Om jobbet
Sollentuna är en växande kommun med siktet inställt på att bli Sveriges mest attraktiva kommun.
Vi var Årets kvalitetskommun 2019 och vi har fortsatt höga ambitioner i vårt arbete med trygghet och Agenda 2030 som är en integrerad del av vår vision och vårt ledningssystem.
Tjänsten är placerad på kultur- och fritidskontoret och hos staben som har det strategiska och samordnande ansvaret för ekonomi, ekologisk och social hållbarhet, trygghet o... Visa mer
Om jobbet
Sollentuna är en växande kommun med siktet inställt på att bli Sveriges mest attraktiva kommun.
Vi var Årets kvalitetskommun 2019 och vi har fortsatt höga ambitioner i vårt arbete med trygghet och Agenda 2030 som är en integrerad del av vår vision och vårt ledningssystem.
Tjänsten är placerad på kultur- och fritidskontoret och hos staben som har det strategiska och samordnande ansvaret för ekonomi, ekologisk och social hållbarhet, trygghet och säkerhet, digitalisering, kommunikation samt mål- och kvalitetsstyrning. Enheten består av 7 personer som arbetar strategiskt och utgör stöd till chefer och medarbetare samt driver på utvecklingsarbetet utifrån beslutade politiska styrdokument och lagar.
Kultur- och fritidskontoret startar nu upp en helt ny verksamhet, ett trygghetscenter och söker därför en verksamhetsutvecklare med fokus på trygghet och välfärd. Trygghetscentret är ett forum där bland annat kultur- och fritidskontoret, utbildningskontoret, socialkontoret samt näringsliv och arbetsmarknad samarbetar och samverkar i syfte att skapa ett tryggare Sollentuna och skillnad för dem som behöver det mest.
Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare hos oss ansvarar du för att samordna och utveckla trygghetscentret i nära samarbete med medarbetare i staben samt ovan nämnda samverkanspartners. Du kommer förestå lokalen och ha en aktiv roll i verksamhetsplaneringen samt i arbetet med att följa upp och analysera resultatet. Arbetsuppgifterna kan handla om att skapa bättre förutsättningar för uppsökande verksamhet, samordna och slussa olika målgrupper till jobbcoachning, studie- respektive yrkesvägledning och till en meningsfull fritid. Det kan även handla om att utveckla förutsättningar för EST (effektiv samordning för trygghet) och samordna mobila resurser så som polis, väktare, fältteam och mobila fritidsledare vid gemensamma trygghetsinsatser. En stor del av arbetet handlar om att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer samt att strukturera och forma olika aktiviteter och insatser.
Då både verksamheten och tjänsten är nyinrättad har du möjlighet att forma tjänsten i takt med att verksamheten börjar formaliseras. Du kommer rapportera till stabschefen. Arbetet kommer även innebära att föredra olika ärenden i ledningsgruppen, styrgruppen för Trygghetscenter samt i nämnden.
Du behöver ha förmågan att arbeta strategiskt och leda både chefer och medarbetare på ett pedagogiskt sätt. Du har ett resultatinriktat och serviceinriktat förhållningssätt och en god kommunikativ förmåga, muntligt som skriftligt.
Du förväntas:
- Vilja arbeta strategiskt och drivande för en hållbar samhällsutveckling utifrån förvaltningens uppdrag och kommunens styrdokument
- Ha kompetens och intresse inom trygghet och välfärdsfrågor
- Kunna omsätta teori i operativt arbete
- Ha kompetens och erfarenhet av verksamhetsutveckling
- Kunna driva arbete från planeringsstadiet till avslut
- Ha en god kommunikativ förmåga, muntlig som skriftlig
- Kunna arbeta både självständigt och i samarbete med andra
- Bidra i utvecklingen av ett proaktivt och strategiskt förhållningssätt
Vi erbjuder
En utvecklingsresa, där du tillsammans med en driven ledning och engagerade kollegor, strategiskt och operativt arbetar för att utveckla trygghetscenter till en plats där invånare kommer för att få nya och bättre förutsättningar till en trygg framtid.
Arbetsplatsen ligger i centrala Sollentuna. Enligt senaste medarbetarundersökning 2023 har kultur-och fritidskontoret kommunens högsta resultat inom ledning och styrning. För oss är det viktigt att våra medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi arbetar för att alla medarbetare ska kunna utvecklas i sin roll, att kompetenser tas till vara och att vi trivs tillsammans på jobbet.
Kvalifikationer:
Krav: Vi söker dig som har universitetsexamen om 180 hp och kompetens inom ett eller flera av områdena trygghet, välfärd, organisation och samhällsutveckling alternativt erfarenheter och kunskaper som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha erfarenhet från verksamhetsutveckling och verksamhetsplanering samt vana att stödja chefer och medarbetare. God svenska i tal och skrift är en förutsättning. Som person söker vi dig som är initiativtagande, uthållig och strukturerad, har god samarbetsförmåga och är bra på att bygga relationer.
Meriterande: Det är meriterande med erfarenhet från offentlig förvaltning, kultur- och fritidsområdet samt erfarenhet av att driva utvecklingsarbete. Du får gärna ha erfarenhet som verksamhetsutvecklare, verksamhetssamordnare alternativt verksamhetscontroller.
Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. I och med att kontoret står inför en förändringsresa samt att tjänsten innebär kommunikation med flera olika målgrupper, interna som externa, behöver du vara tydlig och mjuk i din kommunikation och samtidigt pedagogisk och strategisk. Arbetet kräver ett självgående och strukturerat arbetssätt.
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tillträde snarast eller efter överenskommelse. I denna rekrytering kommer vi att genomföra bakgrundskontroll på slutkandidat/er innan anställning erbjuds.
Varmt välkommen med din ansökan!
Med engagemang växer vi tillsammans – vi skapar värde och gör Sollentuna lite bättre varje dag. Vi vill ge dig möjligheten att kunna påverka, utvecklas, växa i din yrkesroll och trivas med kollegor. Vi söker dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Jämlikhet och mångfald är viktigt för oss och vi behöver olika kompetenser i våra verksamheter. Välkommen till oss!
Visa mindre