länderna.

Den vi söker kan nog bocka av mycket enligt nedan:

• Flera års erfarenhet av brett HR-arbete
• Akademisk examen inom HR-området eller motsvarande
• Utmärkt social förmåga och förmågan att kommunicera
• Erfarenhet från nordiska och kanske även internationella bolag
• Systemvana, har du arbetat i Workday är det ett plus men ej ett krav
• Flytande i engelska och svenska, både i tal och skrift

Som person är du trygg i dig själv och har en god självkänsla. Du tycker om att arbeta självständigt och har bra initiativförmåga. Du har lätt för att skapa goda relationer och kan på ett prestigelöst sätt hjälpa dina kollegor när det behövs. Visst resande inom Sverige kan komma att ingå i tjänsten.

Arbetstid/Varaktighet

Konsultuppdrag under minst 6 månader
Heltid. 38,5h/v vintertid samt 36h/v sommartid
Startdatum, omgående

Vi gör löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

The Place – Where happy work happens

Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Nyckelord: HR, HRBP, HR Generalist, Norrort, rekrytering, arbetsmiljö Visa mindre

Vår vision är att bli Sveriges bästa skolkommun

Framför oss ser vi en skola där undervisningen håller hög kvalitet och stimulerar alla elevers kreativitet och lärande.

I våra skolor ska eleverna uppnå utmärkta studieresultat och utveckla de kompetenser och förmågor som krävs för framtida studier och yrkesliv. Vi ska ligga i framkant vad det gäller pedagogisk utveckling, genomförande och organisering av undervisningen. Att ta stöd i forskning är en självklarhet för oss.

Som avdelningschef leder du tillsammans med medarbetare ditt ansvarsområde för att nå vår vision.

Arbetsuppgifter
Nu söker vi en chef för avdelning stöd och utveckling som med kraft och energi vill leda förvaltningens olika stödresurser inom skolutveckling, särskilt stöd och elevhälsa. Du skall kunna leda en verksamhet i ständig förändring, där utveckling och samverkan är viktiga faktorer. Sollentuna kommun är en stark skolkommun, vi ligger i framkant vad gäller skolutveckling. I Sollentuna har vi formulerat Skolresan där våra fokusområden är tillgänglighet, hållbarhet och digitalisering. Vi tror att du utvecklar och driver det arbetet framåt tillsammans med oss.

I rollen som chef för stöd och utveckling ingår verksamhet-, budget- och personalansvar. Du ingår i utbildningskontorets ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschefen. Avdelningen för stöd och utveckling omfattar ca 20 personer. Du föreslår och samordnar insatser för fortsatt centralt stöd till kommunens verksamheter. Du samordnar därmed kommunens och huvudmannens prioriterade utvecklingsområden.

Kvalifikationer
Vi söker en lyhörd och tydlig ledare som får andra att växa. För att lyckas i befattningen krävs skolledarerfarenhet, du är väl förtrogen kring skollag och författningar samt har en gedigen erfarenhet från skolans värld med flerårig chefserfarenhet, gärna på förvaltningsnivå. Du har erfarenhet av mål och kvalitetsstyrning i en politiskt styrd organisation. Som person är du utvecklingsinriktad och har en hög problemlösande analytisk förmåga. Du har förmåga att arbeta med komplexa frågeställningar och kan driva utvecklingsfrågor mot uppsatta mål.

Du är lyhörd i ditt ledarskap med god kommunikativ förmåga och vet hur man inspirerar och bygger ett team och en stark vi-känsla. Du har särskild erfarenhet av att driva skolutveckling kopplat till elevhälsa, digitalisering och tillgänglighetsarbete.

Avdelningen för stöd och utveckling på utbildningskontoret ansvarar för följande processer och funktioner:

- Mål och kvalitetsstyrning gentemot Utbildningsnämnden
- Skolutveckling processer och resurser
- Centralt Stöd resursteam
- Kommunala elevhälsan, EMI
- Elevhälsa rutiner och processer
- Särskilt stöd rutiner och processer
- Samordning trygghet

Du ansvarar för underlag, statistik och analyser och du samordnar avdelningens tjänsteutlåtanden, remisser och nämndärenden. I arbetet ingår samverkan med andra förvaltningar och myndigheter.

Organisation
Utbildningskontorets verksamheter består av förskola, grundskola, grundsärskola, gymnasium, gymnasiesärskola. Utbildningskontoret ansvarar även för Naturskolan, Centrum för integration och flerspråkighet samt KAA, det kommunala aktivitetsansvaret. Utbildningsnämnden som leder kontoret ansvarar för 18 000 barn och elevers utbildning antingen som huvudman eller hemkommun. Ledningen av utbildningskontoret består av skolchef förskola, skolchef grundskola, skolchef gymnasium, ekonomichef, administrativ chef, chef för stöd och utveckling samt förvaltningschef.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett viktigt, utmanande och spännande stöd och utvecklingschefsuppdrag i en stark skolkommun. Tjänstens komplexitet och bredd i frågorna ger dig stora möjligheter till professionell utveckling och stort ansvar. Du kommer att få möjlighet att driva viktiga utvecklingsfrågor tillsammans med en mycket kompetenta och motiverade medarbetare och kollegor.

Som chef i Sollentuna kommun erbjuds du ett roligt, stimulerande och utmanande uppdrag. Vi vill att våra chefer ska utvecklas och vi satsar på utbildning, stöd och nätverkande.

I denna rekrytering gör vi bakgrundskontroll innan anställning erbjuds.

Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar Sollentuna kommun med Jefferson Wells. Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta chefsrekryteringskonsult Anna Arborelius, [email protected], telefon 072-537 50 11 eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, [email protected], telefon 0703 77 53 52.

 

https://www.jeffersonwells.se/sv/jobb/cc519256-f931-4ebb-ba9b-8f8b5cb880db/avdelningschef-std-och-utveckling-till-sollentuna-kommun

 





 




Med engagemang växer vi tillsammans – vi skapar värde och gör Sollentuna lite bättre varje dag. Vi vill ge dig möjligheten att kunna påverka, utvecklas, växa i din yrkesroll och trivas med kollegor. Vi söker dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Jämlikhet och mångfald är viktigt för oss och vi behöver olika kompetenser i våra verksamheter. Välkommen till oss! Visa mindre

Sollentuna är en växande kommun med siktet inställt på att bli Sveriges mest attraktiva kommun och vi är idag en av de främsta kommunerna i landet avseende skola och näringsliv.

Vårt kommunledningskontor samlar många kompetenser och ska se till att nämnder och styrelser genomför de beslut som kommunfullmäktige fattat liksom att stödja och hjälpa övriga kontor i deras arbete. Hos oss återfinns bland annat avdelningar för ekonomi, personaladministration, samhällsbyggnad, miljö och hälsoskydd, näringsliv o arbetsmarknad, kommunikation, kansli och säkerhet.

Vi söker en kunnig och erfaren lönechef med stort intresse för digital utveckling och ledarskap.

Personalavdelningen består av två enheter; HR och Lön. Tillsammans arbetar vi med målet attraktiv organisation vilket innebär att vi ska tillförsäkra en välfungerande personalförsörjning. En del i måluppfyllelsen är att säkerställa korrekt lön vid rätt tillfälle vilket är löneenhetens huvuduppdrag. Löneenheten ansvarar för lönehantering för alla medarbetare i kommunen och några av de kommunala bolagen samt de förtroendevaldas ersättningar. En annan del av uppdraget är system- och avtalsansvar för bland annat personalsystemet, pensionsadministration och det digitala personalarkivet. Enheten består av sex löneadministratörer och två systemförvaltare.

Arbetsuppgifter
Som lönechef leder du enhetens arbete och tillser att verksamhetens kvalitet, effektivitet och resultat upprätthålls. Du planerar, utvecklar och följer upp verksamheten utifrån de politiska styrsignalerna och inom given budget. Arbetet genomförs i nära samarbete med HR-enheten och du rapporterar direkt till personalchefen. Rollen innebär återkommande kontakt med chefer inom kommunen och med de kommunala bolag där löneenheten ansvarar för lönehantering.

Löneenheten är en välfungerande enhet där trivseln är hög och en viktig del av arbetet blir att inspirera och uppmuntra det fortsatta arbetet med digitalisering inom området. Vi är på god väg och har tagit många viktiga steg i den riktningen. Löneområdet är dynamiskt och i ständig förändring vilket innebär att enheten ska utvecklas genom erfarenhetsåterföring, omvärldsbevakning och utvecklade rutiner.

Vi vill också att du ska verka för kompetensförsörjning på kort och lång sikt och arbeta för att enheten är en attraktiv och utvecklande arbetsplats.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom tex personal- eller löneområdet alternativt utbildning som vi bedömer motsvarande. Du behöver flerårig erfarenhet av arbete som chef inom löneadministration liksom utvecklingsarbete och digitalisering av löneområdet. God svenska i tal och skrift är en förutsättning. Likaså mycket goda kunskaper om relevanta lagar och kollektivavtal, samt förmåga att skapa fungerande rutiner inom hela personaladministrationen. Önskvärt är att du har tidigare erfarenhet av att ha varit chef i en politiskt styrd organisation, samt intresse för pensionsfrågor.  

Ledarskap i Sollentuna är att nå resultat och få andra med sig i arbetet och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Eftersom tjänsten innebär samarbete med många olika grupperingar behöver du ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du tänker strategiskt, har ett gott och utvecklande ledarskap samt är ekonomiskt medveten

Övrigt
Bakgrundskontroll kommer att genomföras för slutkandidat.

Vi erbjuder
För oss är det viktigt att våra medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi arbetar också för att alla medarbetare får utvecklas i sin roll och att kompetenser tas till vara. Vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling

https://www.sollentuna.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/sollentuna-kommun-som-arbetsgivare/personalformaner/

Med engagemang växer vi tillsammans – vi skapar värde och gör Sollentuna lite bättre varje dag. Vi vill ge dig möjligheten att kunna påverka, utvecklas, växa i din yrkesroll och trivas med kollegor. Vi söker dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Jämlikhet och mångfald är viktigt för oss och vi behöver olika kompetenser i våra verksamheter. Välkommen till oss! Visa mindre

Som en naturlig följd av vår hypertillväxt de senaste åren söker vi en Head of HR Sverige. Är du målmedveten, gillar skalbara lösningar och är coachande i ditt ledarskap så är det en bra grund. Ser du även, precis som vi, fram mot att rädda världen så har du helt rätt inställning för Svea Solar.

Rollen
Som Head of HR kommer du att arbeta operativt och strategiskt ur ett brett HR-perspektiv. Med den globala HR-avdelningen som sparringpartner är du ytters HR-ansvarig för vår svenska verksamhet. Målet med rollen är att bygga och utveckla skalbara HR-processer som stödjer bolagets strategi och mål. Head of HR har två direktrapporterande rekryterare, sitter med i den svenska ledningsgruppen och rapporterar till vår trygga, stabila och ack så charmige Sverige-Chef Mats Lindelöw.

Jobbet kommer vara brett och vidrör samtliga områden i det typiska HR-scopet men eftersom vi är en ung, snabbväxande organisation så har rollen ett särskilt fokus på chefsstöd, och ledarutveckling.

Kvalifikationer och bakgrund
Vi letar efter dig med starkt ledarskap, en förmåga att kommunicera effektivt med olika typer av personer och som gillar ett högt arbetstempo där prioriteringar skiftar snabbt (start-up-kulturen lever kvar). Vi tror att din bakgrund innefattar:

- Universitetsexamen inom personalvetenskap, ekonomi eller motsvarande
- Minst 5 års HR-erfarenhet varav 3 som HRBP eller HR-chef
- Stor vana med kollektivavtal, och fackliga förhandlingar
- Erfarenhet av HR-arbete på både arbetar- och tjänstemannasidan
- Arbete med operativ och strategisk HR
- Hantering press och krissituationer


Som person tror vi att du:

- Är datadriven
- Gillar att bygga företag och HR-avdelningar
- Brinner för hållbarhet
- Förstår vikten av skalbara processer men ogillar policies
- Är målmedveten och hittar alltid ett sätt att driva igenom förändring


Vi erbjuder
För oss är det viktigt att det är roligt att gå till jobbet varje dag. Vi erbjuder ett arbetsklimat med högt i tak och en formbar utveckling för dig som anställd. Du kan förvänta dig en ung, rolig och innovativ arbetsmiljö där alla strävar mot ett gemensamt mål - att nå ett hållbart samhälle. En god och hjärtlig gemenskap genomsyrar hela organisationen. Vi är ett starkt team av entreprenörer med kompetenser som solcellsingenjörer, installation, mjukvaru-utvecklare, professionella marknadsförare, företagsutvecklare med mera. Värt att nämna är att ledningens och VDs dörr alltid står öppen, vi älskar att spela pingis och vi har fika som är lite utöver det vanliga. Vi på Svea Solar tror långsiktigt på marknaden för solceller och vi investerar därför långsiktigt i våra medarbetare.

Intresserad?
Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Svea Solars värdegrund.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas ASAP så sök hellre nu på en gång än att vänta några dagar.

Skicka gärna in ditt CV samt personligt brev. Vi önskar att du i ditt personliga brev skriver just varför du skulle passa in i denna roll.

Vi tar endast emot ansökningar via hemsidan.

Sök nu och spana gärna in filmen nedan.

Read more about Svea Solar: https://sveasolar.com/se/ Visa mindre

Vår vision är att bli Sveriges bästa skolkommun.

Framför oss ser vi en skola där undervisningen håller hög kvalitet och stimulerar alla elevers kreativitet och lärande. En skola där vi har höga och positiva förväntningar på oss själva och våra elever och där alla elever och personal trivs och känner sig trygga. I våra skolor ska eleverna uppnå utmärkta studieresultat och utveckla de kompetenser och förmågor som krävs för framtida studier och yrkesliv. Vi ska ligga i framkant vad det gäller pedagogisk utveckling, genomförande och organisering av undervisningen. Att ta stöd i forskning är en självklarhet för oss. Vi söker nu en chef för myndighetsenheten på utbildningskontoret som ska vara en ledare som stödjer det gemensamma arbetet med att nå vår vision.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill leda arbetet inom den nyinrättade myndighetsenheten. I rollen ingår verksamhet-, budget- och personalansvar. Du rapporterar till den ekonomiadministrativa chefen. I myndighetsenheten kommer cirka 10 medarbetare att ingå. I enheten ingår funktioner som hanterar myndighetsutövning inom utbildningskontorets ansvarsområde. Du ansvarar att stödja och utveckla medarbetare i deras arbete så att kommunens skolverksamheter får bästa möjliga stöd och förutsättningar. Du samordnar enhetens tjänsteutlåtanden, remisser och nämndärenden. I arbetet ingår samverkan med andra aktörer som en självklar del. Rollen är operativ, vilket innebär att du själv kommer att handlägga ärenden inom enheten.

Kvalifikationer
Du har erfarenhet av arbete med kvalificerad myndighetsutövning inom offentlig förvaltning, företrädesvis inom kommunal verksamhet och utbildningsområdet. Erfarenhet av arbete i ledningsfunktion eller chefsförberedande utbildning är ett krav. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd verksamhet är meriterande.

Du har juridisk examen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.

Du är intresserad av att utveckla administrativa processer för en rättssäker myndighetsutövning i syfte att ge våra verksamheter bästa möjliga förutsättningar. Att använda digitala verktyg är naturligt för dig. Du är tydlig, strukturerad, drivande och har en god samarbetsförmåga. Tjänsten ställer också krav på god kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt.

Vi erbjuder
Som chef i Sollentuna kommun erbjuds du ett roligt, stimulerande och utmanande uppdrag. Vi vill att våra chefer ska utvecklas och vi satsar mycket på utbildning, stöd och nätverkande.

För oss är det viktigt att våra medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi arbetar också för att alla medarbetare får utvecklas i sin roll och att kompetenser tas till vara. Vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar individuell lönesättning.

 

Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdatum: 2020-11-10

 

Vi har tagit ställning till de kanaler vi vill marknadsföra denna platsannons i och undanber oss kontakt om det.

Med engagemang växer vi tillsammans – vi skapar värde och gör Sollentuna lite bättre varje dag. Vi vill ge dig möjligheten att kunna påverka, utvecklas, växa i din yrkesroll och trivas med kollegor. Vi söker dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Jämlikhet och mångfald är viktigt för oss och vi behöver olika kompetenser i våra verksamheter. Välkommen till oss! Visa mindre

Samhällsbyggnadsavdelningen förvaltar och utvecklar attraktiva livsmiljöer i Sollentuna, en dynamisk plats mitt i regionen där klassiska villaområden, stadsdelscentrum, ett växande näringsliv och bostadsområden från rekordåren möter naturreservat och sjöar.

Avdelningen består av drygt hundra kollegor som jobbar med samhällsplanering, miljö- och klimatarbete, bygglov och tillsyn, byggprojekt på allmän plats samt drift och förvaltning av såväl grönska som gator i kommunen. Organisatoriskt tillhör vi kommunledningskontoret och rapporterar till kommunstyrelsen och fyra nämnder.

Till vår bygglovsenhet söker vi nu en nytänkande, ansvarstagande och välkomnande bygglovschef med god verksamhetskännedom, ett utvecklande ledarskap och hög integritet.

Arbetsuppgifter
Som bygglovschef leder, stödjer och utvecklar du enhetens alla medarbetare i bygglovsprocessen från det informativa och rådgivande skedet, via bygglovsgivning och tekniskt samråd till tillsyn. Du ansvarar för samhällsbyggnadsavdelningens ärenden till Miljö- och byggnadsnämnden. Arbetet innebär ett aktivt ledarskap i ärendeberedningen så att miljö- och byggnadsnämnden får väl avvägda och tydligt presenterade förslag till beslut inom områdena

- Bygglov, rivningslov, marklov
- Anmälningar
- Tillsyn
- Förhandsbesked
- Strandskydd

För att lyckas med det kommer du som bygglovschef att behöva:

- Bygga laget inom enheten.
- Vidareutveckla verksamheten med kundens behov och medarbetarnas arbetsmiljö i fokus.
- Utveckla samhällsbyggnadsavdelningen och stärka samarbetet mellan bygglov och övriga enheter.
- Skapa förutsättningar för en digital samhällsbyggnadsprocess.
- Verka för bibehållen integritet i myndighetsutövning.

Enheten består av ungefär 20 medarbetare och till din hjälp har du teamledare. Du rapporterar till samhällsbyggnadschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du arbetar aktivt med att utveckla den nya samhällsbyggnadsavdelningen tillsammans med övriga enhetschefer.

En annan viktig del av tjänsten är att rekrytera och bemanna samt arbeta för att fortsätta vara en attraktiv och utvecklande arbetsplats för välutbildade och engagerade kollegor, såväl nyutexaminerade som erfarna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen som exempelvis byggnadsingenjör, jurist, arkitekt eller har annan examen som bedöms likvärdig. Du behöver gedigen erfarenhet av arbete inom bygglovsprocessen och likaså av ledarskap. Tjänsten kräver god förmåga att analysera komplexa frågeställningar och kunna förklara dessa på ett pedagogiskt sätt. Du behöver också goda kunskaper inom plan- och bygglagens område och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är önskvärt att du har erfarenhet av en chefsposition.

I rollen som bygglovschef läggs stor vikt vid dina personliga egenskaper. Eftersom tjänsten innebär samarbete med många olika grupperingar behöver du ha god samarbetsförmåga, vara tydlig i din kommunikation samt ekonomiskt medveten. Du tänker kreativt och strategiskt samt har ett gott och utvecklande ledarskap.

Vi erbjuder
För oss är det viktigt att våra medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi arbetar också för att alla medarbetare får utvecklas i sin roll och att kompetenser tas till vara. Vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.

Övrigt
Intervjuerna kommer att ske fortlöpande under rekryteringsprocessen.

Med engagemang växer vi tillsammans – vi skapar värde och gör Sollentuna lite bättre varje dag. Vi vill ge dig möjligheten att kunna påverka, utvecklas, växa i din yrkesroll och trivas med kollegor. Vi söker dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Jämlikhet och mångfald är viktigt för oss och vi behöver olika kompetenser i våra verksamheter. Välkommen till oss! Visa mindre

Vård- och omsorgskontoret ansvarar för äldreomsorgen och omsorgen om personer med funktionsnedsättning i Sollentuna kommun.

Kontoret är en beställarorganisation med ca 70 medarbetare och administrativa avdelningen är en av fem avdelningar på kontoret. Vi går till jobbet varje dag för att göra skillnad för Sollentunaborna!

Sollentuna kommun är årets kvalitetskommun 2019, vilket vi är väldigt stolta över. Sveriges kommuner och regioner har motiverat utmärkelsen med att vi har tydliga mål som genomsyrar organisationen vilket ger kraft att ge god service till rimlig kostnad.

Arbetsuppgifter
Som biträdande förvaltningschef leder och samordnar du kontorets kvalitets- och utvecklingsarbete. Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i förvaltningsledningen. Det innebär att du tillsammans med förvaltningschefen har en aktiv roll i strategisk ledning och utveckling av den verksamhet som ingår inom nämndens ansvarsområde. Du har direkt chefsansvar för den administrativa avdelningen som ingår i kontorets stab. Du har även ansvar för att upprätthålla och vidareutveckla nämndens kvalitetsledningssystem.

Som chef för administrativa avdelningen ansvarar du för stödfunktioner så som verksamhetsplanering och kvalitet, verksamhetsnära systemstöd och digitalisering, nämndprocessen och registratur, utredarstöd samt annat administrativt stöd. Avdelningen består av tolv medarbetare. På vård- och omsorgsnämndens uppdrag och med kommuninvånarnas bästa i fokus leder du arbetet tillsammans med medarbetarna mot uppsatta mål. Du har en viktig roll i kontorets verksamhetsplanering, beredning av ärenden inför politisk behandling samt samordning av kontorsgemensamma frågor.

Du har också en viktig roll i kontorets pågående utvecklingsarbete. I ett nära samarbete med förvaltningschef arbetar du enligt vård- och omsorgskontorets framtagna utvecklingsplan och driver kontorsövergripande frågor.

Vi har fokus på att möjliggöra ett hållbart medarbetarskap och ta tillvara medarbetares kompetens och förmåga. I det ingår att skapa former och struktur för att leda arbetet framåt, ofta i samspel med många andra intressenter.

Arbetet innebär många kontakter och förutsätter ett nära samarbete med andra avdelningar på förvaltningen och i kommunen i övrigt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning för tjänsten. Kvalificerad kompetens och erfarenhet inom socialtjänstens verksamhetsområden är meriterande. Du ska ha god kunskap om de lagar och förordningar som styr verksamheten. Det är viktigt att du har erfarenhet av strategiskt ledarskap och att du har förmåga att skapa strukturer för att driva förändringsprocesser på en övergripande nivå. Ett krav är att du har en gedigen erfarenhet av arbete i ledande befattning inom en politiskt styrd organisation, gärna en kommun.

I din ledarroll är du tydlig, handlingskraftig, resultatinriktad och du tillämpar din kunskap och erfarenhet i ett framåtsyftande kvalitets- och utvecklingsarbete.

Som person är du lugn, trygg, prestigelös och förtroendeingivande.  Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med andra. Du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Som chef och ledare hos oss är du en förebild för kommunens gemensamma värderingar och anger inriktningen för verksamheten. Genom att inspirera, uppmuntra, utmana och skapa förutsättningar att nå uppsatta mål skapar du motivation och engagemang hos dina medarbetare.

Vi erbjuder

Som Biträdande förvaltningschef/avdelningschef på vård- och omsorgskontoret har du en viktig roll när Sollentuna kommun utvecklas mot visionen Sveriges mest attraktiva kommun. Tillsammans med kompetenta kollegor och medarbetare gör du skillnad för Sollentunaborna. Arbetet ger dig stora möjligheter att utvecklas inom yrkesområdet och stort eget ansvar. Inom avdelningen och kontoret råder en positiv stämning med gott samarbete mellan arbetskamraterna.

Som chef i Sollentuna kommun erbjuds du ett viktigt, stimulerande och utmanande uppdrag. Vi vill att våra chefer ska trivas och utvecklas och satsar mycket på utbildning, stöd och nätverkande. Välkommen att läsa mer om att vara chef hos oss och vår syn på ledarskap

https://www.sollentuna.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/sollentuna-kommun-som-arbetsgivare/ledarskap-i-sollentuna/

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi gör urval löpande.


Förfrågan om annonseringstjänster undanbedes vänligen men bestämt.

Välkommen med din ansökan!

 




 




 




 






Med engagemang växer vi tillsammans – vi skapar värde och gör Sollentuna lite bättre varje dag. Vi vill ge dig möjligheten att kunna påverka, utvecklas, växa i din yrkesroll och trivas med kollegor. Vi söker dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Jämlikhet och mångfald är viktigt för oss och vi behöver olika kompetenser i våra verksamheter. Välkommen till oss! Visa mindre