Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Sollentuna

Varmt välkommen till Dibber skolor och förskolor.

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.

Varmt välkommen till Dibber skolor och förskolor. Vi drivs av vår värdegrund, att alla barn och elever får uppleva att de är värdefulla. Värdegrunden är gemensam för alla medarbetare i både förskolor och skolor.

Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag både förskolor och skolor. Med vårt huvudkontor i Sollentuna och verksamhet över hela landet är vi en del av den norska friskolekoncernen Dibber. Koncernen grundades av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby, och vi finns idag i tio länder.
På Dibber har vi hjärta för lärande. Vi arbetar för att varje barn och elev ska få de bästa förutsättningarna att utveckla ett livslångt lärande och ett hjärta för världen.

.

Vill du göra skillnad för barn och elever genom att skapa starka relationer och dialoger med samhällsaktörer?
Välkommen som PR-ansvarig hos oss på Dibber Sverige!

.

Arbetsuppgifter
Som PR-ansvarig kommer du att spela en nyckelroll i att stärka Dibbers relationer med politiker och tjänstemän, samt representera vår organisation i olika sammanhang. Du kommer att:
* Planera och genomföra visningar och samtal på Dibbers enheter för att engagera och föra dialog med politiker, tjänstemän och media, för att öka kunskapen om vår verksamhet och vårt samhällsbidrag.
* Skriva och hantera kommunikation av olika slag, exempelvis svara på insändare, inbjudningar och olika utredningar.
* Delta i möten med politiker, tjänstemän och andra intressenter för att representera Dibber och stärka våra möjligheter att nå ut med vår kvalitativa utbildning till så många barn och elever som möjligt.
* Bevaka och bidra till aktuella nationella utredningar inom utbildningsområdet.
* Utbilda rektorer, regionala skolchefer, verksamhetschefer och andra nyckelpersoner internt i hur de bättre kan beskriva vår verksamhet för intresserade runt omkring oss.

Rollen rapporterar till vår affärsutvecklingschef och är en del av ett större sammanhang med funktioner som Måltid, Fastighet, Marknad, Tillväxt, Inköp och IT. Tillsammans stöttar och utvecklar vi varandra och vår verksamhet, så att våra rektorer kan fokusera på sitt kärnuppdrag: att ge våra barn och elever en utbildning av hög kvalitet.
------------------------------------------
Kvalifikationer och egenskaper vi söker
Vi söker dig som:
* Har erfarenhet av att bygga relationer och leda dialoger inom kommunala eller offentliga sammanhang.
* Är en skicklig kommunikatör både skriftligt och muntligt, med förmågan att engagera i såväl enskilda möten som i större gruppsammanhang.
* Har en social och relationsbyggande personlighet som är kombinerad med en lösningsorienterad inställning.
* Har erfarenhet från utbildningsområdet, offentlig verksamhet eller politiska roller (meriterande).


Som en del av rekryteringsprocessen behöver du lämna in ett godkänt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skolverksamhet.
------------------------------------------
Vi erbjuder
* En meningsfull roll där du kan bidra till att skapa bättre förutsättningar för barn och elever i Sverige.
* En dynamisk arbetsmiljö där vi förenar flexibilitet och frihet med tydligt ansvar.
* Möjlighet att kombinera arbete på huvudkontoret i Sollentuna med distansarbete.
* Ett tillfälle att vara en del av Dibbers arbete för att bygga relationer och påverka framtiden för svensk utbildning.

------------------------------------------
Ansökan
Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande.
Kontaktperson:
Andreas Långbergs, Affärsutvecklingschef
Arbetsplats: Stupvägen 1, Sollentuna Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till att allt fungerar.
https://www.vattenfall.se/foretag/services-tjanster/vattenfall-services




Om rollen


Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation.


Vill du vara en del av Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet? Vattenfall Services fortsätter att växa inom ingenjörsområdet och nu planerar vi för fortsatt expansion med en ny chef till vår avdelning i Stockholm.
Avdelning Teknik Stockholm är en ingenjörsavdelning som arbetar med avancerad drift- och underhåll av våra kunders högspänningsanläggningar, stationer, ställverk och då främst inom kontrollanläggning. Avdelningens medarbetare är stationerade i Stockholm, Södermanland och Östergötland.
Som chef ansvarar du för cirka 20 medarbetare där avdelningens huvudsakliga arbete sker i Stockholm, Södermanland och Östergötland. Vi arbetar i nära samarbete med övriga verksamheter inom Vattenfall Services, därför kan också andra uppdrag vara en del av vardagen. Vi arbetar i en snabb och föränderlig del av verksamheten och där samverkar vi med flera olika parter som vattenkraftsproducenter, nätbolag, nätbolags slutkunder och industrier.
Som avdelningschef arbetar du med utveckling av avdelningens medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet.
Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:
Personal- och resursplanering, hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt samt arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans.
Utveckling av befintliga medarbetare men även aktivt arbeta med att bli fler på avdelningen.
Ekonomi: prognos, budget och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten.

Avdelningen är en del av Vattenfall Services nationella Affärsområde Stationer Teknik. Du kommer rapportera till affärsområdeschefen och ingå i dennes ledningsgrupp, tillsammans med chefer i andra regioner med liknande utmaningar. I denna ledningsgrupp finns goda möjligheter att bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling.
Vi erbjuder dig en mycket spännande och utmanande möjlighet, att med din kompetens och erfarenhet driva Vattenfall Services energiomställning mot en fossilfri framtid.




Kravspecifikation


Du är en ledare som bidrar med engagemang, öppenhet och ett starkt fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Du har flera års erfarenhet av att arbeta som ledare med personalansvar och har stort driv kring frågor som rör medarbetarnas utveckling och engagemang. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering. Erfarenhet från elkraftsbranschen är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du är en engagerad ledare som har förmågan att ena och motivera dina medarbetare. Som ledare är du lyhörd, tydlig och närvarande. Du ser till gruppens bästa samtidigt som du har en affärsmässig drivkraft. Du är en initiativtagande och kommunikativ person som har en stark egen driftkraft till att stödja utvecklingen av verksamheten, människorna inom den och våra affärer.
Vidare ser vi att du har en god IT-vana, B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten då medarbetarna är placerade på flera orter. Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat.




Ytterligare information


Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv.

Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här:?Dina kollegor - Vattenfall SE?
Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier;
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices
Placeringsort Du kommer vara placerad på vår etablering i Jordbro, i Norrviken eller i Norrköping.
Sista ansökningsdag är den 3 januari. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag.
Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Björn Winberg, [email protected].
Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Jessica Petersson, 070-0398770
Fackliga representanter
Gunilla Eriksson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Kontrollerna kommer att utföras av en tredje part, Validata.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Visa mindre

Häggviks Gymnasium bedriver anpassad gymnasieskola, resursgymnasium och korttidstillsyn i Sollentuna. Idag har skolan nästan 200 elever och ca 130 medarbetare. Omkring 80 % av eleverna studerar på vårt anpassade gymnasium och resterande på vårt resursgymnasium. Av dessa 200 elever har ca 85 elever korttidstillsyn i anslutning till skoldagen och under skollov.
Vår vision är att möjliggöra utveckling, delaktighet och livskvalitet för alla. Vi arbetar därför för att lyfta fram det unika i varje individ och strävar efter att alla ska utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vi arbetar med en tydliggörande, strukturerad och förutsägbar pedagogik i syfte att skapa både lust att lära och trygghet.
Vi söker nu en ny rektor som vill fortsätta utveckla vår verksamhet tillsammans med oss!
Vi söker en rektor som naturligt axlardet yttersta ansvaret och ledarskapet mensom delegerar och leder genom andra. En rektor som är visionär och utövar ett pedagogiskt ledarskap, som är inlyssnande, transparent och tydlig i sin kommunikation. En rektor som inspirerar till ansvarstagande, arbetsglädje och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi ser gärna att du har erfarenhet av den elevgrupp som Häggviks gymnasium vänder sig till.
Du ansvarar för organisation, budget och resultat, kvalitet och kvalitetsutveckling, medarbetare, utförande av arbetsmiljöuppgifter och för att skolan följer de lagar och styrdokument som hör till verksamhetens uppdrag. I nära samarbete med skolans biträdande rektorer och skolans skolledarstöd ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten.
Till stöd i ditt arbete har du även ett elevhälsoteam placerat i verksamheten samt nära till centrala specialistfunktioner som t. ex HR, ekonomi och IT.
Din bakgrund För att trivas i denna roll ser vi att du har tidigare erfarenhet av arbete som rektor och av att leda en större komplex verksamhet. Du har mycket goda kunskaper i skollagstiftning och skolans styrdokument, har kunskap om samt följer den forskning och de diskussioner som förs inom den pedagogiska världen. Du är trygg i att leda och tror på ett nära och utvecklande ledarskap.
Förväntningar Du är en tydlig och kommunikativ ledare, är självgående, har ett strukturerat arbetssätt, är lyhörd, positiv och drivande. Du inspirerar till arbetsglädje och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är prestigelös och tror på samarbete och trivs med många kontaktytor. Du har förmågan att fatta beslut och ser fördelar med ett processinriktat arbete. Du har förmågan att hantera flera uppgifter parallellt, lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter samt har förmågan att prioritera. För dig är det viktigt med goda och förtroendefulla relationer till alla du möter i din vardag. Du delar våra värderingar Framåt, Tillsammans med Hjärta och Klokhet.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
KvalifikationerDu har en relevant högskoleutbildning samt har slutfört det statliga rektorsprogrammet. Du har dokumenterad erfarenhet av autismspektrumtillstånd, intellektuell funktionsnedsättning och specialpedagogik. Du är väl förtrogen med skolans uppbyggnad och struktur samt med skollag och övriga styrdokument. Du behärskar svenska språket i tal och skrift, har god digital kompetens och hanterar Microsoft Office 365 utan problem.
Mer om tjänsten
Varaktighet: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
Omfattning:100%
Arbetstid:Måndag-Fredag
Lön:Individuell lön
Tillträde: Snarast eller efter överenskommelse
Sista ansökningsdatum: 2024-12-31 Intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.
Kontakt:Vid frågor om tjänsten, kontakta Lena Schmidt, skolchef. [email protected] eller 072 549 40 07.
Fackliga kontaktpersoner: Margaretha Fors för Sveriges Lärare. [email protected] eller 070 783 78 13 Lena Maleus Larsson för Kommunal. [email protected] eller 070 733 37 04
Välkommen med din ansökan!
Före anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in.
Vi väljer att hantera denna rekrytering internt och avböjer alla eventuella erbjudanden om hjälp med rekrytering från externa företag.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Visa mindre

Vill du bli en av oss? Nu utökar vi vår fantastiska avdelning med en samordnartjänst.

Denna tjänst tillhör avdelning funktionshinder inom vård- och omsorgskontoret. Avdelningen består av tio LSS-handläggare, två platssamordnare, två bostadsanpassningshandläggare, en samordnare/verksamhetsutvecklare, enhetschef och avdelningschef.

Kvalitet, mångfald och valfrihet är viktiga begrepp för vård- och omsorgsnämnden i Sollentuna, som sedan många år tillbaka arbetar med konkurrensutsättning och valfrihet inom äldreomsorg och LSS-verksamheter. 

Arbetsbeskrivning
Rollen som samordnare innebär centralt att stödja och utveckla avdelningens arbete och hålla en hög rättssäkerhet, huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat:

- På egen hand eller tillsammans med enhetschef ansvara för ärendedragningar och ge daglig vägledning i ärendehantering och rättssäkerhet till avdelningens LSS-handläggare.

- Vid behov genomföra hembesök, verksamhetsbesök och andra möten tillsammans med LSS-  handläggare.
- Vid behov stödja LSS-handläggare i kontakt med brukare, anhöriga och andra viktiga parter.
- Stödja användandet och implementeringen av beslutade arbetsmetoder som tex IBIC.
- Ansvara för introduktion och handledning av nyanställda.
- Fungera som tillförordnad enhetschef vid ordinarie chefs frånvaro.

- Vara deltagande i avdelningens ledningsgrupp samt kontorets utökade ledningsgrupp och bidra till strategiska beslut.
- Delta i arbetet med avdelningens budget- och prognosarbete för att säkerställa ekonomisk hållbarhet.
- Delta i både intern och extern samverkan för att främja goda samarbeten.

- Ta ansvar för andra arbetsuppgifter utifrån behov och utveckling inom avdelning och kontoret.

 
Kvalifikationer
Du har socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst med inriktning LSS. Du har god kunskap gällande relevant lagstiftning, utredningar enligt IBIC och är van att tolka lagar/förordningar samt rättsfall. Det är även meriterande om du har erfarenhet av rollen som samordnare eller med likvärdiga arbetsuppgifter, erfarenhet av ledarskap är meriterande. Du har en bra förmåga att driva arbetet framåt och se helheten.

För att kunna utgöra det stöd som såväl LSS-handläggare som chefer är i behov av är det viktigt att du är trygg i din roll, står stadigt, har lätt för att samarbeta och skapa relationer samt att du kommunicerar på ett tydligt sätt. Du ser varje kollega och deras individuella behov av eventuellt stöd.
Du behöver vara strukturerad, självgående och flexibel för att kunna hantera situationer som uppkommer men samtidigt hålla fast vid ett mer långsiktigt mål för arbetet.
Du har goda språkliga och skriftliga kunskaper i svenskaspråket eftersom kommunikation är centralt i arbetet.
Erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Pulsen combine och verksamhetssystemet Phoniro care är meriterande. 

 
Vi erbjuder
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats där du är med och arbetar för kommuninvånarnas bästa. Du kommer till en fantastisk arbetsgrupp med en god stämning, där vi stöttar varandra och delar med oss av våra kunskaper.

Vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling och ett generöst friskvårdsbidrag. Det finns möjlighet att till viss del arbeta på distans när arbetsuppgifterna tillåter. 

Vi erbjuder en arbetsplats i fina lokaler som ligger bara några minuters promenad från tågstationen och från Sollentuna centrum. Det finns också bra parkeringsmöjligheteter för dig som åker bil till jobbet.

I denna rekrytering kommer vi att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat/er innan anställning erbjuds. Tester kan komma att användas. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

Lernia Bemanning AB söker nu en Lagerchef för vår kunds räkning i Kista. Lernia Bemanning är ett auktoriserat bemanning och rekryteringsföretag med verksamhet över hela Sverige.

Lagerchef

Vi söker en engagerad och noggrann lageransvarig till teamet på plats! Har du erfarenhet av lagerhantering, inköp och logistik? Vill du arbeta i en dynamisk miljö där du får möjlighet att utvecklas? Då är detta jobbet för dig!

Arbetsuppgifterna består av hantering av lagret och dess organisering. Du kommer ansvara för beställning av varor och inköp av olika material. Lagerinventering och allmän koll på flödet in och ut kommer också att förekomma. Arbetet är väldig växlande så bokning av frakter, kontakt med speditionsföretag och koordinera -och spåra leveranser är vanligt förekommande. Även sysslor som in och utleverans dagligen och packning.

Vi ser gärna att du som söker har erfarenhet av:

- Erfarenhet av lagerarbete
- Goda kunskaper i logistik och lagerhanteringssystem
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Noggrann och strukturerad med god problemlösningsförmåga
- Bra kommunikationsförmåga och kundserviceinriktad

Meriterande:

• Om du är händig, då reparation av packmaterial och speciallösningar ibland behövs.
• Hantera löpande logistikärenden som reklamationer mot speditionsföretag.
• Utveckla rutiner och policys runt lager, logistik och inköp
• På uppdrag av Purchasing eller Business Support manager driva fristående projekt inom relevant område.
• Meriterande om du har kunskap om inköp och logistik
• Goda kunskaper i svenska och engelska (koncernspråk). Finska meriterande.
• Officepaketet

Vi erbjuder:

- En spännande och varierande arbetsmiljö
- Möjlighet till personlig och professionell utveckling
- Konkurrenskraftig lön och förmåner
- Ett trevligt och stöttande team

Passar det här in på dig så skicka in din ansökan till oss. Tjänsten kan tillsättas innan annonsens slutdatum.

•

• • Visa mindre

ALS i Sollentuna (Mikrolab Stockholm AB) är ett mikrobiologiskt konsultlaboratorium, labbet ingår i ALS Scandinavia AB, (ALS Group). Vi utför mikrobiologiska analyser för kunder inom kategorierna läkemedel, medicinteknik och vatten. Labbet innehar GMP-certifiering och ackreditering för mikrobiologiska analyser. Våra analyser baseras på europeiska och amerikanska farmakopéer, ISO-standarder och andra erkända standarder. Vi hjälper även kunder med specialstudier, valideringar, omgivningshygien samt rådgivning inom mikrobiologi.
Läs mer på www.alsglobal.se

Om tjänsten
I rollen som QA har du ansvaret för att utveckla och driva kvalitetsarbetet och kvalitetsledningssystemet, enligt ISO17025 samt EU GMP.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att:
säkerställa och utveckla kvalitetssystemet och arbetssätt inom organisationen
skriva, granska och godkänna kvalitetsstyrande dokument
återkoppla resultat och avvikelser relaterat till kvalitetsmål
ansvara för myndighets- och kundkontakter vid inspektioner och revisioner
ansvara för hantering av avvikelser, ändringar,reklamationer, samt löpande förbättringsarbete
driva grundorsaksanalyser och riskanalyser
förbereda och genomföra ledningens genomgång
ansvara för att kvalitetssäkra interna kvalificeringar/valideringar av utrustning
utbilda, informera och uppdatera alla medarbetare gällande kvalitetsledningssystemet samt informera om uppdaterade dokument och rutiner.
godkänna/underkänna utförda test för frisläppande av media, mikroorganismer, reagens osv.
kraven i EudraLex-volume 4, Good manufacturing practice (GMP) Guidelines följs
granska/godkänna kvalitetsavtal med kunder och underleverantörer
auditera underleverantörer
genomföra interna revisioner vid behov
tillse att testmetoder eller dokument är uppdaterade till relevant standard, farmakopé mm


Egenskaper
Du bör ha dokumenterad erfarenhet och gedigna kunskaper inom kvalitetssäkring enligt ISO-standard och arbetat med GMP tidigare. Vana att hantera och driva förändringsarbete. Ledarskapserfarenhet är önskvärd.
För att lyckas i rollen som QA är du resultatorienterad, analytisk och strukturerad. Arbetet innebär varierande frågeställningar, vilket innebär att du självständigt ska kunna planera och prioritera ditt arbete.
Du ska ha lätt för att samarbeta och vara lyhörd på din omgivning. Eftersom arbetet kräver interaktion med många olika personer krävs det att du är pedagogisk, kommunikativ och har god social förmåga.
All vår dokumentation är skriven på svenska, vilket kräver goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

ALS erbjuder
Vi erbjuder en spännande miljö med möjlighet att påverka och utvecklas i ett internationellt företag med fokus på goda värderingar, ansvarstagande och viljan att lyckas.
Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning.
Vi önskar tillsätta tjänsten snarast och kommer att behandla ansökningar löpande.

Intresserad?
Skicka din ansökan innehållande CV och personligt brev till oss senast den 30 november till [email protected]
Ange referens QA Sollentuna i din ansökan.

För närmare upplysningar angående tjänsten kontakta
Marina Lundin, Nordisk kvalitetschef, pharmaceuticals
08-29 79 00, [email protected] Visa mindre

Sollentuna Musikklasser är en kommunal 4-9 skola med ca 400 elever.

Alla våra klasser har musikprofil med fokus på klassisk körsång. Eleverna söker till oss genom antagningsprov. Skolan har en utåtriktad konsertverksamhet.

Skolan ligger centralt med närhet till både grönområden och allmänna kommunikationsmedel som bussar och pendeltåg.

Arbetsbeskrivning
Vi söker ytterligare en biträdande rektor till Sollentuna Musikklasser. Du kommer tillsammans med rektor och biträdande rektor driva och leda utvecklingsarbeten inom områdena pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete. I dina arbetsuppgifter ingår både att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. Du kommer att ha arbetsmiljö- och personalansvar för en del av personalen. Du kommer även att vara sammankallande för skolans förebyggande trygghetsarbete.

Ditt huvuduppdrag är att leda elevhälsoarbetet åk 4-9. Tillsammans med skolans elevhälsoteam och lärare driver du skolans elevhälsoarbete framåt. Du leder det förebyggande och främjande elevhälsoarbetet, samtidigt som du ska har en övergripande blick på arbetet runt de elever som är i behov av särskilt stöd.

Du är trygg i dig själv och har lätt för att skapa goda relationer med personal, elever och vårdnadshavare. Du har förmåga att uppmuntra och inspirera och är en tydlig, strukturerad och välplanerad ledare. Du har ett närvarande ledarskap där du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling. Du har en god förmåga att få överblick i arbetet och kan ange riktningen för verksamhetens väg mot målen, samt prioritera och initiera insatser. Du tycker om att samarbeta och har en helhetssyn på verksamheten. Som ledare är du lösningsfokuserad och kan hantera komplexa situationer. Du har en god kommunikativ förmåga både i tal och skrift.



Kvalifikationer
Du ska ha skolledarerfarenhet och vara utbildad lärare med lärarlegitimation riktat mot årskurs 4-9. Du har erfarenhet av att leda elevhälsoarbete i skolan. Du har god digital kompetens då vår skola och kommun har kommit långt i digitaliseringsarbete. Du har god struktur i ditt arbete och intresse och erfarenhet av administrativt arbete.


Rektorsutbildning, påbörjad eller avslutad är ett krav. Specialpedagogisk kompetens, genom utbildning eller erfarenhet är ett krav.

Erfarenhet av arbete på musikskola/musikklasser är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en skola som präglas av traditioner, trygghet och studiero. Fantastiska elever och kollegor. En fin gemenskap inom och mellan skolans arbetslag. Elever med höga förväntningar på oss som arbetar i skolan. Engagerade vårdnadshavare.  

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

Lernia Bemanning AB söker nu en Lagerchef för vår kunds räkning i Kista. Lernia Bemanning är ett auktoriserat bemanning och rekryteringsföretag med verksamhet över hela Sverige.

Lagerchef

Vi söker en engagerad och noggrann lageransvarig till teamet på plats! Har du erfarenhet av lagerhantering, inköp och logistik? Vill du arbeta i en dynamisk miljö där du får möjlighet att utvecklas? Då är detta jobbet för dig!

Arbetsuppgifterna består av hantering av lagret och dess organisering. Du kommer ansvara för beställning av varor och inköp av olika material. Lagerinventering och allmän koll på flödet in och ut kommer också att förekomma. Arbetet är väldig växlande så bokning av frakter, kontakt med speditionsföretag och koordinera -och spåra leveranser är vanligt förekommande. Även sysslor som in och utleverans dagligen och packning.

Vi ser gärna att du som söker har erfarenhet av:

- Erfarenhet av lagerarbete
- Goda kunskaper i logistik och lagerhanteringssystem
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Noggrann och strukturerad med god problemlösningsförmåga
- Bra kommunikationsförmåga och kundserviceinriktad

Meriterande:

• Om du är händig, då reparation av packmaterial och speciallösningar ibland behövs.
• Hantera löpande logistikärenden som reklamationer mot speditionsföretag.
• Utveckla rutiner och policys runt lager, logistik och inköp
• På uppdrag av Purchasing eller Business Support manager driva fristående projekt inom relevant område.
• Meriterande om du har kunskap om inköp och logistik
• Goda kunskaper i svenska och engelska (koncernspråk). Finska meriterande.
• Officepaketet

Vi erbjuder:

- En spännande och varierande arbetsmiljö
- Möjlighet till personlig och professionell utveckling
- Konkurrenskraftig lön och förmåner
- Ett trevligt och stöttande team

Passar det här in på dig så skicka in din ansökan till oss. Tjänsten kan tillsättas innan annonsens slutdatum.

•

• • Visa mindre

Om oss
Från och med 1 januari 2025 är Närakuten i Sollentuna en del av Capio. Vi erbjuder nu en möjlighet att vara med och driva och utveckla denna spännande verksamhet.
Närakuten är en primärvårdsakut som tar hand om patienter med akut sjukdom och skada som inte är livshotande. Vi träffar dagligen ungefär 130 patienter, vuxna och barn i alla åldrar. Vi har öppet 08-22 under årets alla dagar. Hos oss behandlas bland annat infektioner, sårskador, allergier, frakturer, andningsbesvär, akuta bukar och olika smärttillstånd. Patienterna kommer via drop-in där en sjuksköterska tar emot och gör en bedömning om denne ska skrivas in för vidare bedömning och behandling. Vi har ett tätt samarbete med övriga närakuter i Region Stockholm och samverkar även med HSF, IVO, PaN, Rakelförvaltningen. SOS Alarm, 1177 m fl.
Hos oss kommer du att hitta engagemang, prestigelöshet och en stark kultur där vi hjälps åt för att lyckas. Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Vi vet att du som chef är avgörande för medarbetarnas trivsel, mående och utveckling. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare kan utvecklas och få stöttning i sitt ledarskap. Välkommen att dela vår passion för utveckling – att se möjligheter och att bli ännu bättre.
Din roll
Som verksamhetschef har du det yttersta ansvaret för att verksamheten bedriver sjukvård av högsta kvalitet. Du kommer att ha fullt resultat- och personalansvar, leda utveckling och förändringsarbete. En viktig del i arbetet är att säkerställa en god arbetsmiljö för ditt team som idag består av 25 medarbetare och utöver detta ca 60 timanställda i olika professioner. För oss är det angeläget att alla känner sig som en del av Capiokulturen och konkret kommer det att handla om att tydliggöra uppdrag och mål samt att entusiasmera teamet att jobba tillsammans för att göra sitt bästa för varandra och för våra patienter varje dag. Vi har en vision om att vi ska bli det självklara valet för våra patienter och det självklara valet av arbetsgivare.
Du kommer att arbeta i en decentraliserad organisation och ha stor handlingsfrihet. Du rapporterar till regionchef och ingår i en väl sammansatt chefsgrupp där du får kollegor att bolla och nätverka med. I regionsupporten ingår även regional medicinsk chef, controller, HR, IT-support och samordningsfunktioner.
Vi erbjuder dig
• Kollektivavtal• Friskvård• Ett nätverk av stöttande chefskollegor• En välfungerande supportorganisation• Ledarskapsutveckling i Capio Academy• Tryggheten i att ha en en stor organisation i bakgrunden som stöd

Om dig
Du som söker är en erfaren ledare och tycker att kontinuerligt förbättringsarbete är en självklarhet. Du har någon typ av grundprofession inom hälso- och sjukvård i botten och gärna erfarenhet av att ha lett en liknande verksamhet sedan tidigare. Du har en god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete och drivs av att arbeta mot uppsatta mål, även god ekonomisk kunskap är ett krav. Som ledare är du tydlig och förtroendeingivande som förstår att receptet på framgång är att lyfta och utveckla dina medarbetare. Du är handlingskraftig, orädd och van att fatta både snabba, genomtänkta och ibland obekväma beslut. Du ser det som en självklarhet att ha en aktiv insyn i det praktiska arbetet på vårdcentralen och att hålla dina kunskaper kring regelverk och system uppdaterade för att kunna ha en förståelse för det dagliga arbetet.
Låter detta spännande? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig för att berätta mer!

Publicerat: 2024-10-18
Sista ansökningsdag: 2024-11-18
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Är du en inspirerande ledare som trivs med att motivera och utveckla team? Vill du vara en del av Sveriges och Europas största däckkedja och bidra till enklare vardag för alla på vägen? Då kan du vara den vi söker som ny platschef till vår verkstad i Sollentuna.

Om rollen:

Som platschef hos Euromaster blir du en nyckelspelare i vårt samarbetsinriktade team. Verkstaden i Sollentuna är inriktad på personbilar med däckservice, enklare bilservice och däckhotell. Du kommer att:


- Ansvara operativt för driften och den löpande verksamheten

- Rapportera direkt till regionchefen

- Vara en aktiv del i det dagliga arbetet, inklusive tar emot våra kunder och hjälper dem att få rätt service hos oss.

- Leda och utveckla ett dedikerat team

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där din förmåga att inspirera och leda kommer att göra skillnad varje dag.
Vi söker dig som:


- Har ledarerfarenhet och en förmåga att skapa engagemang

- Trivs med att arbeta i team och bidra till gemensamma mål

- Är kundfokuserad och serviceinriktad

- Har en passion för att utveckla både verksamheten och medarbetarna

- Är flexibel och kan hantera en varierande arbetsdag

Vi erbjuder:


- En nyckelroll i ett framgångsrikt och växande företag

- Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten

- Ett starkt team med engagerade medarbetare

- Chans att bidra till hållbar mobilitet och trafiksäkerhet

- Kontinuerlig kompetensutveckling

På Euromaster värdesätter vi mångfald och inkludering. Vi uppmuntrar alla kvalificerade sökande, oavsett bakgrund eller kön, att söka denna spännande tjänst.

Våra värderingar och vår ledarskapsfilosofi:

Säkerhet för våra medarbetare och kunder kommer alltid först. Vi kompromissar aldrig med säkerheten.Tillsammans är vi inom Euromaster dedikerade till att följa våra tre gemensamma värderingar, Expertis, Ärlighet och Kundfokus. Vi tror att dessa värden inte bara definierar oss som företag utan vägleder oss i våra dagliga beslut och handlingar samt stärker vårt engagemang för en hållbar framtid. Vilket ger oss vår fördel: Förtroende.

Ledarskapet är avgörande för oss på Euromaster! Det är faktiskt så att vi alla är ledare då vi leder oss själva varje dag och gör aktiva val i de beteenden vi har gentemot våra kunder och kollegor. För att definiera de vinnande attityder och beteenden vi vill främja inom koncernen har en ledarskapsmodell tagits fram och den gäller för alla på företaget. Den heter I CARE och står för "inspiring, create trust, awareness, results och empowerment". I Care genomsyrar varje aspekt av vårt företag och kompletterar våra kärnvärden som styr hur vi arbetar och interagerar med alla våra intressenter, både internt och externt.

Vill du veta mer om hur du kan bidra till vår framgång och utveckling? Vi ser fram emot din ansökan!

Euromaster AB, som är ett helägt dotterföretag i Michelinkoncernen, är Europas största däckkedja med över 2400 serviceverkstäder i 17 länder. Med djup kunskap, stort engagemang och ett heltäckande produkt-, tjänst- och serviceerbjudande kring däck- och fordonservice kan företaget erbjuda lösningar för alla kunder liten som stor. Bolaget är marknadsledande på B2B kunder och flertalet av det största företagen i Sverige har valt Euromaster som tjänsteleverantör inom däck och fordonservice. Med en tydlig miljöprofil har Euromaster även en regummeringsfabrik för återvinning av lastbilsdäck.

Bolaget har 90 års erfarenhet i branschen, finns på över 100 orter i Sverige i ett nätverk med av 130 verkstäder, 470 anställda och en omsättning om 1,5 miljarder. Euromaster har sitt svenska huvudkontor i Varberg.

Läs mer på: www.euromaster.se Visa mindre

Som Förvaltningsprojektledare härfår du en nyckelroll med stort ansvar för både fastighetsförvaltning och arbetsmiljöfrågor. Du driver förvaltningsprojekt med fokus på affärsmässighet, kundnöjdhet och leveranskvalitet, där du planerar, styr, genomför och följer upp projekt inom ramen för beslutad budget. Om du trivs med varierande arbetsuppgifter och vill bidra till både fastighetsdrift och kundnöjdhet, kan detta vara rätt roll för dig!
Om uppdraget

Vi söker enFörvaltingsprojektledare för ett konsultuppdrag till Sollentuna hem med start omgåendetill och med 2025-02-28 med chans till förlängning. Tjänsten utförs på heltid i kundens lokaler medmöjlighet tilldistansarbete upp till två dagar i veckan.
Som Förvaltningsprojektledare rapporterar du till områdeschef och tillhör organisatoriskt ett geografiskt område med nära samarbete med områdets kvartersvärdar.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som Förvaltingsprojektledare ansvara du för arbetsmiljöansvar, fastighetsägaransvar , resultatansvar, avtalsansvar och processägare.Du har breda samarbetsytor, framförallt med drift- och underhållsenheten och uthyrningsenheten i frågor gällande underhållsplanering och minimerade vakanstider.
Detta innefattar arbetsuppgifter somplanering, styrning, genomförande och uppföljning av förvaltningsprojekt inom ramen för beslutad budget och projektprocess med fokus på affärsmässighet, kundnöjdhet och leveranskvalitet. Vidare ansvarar du förbesiktningsprocessen för områdets fastigheter, dvs avflyttsbesiktningar och underhållsbesiktningar och säkerställer hög affärsmässighet genom processen.
Du kommerhantera skadeärenden för områdets fastigheter, t ex vattenskador och skador efter brand. Skadehanteringen innebär också ett ansvar att driva försäkringsärenden inom ramen för bolagets fastighetsförsäkring.
Mer Information om arbetsuppgifter tillkommer vid intervju.

Dina kvalifikationer
Minst två års eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning och/eller projektledning
Utbildning i skadehantering
Byggarbetsmiljöansvar (BAS P/U)
Erfarenhet av projektledning av förvaltningsprojekt där det ställts krav på samverkan, uppföljning och god kommunikation mellan parter
Erfarenhet av arbetsledning, delegering och uppföljning
Goda kunskaper inom entreprenadjuridik
Erfarenhet av arbete med lägenhets- och underhållsbesiktningar.
Erfarenhet av arbete med skadehantering och arbete med garanti- och/eller försäkringsärenden
Goda kunskaper av relevanta digitala verktyg och system (Vitec, INSIKT, teams, Officepaketet)
Mycket god kommunikativ förmåga - svenska och engelska i tal och skrift

I rollen ska du haförmåga att leda dig själv och andra, kunnaarbeta målstyrt genom attplanera, följa upp och agera. Du är kommunikativ, bra på att lyssna, förstå och göra dig förstådd, du ärutvecklingsorienterad, metodisk ochstrukturerad samt affärsmässig.
Som medarbetare hos Sollentuna hem arbetar du efter deras värderingar: Affärsmässighet - Engagemang Ansvarstagande
Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 8/10.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på +46 72 194 50 00
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vi söker chef för vår tekniska enhet på samhällsbyggnadsavdelningen.

Tekniska enheten består av drygt 30 medarbetare fördelat på fyra grupper; park, gata, trafik och projektgenomförande. Vi ansvarar för att förvalta och utveckla vackra, funktionella och hållbara offentliga miljöer. Kommunikation och dialog med Sollentunaborna är central för att bygga tillit i planering och genomförande av åtgärder i den fysiska miljön. Medarbetarna har kompetenser inom bland annat drift, underhåll, anläggning, trafikplanering, trafiksäkerhet, landskapsarkitektur och naturvård. 

Som teknisk chef är du medlem i samhällsbyggnadsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till samhällsbyggnadschefen. Din egen enhetsledning består av fyra sakkunniga gruppchefer liksom en utvecklingsledare som stöttas av en samhällsbyggnadskoordinator och övriga centrala stödfunktioner inom ekonomi, HR och kommunikation. 

Du tar ansvar för att din verksamhet levererar i rätt tid och med rätt kvalitet och i linje med politiska beslut. Du arbetar aktivt för att utveckla samarbetet inom kommunkoncernen och identifiera helhetslösningar med kunden och platsen i fokus. Som chef utvecklar du också våra externa relationer och dialogen med intressenter inom samhällsbyggnadsprocessen samt är en god representant för Sollentuna kommun. Du säkerställer en attraktiv arbetsplats och en god arbetsmiljö genom ditt ledarskap.

En viktig uppgift som teknisk chef, är att sätta gemensamma mål och tillsammans med enhetsledningen samordna och prioritera utvecklingsarbetet inom enheten.  Arbete pågår med att bygga en stabil plattform och överblick över förvaltningsuppdraget liksom utveckling av långsiktiga underhålls- och utvecklingsplaner. Vi ser att digitala lösningar är en viktig del för att öka service och effektivitet. I samverkan inom koncernen utvecklas också den civila beredskapen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Ingå i avdelningens ledningsgrupp 
- Tillse att verksamheten följer politiska mål och uppdrag samt gällande lagstiftning.
- Leda enhetens arbete och tillse att verksamhetens kvalitet, effektivitet och resultat upprätthålls och utvecklas 
- Säkerställa att enheten håller budget 
- Fungera som projektägare och ordförande i styrgrupp för anläggningsprojekt
- Ingå i interna och externa styrgrupper
- Säkerställa en strategisk kompetensförsörjning inom den tekniska verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är civilingenjör inom samhällsbyggnad/väg och vatten eller annan akademisk examen eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Du behöver ha erfarenhet av att vara chef, ha ansvar på strategisk nivå för upphandlingar av drift och/eller anläggningsentreprenader i beställar- eller utförarorganisation och god svenska i tal och skrift. 

Det är meriterande om du också har erfarenhet av att vara chef över chefer, kommunal samhällsbyggnadsverksamhet, strategisk planering inom enhetens verksamhetsområden, verksamhetsutveckling inom digitalisering och av förhandling. Vi ser det också som meriterande om du har kunskap inom arbetsmiljölagstiftning samt entreprenadjuridik.

Ledarskap i Sollentuna är att nå resultat och få andra med sig i arbetet och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en stabil person med ett gott och utvecklande ledarskap. Du tänker strategiskt, är ekonomiskt medveten och tydlig i din kommunikation. 

Övrigt
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi erbjuder
Du blir en del av samhällsbyggnadsavdelningen som ansvarar för att förvalta och utveckla vackra, funktionella och hållbara livsmiljöer för dagens och kommande generationers boende och verksamma i Sollentuna.

Vi ansvarar för alla delar i samhällsbyggnadsprocessen – från idé till förvaltning. Det ger oss en bra översikt och större förståelse för helheten. Vi tänker nytt och vågar testa!

På tekniska enheten är vi en viktig del i att lösa de utvecklingsuppdrag som ligger på hela kommunkoncernen; Inga utsatta områden, Klimatneutralt Sollentuna och Fler arbetstillfällen. Vi gör det genom att säkerställa att kommunens utemiljöer upplevs trygga och väl omhändertagna, få ner klimatpåverkan från anläggning och drift liksom att möjliggöra praktik och enklare arbetstillfällen. Den tekniska verksamheten har också en viktig roll i arbetet med civil beredskap. En viktig fråga är vidare att säkerställa att kommuninvånarna känner sig informerade och involverade i det som händer i den fysiska miljön. Ett särskilt arbete pågår för att, tillsammans med kommunens kontaktcenter, utveckla processen för felanmälan och återkoppling till kund. 

Vi tror på att de bästa idéerna föds ur ett samarbetsklimat där alla känner sig hörda. Din utveckling är viktig och vi ser fram emot att se dig växa tillsammans med oss.

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

Vi söker chef för vår tekniska enhet på samhällsbyggnadsavdelningen.

Tekniska enheten består av drygt 30 medarbetare fördelat på fyra grupper; park, gata, trafik och projektgenomförande. Vi ansvarar för att förvalta och utveckla vackra, funktionella och hållbara offentliga miljöer. Kommunikation och dialog med Sollentunaborna är central för att bygga tillit i planering och genomförande av åtgärder i den fysiska miljön. Medarbetarna har kompetenser inom bland annat drift, underhåll, anläggning, trafikplanering, trafiksäkerhet, landskapsarkitektur och naturvård. 

Som teknisk chef är du medlem i samhällsbyggnadsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till samhällsbyggnadschefen. Din egen enhetsledning består av fyra sakkunniga gruppchefer liksom en utvecklingsledare som stöttas av en samhällsbyggnadskoordinator och övriga centrala stödfunktioner inom ekonomi, HR och kommunikation. 

Du tar ansvar för att din verksamhet levererar i rätt tid och med rätt kvalitet och i linje med politiska beslut. Du arbetar aktivt för att utveckla samarbetet inom kommunkoncernen och identifiera helhetslösningar med kunden och platsen i fokus. Som chef utvecklar du också våra externa relationer och dialogen med intressenter inom samhällsbyggnadsprocessen samt är en god representant för Sollentuna kommun. Du säkerställer en attraktiv arbetsplats och en god arbetsmiljö genom ditt ledarskap.

En viktig uppgift som teknisk chef, är att sätta gemensamma mål och tillsammans med enhetsledningen samordna och prioritera utvecklingsarbetet inom enheten.  Arbete pågår med att bygga en stabil plattform och överblick över förvaltningsuppdraget liksom utveckling av långsiktiga underhålls- och utvecklingsplaner. Vi ser att digitala lösningar är en viktig del för att öka service och effektivitet. I samverkan inom koncernen utvecklas också den civila beredskapen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Ingå i avdelningens ledningsgrupp 
- Tillse att verksamheten följer politiska mål och uppdrag samt gällande lagstiftning.
- Leda enhetens arbete och tillse att verksamhetens kvalitet, effektivitet och resultat upprätthålls och utvecklas 
- Säkerställa att enheten håller budget 
- Fungera som projektägare och ordförande i styrgrupp för anläggningsprojekt
- Ingå i interna och externa styrgrupper
- Säkerställa en strategisk kompetensförsörjning inom den tekniska verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är civilingenjör inom samhällsbyggnad/väg och vatten eller annan akademisk examen eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Du behöver ha erfarenhet av att vara chef, ha ansvar på strategisk nivå för upphandlingar av drift och/eller anläggningsentreprenader i beställar- eller utförarorganisation och god svenska i tal och skrift. 

Det är meriterande om du också har erfarenhet av att vara chef över chefer, kommunal samhällsbyggnadsverksamhet, strategisk planering inom enhetens verksamhetsområden, verksamhetsutveckling inom digitalisering och av förhandling. Vi ser det också som meriterande om du har kunskap inom arbetsmiljölagstiftning samt entreprenadjuridik.

Ledarskap i Sollentuna är att nå resultat och få andra med sig i arbetet och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en stabil person med ett gott och utvecklande ledarskap. Du tänker strategiskt, är ekonomiskt medveten och tydlig i din kommunikation. 

Övrigt
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi erbjuder
Du blir en del av samhällsbyggnadsavdelningen som ansvarar för att förvalta och utveckla vackra, funktionella och hållbara livsmiljöer för dagens och kommande generationers boende och verksamma i Sollentuna.

Vi ansvarar för alla delar i samhällsbyggnadsprocessen – från idé till förvaltning. Det ger oss en bra översikt och större förståelse för helheten. Vi tänker nytt och vågar testa!

På tekniska enheten är vi en viktig del i att lösa de utvecklingsuppdrag som ligger på hela kommunkoncernen; Inga utsatta områden, Klimatneutralt Sollentuna och Fler arbetstillfällen. Vi gör det genom att säkerställa att kommunens utemiljöer upplevs trygga och väl omhändertagna, få ner klimatpåverkan från anläggning och drift liksom att möjliggöra praktik och enklare arbetstillfällen. Den tekniska verksamheten har också en viktig roll i arbetet med civil beredskap. En viktig fråga är vidare att säkerställa att kommuninvånarna känner sig informerade och involverade i det som händer i den fysiska miljön. Ett särskilt arbete pågår för att, tillsammans med kommunens kontaktcenter, utveckla processen för felanmälan och återkoppling till kund. 

Vi tror på att de bästa idéerna föds ur ett samarbetsklimat där alla känner sig hörda. Din utveckling är viktig och vi ser fram emot att se dig växa tillsammans med oss.

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

Vår vision är att bli Sveriges bästa skolkommun.

Sollentunas kommunala skolor når goda elevresultat och har höga trygghetssiffror tack vare fantastiska medarbetare. Genom att använda sig av forskning och beprövad pedagogik siktar vi mot ännu högre kvalitet för att stimulera barns och ungdomars kreativitet och lärande. I våra skolor ska eleverna uppnå utmärkta studieresultat och utveckla de kompetenser och förmågor som krävs för framtida studier och yrkesliv.



Nu har du möjlighet att vara med och leda och utveckla Sollentuna kommuns kommunala resursskola.
Brage är en kommunal resursskola för elever i grundskolan som riktar sig till elever folkbokförda i Sollentuna kommun, som har behov av särskilt stöd utifrån diagnostiserad varaktig och omfattande funktionsvariation inom kommunikation- och samspelssvårigheter. Undervisning sker i mindre grupper och resursskolan har hög personaltäthet och en egen förstärkt elevhälsa. Det pedagogiska förhållningssättet är anpassat, vilket bland annat innebär anpassningar i klassrumsmiljön, visuell tydlighet i undervisningen, nära samarbete med vårdnadshavarna och individualiserade scheman, arbetssätt och hjälpmedel. Skolan leds idag av en ledningsgrupp med rektor och två biträdande rektorer. På skolan arbetar idag ca 60 medarbetare och här går ca 115 elever. Skolan ligger i ett lugnt bostadsområde i Norra Sollentuna.

Nu söker vi dig som vill vara med och driva vår fina verksamhet för de elever som har störst behov av stöd.

Som rektor i Sollentuna kommun ingår du i en kompetent och ambitiös rektorsgrupp som består av 15 rektorer med ansvar för grundskola och anpassad grundskola. Rektorsgruppen som leds av skolchef träffas regelbundet och utgör en viktig kommunikationskanal mellan huvudman och verksamhet och är ett forum för utveckling, mål och resultatarbete. Du kommer också att ha ett nära samarbete med den centrala stöd- och utvecklingsavdelningen och den centrala elevhälsan.

Arbetsbeskrivning
Som rektor i Sollentuna kommun är du en av skolans viktiga pedagogiska ledare och har det yttersta ansvaret för en trygg studiemiljö och att undervisningen håller en god och hög kvalité samtidigt som den ständigt utvecklas. Ditt uppdrag innebär:

* Ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet, budgeten och elevernas resultat samt personal- och arbetsmiljöfrågor.
* Att leda verksamheten mot ökad måluppfyllelse för eleverna utifrån tilldelade resurser samt utvecklar skolan i nära samverkan med medarbetare utifrån analys av resultat samt skolresans fokusområden; tillgänglighet, digitalisering och hållbarhet
* Att utveckla visioner och tydliga mål för verksamheten i dialog med medarbetarna
* Att leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare
* Att marknadsföra skolan som en attraktiv arbetsgivare
* Utveckla samverkan med aktörerna i området som arbetar för barn och ungdomars lärande

Som chef och ledare hos oss är du en naturlig förebild för kommunens gemensamma värderingar, Nytänkande, Ansvarstagande och Välkomnande, där du varje dag uppmuntrar, utmanar och skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska nå uppsatta mål.




Kvalifikationer
Kompetenskrav
Vi söker dig som vill leda en skola med höga ambitioner och som vill och vågar driva utveckling och föra skolan framåt. Vi söker en erfaren och engagerad skolledare som är tydlig, närvarande och driven. Du har både förmåga att förändra samt att bygga vidare på det utvecklingsarbete som finns på skolan. Du är innovativ, orädd och rak men framför allt lyhörd och respektfull i din kommunikation och i ditt möte med alla elevers olika sätt att lära. Du har gedigen erfarenhet och god kunskap om elevhälsans uppdrag och styrdokument och är väl insatt i senaste forskningen inom verksamhetsområdet. Du ser och förstår vikten av tidiga insatser och systematiskt arbete med särskilt stöd och närvarofrämjande åtgärder. Du värdesätter ett nära ledarskap och skapar goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare samt har varje elevs bästa i fokus. Du tycker att delaktighet för medarbetare är viktigt. Du har erfarenhet av att leda personal som arbetar i team runt elever och att arbeta processinriktat och du förstår vikten av samverkan mellan fritidshem och skolan för ett helhetsperspektiv för elevens hela skoldag.
Du har erfarenhet som skolledare i grundskolan där verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar ingår.
Du har erfarenhet av att leda och utveckla elevhälsoarbetet och kan bland medarbetarna skapa ett gemensamt förhållningssätt i mötet med eleverna.
Du har högskoleexamen med pedagogisk inriktning, gärna grundskollärarexamen.
Du är väl förtrogen med gällande styrdokument och har kunskap om arbetsmiljö, lagar och avtal som reglerar verksamheten.
Du har goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling.
Du har en god kommunikationsförmåga, både internt och externt.
Du har gått rektorsprogrammet.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.




Vi erbjuder
Vi erbjuder ett viktigt och spännande rektorsuppdrag i en stark skolkommun. Rollen ger dig stora möjligheter till professionell utveckling och stort ansvar. Du kommer att få möjlighet att driva viktiga skol- och utvecklingsfrågor både på Brageskolan men även inom hela grundskoleverksamheten tillsammans med kompetenta och motiverade rektorskollegor.
Som chef i Sollentuna kommun erbjuds du ett roligt, stimulerande och utmanande uppdrag. Vi vill att våra chefer ska utvecklas och vi satsar på utbildning, stöd och nätverkande.





Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

På uppdrag av Sollentuna Kommun driver Anooni, Kommunens hemtjänst Natt, Larm utryckning dygnet runt och det tekniska arbetet kring Installation, underhåll och nedmontering av Trygghetslarm och Digitallås. För närvarande har enheten ca 55 natt-kunder och ca 1200 Kunder med trygghetslarm beslut.
Kontoret är över 160 kvm stort, fräscht och ljust och ligger på ett par minuters gångavstånd från Sollentuna Centrum.
Anooni driver en liknande verksamhet i Upplands Väsby Kommun med ca 720 kunder.
Just nu arbetar företagets VD även som Verksamhetschef för enheten i Sollentuna dock i denna omorganisation behöver hon lämna över ansvaret för enheten till en ny chef.
Enheten har 8 nattjänster (vårdpersonal) och ca 7 dag/kvälls tjänster(vårdpersonal). på enheten arbetar för tillfället en konsult som kvalitets utvecklare och 1 st. samordnare.
Vi söker en erfaren chef som gillar utmaningar och som med entusiasm kan leda medarbetarna och verksamheten mot företagets vision; En hanterbar dag!
Uppdraget som enhetschef är att skapa så goda förutsättningar som möjligt för att vår personal ska känna sig delaktiga och att våra kunder ges inflytande över den hjälpen de får av oss.
Du ansvarar för att verksamheten följer vårt avtal med Kommunen. Du har ansvar för enhetens ekonomi, personal, arbetsmiljö, samt kvalitetsutveckling.
Tillsammans med samordnaren som rapporterar direkt till dig, utformar du verksamheten. När du driver förbättrings- och utvecklingsarbete är du en inspiration och ditt nytänkande uppskattas.
Du har förmåga att visa tillit och se medarbetare som den viktigaste resursen, du skapar resultat genom att skapa engagemang och delaktighet. Vidare har du vilja att motivera medarbetare till ständig utveckling och nytänkande. Din kommunikativa förmåga gör att du på ett enkelt och tydligt sätt kan förklara, men också skapa förutsättningar för god dialog i verksamheten. Förmågan att analysera information och alternativ inför förslag och beslut är också viktig.
Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen och rapporterar direkt till Vd:n.
Tjänsten är på heltid. Du blir anställd för uppdraget . Tjänsten börjar med 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Vi söker dig som:
har akademiskt utbildning och är antingen sjuksköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast, ekonom, socionom eller utbildad PA.
är väl insatt i gällande lagstiftning bl a SoL,
har dokumenterad flera års erfarenhet av hemtjänstens meriterande med erfarenhet från Larmpatrullsmålgrupp
har några års erfarenhet som chef inom vård och omsorg
kan vara flexibel med din arbetstid för att kunna möta dina medarbetare i samband med att de påbörjar eller avslutar sina pass
har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
har goda datorkunskaper



För att söka tjänsten:
behöver du skicka ett uppdaterad CV och personliga brev.
ange gärna om du har uppsägningstid och i så fall hur många månader



Övrigt
Rekryteringsprocessen pågår hela tiden, om du finner arbetet intressant, tveka inte att skicka in din ansökan, då vi kontinuerligt bokar in intervjuer med de intressanta sökanden.
Tjänsten kan bli tillsatt innan ansökningsdatumet går ut.
Välkommen att bli en av oss!


Vi tackar vänligt men bestämt nej till att bli kontaktat av annons försäljare! Visa mindre

Välkommen till Runbackaskolan!

Runbackaskolan är en kommunal skola med elever från förskoleklass till år nio belägen i Viby, Sollentuna.

Våra ledord Kunskapsglädje, Omvärld, Resultat och Trygghet genomsyrar vårt tankesätt och vårt arbete.

På skolan går det sammanlagt ca 580 elever och vi är 75 st medarbetare som arbetar tillsammans i 6 olika arbetslag. Vi har höga förväntningar på våra lärare och våra elever, som på olika sätt utmanas i sin kunskapsutveckling. Förutom digital kompetens och internationalisering, lägger vi på skolan stor vikt vid idrott och hälsa, psykisk hälsa, läsning och moderna språk. 

Runbackaskolan har de senaste åren haft 100% gymnasiebehörighet och ligger högt i meritvärde tack vare drivna pedagoger, ambitiösa elever och en lugn och trygg lärandemiljö med hög vuxentäthet och 100% legitimerade lärare. Skolan är Olweuscertifierad vilket innebär ett strukturerat och kontinuerligt förebyggande mobbningsarbete i alla skolans verksamheter från förskoleklass till åk 9. Olweusresultaten visar också att skolan har låg andel elever som upplever sig utsatta. 

På skolan har vi ett stort elevhälsoteam som inkluderar specialpedagoger, speciallärare, kurator, skolsköterska, skolpsykolog, hela ledningsgruppen samt ett samarbete med Sollentuna föräldrastöd. Elevhälsoteamet arbetar strukturerat och systematiskt med fokus på att fånga upp elever med behov av extra anpassningar eller särskilt stöd. Genom att arbeta förebyggande kombinerat med åtgärdande lyckas vi bra med att ge alla elever möjlighet att utvecklas till sin fulla potential. 

Vi söker nu en biträdande rektor för årskurs 4 - 9 (inkl fritidsklubben åk. 4-6) som tillsammans med rektor och biträdande rektor för F - 3 + fritidshem leder skolan på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse.

Hos oss får du ett spännande och varierat uppdrag med pedagogiskt ansvar, personalansvar och ett visst ekonomiskt ansvar. Tillsammans med rektor ansvarar du för organisation och strukturer för årskurs 4 - 9. För att kunna ta kloka beslut förväntas du ha god kunskap om våra elever samt, utifrån behov, nära kontakt med medarbetare och vårdnadshavare. Du visar tillit till dina medarbetare, delegerar ansvar och är både lyhörd, stöttande och lösningsfokuserad. Du är positiv, tydlig, strukturerad, engagerad, relationsskapande och kan hantera stress på ett  konstruktivt sätt.

Hos oss värdesätter vi det kollegiala arbetet vilket du aktivt bidrar till i din roll som biträdande rektor. Du kommer att jobba med två arbetslag fyllt av glada, positiva kollegor som hjälper och stöttar varandra för att alla ska trivas på jobbet och du bidrar själv till detta. 

Du är initiativrik, insatt i de styrdokument vi arbetar utifrån och vill arbeta tillsammans med kollegor med eleven i fokus. Du är digital och bekväm med att arbeta i Google-miljö. Erfarenhet av schemaläggning i Novaschem är önskvärt och att ha arbetat med t.ex Prorenata, Infomentor, Adato är meriterande. Du är legitimerad lärare med bakgrund i högstadiet med erfarenhet av betygssättning samt kommunikation kring betyg och bedömning med såväl elever och vårdnadshavare. Skolledarerfarenhet och/eller rektorsutbildning är meriterande.

Vill du bli en i gänget och har du vad som krävs för att jobba på en skola i framkant så är du välkommen med din ansökan! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker fortlöpande så välkommen med din ansökan redan idag. Var noggrann med att skicka med information och/eller bilagor om din legitimation samt behörighet i ansökningen. 

Försäljare från annonssajter och förmedlingar undanbedes.

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer mer än dubbelt så snabbt som resten av branschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag 2024!

Sammanfattning av tjänsten

Vill du arbeta för dagligvaruhandelns snabbast växande kedja som också är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag 2024? Vill du leda och utveckla människor samt ge våra kunder en upplevelse som överträffar deras förväntningar? Välkommen till rollen som butikschef på Lidl!

Din roll

Som butikschef på Lidl skapar du förutsättningarna för en inspirerande arbetsplats genom att leda ditt team, leverera resultat och tillsammans skapa en positiv kundupplevelse!
Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat och är den som leder butikens ledningsgrupp. För dig är kunden alltid nummer ett, men det är lika viktigt att du framgångsrikt motiverar och utvecklar din personal. Det gör du till stor del genom att delta i det dagliga butiksarbetet och agera som en förebild.
Rollen innefattar också uppgifter som:
* Leverera utmärkt kundservice i din butik
* Ta fullt ansvar för butikens resultat och nyckeltal genom att löpande planera, följa upp och förbättra
* Leda och motivera ditt team för att få dem att prestera utifrån sin fulla potential
* Säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten i din butik
* Effektivt delegera arbetsuppgifter och motivera ditt team för att nå planerade nyckeltal
* Optimera butiksprocesser genom regelbundna analyser
* Rekrytera, introducera, utbilda och vidareutveckla ditt team


Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik.
Vi ser även att du:
* Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel.
* Meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som stf. butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln.
* Behärskar svenska flytande i både tal och skrift.


Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du tidigt får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Vårt dagliga arbete är, förutom att leda, inspirera och leverera utifrån tydligt satta mål även karaktäriserade av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart, tillsammans och ha kul. Och eftersom vi växer, kan du fortsätta utvecklas. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir helt enkelt en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt för att fortsatt kunna utmana branschen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Vi har förmåner så som friskvårdsbidrag, medarbetarrabatt i våra butiker, förmånsbil samt tillgång till mängder av erbjudanden via förmånsportalen Benify. Självklart omfattas du också av kollektivavtal. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer både dags-, kvälls- och helgarbete att förekomma.
Vill du vara med på vår utmanarresa?
Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär:
* Klicka på “Sök nu”
* Fyll i formuläret
* Bifoga CV samt personligt brev

Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Rekryteringsteamet på mail: [email protected].
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.


Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:


Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.


Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Den framgångsrika kandidaten kommer att arbeta på heltid i Stockholm, du utgår från vårt kontor i Stockholm.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

At BMW Group, everything starts with passion. It turns a profession into a vocation. It drives us to keep reinventing mobility and bring innovative ideas onto the roads. Enthusiasm for joint projects turns a team into a strong unit where every opinion is valued. It is only when expertise, highly professional processes and enjoyment of work unite that we can shape the future together.
We are looking for a Head of Volume Planning and Sales Steering within our BMW National Sales Company to manage and monitor the volume planning, steer sales of vehicles to meet commercial and financial targets, ensure optimum management of stock, provide accurate and detailed reporting and analysis as basis for local decision-making and central reporting.
Key responsibilities of the role
§ Preparing of weekly, monthly and long-range sales estimations and input the figures in the planning systems on engine level.
§ Defining, managing, and refining the total production allocation to Nordic and Baltic markets considering both, financial implication and changing market demand.
§ Responsible for sales steering and sales performance on monthly level.
§ Steering of sales targets per market and in total for the region.
§ Identifying, steering and ensuring additional sales opportunities to optimize the sales needs of the Nordic Markets.
§ Planning and preparation of volume planning, sales follow up and reporting for new cars.
§ Analyzing and monitoring the market development in the NE.
§ Providing strategic information to management, highlighting potential risk and opportunities with impact on wholesale and retail volume targets.
§ Preparing and refining ad-hoc reports and presentations to support management meetings and decisions in the NE region.
§ Permanent improvement of volume planning and forecasting processes to increase accuracy and steering.
§ Constant development of reporting tools and reporting quality for NSC and Dealer network to enable even more accurate and efficient steering of business.
What should you bring along?
· Master's degree preferably in business with minimum of 5 years’ experience within automotive business.
· Profound knowledge of the automotive value chain (Production – Wholesale – Retail) and the drivers of the business.
· Ability to lead people and to work collaboratively in a team environment.
· Expert in Excel and PPT.
· Fluent in English (German, or NE language is an advantage).
To succeed in this role, we believe you are:
· Open to learn with an analytical mindset and systematic approach.
· A strong communicator with an attention to detail.
· Self-motivated, result-oriented and a problem solver.
· Flexible and able to work with tight deadlines.
What you can look forward to?
Whatever your heart’s desire – in the BMW Group, you will find a wide range of departments and disciplines across the world where you can share your professional passion with us. Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/kundservicechef-till-cylinda. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Indra Queer Trans & Tjejjour söker en Verksamhetschef!
Om föreningen: Indra Queer Trans & Tjejjour är en partipolitiskt och religiöst obunden, ideell förening som arbetar med stöd och våldsprevention. Vårt stöd riktas till tjejer, queera och/eller transpersoner i åldrarna 10–25 år. Föreningens mål är att:?
Tillgodose unga tjejers, queera och/eller transpersoners behov av stöd genom samtalsgrupper och anonymt stöd.?
Ha en aktiv närvaro både lokalt och regionalt där samverkan och kunskapsutbyte är en viktig grund för förändring.
Lyfta vår målgrupps röster och alltjämt tillämpa ett ungdomsperspektiv.?
Utföra prevention på bred basis, där vi ger såväl selektivt och induktivt stöd, som universellt stöd.?
Skapa stärkande sammanhang för unga tjejer, queera och/eller transpersoner.

Sedan 2008 har vi fått äran att möta tusentals unga som har varit i behov av någon som lyssnar. På arbetsplatsen finns i dagsläget en Verksamhetschef, en Stödsamordnare, och ett 30-tal volontärer. Eftersom vår nuvarande Verksamhetschef ska vidare till nya utmaningar rekryterar vi nu en ny person som ska fortsätta trygga vår verksamhet!
Befattning: Verksamhetschef
Mål: Som Verksamhetschef arbetar du med att förvalta och driva föreningen - detta för att vi ska kunna fortsätta erbjuda ett kvalitetssäkrat stöd och vara en stark röst och en viktig förening för vår målgrupp.
Ansvarsområden: Indras verksamhet bedrivs av och med volontärer. Föreningens styrelse har huvudansvar för verksamheten, men de delegerar många ansvarsområden och uppgifter till föreningens Verksamhetschef som befinner sig i den dagliga verksamheten. Befattningen innebär alltså ett delegerat ansvar över den operativa verksamheten. Arbetsuppgifter kan variera men handlar i huvudsak om ekonomi, ledarskap och personal.
Operativ chef:
Du realiserar och verkställer strategiska beslut tagna av föreningens styrelse och leder den dagliga verksamheten i enlighet med dessa.
Du ansöker om och redovisar finansiella medel för föreningens verksamhet. Du sätter årligen föreningens budget i dialog med kassör, samt följer upp utfallet med vår redovisningskonsult.
Du ansvarar för rapportering av verksamheten däribland Verksamhetsberättelse, samt deltar i framtagandet av föreningens styrdokument.
Du deltar i och stöttar upp samtliga av föreningens verksamheter. Du har bland annat ansvar för att samordna den opinionsbildande volontärgruppen.
Du samverkar med relevanta aktörer. Du deltar i den arbetsgrupp som driver kommunens Våld i nära relation-nätverk.
Du ansvarar för externa utbildningsinsatser och uppdrag.

Personalansvar:
Du utvecklar och upprätthåller former för en demokratisk arbetsplats och ett målstyrt arbetssätt.
Du genomför medarbetar- och lönesamtal samt säkerställer kompetensutveckling.
Du tillhandahåller anställda och volontärer en hållbar och säker arbetsmiljö.
Du ansvarar för regelbundna arbetsplatsträffar.
Du ansvarar för nyrekrytering av personal.
Du förhåller dig alltjämt till och bär föreningens värdegrund i kontakt med volontärer, anställda, styrelse och externa parter.

Kvalifikationer: Du som söker är en trygg ledare, en person som peppar andra, som kan växla mellan ett del- och helhetsperspektiv, och som motiveras av en varierad arbetsplats med stor möjlighet att påverka arbetsuppgifterna. Du som söker:
Har eftergymnasial utbildning i förslagsvis socialt arbete, ledarskap, ekonomi, eller annat för tjänsten lämpligt ämne.
Är bekant med att arbeta med mål- och resultatstyrning, har erfarenhet av finansiering och budgetering samt att skriva projektansökningar.
Är organiserad, strukturerad och kan planera ditt arbete på egen hand.
Har erfarenhet av att arbetsleda och/eller projektleda.
Har kännedom om målgruppens utsatthet och har kunskap om våld.
Är kommunikativ, lyhörd och har lätt att skapa goda relationer.
Har erfarenhet av engagemang eller arbete inom ideell sektor.

Det är även meriterande om du harerfarenhet av normkritiskt arbete och/eller har egna normbrytande levda erfarenheter.


Villkor: På Indra Queer Trans & Tjejjour applicerar vi målstyrt kontrakt vilket innebär att du har stor frihet vad gäller att planera din arbetstid. Du är beredd på att förlägga din arbetstid på kvällar och helger när verksamheten behöver.
Tjänsten är en tillsvidaretjänst med 6 månaders provanställning.
Tjänsten är en deltidstjänst med omfattning på 75%. Förhoppningen är att kunna öka tjänstgöringsgraden 2025.
Placeringsort Sollentuna, där föreningen har sitt kontor.
Tillträde 1 oktober eller enligt överenskommelse.
Friskvårdsersättning, tjänstepension samt kollektivavtal finns.
Vi tecknar separat målstyrt kontrakt och du ges därmed 30 semesterdagar.



Om ansökningsprocessen: Sista ansökningsdag är 1 augusti. Skicka din ansökan i form av ditt CV samt ditt personliga brev till [email protected]. Märk mailet med ”Verksamhetschef”.
Vi kallar till intervju löpande och tjänsten kan bli tillsatt under perioden, så vänta inte med din ansökan. Vid frågor om tjänsten hör av dig till verksamhetschef Therése Ekengren på; [email protected], 0733 99 57 37. Visa mindre

Om Weber

We care about building better for people and the planet .

Weber designar, tillverkar och marknadsför produkter och lösningar inom puts, fasad, golvavjämning, plattsättning och betong. Lösningar som ger hållbarhet och prestanda. Weber tillgodoser behoven hos de som bygger och de som tillbringar tid i byggnader och vänder sig samtidigt till en mängd olika marknader inom byggnation och renovering.

En del av Saint-Gobain

Tillsammans med Dalapro, Gyproc och Isover ingår Weber i Saint-Gobain Sweden AB som är en del av koncernen Saint-Gobain – med mer än 350 års erfarenhet av material och byggnadslösningar med hög innovationsgrad. Hos oss blir du en del av en inkluderande arbetskultur som präglas av respekt och mångfald. Vi tillhör Byggnadsämnesförbundet och har kollektivavtal med IF Metall, Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna.

Alla varumärken inom Saint-Gobain styrs av ett gemensamt syfte: "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

Arbetsbeskrivning

Chefen för Customer Service ansvarar för orderflödet från kundbeställning till genomförd leverans. Rollen säkerställer att arbetet i teamen fungerar väl, resursplanering, personal- och teamutveckling, kundrelationer samt att de projekt som vi driver genomförs (i samarbete med resurser från Process&System;-teamet). En nyckeldel av arbetet handlar om uppföljning, och säkerställande av först implementerande och sedan ha ansvar för arbetet kring ständiga förbättringar, så att varje avvikelse kan bli en lärdom och en väg till ännu bättre processer och kundnytta.

Teamet – och därmed rollen – ansvarar för mottag av order i olika format, bearbetning och i samarbete med lager och transportörer säkerställa en fullständig leverans av produkter och maskiner i rätt tid. Vidare hanteras kontakt med kund, både i form av problemlösning och uppföljning, ad hoc och i strukturerad form för att driva ett förbättringsarbete. Till hjälp för att koordinera det dagliga arbetet har rollen teamansvariga som hanterar den operationella volymen, för att säkerställa att tid för att driva den strategiska och taktiska agendan och teamutvecklingen finns.

Befattningen medför personalledningsansvar. I åtagandet att verka som chef, med en eller flera medarbetare, har ansvarig chef att leva efter och stå för de värdegrunder, avseende ledarskap, som gäller i företaget: Generositet & Uppriktighet – Förändringsbenägenhet – Gränsöverskridande – Resultat fokuserat. Företagets chefer representerar alltid företaget och företagets värderingar!

I det dagliga arbetet innebär personalansvar utöver ovanstående:

• att leda och fördela arbetet
• att Arbetsmiljölagen, jämte andra lagar och företagspolicyers följs
• ansvar för att identifiera rekryteringsbehov
• för upprättande och genomförande av Introduktionsprogram med nyanställd personal
• genomförande av Planeringssamtal och säkerställa avdelningens kompetensbehov
• ansvar för att kompetensutveckling genomförs i relation till identifierat behov
• Genomförande av lönesamtal i enlighet med företagets lönesättningspolicy

Arbetsuppgifter

• Att leda direkt underställd personal, säkerställa bemanning över tiden och utveckla berörda medarbetare.
• Att säkerställa maximal effektivitet, leveransprecision och kundupplevelse.
• Att ansvara för att initiera, driva och implementera förbättringsprojekt utifrån Customer Service fem strategiområden:

• • Automatisering
• • Förenkling
• • Kostnadseffektivitet
• • Kundupplevelse
• • Harmonisering (inom Saint Gobain Sveriges olika varumärken)
• •

• Planera och genomföra kundsamtal och samarbeten i syfte att driva förbättring, effektivitet och att växa den gemensamma affären.
• Kontering och uppföljning av leverantörsfakturor.
• Budgetering och kostnadsuppföljning av egen avdelning.
• Arbetsmiljöansvar för berörd personal.
• Veckouppföljning av KPI:er, månadsrapportering och uppföljning för förbättringsarbete.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra, en mycket hög nivå av ansvarstagande och strukturell förmåga. Vidare bör du vara noggrann, pedagogisk, kommunikativ och analytisk. Kunskaper kring Webers produkter är en stor merit, goda kunskaper i engelska och systemvana (SAP, Excel) är ett krav.

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande varför vi gärna ser att du skickar in din ansökan snarast. Har du frågor om tjänsten får du gärna maila till [email protected]. Sista ansökningsdag är 2024-08-04 men rollen kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om oss
Capio Geriatrik Sollentuna ingår i en av Europas ledande vårdkoncerner, Ramsay Santé, och har fått i uppdrag att bedriva ett helt nytt vårdkoncept som omfattar geriatriska slutenvårdsplatser så väl som ett utvidgat uppdrag för geriatrisk öppenvård. Hela sjukhuset har byggts om och är nyöppnat som ett modernt specialistcentrum.
Våra första slutenvårdsavdelningar öppnades i november 2020 och sedan dess har vi kontinuerligt expanderat för att i dagsläget ha fyra våningsplan med åtta vårdavdelningar med sammanlagt 120 vårdplatser. Till kliniken hör också vår kognitiva mottagning, osteoporosmottagning samt mottagning för geriatrisk öppenvård.
Då mer än 65% av våra patienter kommer till oss direkt från hemmet har vi ett nära samarbete med ambulans och akutmottagning och välkomnar patienter dygnets alla timmar. Vi har därför också läkarbemanning på sjukhuset dygnet runt.
Din roll
Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Vi vet att en bra chef är avgörande för en medarbetares trivsel, mående och utveckling. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare kan utvecklas och få stöttning i sitt ledarskap.
I arbetet ingår personal-, arbetsmiljö- kvalitets- och budgetansvar. Du leder, följer upp, utvecklar och kvalitetssäkrar din verksamhet utifrån Capio geriatriks värdegrund, ledningssystem, mål och policys.
Vi månar om ett närvarande och tydligt ledarskap, där du i rollen som enhetschef verkar som en samlande kraft för dina medarbetare. Du ingår i geriatrikens operativa ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar med dina enhetschefskollegor där ni stöttar varandra och bidrar med tidigare erfarenheter.
Vi erbjuder dig Att vara med och driva den geriatriska vården framåt genom att bidra till att fortsätta utveckla arbetssätt och arbetsmiljö.
Individanpassad inskolning
Individuell lönesättning
Personalparkering till reducerat pris
Kompetensutveckling
Friskvårdsbidrag
Företagshälsovård
Gratis influensavaccin
Motionslopp & friskvårdsaktiviteter
Kollektivavtal enligt ITP1
Terminalglasögon
Fredagsfrukost
Om dig
Nusöker vidig som är erfaren enhetschef från slutenvården och som vill fortsätta att driva verksamheten på våning 4framåt. Du ärvan och trivs medatt jobba i ett högt tempo. Som ledare är du närvarande, tryggoch kanflexibelt hoppa från den kliniska vardagen till det administrativa arbetet. Du är prestigelös och tar en naturlig roll i gruppen.
Du kommer arbeta tillsammans med biträdande enhetschef och en grupp medarbetare som under förra årettillsammans startade upp våningsplanet på Sollentuna Geriatrik. Vi premierar högt i tak där vi stöttar varandra i det dagliga arbetet och arbetar ständigt för att bibehålla en positiv gruppsammanhållning.
Inför tillsvidareanställning tillämpar vi 6 månaders provanställning.
Publicerat: 2024-06-20
Sista ansökningsdag: 2024-08-31
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Alarmtech Sweden AB är ett svenskt företag med mer än 30 års erfarenhet av utveckling och tillverkning av högkvalitativa säkerhetsprodukter.
Vårt produktsortiment består av larmdetektorer, kopplings- och installationsmaterial samt strömförsörjningar till säkerhetsanläggningar.
Våra produkter är utvecklade för att vara universella och att passa i de flesta larmsystem på marknaden vilket ger oss en stor marknadspotential.
Med egen fabrik och egenutvecklade produkter har vi full kontroll på hela kedjan ifrån komponent till färdig produkt. Detta ger oss en stark position på marknaden. Våra produkter säljs idag framgångsrikt under eget varumärke Alarmtech i Skandinavien, Europa och Sydamerika.
Läs mer på: www.alarmtechglobal.com
Behovet av larm och säkerhetsprodukter ökar och vi söker nu en:
FÖRSÄLJNINGSCHEF
Vill du arbeta med säkerhetsprodukter i en spännande och växande bransch med stor potential? Vi söker dig med ett gott affärssinne och drivkraften att bygga relationer och utveckla vår försäljningsverksamhet vidare i Skandinavien, Europa och Sydamerika. Du behöver därför tycka om att resa.
Dina arbetsuppgifter Vi söker en försäljningsansvarig för hela vårt produktutbud. Du kommer att arbeta med teknisk försäljning mot installatörer, projektledare, distributörer och slutkunder.
Som försäljningschef leder och koordinera du försäljningsarbetet, genom att sälja själv och leda våra säljare och samarbetspartners. Betoningen ligger på att bygga och vidareutveckla nya och existerande relationer för att uppnå ytterligare ökad försäljning och kundnöjdhet. Du kommer att få ett eget budgetansvar att driva försäljningen framåt för ditt ansvarsområde. I tjänsten ingår även att du tar fram, samordnar och föreslår prisstrategier för ledningen, i förhållande till olika marknader och försäljningskanaler. Din roll är också att vara lyhörd för nya behov som finns på marknaden som Alarmtech kan tillfredsställa. Teknisk produktutbildning sker på vårt huvudkontor i Sollentuna samt i vår fabrik i Polen för att ge dig en helhetsbild om hur produkterna är uppbyggda.
Erfarenhet och personliga egenskaper Vi ser att du har ett genuint intresse för försäljning och strategi. I ditt arbete är du resultatinriktad, arbetar förtroendeskapande och har ett tydligt tekniskt tänkande.
Vi ser gärna att du har någon teknisk bakgrund, från säkerhetsbranschen, installation, elektronik eller att du har uppnått en motsvarande teknisk grundförståelse på annat sätt.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska och gärna något annat språk då vi har mycket kontakter med både svenska och utländska kunder. Tjänsten innebär ca 50 resdagar per år varav en del utomlands. Vi förutsätter att du har B-körkort.
Det är ett trevligt, självständigt och stimulerande arbete med frihet under ansvar, med många kontakter och goda utvecklingsmöjligheter.
AnsökanI denna rekrytering samarbetar vi med Teknisk Säljkraft AB. Kontaktperson är Kurt Ståhl som du når på 0739-465 805. Skicka in din ansökan snarast möjligt då vi kommer att göra fortlöpande intervjuer. Ansökan gör du enkelt direkt på www.karisma.se dock senast 25 juli. Visa mindre

Varmt välkommen till Dibber skolor och förskolor. Vi drivs av vår värdegrund, att alla barn och elever får uppleva att de är värdefulla. Värdegrunden är gemensam för alla medarbetare i både förskolor och skolor.

Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag både skolor och förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna.

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.

Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby.

 

 

 

Söker du en bred och ansvarsfull roll i en växande och dynamisk organisation med stort hjärta för barn och pedagogisk verksamhet? Välkommen som Fastighetschef hos oss på Dibber Sverige!

Arbetsuppgifter
Som fastighetschef på Dibber Sverige kommer du att spela en central roll i att säkerställa att våra lokaler bidrar till en trygg och inspirerande miljö för barn och personal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

.Ansvara för allt som rör våra hyresavtal, inklusive förhandlingar och omförhandlingar, i nära samarbete med våra hyresvärdar.
.Säkerställa att våra förskolor och skolor bedrivs i lämpliga lokaler genom samverkan med övriga organisationen.
.Efterleva myndighetskrav och säkerhetsföreskrifter gällande våra lokaler samt hålla kontakt med berörda myndigheter.
.Samordna entreprenörer och byggmiljö för att säkerställa att våra lokaler håller hög standard.
.Medverka i verksamhetsutveckling ur ett lokalperspektiv och aktivt bidra vid nyetableringar och förvärv.
.Genomföra projektledning inom fastighetsunderhåll, ombyggnationer och nybyggnationer.
.Stödja affärsutvecklingschefen i att utveckla våra enheter framåt och ge så bra förutsättningar som möjligt till alla våra barn, elever och medarbetare.
.Vara ett bollplank för rektorer, regionala skolchefer och verksamhetschefer i frågor som rör fastigheter.
.Leda och stödja den fastighetsansvarige i dennes dagliga arbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning eller annan relevant eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi eller motsvarande erfarenheter. Du behöver även ha körkort då det ibland behövs vid enhetsbesök. Du har även god erfarenhet och kunskap från liknande ansvarsområden såsom avtalshantering, projektledning, budget, ombyggnationer och fastighetsunderhåll. Erfarenhet från skattefinansierad verksamhet är meriterande.

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som fastighetschef hos Dibber är du strukturerad, noggrann och har ett affärsinriktat och proaktivt arbetssätt. Du är lösningsorienterad, engagerad och har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Som person är du självständig och ansvarstagande men också en prestigelös lagspelare som trivs att arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor.

Vi erbjuder
.En bred och ansvarsfull roll i en växande och dynamisk organisation med stort hjärta för barn och pedagogisk verksamhet.
.Möjlighet att vara med och forma framtiden för våra verksamheter och bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för våra barn och elever.
.Ett bolag med starka ägare och ambitiösa mål att växa, alltid med fokus på respekt, engagemang och kreativitet.
.En självständig roll med stöd av kompetenta kollegor både i Sverige och internationellt.
 

Skicka in din ansökan redan idag då intervjuver kan komma att ske löpande.

Kontaktinformation
Andreas Långbergs, Affärsutvecklingschef

Arbetsplats
Stupvägen 1

191 42 Sollentuna Visa mindre

Om tjänsten 
Svea Work söker en Verksamhetsutvecklare till vårt rekrytering- och bemanningsföretag med ett unikt upplägg i form av Partnerskap för våra medarbetare. Du kommer vara ansvarig över våra partnerbolag som förser våra kunder med kvalificerade rekrytering- och bemanningstjänster. I tjänsten förväntas du ha ett operativt ansvar över verksamheten och våra partnerbolag, kundansvar för större kunder samt ansvar över tillväxt och utökning av partnerupplägg. Du förväntas ha en god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer.
Ort 
Flexibelt
Arbetsuppgifter 
Som Verksamhetsutvecklare omfattar dina arbetsuppgifter att verka för tillväxt genom vårt unika Partnerupplägg inom rekrytering- och bemanning i olika branscher. Du förväntas rekrytera, leda och coacha Partnerbolagen, vara delaktig i upphandlingsförfaranden, ekonomi, avtal och större kunder. Du kommer även jobba med att bearbeta in nya kunder till verksamheten. Arbetet är omväxlande och i denna roll kommer arbetsuppgifterna att variera i omfattning över tid och nya arbetsuppgifter kan tillkomma utifrån marknadsläget vilket ställer höga krav på flexibilitet och förmåga att ställa om och arbeta lösningsfokuserat.
Kvalifikationer 
Rollen som Verksamhetsutvecklare kräver att du är serviceinriktad och affärsorienterad samt att du kan arbeta effektivt, kvalitetssäkert och självständigt. Du har god förmåga att växla mellan uppgifter i högt tempo samtidigt som du är strukturerad och organiserad. Vidare är du bra på att bygga och bevara långsiktiga relationer samt bidra till en positiv arbetsplats. Som person kan du uttrycka dig väl i tal som i skrift. Krav för rollen är minst 2 års erfarenhet inom sälj, HR och rekrytering/bemanning.
Det är meriterande om du har erfarenhet från rollen som rekryterare/konsultchef och/eller erfarenhet från ledarskapsroller inom HR. Vi ser gärna att du har kunskap om lagar, riktlinjer samt kollektivavtal och dess innebörd.
Personliga egenskaper 
Som person är du målmedveten och produktiv samt drivs av att bygga nya relationer. Du har ett stort intresse för sälj- och affärsinriktad företagskultur med kunden i fokus. Du är bra på att inspirera och coacha dina medarbetare.

Lön 
Fast lön + provision
Företagsbeskrivning 
Svea Work är ett bemanning- och rekryteringsbolag som främst har vård i fokus, med mål och ambition att erbjuda vårdsektorn den kompetens som behövs. Svea Work utgår ifrån centrala Göteborg, Convendum, här erbjuds frukost, tillgång till gym samt gemensamma aktiviteter på kontoret. Du har dock möjlighet att arbeta remote över hela Sverige. Kontor finns även i Kista, Stockholm. Vi är en del av Svea Partners: Tillsammans bygger vi välfärden! 

Ansökan 
Vänligen bifoga aktuellt CV, personligt brev samt minst två referenser när du skickar in din ansökan. Urval sker löpande och du kan komma att få besked på din ansökan innan ansökningstiden gått ut. Skicka din ansökan till [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Erikshjälpen söker nu en verksamhetschef till vår butik i Häggvik. Vill du bidra till att förverkliga barns rättigheter genom att leda arbetet i butiken är det här rollen för dig. Välkommen med din ansökan!
Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet. Vi arbetar i ett 100-tal projekt i 16 länder och vi driver ett 50-tal butiker inom Erikshjälpen Second Hand i Sverige och Norge. Vi arbetar efter visionen; En förändrad värld där barns drömmar får liv. Vårt uppdrag är att bekämpa fattigdom och utsatthet genom att förverkliga barns rättigheter, världen över. Läs mer Om Erikshjälpen.
Beskrivning
Som verksamhetschef är du operativ och leder det dagliga arbetet i butiken så att fastlagda överskottsmål, sociala mål och miljömål uppnås. Din uppgift är att tillsammans med butikens medarbetare, ta emot skänkta varor, bereda dessa och sälja dessa från butiken. Du har personal- och arbetsmiljöansvar där du planerar, bearbetar och utvecklar den egna butiken, medarbetarna, marknaden. Du bär ansvaret för arbetsledare, arbetsmarknadssamordnare, butiksmedarbetare, frivilligarbetare och personer som utför arbetsprövning, aktiviteter eller annan sysselsättning via myndigheter. På så sätt bidrar du även till att uppfylla vårt sociala mål, att få människor att utveckla sina förmågor.
Arbetsuppgifter
Exempel på arbetsuppgifter:
Du leder aktivt det dagliga arbetet genom att leda mot Erikshjälpen Second Hands mål för verksamheten
Du bidrar till att skapa effektiva flöden i butiken
Du planerar, bearbetar och utvecklar butiken och dess arbetssätt
Du arbetar både operativt i butik och administrativt
Du bidrar till och skapar arbetsglädje i butiken
Du har personal- och arbetsmiljöansvar
Du fungerar som butikens ansikte utåt och har kontakter med såväl samarbetspartners, som givare och kunder.

Kvalifikationer
Du:
har gedigen erfarenhet från butiksverksamhet och personalledning, gärna inom detalj eller fackhandel
har ekonomisk kompetens och förståelse
har eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
delar Vår värdegrund som bygger på tre grundprinciper; Eriks anda, FN:s barnkonvention och en kristen människosyn.

Du är:
en relationsbyggare som är van vid att möta människor i olika livssituationer och sammanhang
självgående, ansvarstagande och tycker om att arbeta målinriktat och strukturerat
positiv och engagerad i ditt arbete
organisatör och har lätt att se och skapa strukturer i arbetet
lösningsorienterad och har förmågan att verka för helheten utifrån uppsatta mål, för att utveckla och driva verksamheten framåt
social och har en god kommunikativ förmåga
en ledare som kan leda människor utifrån deras egen förmåga och förutsättningar.

Meriterande om du har:
ett intresse för bistånds- och secondhandarbete
erfarenhet av och/eller kunskap om värdering av secondhandvaror
erfarenhet från att ha arbetat med människor med särskilda behov.

Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos Erikshjälpen får du arbeta i en verksamhet där du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen arbetar för att främja barns rättigheter i Sverige och i världen, genom att generera medel till sociala och humanitära insatser. Genom att främja och utveckla återanvändning av begagnade varor är du med och bidrar till en hållbar utveckling och ett mer effektivt utnyttjande av jordens resurser. Du blir också del i en bred social gemenskap, då Erikshjälpen Second Hands butiker ger meningsfull sysselsättning för anställda, volontärer och praktikanter.
Vi är måna om att våra medarbetare har en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag om 2000 kronor om året.
Som anställd omfattas du av kollektivavtalet Tjänsteman i civilsamhället som är tecknat mellan Fremia och Unionen.
Som anställd hos oss har du möjlighet att vara med och göra skillnad - för en framtid där barns drömmar får liv. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrund och värderar mångfald i alla former.
Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning.
Omfattning: 100%.
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.
Antal platser: 1.
Placering: Häggvik.
Sök tjänsten
Skicka ditt CV och ett personligt brev till: [email protected]
Märk ansökan med ”Verksamhetschef Häggvik”.
Skicka din ansökan senast den 9 juni.

Vi undanber oss vänligen all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Regionchef, Frida Espes.
e-post: [email protected], Visa mindre

Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Service & Omsorg AB!
SAAND är verksamma inom personlig assistans, hemtjänst, ledsagning samt hushållsnära tjänster. Våra kontor finns idag i Linköping (huvudkontor), Botkyrka, Järfälla, Malmö, Södertälje, Uppsala, Värmdö, Västervik och Örebro.
*******************
Vi växer och söker därför dig som vill bli en ledande del av vårt fantastiska team som arbetar med personlig assistans.
Hos oss kommer du vara en uppskattad och central person för företaget. Vi värnar om ett gott arbetsklimat där du kan agera självständigt med stort utrymme för egna beslut under ansvar. Vi är ett företag som värdesätter varandra och har roligt på vårt arbete. Vi lovar att du kommer trivas hos oss och med dina kollegor som har samma drivkraft som dig!
Om arbetet
Som uppdragschef får du två viktiga roller. Du ansvarar dels för den personliga assistansen för uppdragsgivaren med schemaläggning, social dokumentation, genomförandeplaner mm och dels blir du arbetsgivare för dennes assistenter med rekryteringar, medarbetarsamtal osv.
Som person behöver du ha en mycket god förmåga att sätta dig in i och förstå våra uppdragsgivares behov för att känna sig trygga i sin personliga assistans.
Arbetsuppgifterna är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
Kundrelationer
Coachning och arbetsledning av personliga assistenter
Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
Personalmöten och årliga medarbetar- och lönesamtal
Social dokumentation
Myndighetskontakter med Försäkringskassan, kommuner etc

Om dig
Du som söker har en relevant teoretisk utbildning som är lämplig för tjänsten. Vi vill att du har erfarenhet inom området personlig assistans med ett brett kontaktnät och känner till relevant lagstiftning kring LSS.
Vi vill att du är
van vid att bygga personliga relationer och har god förmåga att få förtroende hos andra
prestigelös och ansvarstagande
har ett brett nätverk inom personlig assistans
engagerad och hängiven uppgiften att stödja andra människor i deras utveckling
initiativrik, lösningsfokuserad och har en god förmåga att arbeta i grupp såväl som självständigt
viljan att utveckla och att utvecklas

Övrigt
Tjänsten utgår från Järfälla, men ett visst resande kan förekomma så det är en fördel om du har körkort.
Skicka in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt kandidat.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Bilprovningen är inne i en spännande förändringsresa med fokus på kundservice och försäljning på stationerna. Häng med på resan och bli vår nästa Stationschef för stationerna i Järfälla-Jakobsberg, Järfälla-Stäket och Kungsängen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda och utveckla arbetet på stationerna, som är en del av Bilprovningens nationella stationsnät. Genom att medarbetarna trivs och utvecklas samt levererar en kundservice i toppklass säkerställer vi nöjda och återkommande kunder. Rollen innefattar även arbetsuppgifter såsom:

• Kvalitets- och lönsamhetsansvar
• Ansvar för stationens kundresa och kundmöte
• Personalansvar för stationernas 7 medarbetare
• Effektivisering av produktions- och personalplanering
• Till viss del operativt arbete i verksamheten

Vi erbjuder en nyckelroll i ett kollektivavtalsanslutet företag där du får ta mycket ansvar och utvecklas i din yrkesroll. Brinner du för att leda och utveckla en verksamhet där du får såväl stöttning som frihet under ansvar är detta rätt roll för dig!



Din Profil
För att matcha profilen har du tidigare erfarenhet av personalansvar och ledarskap, förslagsvis från en serviceintensiv bransch. Du är en trygg och strukturerad ledare som har förmågan att inspirera, engagera och motivera dina medarbetare samtidigt som du kan stå fast vid beslut och ställa krav på din personal. Du trivs bäst i ett närvarande ledarskap och är duktig på att se och uppmärksamma alla individer. För att lyckas i rollen bör du även ha grundläggande fordonsteknisk kunskap förvärvad via arbetslivserfarenhet eller privat intresse. Vi ser även att du har en administrativ förmåga samt tillämpar ett strukturerat arbetssätt.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och vi söker dig med ett stort driv och vilja att utvecklas.


Om företaget
Vi är Sveriges ledande kedja inom fordonsbesiktning med över 100 stationer och 550 medarbetare. Vår verksamhet bidrar till färre trafikolyckor och att liv räddas. Genom att upptäcka fel bidrar vi även till att minska trafikens påverkan på miljön. Verksamheten kännetecknas av ansvar, oberoende och kvalitet. Dessutom vill vi vara branschens mest attraktiva arbetsgivare.
Bilprovningen är ackrediterat för att utföra fordonsbesiktningar i hela Sverige och har stationer från Skurup till Gällivare. Företagets målsättning är att långsiktigt bidra till det svenska samhället genom ett hållbart och ansvarsfullt agerande. Under 2021 genomförde företaget 1,3 miljoner kontrollbesiktningar och omsatte 731 MSEK.



Kontaktuppgifter
I den här rekryteringen samarbetar vi tillsammans med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av rekryterare Kajsa Fyhr på [email protected]. Tjänsten kan komma att tillsättas innan slutdatum så tveka inte att skicka in din ansökan idag. Visa mindre

Om företaget
Vår vision är att bli Sveriges bästa skolkommun. Sollentunas kommunala skolor når goda elevresultat och har höga trygghetssiffror tack vare fantastiska medarbetare. Genom att använda sig av forskning och beprövad pedagogik siktar vi mot ännu högre kvalitet för att stimulera barns och ungdomars kreativitet och lärande. I våra skolor ska eleverna uppnå utmärkta studieresultat och utveckla de kompetenser och förmågor som krävs för framtida studier och yrkesliv.
Rudbeck är Sollentuna kommuns gymnasium. Skolan är en av länets största gymnasieskolor, med 2400 elever och drygt 250 medarbetare. Skolan erbjuder sju nationella program, introduktionsprogram, gymnasieingenjör T4, AST-enhet, särskild variant musik, riksfriidrottsgymnasium (RIG) och orienteringsgymnasium (NIU). Skolan karakteriseras av att utbildningen förläggs i tre perioder under läsåret, samt att man erbjuder ett mycket stort kursutbud, som ger eleverna en stor valfrihet i studieplanen.


Dina arbetsuppgifter
Vi rekryterar nu en skicklig rektor till en av Stockholmsområdets bästa gymnasieskolor.
Skolan är idag mycket välfungerande och ligger i framkant av utvecklingen.

Uppdraget är att som rektor, leda 40 anställda och 120 gymnasieelever fördelade på humanistiskt/estetiskt program samt AST-enheten. I rollen ingår även ansvar över Rudbecks musikklasser. Det innebär att du får möjlighet att tillsammans med vår engagerade personal driva den pedagogiska utvecklingen framåt. I uppdraget ingår att säkerställa att goda resultat uppnås i en stimulerande, trygg och utvecklande miljö. Som rektor är uppdraget att fortsätta förädlingen av välfungerande program och att ständigt arbeta med att utveckla varumärket ”Rudbeck” i tät samverkan med andra rektorer på skolan.

Uppdraget omfattar alla ordinarie rektorsuppgifter så som att leda verksamheten mot goda elevresultat, arbeta för en god arbetsmiljö, ligga i framkant av skolutveckling och ansvara för programbudget. Det innebär att du jobbar proaktivt med systematiskt kvalitetsarbete och elevvård för bästa resultat.

På Rudbeck arbetar vi tillsammans för att nå våra högt ställda krav, här är samverkan i ledningsgruppen en viktig del av uppdraget för att lära av varandra och utvecklas tillsammans. Du är i rollen direkt underställd skolchefen och ingår tillsammans med fem andra rektorer och servicechef i dennes ledningsgrupp där du förväntas ha ett helhetsperspektiv i övergripande frågor.

I rollen får du möjlighet att lägga fullt fokus på det pedagogiska ledarskapet då det finns stort stöd i organisationen och från utbildningskontoret.


Din profil
Här söker vi en bevisat skicklig skolledare, gärna med erfarenhet av gymnasiet. Du har en pedagogisk utbildning och är rektorsutbildad.

Du har ett engagemang och intresse för utbildningsfrågor och drivs av att skapa möjlighet för ungdomar att lyckas nå sina mål.

Vi söker en ledare som har en stor vana och en naturlig skicklighet att samarbeta med alla delar av en organisation. Du är en trygg och skicklig relationsskapare utan att göra avkall på uppdraget. Häri har du en förmåga att skapa delaktighet för att nå stort engagemang. Du är strukturerad och arbetar systematiskt för att ständigt utveckla och förbättra kvalitet och arbetsmiljö.

Som ledare är du prestigelös, kommunikativ och trygg i din roll. Du värdesätter ansvarstagande och resultat och arbetar systematiskt med uppföljning mot såväl ekonomiska som verksamhetsmässiga mål. Din grundade stabilitet gör att du vågar står kvar i fattade beslut.
Du är väl insatt i de lagar, författningar och centrala styrdokument som är gällande för gymnasieskolan.?

Du är skicklig att uttrycka dig i tal och skrift såväl i svenska som på engelska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med elever med särskilda behov.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Ansökan
Får du energi av att påverka elever och personal genom ditt starka ledarskap? Då är det dig vi söker! Välkommen att skicka i din ansökan!

Sök tjänsten på: www.clockworkpersonal.se/lediga-jobb
?
I denna rekrytering samarbetar Sollentuna kommun med Clockwork Skolledare som hanterar hela rekryteringsprocessen. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare, Björn Kullgard på tfn 070-821 53 39.
Läs mer om Clockwork: www.clockworkpeople.se/skolbemanningochrekrytering/ Visa mindre

Om företaget
Vår vision är att bli Sveriges bästa skolkommun. Sollentunas kommunala skolor når goda elevresultat och har höga trygghetssiffror tack vare fantastiska medarbetare. Genom att använda sig av forskning och beprövad pedagogik siktar vi mot ännu högre kvalitet för att stimulera barns och ungdomars kreativitet och lärande. I våra skolor ska eleverna uppnå utmärkta studieresultat och utveckla de kompetenser och förmågor som krävs för framtida studier och yrkesliv.
Rudbeck är Sollentuna kommuns gymnasium. Skolan är en av länets största gymnasieskolor, med 2400 elever och drygt 250 medarbetare. Skolan erbjuder sju nationella program, introduktionsprogram, gymnasieingenjör T4, AST-enhet, särskild variant musik, riksfriidrottsgymnasium (RIG) och orienteringsgymnasium (NIU). Skolan karakteriseras av att utbildningen förläggs i tre perioder under läsåret, samt att man erbjuder ett mycket stort kursutbud, som ger eleverna en stor valfrihet i studieplanen.


Dina arbetsuppgifter
Vi rekryterar nu en skicklig rektor till en av Stockholmsområdets bästa gymnasieskolor.
Skolan är idag mycket välfungerande och ligger i framkant av utvecklingen.

Uppdraget är att som rektor, leda 40 anställda och 120 gymnasieelever fördelade på humanistiskt/estetiskt program samt AST-enheten. I rollen ingår även ansvar över Rudbecks musikklasser. Det innebär att du får möjlighet att tillsammans med vår engagerade personal driva den pedagogiska utvecklingen framåt. I uppdraget ingår att säkerställa att goda resultat uppnås i en stimulerande, trygg och utvecklande miljö. Som rektor är uppdraget att fortsätta förädlingen av välfungerande program och att ständigt arbeta med att utveckla varumärket ”Rudbeck” i tät samverkan med andra rektorer på skolan.

Uppdraget omfattar alla ordinarie rektorsuppgifter så som att leda verksamheten mot goda elevresultat, arbeta för en god arbetsmiljö, ligga i framkant av skolutveckling och ansvara för programbudget. Det innebär att du jobbar proaktivt med systematiskt kvalitetsarbete och elevvård för bästa resultat.

På Rudbeck arbetar vi tillsammans för att nå våra högt ställda krav, här är samverkan i ledningsgruppen en viktig del av uppdraget för att lära av varandra och utvecklas tillsammans. Du är i rollen direkt underställd skolchefen och ingår tillsammans med fem andra rektorer och servicechef i dennes ledningsgrupp där du förväntas ha ett helhetsperspektiv i övergripande frågor.

I rollen får du möjlighet att lägga fullt fokus på det pedagogiska ledarskapet då det finns stort stöd i organisationen och från utbildningskontoret.


Din profil
Här söker vi en bevisat skicklig skolledare, gärna med erfarenhet av gymnasiet. Du har en pedagogisk utbildning och är rektorsutbildad.

Du har ett engagemang och intresse för utbildningsfrågor och drivs av att skapa möjlighet för ungdomar att lyckas nå sina mål.

Vi söker en ledare som har en stor vana och en naturlig skicklighet att samarbeta med alla delar av en organisation. Du är en trygg och skicklig relationsskapare utan att göra avkall på uppdraget. Häri har du en förmåga att skapa delaktighet för att nå stort engagemang. Du är strukturerad och arbetar systematiskt för att ständigt utveckla och förbättra kvalitet och arbetsmiljö.

Som ledare är du prestigelös, kommunikativ och trygg i din roll. Du värdesätter ansvarstagande och resultat och arbetar systematiskt med uppföljning mot såväl ekonomiska som verksamhetsmässiga mål. Din grundade stabilitet gör att du vågar står kvar i fattade beslut.
Du är väl insatt i de lagar, författningar och centrala styrdokument som är gällande för gymnasieskolan.

Du är skicklig att uttrycka dig i tal och skrift såväl i svenska som på engelska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med elever med särskilda behov.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Ansökan
Får du energi av att påverka elever och personal genom ditt starka ledarskap? Då är det dig vi söker! Välkommen att skicka i din ansökan!
Sök tjänsten på: www.clockworkpersonal.se/lediga-jobb
I denna rekrytering samarbetar Sollentuna kommun med Clockwork Skolledare som hanterar hela rekryteringsprocessen. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare, Björn Kullgard på tfn 070-821 53 39.
Läs mer om Clockwork: www.clockworkpeople.se/skolbemanningochrekrytering/ Visa mindre

Filialchef till Skrotfrag i Sollentuna

Skrotfrag befinner sig på en spännande tillväxtresa och söker nu en driven filialchef som vill vara med att utveckla Skrotfrags verksamhet i Sollentuna. Du blir en del av en dynamisk arbetsplats som återvinner med omtanke och är i ständig utveckling.

Om rollen

Som Filialchef ansvarar du för att planera, leda och fördela arbetet på anläggningen. Du har ett övergripande ansvar för produktionen, vilket inkluderar hantering av kundernas inkomna material, bearbetning av material och utleveranser till slutmottagare. I rollen ingår även lagerinventering, hantering av leverantörsfakturor, självfakturor och intern fakturering. Som filialchef säkerställer du även prissättning vid utleverans samt kvalitetskontroll. Du ser till att filialen har en god arbetsmiljö och att man följer de miljökrav som finns i verksamheten.

Vi ser att du har följande kvalifikationer

• Minst gymnasieexamen
• Minst 3 års erfarenhet av produktions-och affärsinriktat arbete
• Några års erfarenhet av kundbearbetning samt säljvana
• Ledarerfarenhet
• B-körkort
• Behärskar svenska väl i både tal och skrift

Det är meriterande om du arbetslivserfarenhet inom återvinningsbranschen då du även kommer att arbeta operativt i verksamheten. Har du god materialkännedom samt erfarenhet av att ha arbetat med prissättning är det också ett plus.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen har du ett starkt affärsmannaskap, där verksamhet och – lönsamhetsutveckling är självklara ledord. Du är lösningsorienterad och handlingskraftig samt driver ditt arbete självständigt i en dynamisk miljö. Du trivs med struktur, är administrativt lagd och har en god datorvana. Du värdesätter teamarbete och har ett inkluderande, kommunikativt ledarskap med ett coachande förhållningssätt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Erbjudande

Vi erbjuder dig en stimulerande roll där du får arbeta tillsammans med drivna och professionella kollegor i ett företag som drivs av utveckling och med en stark framåtanda. Vi har kollektivavtal med tillhörande försäkringar och tjänstepension samt friskvårdbidrag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

Ansökan och frågor tjänsten

Låter det här som en spännande tjänst? Varmt välkommen med din ansökan senast den 2024-05-31. Märk din ansökan med ”Filialchef Sollentuna”. Urval sker löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Mats Frölander på 072-752 58 65.

Om Skrotfrag

Familjeföretaget Skrotfrag AB grundades redan 1972, med affärsidén att samla in skrotbilar och bearbeta dessa för återvinning, med hjälp av en mobil bilpress. I dag har Skrotfrag tre produktionsanläggningar, Agnesberg, Oskarshamn och Sjövik, samt 26 filialer i mellersta Sverige. Företaget är en av de ledande aktörerna inom återvinning av järn och metaller, men även en aktör för övriga resurstillgångar. Tillsammans med kunder återvinner Skrotfrag för framtiden med omtanke inom ett stort antal branscher. Skrotfrag har närmare 160 medarbetare och omsätter 1.8 Mdkr. https://skrotfrag.se/ Visa mindre

Utvecklingsledare/CPO till Infometric!

Infometric arbetar för en smartare energianvändning i fastigheter genom att ge sina kunder möjligheten att följa upp sitt energianvändande. Som teknisk projektledare får du möjligheten att använda dina kunskaper för att både skapa ett sammansvetsat team och fortsätta utveckla vårat system. Var med på en utvecklingsresa i särklass hos Infometric!

Om företaget
Infometric är en ledande och grön leverantör som befinner sig mitt i den intensiva energiomställningen. De är experter på att mäta och spara energi och att hjälpa deras kunder att hushålla med deras gemensamma resurser. De erbjuder moderna tekniska lösningar och hållbara energilösningar som lönar sig – för både plånboken och klimatet.

Genom åren har de har hjälpt tusentals fastighetsägare och bostadsrättsföreningar att sänka sina energikostnader med hundratals miljoner kronor. De mäter el, varm- och kallvatten och temperatur i fastigheter och i boendes lägenheter. I deras mätsystem ingår också ofta solcellsanläggningar och laddboxar till elbilar.

Sedan starten 1995 har de samlat in över en miljard mätvärden. Nu växlar de upp med ambitionen att under de närmaste åren bli en ännu större aktör inom den gröna energiomställningen.

Infometric’s huvudkontor är placerat i Sollentuna och de är omkring 55 anställda.

Om tjänsten
Systemen, som består av hård- och egenutvecklad mjukvara, möjliggör för kunder att insamla, lagra, integrera mätdata i fastighetsnära IT-system. De gör det möjligt för kunderna att förstå och minska sin energianvändning.

Som Utvecklingsledare kommer du att bli en del av ett drivet och engagerat utvecklingsteam om 6 personer. Ditt uppdrag är att projektleda utvecklingsprojekt från koncept till leverans. Du kommer självständigt att driva ditt arbete framåt, vilket kommer att kräva fullt fokus och engagemang. Projekten som du kommer leda är tekniskt komplexa, och du kommer tillsammans med teamet bidra med de mest effektiva lösningarna och fortsätta utveckla Infometrics system.

Systemen är utvecklade enligt kundernas gemensamma behov och ditt arbete kommer främst bestå av att fortsatt se över utvecklingsbehov, styra projekten framåt och göra bedömningar kring fokusområden.

När man kliver in i denna roll kommer man på ganska nära sikt att kliva in och vara chef över utvecklingsteamet och även få ingå i företagets ledning samt att man kommer rapportera till VD:n.

Nuläge inom utveckling
Infometric hanterar 500 000 mätare till 10 tusentals fastigheter och tusentals kunder, där vi mäter el / vatten / temperatur / värme. Nu utvecklas detta till att även hantera larm och händelser i form av brandlarm, fuktlarm, övervakning av dörrar och mycket mer, digitaliseringen av fastigheter. Allt detta görs på egenutvecklade system / program placerade på 10 tals avancerade servrar i bl.a. Microsoft Azure-miljö men även Linux. Utvecklingen har pågått kontinuerligt i mer än 20 år med 2-6 utvecklare heltidsanställda hela tiden. Systemet är stort och innefattar olika moduler, t ex inom mätvärdesinsamling och export av mätdata.

Arbetsuppgifter
·      Projektleda utvecklingsprojekt från koncept till leverans

·      Säkerställa att projektleveranser sker inom angivna tidsramar och budgetar

·      Hantera resursallokering och prioritering av uppgifter för att maximera effektiviteten

·      Hantera kontakt med kunder och beställare i samband med utvecklingsprojekt och att sätta projektramar samt tekniska förutsättningar

Vi söker dig som
·      Har djup teknisk förståelse, inom IT-arkitektur, som utvecklare eller liknande

·      Har god förståelse för integrationsarkitektur

·      Har gedigen erfarenhet inom programmering

·      Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor.

·      Har stark problemlösningsförmåga och förmåga att fatta beslut.

·      Har starkt engagemang för kontinuerlig inlärning och personlig utveckling.

Som person ser vi att du är drivande, har god kommunikationsförmåga och en förmåga att skapa goda samarbeten. Du har ett fokus på en positiv arbetsmiljö som främjar kontinuerlig förbättring. Vi ser även att du är lösningsorienterad och har ett affärsinriktat tänk.

Det är av yttersta vikt att just du som Infometrics nästa CPO fortsätter att förbättra, förvalta och vårda.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan till [email protected] Visa mindre

Socialkontoret i Sollentuna kommun har ett väl utbyggt förebyggande arbete som vi är stolta över och fortsätter att utveckla.

Sollentuna Föräldrastöd är en del av socialkontorets avdelning barn och unga och ansvarar för arbetet att erbjuda ett förebyggande föräldrastöd och stöd till pedagoger i samverkan. Föräldrastödet erbjuds både i grupp och individuellt. Enheten skapar förutsättningar för att tidigt upptäcka och förebygga psykosociala problems förekomst och bidra till att skapa goda och trygga uppväxtvillkor för barn och ungdomar i Sollentuna.

Om verksamheten
Enhetens arbete riktas huvudsakligen till föräldrar, skol- och förskolepersonal, personal och kommunens verksamheter som arbetar med barn och unga samt allmänt till kommunens invånare, mestadels genom samverkan kring kunskapsbaserade generella och riktade insatser. Samarbete sker med idéburen sektor och föreningslivet. Vi arbetar också uppsökande och utåtriktat i kommunen.

Tillsammans arbetar vi för att fler barn och unga ska få bättre förutsättningar i framtiden.

Sollentuna kommun har ett mål att inte ha några utsatta områden på polisens lista år 2030. Trygghetsarbetet är ett viktigt fokusområde, och enheten har en viktig del i uppdragets förebyggande arbete. Inom uppdragets ramar har vi ett ständigt utvecklingsarbete av våra verksamheter i samverkan med andra förvaltningar och kommunens bolag.

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef ingår verksamhet, budget och personalansvar och du rapporterar till avdelningschef. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningens övriga enhetschefer. Som enhetschef arbetar du nära medarbetarna och leder och fördelar det dagliga arbetet. Tillsammans med medarbetarna följer du upp och utvecklar verksamheten. Sollentuna kommun har familjerådgivningen på LOV, och du ansvarar för uppföljningen av verksamheten.

Enheten driver, tillsammans med samverkanspartner, tre familjecentraler i Sollentuna.
Enheten arbetar nu med ett utvecklingsuppdrag med en familjeverksamhet i Tureberg. Det är ett uppdrag för att öka tillgängligheten till föräldrastöd och andra förebyggande insatser i ett utsatt område. Verksamheten riktar sig till barn i ålder ca 6 -12 år och deras föräldrar, och är en förlängning av verksamheten på familjecentralen. Enheten står också inför fler spännande utvecklingsområden i och med ny socialtjänstlag.

Kvalifikationer
Du har Socionomexamen, eller annan likvärdig utbildning.

- Erfarenhet av förebyggande socialt arbete på universell-, selektiv-, och indikerad nivå.

- Erfarenhet av verksamhet som kräver samverkan och samarbete med flera parter.

- Meriterande med erfarenhet av föräldrastödsarbete och familjecentraler.

- Chefserfarenhet är meriterande.

Vi söker dig som har goda ledaregenskaper. Du leder, motiverar, skapar engagemang och delaktighet. Du har även en god samarbetsförmåga och är bra på att skapa kontakter. Du behöver vara kreativ och strategisk. Vi ser också att du behöver ha en helhetssyn och se till hela verksamhetens bästa. I Sollentuna satsar vi på ett transformerande och tillitsbaserat ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 Vi erbjuder
En arbetsplats med fokus på kvalitet och utveckling. Sollentuna föräldrastöd är en erfaren och välfungerande personalgrupp med ett stort engagemang och som har roligt tillsammans på jobbet. Sollentuna kommun har ett förebyggande arbete i framkant och det är ett fortsatt prioriterat område.

Övrigt
I denna rekrytering gör vi en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds.

Välkommen med din ansökan!





 




Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

Vi behöver dig som vill utvecklas i en rolig och spännande arbetsplats. Som del i vårt team är du vårt ansikte utåt och som hälsar gäster välkomna och ger service med högsta kvalitet. Vi söker nu en Restaurangchef som ska kunna driva restaurangen och utveckla KFC ännu mer.


Vi söker dig som

Har branschvana från restaurang.
Erfarenhet av ledarskap från tidigare jobb eller från idrotten.
Du ska tycka om att ta ansvar och fatta beslut.
Är resultatorienterad och gillar att jobba mot högt uppsatta mål.
Har en naturlig fallenhet för att leda och engagera genom arbetsglädje och tydliga målsättningar 
KFC är en av världens största restaurangkedjor inom kycklingsegmentet med över 18000 restauranger i 115 länder världen över. Förutom den berömda Original Recipe® friterad kyckling säljs också grillad kyckling, kyckling burgare, wraps och sallader på KFC:srestauranger. Nordic Service Partners Holding AB (NSP) grundades 2004 och är idag ett av Sveriges största restaurangföretag med inriktning på snabbservicerestauranger. NSP:s verksamhet omsätter cirka 1 miljard kronor och omfattar 63 Burger King-restauranger i Sverige och Danmark. NSP är Burger Kings största franchisetagare i Norden samt franchisetagare till KFC (Kentucky Fried Chicken) och TGI Friday's. Visa mindre

Sollentuna är en växande kommun med siktet inställt på att bli Sveriges mest attraktiva kommun.

På vård- och omsorgskontoret är vårt ansvar att kommunens äldre och personer med funktionsnedsättning får vård- och omsorg med hög kvalitet. Kvalitet, mångfald och valfrihet är viktiga begrepp för vård- och omsorgsnämnden i Sollentuna, som sedan många år tillbaka arbetar med konkurrensutsättning och valfrihet inom äldreomsorg och LSS-verksamheter.

Kontoret är en beställarorganisation och vi är idag uppdelade i tre avdelningar. Vi har ett mycket gott samarbete mellan politiker, tjänstepersoner och vård- och omsorgsföretag, en budget i balans och en genuin vilja till utveckling.

Om avdelning funktionshinder
Hos oss på avdelningen finns idag tio handläggartjänster, två platssamordnare, tre bostadsanpassningshandläggare, en samordnare/verksamhetsutvecklare och en enhetschef. Avdelningens uppdrag är utöva myndighetsutövning genom att handlägga, utreda och följa upp insatser för personer med funktionsnedsättning inom lagrummen, LSS, SoL och BAB (bostadsanpassningsbidrag). Kontoret är till största delen ett beställarkontor vilket innebär att våra verksamheter drivs utifrån olika avtalsformer så som LOV, LOU eller direktavtal.

Arbetsuppgifter
Vi söker en strategisk och utvecklingsorienterad avdelningschef som vill vara med och leda avdelningen funktionshinder framåt. Som avdelningschefen är du ytterst ansvarig för att våra utförare levererar hög kvalité till våra brukare inom LSS samt att myndighetsutövningen på avdelningen sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten följer lagar, avtal, strategier och policys. Du ansvarar för att kontoret genomför brukarundersökningar inom området, följa upp och vidta lämpliga åtgärder, tillsammans med kvalitetsutvecklar, för att säkerhetsställa en hög kvalité i alla våra verksamheter. En trygg och bra samverkan med andra avdelningar och med upphandlade utförare är viktigt i ditt uppdrag.

I ditt ansvar ingår även att delta i framtagande av prognoser för framtida behov, som tillexempel, behov av nya LSS bostäder eller platser inom daglig verksamhet samt utifrån att kunna budgetera för kommande behov inom området. I rollen som avdelningschef ingår att kvalitetssäkra våra upphandlingar inom LSS området genom att vara med och ta fram upphandlingsunderlag, kvalitetskriterier och i vissa fall även delta vid anbudsutvärdering.

Enhetschefen är närmast ansvarig chef för LSS handläggare, platssamordnare samt samordnare/verksamhetsutvecklare. Avdelningschef bär det övergripande ansvaret för avdelningen och är närmaste chef för enhetschef samt BAB handläggare. Du rapporterar till förvaltningschefen.

Du ingår i kontorets ledningsgrupp och i nordvästkommunernas chefsnätverk. I rollen ingår verksamhets-, budget- och personalansvar. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och chefserfarenhet. Du har även erfarenhet av myndighetsutövning inom LSS och SoL samt av offentlig förvaltning. Du har god kunskap om målgruppen funktionshinder. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med upphandling, avtalsfrågor och förhandling.

Du har ett transformerande ledarskap som bl.a. innebär att vara en god förebild, skapar ett gott klimat för utveckling och lärande och att uppmuntra medarbetare. Du har även förmåga att skapa engagemang och delaktighet.

Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor och ser på sakers långsiktiga betydelse. Du har också en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Du har även en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och vid beslut. Som person är du strukturerad och kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt.

 Vi erbjuder
Hos oss finns en genuin vilja till utveckling och att göra skillnad för de vi är till för. Nöjda brukare och en hög kvalité i våra verksamheter är vårt fokus. Här möts du av kompetenta och hjälpsamma kollegor som tillsammans bidrar till en god arbetsmiljö och stämning på hela kontoret. Vi har kul på jobbet och löser utmaningar tillsammans. Vi värdesätter olika kompetenser och lär av varandra.

Här kan du läsa om våra förmåner https://www.sollentuna.se/sv/naringsliv--jobb/jobb-och-praktik/sollentuna-kommun-som-arbetsgivare/personalformaner/

Övrigt
I denna rekrytering gör vi en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds.

Välkommen med din ansökan!

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

Alarmtech Sweden AB är ett svenskt företag med mer än 30 års erfarenhet av utveckling och tillverkning av högkvalitativa säkerhetsprodukter.
Vårt produktsortiment består av larmdetektorer, kopplings- och installationsmaterial samt strömförsörjningar till säkerhetsanläggningar.
Våra produkter är utvecklade för att vara universella och att passa i de flesta larmsystem på marknaden vilket ger oss en stor marknadspotential.
Med egen fabrik och egenutvecklade produkter har vi full kontroll på hela kedjan ifrån komponent till färdig produkt. Detta ger oss en stark position på marknaden. Våra produkter säljs idag framgångsrikt under eget varumärke Alarmtech i Skandinavien, Europa och Sydamerika.
Läs mer på: www.alarmtechglobal.com
Behovet av larm och säkerhetsprodukter ökar och vi söker nu en:
FÖRSÄLJNINGSCHEF
Vill du arbeta med säkerhetsprodukter i en spännande och växande bransch med stor potential? Vi söker dig med ett gott affärssinne och drivkraften att bygga relationer och utveckla vår försäljningsverksamhet vidare i Skandinavien, Europa och Sydamerika. Du behöver därför tycka om att resa.
Dina arbetsuppgifter Vi söker en försäljningsansvarig för hela vårt produktutbud. Du kommer att arbeta med teknisk försäljning mot installatörer, projektledare, distributörer och slutkunder.
Som försäljningschef leder och koordinera du försäljningsarbetet, genom att sälja själv och leda våra säljare och samarbetspartners. Betoningen ligger på att bygga och vidareutveckla nya och existerande relationer för att uppnå ytterligare ökad försäljning och kundnöjdhet. Du kommer att få ett eget budgetansvar att driva försäljningen framåt för ditt ansvarsområde. I tjänsten ingår även att du tar fram, samordnar och föreslår prisstrategier för ledningen, i förhållande till olika marknader och försäljningskanaler. Din roll är också att vara lyhörd för nya behov som finns på marknaden som Alarmtech kan tillfredsställa. Teknisk produktutbildning sker på vårt huvudkontor i Sollentuna samt i vår fabrik i Polen för att ge dig en helhetsbild om hur produkterna är uppbyggda.
Erfarenhet och personliga egenskaper Vi ser att du har ett genuint intresse för försäljning och strategi. I ditt arbete är du resultatinriktad, arbetar förtroendeskapande och har ett tydligt tekniskt tänkande.
Vi ser gärna att du har någon teknisk bakgrund, från säkerhetsbranschen, installation, elektronik eller att du har uppnått en motsvarande teknisk grundförståelse på annat sätt.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska och gärna något annat språk då vi har mycket kontakter med både svenska och utländska kunder. Tjänsten innebär ca 50 resdagar per år varav en del utomlands. Vi förutsätter att du har B-körkort.
Det är ett trevligt, självständigt och stimulerande arbete med frihet under ansvar, med många kontakter och goda utvecklingsmöjligheter.
AnsökanI denna rekrytering samarbetar vi med Teknisk Säljkraft AB. Kontaktperson är Kurt Ståhl som du når på 0739-465 805. Skicka in din ansökan snarast möjligt då vi kommer att göra fortlöpande intervjuer. Ansökan gör du enkelt direkt på www.karisma.se dock senast 5 juni. Visa mindre

Vill du bli vår nya socialchef? Du får ett spännande och viktigt uppdrag med stora möjligheter att göra skillnad.

Vi är en socialtjänst som ligger i framkant avseende utveckling och nytänkande. Vi arbetar för att utveckla en kunskapsbaserad socialtjänst, där uppföljning och kvalitetsfrågor är i fokus. Omvärldsbevakning, samverkan, brukarmedverkan och utveckling är prioriterade områden.

Att stärka livsvillkoren har högsta prioritet. Ett arbete som sker i nära samarbete med kommunens övriga verksamheter. Vår ambition är att utbildningsnivå, språkkunskaper och förvärvsfrekvens för de invånare som idag har svaga livsvillkor inom fem år ska ligga i nationell framkant. En förflyttning som förutsätter samarbete inom organisationen och ett progressivt förhållningssätt till uppdraget.

På socialkontoret i Sollentuna arbetar ca 230 medarbetare. Verksamheten är uppdelad i fyra avdelningar; avdelningen för vuxna, avdelningen för barn och unga, avdelningen stöd och utveckling samt FOU nordväst.

Om tjänsten
I rollen som socialchef har du ansvar för att se till att den politiska beslutade inriktningen inom socialkontoret genomförs med fokus på att uppnå goda resultat, säkerställa kvalitet och främja hållbarhet. Du har verksamhet, budget- och personalansvar. I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med förändringledning, organisationsutveckling och med kontinuerlig kvalitetsutveckling. Du är även ansvarig för att strategier och beslut grundas på en djup förståelse av verksamheten och genom en gedigen analys.

Tillsammans med kommunledningen bidrar du till hela kommunens utveckling och skapar mervärde och ökad måluppfyllelse. Tillsammans med grunduppdraget som socialchef, ligger särskilt fokus på de kommungemensamma utvecklingsuppdragen Inga utsatta områden 2030 samt Fler arbetstillfällen. I detta arbete har socialkontoret en viktig uppgift att tillsammans med övriga nämnder och kommunala verksamheter genom koordinerade insatser säkerställa goda uppväxtvillkor för barn och ungdomar som växer upp under utsatta livsvillkor.

Vem är du?
Vi söker en erfaren och nytänkande ledare/chef som har erfarenhet inom socialtjänsten och av att vara chef över chefer. Du har tidigare arbetat på ett framgångsrikt sätt med förändringsledning, utvecklingsarbete, digitalisering och ledningsgruppsarbete. Du har god kunskap om de lagar som styr verksamheten.

Du har akademiskexamen exempelvis socionomexamen eller annan relevant examen inom ekonomi eller juridik.

Du har även förmågan att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt. Som person är du strukturerad och driven med förmågan att ta egna initiativ och fatta beslut. Vidare ser vi att du har en god förmåga att kommunicera både internt och externt och är bra på att skapa goda relationer och på att samarbeta. Du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Sollentuna kommun tillämpar ett transformerande och positivt transaktionellt ledarskap, där chefer stödjer medarbetare genom att främja deras inre motivation, effektivitet och engagemang. Du har ett genuint intresse för uppdraget och vill arbeta enligt Sollentuna kommuns ledarskapsmodell. Du är medlem i kommunens ledningsgrupp och förväntas bidra med ett kommunövergripande synsätt utifrån kommunens tre kärnvärden Nytänkande, Ansvarstagande och Välkomnande. Det är viktigt att ha ett koncerntänk i de övergripande frågorna för hela kommunen.

Övrig information
Arbetsplatsen ligger i Sollentuna centrum med goda allmänna kommunikationer med pendeltåg och bussar. Här kan du läsa mer om våra förmåner https://www.sollentuna.se/sv/naringsliv--jobb/jobb-och-praktik/sollentuna-kommun-som-arbetsgivare/personalformaner/

För anställning krävs svenskt medborgarskap och godkänt resultat vid säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia Executive Search AB. Om du har frågor är du välkommen att kontakta:

Charlotte Ahlquist, telefon 073-506 72 05

[email protected]

Ulrica Pantzar, telefon: 070-767 77 75

[email protected]

Varmt välkommen med din ansökan på länken nedan!

https://pooliaexecutivesearch.teamtailor.com/jobs/3901250-socialchef-till-sollentuna-kommun

 

 

 

 





 




Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Visa mindre

Häggviks Gymnasium är en fristående anpassad gymnasieskola samt gymnasieskola för elever inom AST belägen i Sollentuna. Inom den anpassade gymnasieskolan erbjuder vi nationella och individuella program. Gymnasieskolan vänder sig till elever som är diagnosticerade inom autismspektrum där vi erbjuder introduktionsprogrammet individuellt alternativ. I anslutning till skoldagen erbjuds även korttidstillsyn (fritids). Med kompetenta och engagerade medarbetare baserar vi utbildningen på varje elevs förmågor och förutsättningar. Häggviks Gymnasium drivs av Utvecklingspedagogik Sverige AB. Utvecklingspedagogik bedriver utbildnings- och omsorgsverksamhet som ger ökad kunskap, livskvalitet och delaktighet i samhället för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Samtliga verksamheter präglas av hög kvalitet, ständig utveckling och individfokus.



Som biträdande rektor kommer du främst att leda Häggviks Gymnasiums resursgymnasium som i dagsläget erbjuder introduktionsprogrammet individuellt alternativ, inriktat mot elever med diagnos inom AST. Resursgymnasiet har även tillstånd för två nationella program men dessa är vilande för tillfället. På resursgymnasiet ansvarar du för planering, genomförande, uppföljning och utveckling av verksamheten inklusive personal- och budgetansvar. Du är direkt underställd skolans rektor och arbetar i nära samarbete med övriga biträdande rektorer på den anpassade gymnasieskolan och elevhälsan med skolans övergripande utvecklings- och framåtsiktande arbete.

Krav/förväntningar

Du har tidigare erfarenhet av skolledaruppdrag, är väl förtrogen med skolans systematiska kvalitetsarbete samt skollag och övriga styrdokument. Du är en tydlig ledare som i nära samarbete med medarbetare och med eleven i fokus leder och utvecklar verksamheten för att nå en hög måluppfyllelse. Med god kommunikativ och strategisk förmåga arbetar du strukturerat och är lyhörd, positiv och drivande. Du inspirerar till arbetsglädje och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har kunskap om och följer den forskning och de diskussioner som förs inom den pedagogiska världen.

Kvalifikationer

Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning samt någon form av ledarskapsutbildning. Den statliga rektorsutbildningen är meriterande. Erfarenhet av arbete med elevgruppen (intellektuella funktionsnedsättningar/NPF/AST) är meriterande.

Varaktighet: Tillsvidare med 6 månaders provtjänstgöring

Tillträde: 2024-08-01 eller enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2024-05-15

Arbetstid: Heltid

Kontakt: Rektor Johan Thorsell: 076-1300953, 08-51707120, [email protected]

Fackliga företrädare Sveriges lärare: Nils Cronestrand tfn: 076 6964933, Margaretha Fors tfn: 076 6978845

Intervjuer kommer ske löpande - välkommen med din ansökan!





Före anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in.

Vi erbjuder dig
• En attraktiv arbetsgivare som ser medarbetarens kompetens som viktig för fortsatt utveckling
• Ett arbete där de vi är till för, elever och brukare, alltid är i fokus
• Ett företag med hög kvalitet som kännetecknas av ständig utveckling
• En arbetsplats med trygg och välkomnande atmosfär med aktiva och kompetenta kollegor
• En arbetsmiljö som är tillåtande, utmanade och kreativ
• Friskvårdsbidrag och andra erbjudanden via vår förmånsportal.
• Vi tillämpar individuell lönesättning
• Vi har kollektivavtal

Ett arbete som utförs tillsammans med positiva och engagerade kollegor där stort fokus och engagemang ligger på våra elever. En arbetsplats som präglas av en välkomnande atmosfär där idéer och tankar tas tillvara.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Välkommen med din ansökan!

Vi väljer att hantera denna rekrytering internt och avböjer alla eventuella erbjudanden om hjälp med rekrytering från externa företag. Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo Johannesbergsvägen är ett äldreboende i Sollentuna, Silverdal som öppnade 2021 med plats för 54 kunder. Vi är ett trevligt team där vi nu söker en erfaren, driven och positiv undersköterska.
Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom demensvård och påverka verksamhetsvecklingen tillsammans med ledningen.
Vi söker en erfaren och engagerad Gruppchef till vårt växande team. Vi är ett dynamiskt företag som värdesätter teamwork, kreativitet och innovation. Som Gruppchef kommer du att spela en nyckelroll i att leda och motivera ditt team mot framgång.Vi söker dig som drivs av att arbeta med människor och göra verklig skillnad för kunderna varje dag. Du har en förmåga att stärka och stödja kunderna i alla delar av vardagen.
Som person är du noggrann och engagerad i kunderna och deras närstående. Du har lätt för att samarbeta, har ett pedagogiskt förhållningssätt och bidrar till en god och trevlig stämning på vår arbetsplats.
Beskrivning av tjänsten
Som gruppchef är din primära uppgift att coacha och arbeta i omvårdnadsarbetet tillsammans med ditt team. I rollen som gruppchef har du ett närvarande ledarskap och stöttar ditt team. Du har personal och planeringsansvar och kommer arbeta tillsammans med 2-3 andra gruppchefer med stöd av verksamhetschef. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef. Tjänstgöring dag och kväll samt helg.
Tillsvidaretjänst 100 %
Arbetstider under dag/kväll/helg
Tillträdesdatum är den 2024-04-31 eller enligt överenskommelse

Arbetsuppgifter:
Ansvara för att planera, organisera och leda arbetet inom din grupp.
Tilldela uppgifter och ansvara för att de slutförs på ett effektivt och kvalitativt sätt.
Coacha och stötta dina medarbetare i deras professionella utveckling.
Ge konstruktiv feedback och utvärdera dina medarbetares prestationer.
Bidra till en positiv och motiverande arbetsmiljö.
Samarbeta med andra team och avdelningar för att nå gemensamma mål.

Kvalifikationer:
Relevant universitetsexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Minst 2 års erfarenhet av ledarskapspositioner.
Erfarenhet av att leda och motivera team.
Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmåga.
Goda analytiska och problemlösningsförmåga.
Starka ledaregenskaper och förmåga att fatta beslut.
Engelska och svenska i tal och skrift.

Det här kan vi erbjuda dig
Stort utbud av arbetsplatser & yrkesroller
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Karriärvägar
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg
Ambitiöst & strukturerat kvalitetsarbete
Platt organisation med korta beslutsvägar

Om Attendo
Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation, är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att utvecklas.
All vår omsorg utgår från möten – stunder i vardagen där vi visar att vi bryr oss om varandra. På Attendo kallar vid det med hjärta för omsorg.
Attendos ledord är Omtanke,Engagemang ochKompetens .
Vi går igenom ansökningarna löpande.
Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp.
Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch! Visa mindre

Tjänstebeskrivning Itrims centerchef är centrets ansikte utåt, mot medlemmarna och den egna organisationen. I rollen som Säljande Centerchef ansvar du för medlemsresultat, den dagliga driften av centret och det lokala teamet. Ditt uppdrag är medlemstillväxt, hög aktivitetsnivå och försäljning, och är själv till stor del operativ i försäljningen.

Låter den som ett roligt och stimulerande uppdrag för dig? Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Arbetsuppgifter Rollen förutsätter hög närvaro och delaktighet i kontakten med medlemmarna. Det är en omväxlande roll där ledarskap varvas med egen medlemstid, långsiktig planering och uppföljning.

Här är följer några exempel på arbetsuppgifter.

-
Bemanning och schemaläggning

-
Daglig försäljning samt proaktiv planering av försäljningsaktiviteter

-
Kampanjaktivering och försäljning av varor och tjänster

-
Inventering och beställning av varor

-
Personalansvar - kvalitet, utveckling och vägledning

-
Medlemskommunikation, Kvalitetssäkring av tjänster och kundbemötande


Tjänsten omfattar även coaching och/eller personlig träning. Hur mycket variera utifrån verksamhetens behov.

Tjänsten innebär att arbetstiderna varierar och ibland omfattar tidiga morgnar, kvällar och helger. En hög grad av flexibilitet är därför viktigt.
Kunskap Vi söker dig som har en relevant bakgrund och/eller utbildning inom hälsa, coaching och försäljning. Du är van att jobba med Office 365 och andra affärs- respektive CRM-system. Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet av att leda andra även om det inte skett i en formell chefsroll. Akademisk utbildning är önskvärd men inte ett krav. Väl på plats erbjuder vi en coachutbildning i tre steg och löpande kompetensutveckling på specifika områden. Är personliga tränare har du utbildning från någon av nedanstående aktörer.

- SAFE
- The Academy
- PT-School
- Eleiko Exceed Performance
- DS PT School
- MF Gruppen PT-utbildning
- GIH hälsopedagogprogrammet
- Fustra
- Axelssons
- Ylab

Egenskaper Du har god planeringsförmåga och kan självständigt lägga upp ditt arbete. Du har lätt för att skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera. Förmodligen är du en lösningsorienterad person som är orädd för att hantera nya situationer. Du trivs med omväxlingen i arbetsuppgifter och att jobba självständigt såväl som i grupp.

Itrims koncept för hållbar viktminskning är ledande och bygger på beteendeförändring för en hälsosammare livsstil. Metoden är forskningsbaserad och vetenskapligt beprövad. Fokus ligger på kost, träning och återhämtning. Nyckeln till framgång är personligt stöd såväl som snabba och mätbara resultat. En studie visar att medlemmarna i snitt går ner 10,9 kg och minskar midjemåttet med 11,8 cm under de första veckorna, ett resultat som också håller i sig ett år senare.

Itrim startade 2003 och har en kombination av franchise och helägda center. Kedjan har nyligen investerat i smarta träningsmaskiner från EGYM och vågar från InBody. All data och medlemsutveckling lagras i en molnbaserad app där den är lättillgänglig för medlemmar och medarbetare. Itrim har ett brett sortiment av egna varor som kostersättning, smoothies, bars och proteinberikade produkter som gröt och pannkakor. Teamen består av hälsocoacher och personliga tränare med ett genuint engagemang och medlemmens bästa i fokus.

Vill du veta mer om Itrim och hur det är att jobba hos oss? Följ oss i sociala media eller lyssna på Itrimpodden! Visa mindre

Vygruppen är en nordisk transportkoncern med en omsättning på cirka 15 miljarder NOK och omkring 10 500 anställda i Norge och Sverige. Koncernens affärsområden är persontrafik med tåg och buss samt mobilitet och turism. Vy satsar på att utveckla hållbara transportlösningar, förbättra kundupplevelsen och göra det enklare att resa kollektivt från dörr till dörr.



Vygruppen är en nordisk transportkoncern med cirka 11 600 anställda och en årlig omsättning på över 18 miljarder kronor. Vårt samhällsuppdrag är att erbjuda attraktiva, kollektiva transportlösningar på ett hållbart sätt, och visionen är "Vy gör det enkelt att välja miljövänligt". Det ska vi uppnå genom att ge våra kunder bra upplevelser varje dag, vara branschledande inom innovation, vara effektiva och pålitliga i allt vi gör, och ha engagerade och kundorienterade medarbetare. Vy har verksamhet inom tåg, buss, gods och resor i Norge och Sverige.

Beskrivning
Till vår kommersiella verksamhet, bestående av våra egna varumärken Vy flygbussarna och Vy bus4you, söker vi nu en gruppledare till vår depå i Sollentuna. Arbetet som gruppledare innebär ett tillgängligt, coachande och nära ledarskap. Depån består av drygt 80 medarbetare. Du rapporterar till platschef. Vi är en av de ledande aktörerna på expressbussmarknaden i Sverige och har resebranschens mest nöjda kunder, enligt undersökningar gjorda av SKI (Svenskt Kvalitetstindex).

Arbetsuppgifter
Befattningen gruppledare innebär personalansvar och coachning gentemot tilldelad förargrupp. Tillsammans med övriga funktioner inom depån samt våra stabsfunktioner säkerställer du driftsäkerhet och leverans i enlighet med våra mål. Trafik- och medarbetarfokus samt förmåga att leda är avgörande för att lyckas i denna roll. Du arbetar bland annat med:

.Coachning av förare
.Planera, genomföra och följa upp mål- och utvecklingssamtal
.Den egna ledarutvecklingen bland annat med hjälp av resultat från medarbetarenkät
.Rekrytering av förare
.Planera och genomföra arbetsplatsträffar
.Hantera kundärenden
.Uppföljning av kör- och vilotider
.Hantera och följa upp kort- och långtidssjukfrånvaro
.Ta initiativ till samt genomföra rehabiliteringsinsatser för underställd personal
.Delaktig i arbete med riskanalyser, skyddsronder och handlingsplaner vad gäller arbetsmiljö, miljö och trafiksäkerhet

Kvalifikationer
.Lägst gymnasiekompetens eller motsvarande utbildning 
.Dokumenterad ledarerfarenhet minst 2 år 
.Goda kunskaper i Office-programmen 
.Erfarenhet från målinriktat arbete och nyckeltal 
.God förmåga att kommunicera, både skriftligt och muntligt

Personliga egenskaper
Dina medarbetare ska, vid sidan av att framföra våra fina bussar på ett säkert, punktligt och miljömedvetet sätt, leverera service i världsklass. Samtliga förare genomgår utbildning i "det goda värdskapet". Vi söker dig som förstår service och har förmåga att agera förebild och leda och motivera ditt team mot gemensamma mål. Detta gör du genom ett närvarande och coachande ledarskap, ett gott bemötande och en god kommunikationsförmåga. 

Som operativ ledare i den dagliga driften är du prestigelös och flexibel och inte rädd att ta i där det behövs. Du har god överblick och förmåga att självständigt planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter och tar eget ansvar. Du är noggrann och strukturerad och arbetar metodiskt. Du hanterar tidspress på ett balanserat sätt. 

Vi erbjuder
Våra värderingar är vägledande och syftar till att skapa kundglädje genom ansvar och samspel. Vi drivs av att göra det enkelt att resa hållbart med oss. Efter en väl anpassad introduktion erbjuder Vy Buss utvecklande arbetsuppgifter i stimulerande miljö. Ett gott ledarskap är avgörande för verksamhetens utveckling och framgång. Vi satsar på våra ledares utveckling bland annat genom ledarprogram, ledarträffar samt verktyg och coaching för uppföljning och utveckling av det egna ledarskapet.

Anställningen är en tillsvidareanställning med en inledande provanställning. Anställningsvillkor enligt Tjänstemannaavtalet för transportbranschen. Du kommer vara placerad på vår depå i Sollentuna och rapporterar till platschef i Sollentuna. Tjänsten förläggs i huvudsak till kontorstid, men kommer vid behov att kunna innebära visst arbete på kvällar och helger. Resor förekommer i mindre omfattning.

Som en del av vårt säkerhetsarbete föregås anställningsförhållande av alkohol- och drogtest som utförs av anlitad företagshälsovård. Löpande under anställning förekommer det slumpvisa alkohol och drogtester. Vi arbetar med löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt.

Kontaktinformation
Björn Grane, Platschef, [email protected]

Arbetsplats
Knistavägen 2

191 62 Sollentuna Visa mindre

sök transport förare för bud transport lasta och avlasta sedan leverera till olika platser arbetstid är minst 8 timmar Visa mindre

Om Aleris Närsjukvård

Aleris Närsjukvård AB bedriver ASIH, sluten palliativ vård, Rehab Station, närakuter och basal hemsjukvård. Ett tydligt vårdkoncept med god samverkan möjliggör säkra vårdövergångar för våra patienter. Våra medarbetare drivs av stort engagemang, hög delaktighet och delar våra värderingar ansvarsfullt, enkelt och innovativt.

Vi är en del av Aleris Sverige AB som är ett av Skandinaviens ledande privata vårdföretag. Aleriskoncernen i Skandinavien har ca 5 400 medarbetare och omsätter 7 miljarder SEK. Vi använder oss av bakgrundskontroll vid anställning och uppmuntrar till att följa Folkhälsomyndighetens rekommendationer gällande vaccination av covid-19 vid anställning i vårdnära arbete.

Läs mer på: www.aleris.se

Aleris Basal hemsjukvård är inne i en spännande expansionsfas och vi söker dig som vill vara med och driva en av våra enheter. Har du gedigen erfarenhet som chef, intresse för att utveckla verksamheter och är en driven person som är redo för nästa steg i karriären? Då är det dig vi söker!

Om arbetet

I rollen som enhetschef är du ansvarig för ca 50 medarbetare där flertalet är timanställda. Arbetet som enhetschef är självständigt och du har goda möjligheter att planera ditt arbete.

I rollen som enhetschef kommer du röra dig på våra olika arbetsplatser i verksamhetsområdet, men utgår ifrån en av våra enheter. Du har en omväxlande och central roll i ansvaret att leda, motivera samt utveckla enheten. I ditt ansvar ingår även bemanning, rekrytering, personalkostnadsbudget och arbetsmiljöansvar för gruppen.

För att lyckas i ditt uppdrag har du bland annat hjälp av: samordnare, rekryterare, bemanningsassistent, samordnade för sjuksköterska och distriktssjuksköterska som utbildar och delegerar medarbetarna.

Inom basal hemsjukvård tar vi hand om patienter i sitt eget hem som behöver lättare medicinska vårdinsatser, under jourtid, kvällar, nätter och helger. Vi är förlängda armen på vårdcentralerna i vårt område.

Vi arbetar i journalsystemet Take Care, Stelpa och Life Care. Även andra administrativa system som t.ex. Epsilon, Medvind.

Varför arbeta hos oss?

Vår verksamhet präglas av ständiga förbättringar och vi värnar om att vi ska må bra på arbetet. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad och vi ger dig förutsättningarna att utvecklas i ditt ledarskap, ta ansvar och anta nya utmaningar.

Vi erbjuder en arbetsplats med korta beslutsvägar som ger dig möjlighet att påverka ditt arbete där vi ständigt strävar efter en hög patientsäkerhet och att tillsammans skapa en god arbetsmiljö. Du förväntas tillsammans med verksamhetschef, chefskollegor och dina medarbetare driva och utveckla vår verksamhet framåt.

Ett kontinuerligt arbete med kompetensutvecklande utbildningar, kvalitetsarbete kring bland annat patientsäkerhet och patientens delaktighet gör att vi ständigt jobbar på att höja kvaliteten, vidareutveckla vården, utveckla våra medarbetare
och våra arbetssätt.

Vad erbjuder vi?

• En anpassad och väl utarbetad introduktion
• Chefs- och ledarskapsprogram
• En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras
• Fina förmåner i form av bla. förmånsportal, friskvårdsbidrag, ersättning för sjukvård upp till högkostnadsskyddet och fredagsfrukost
• God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att rätt förutsättningar finns och goda möjligheter att påverka

Vi söker dig som

• är en erfaren och trygg ledare
• har akademisk examen eller utbildning inom hälso- och sjukvård, samt flera års erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete inom hälso-och sjukvården. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap
• har erfarenhet av basal hemsjukvård (meriterande)
• är duktig på att samverka och trivs i en mångfacetterad verksamhet
• är lyhörd, empatisk och närvarande ledare med integritet
• har ett positivt förhållningssätt, trivs i ett högt arbetstempo och har en god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete
• är flexibel och öppen för nya utmaningar, driver utveckling och finner lösningar på problem
• har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• har B körkort, är ett krav

Genom ditt engagemang, professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med såväl dina arbetskollegor som våra patienter , anhöriga, remittenter och våra samverkanspartners.

Anställningsvillkor

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning
• Omfattning: heltid, måndag-fredag 08.30-17.00
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Lön: Individuell lönesättning
• Vi är anslutna till Vårdföretagarna och kollektivavtal finns
• Bakgrundskontroll görs

Har du frågor om tjänsten?

Ansökan och kontakt
Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Ansök genom att fylla i formuläret nedan. Sista ansökningsdag är 2024-04-15 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta tf. verksamhetschef Isabelle Ankarfjärd Jäger, [email protected] Visa mindre

Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Service & Omsorg AB!
SAAND är verksamma inom personlig assistans, hemtjänst, ledsagning samt hushållsnära tjänster. Våra kontor finns idag i Linköping (huvudkontor), Botkyrka, Eskilstuna, Järfälla, Malmö, Södertälje, Uppsala, Värmdö, Västervik och Örebro.
*******************
Vi växer i Uppland och våra grannlän och söker därför dig som vill bli en ledande del av vårt fantastiska team som arbetar med personlig assistans i regionen.
Hos oss kommer du vara en uppskattad och central person för hela företaget. Vi värnar om ett gott arbetsklimat där du kan agera självständigt med stort utrymme för egna beslut under ansvar. Vi är ett företag som värdesätter varandra och har roligt på vårt arbete. Vi lovar att du kommer trivas hos oss och med dina kollegor som har samma drivkraft som dig!
Om arbetet
Som uppdragschef får du två viktiga roller. Du ansvarar dels för den personliga assistansen för uppdragsgivaren med schemaläggning, social dokumentation, genomförandeplaner mm och dels blir du arbetsgivare för dennes assistenter med rekryteringar, medarbetarsamtal osv.
Som person behöver du ha en mycket god förmåga att sätta dig in i och förstå våra uppdragsgivares behov för att känna sig trygga i sin personliga assistans.
Arbetsuppgifterna är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
Kundrelationer
Coachning och arbetsledning av personliga assistenter
Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
Personalmöten och årliga medarbetar- och lönesamtal
Social dokumentation
Myndighetskontakter med Försäkringskassan, kommuner etc

Om dig
Du som söker har en relevant teoretisk utbildning som är lämplig för tjänsten. Du har erfarenhet inom området personlig assistans med ett brett kontaktnät och känner till relevant lagstiftning kring LSS.
Vi vill att du är
van vid att bygga personliga relationer och har god förmåga att få förtroende hos andra
prestigelös och ansvarstagande
har ett brett nätverk inom personlig assistans
engagerad och hängiven uppgiften att stödja andra människor i deras utveckling
initiativrik, lösningsfokuserad och har en god förmåga att arbeta i grupp såväl som självständigt
viljan att utveckla och att utvecklas

Övrigt
Tjänsten utgår från Uppsala alt. Järfälla, men ett visst resande kan förekomma så det är en fördel om du har körkort.
Skicka in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt kandidat.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Företaget:
Roux Healthcare är ett framstående företag inom medtech management, som specialiserar sig på att underlätta arbetet för både offentliga och privata hälso- och sjukvårdsaktörer så att de kan koncentrera sig på sin kärnuppgift – att erbjuda förstklassig vård. Vi erbjuder en omfattande portfölj av tjänster och produkter, som sträcker sig från avancerad medicinsk teknik, inklusive laboratorieutrustning och diagnostiska apparater, till grundläggande hjälpmedel som sängar, rullstolar, och gymmaskiner. I denna expansionsfas söker vi engagerade medarbetare till vårt team i Sollentuna, där du får chansen att vara en del av vår framgångsresa.

Om Rollen:
Är du en servicetekniker som är redo att ta nästa steg i din karriär? Vi söker nu en Arbetsledare för vår Stockholmsdepå som är beredd att axla ett bredare ansvar. Denna roll innebär ekonomisk förvaltning, personalledning, samt ansvar för lagerhantering och rekonditionering av vår utrustning. Du kommer också att spela en central roll i att leda och genomföra inventering av lagret, samt delta i fältarbete i samarbete med vårt servicecenter i Göteborg för att upprätthålla vår höga servicekvalitet.

Huvudsakliga Arbetsuppgifter:
Ekonomiskt ansvar för depåns drift, inklusive budgetering och ekonomisk uppföljning.
Personalansvar, där du leder och utvecklar ditt team utan direkt schemaläggning, men i samarbete med vårt servicecenter.
Ansvar för inventering och effektiv lagerhantering av en bred portfölj av medicintekniska apparater och hjälpmedel.
Aktivt deltagande i fältarbete för att säkerställa att våra kunders behov möts med högsta möjliga standard.
Upprätthållande och stärkande av relationer med både interna och externa intressenter.


Du är:
En erfaren servicetekniker som är redo att ta nästa kliv i din karriär mot en ledande position.
Ekonomiskt insatt med tidigare erfarenhet av att hantera budgetar och resultat.
Erfaren inom lagerhantering och logistik, speciellt med inventeringsprocesser.
Kommunikativt stark med goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Flexibel och beredd på fältarbete med en problemlösande attityd.
Fysiskt kapabel att hantera arbete som innebär tunga lyft.

Ansökan:
Är du serviceteknikern som är redo för en ny utmaning hos Roux Healthcare? Skicka din ansökan till oss via e-post. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före annonsens slutdatum. Missa inte chansen att utvecklas professionellt och bli en del av vårt team.

Vi ser fram emot att välkomna dig till Roux Healthcare och hjälpa dig att ta nästa steg i din karriär! Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för personer med funktionsnedsättning att leva såsom alla andra? Tycker du om trädgård, odling och verksamhet kopplat till det?
Vi söker dig som idag är verksamhetschef eller tidigare arbetat som verksamhetschef inom daglig verksamhet/korttidsvistelse och känner att du har ett engagemang som gör att du vill anta en ny utmaning.
Mindme Studios driver daglig verksamhet och korttidsvistelse för personer med autism, lindrig intellektuell funktionsnedsättning och närliggande diagnoser. Vår dagliga verksamhet består av trädgård/odling och kreativt skapande. Vi finns i Danderyd och Sollentuna. Vi driver bland annat Berga Gård där vi odlar blommor, grönsaker och arbetar med en cirkulär tillvaro och odlar på odlingslott.
Samhällets digitalisering är en naturlig del av vår verksamhet och vi arbetar för ett digital inkluderande.
Vi söker dig med ett brinnande engagemang och ett personligt intresse för de områden vi arbetar inom. För oss gäller att sociala välfärdsmål hänger ihop. Människa, miljö, delaktighet och jämlikhet. Vi arbetar i projektform och har en verksamhet som ständigt utvecklas. Vi är ett mindre sammanhang där personlighet, glädje och samarbete är mycket viktiga delar.
Vi har följande krav som måste vara uppfyllda för att kunna arbeta hos oss:
- Godkänd verksamhetschef /föreståndare från IVO - Inspektionen för vård och omsorg alternativt arbetat som verksamhetschef i kommunal verksamhet.
- Minst 180 hp från relevant utbildning (socionom, pedagog, lärare, beteendevetenskap eller liknande).
- Minst 7.5 hp LSS juridik/socialrätt från Högskola/Universitet


I din roll kommer du organisera, leda och vara närvarande i verksamheten, genomföra kvalitetsarbetet, arbetsmiljöarbetet, brandskyddsarbetet och diverse rapporteringar till våra uppdragsgivande kommuner. Företaget har en ekonomienhet som hanterar ekonomi och upphandling. Du kommer ha ekonomiskt operativt budgetansvar.
För oss på Mindme Studios är det viktigt med ett positivt arbetsklimat där vi hjälper varandra vid behov. Vi är företag med en entreprenöriell grund där lösningar alltid är i fokus och vi ser till att tillsammans lösa våra vardagliga utmaningar. Du kommer att arbeta när med vår Verksamhetschef för Korttidsvistelse.
Läs mer om oss på vår hemsida: www.mindmestudios.se. Visa mindre

Tegelhagens skola är en kommunal F-9 skola med ca 620 elever. Skolan ligger i ett lugnt bostadsområde i södra Sollentuna, i en naturskön omgivning med närhet till skog, äng och sjö. Skolan är en nybyggd, toppmodern skola. Tegelhagens skola har höga meritvärden och trygghetssiffror samt goda resultat i elev- och medarbetarundersökningar. Här är elevens utveckling och välbefinnande alltid i centrum. Skolan arbetar aktivt med att integrera digital teknik i undervisningen och ipads och datorer är ett vardagsverktyg för alla elever. På Tegelhagen bedrivs verksamhet både inne och ute, vilket innebär att eleverna även har undervisning ute. Skolan ser utomhuspedagogiken som ett komplement till de mer teoretiska delarna av skoldagen och utnyttjar uterummets möjligheter i undervisningen. Skolan har väl utvecklat EHT-team med speciallärare, specialpedagoger, kurator, sjuksköterska, psykolog och studie- och yrkesvägledare och på skolan har man också en mindre studiegrupp.

Vår vision är att bli Sveriges bästa skolkommun. Sollentunas kommunala skolor når goda elevresultat och har höga trygghetssiffror tack vare fantastiska medarbetare. Genom att använda sig av forskning och beprövad pedagogik siktar vi mot ännu högre kvalitet för att stimulera barns och ungdomars kreativitet och lärande. I våra skolor ska eleverna uppnå utmärkta studieresultat och utveckla de kompetenser och förmågor som krävs för framtida studier och yrkesliv.

Arbetsuppgifter

Som rektor i Sollentuna kommun ingår du i en kompetent och ambitiös rektorsgrupp som består av 15 rektorer med ansvar för grundskola och anpassad grundskola. Rektorsgruppen som leds av skolchef träffas regelbundet och utgör en viktig kommunikationskanal mellan huvudman och verksamhet och är ett forum för utveckling, mål och resultatarbete. Som rektor i Sollentuna kommun är du en av skolans viktiga pedagogiska ledare och har det yttersta ansvaret för en trygg studiemiljö och att undervisningen håller en god och hög kvalité samtidigt som den ständigt utvecklas. Ditt uppdrag innebär:

* Ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet, budgeten och elevernas resultat samt personal- och arbetsmiljöfrågor
* Att leda verksamheten mot ökad måluppfyllelse för eleverna utifrån tilldelade resurser samt utvecklar skolan i nära samverkan med medarbetare utifrån analys av resultat samt skolresans fokusområden; tillgänglighet, digitalisering och hållbarhet
* Att utveckla visioner och tydliga mål för verksamheten i dialog med medarbetarna
* Att leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare
* Att marknadsföra skolan som en attraktiv arbetsgivare
* Utveckla samverkan med aktörerna i området som arbetar för barn och ungdomars lärande

Som chef och ledare hos oss är du en naturlig förebild för kommunens gemensamma värderingar, Nytänkande, Ansvarstagande och Välkomnande, där du varje dag uppmuntrar, utmanar och skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska nå uppsatta mål.

Kompetenskrav

Vi söker dig som vill leda en skola med höga elevresultat och höga ambitioner och som vågar och vill driva utveckling för skolan framåt. Vi söker en erfaren och engagerad skolledare som är tydlig, närvarande och driven. Du har både förmåga att förändra samt att bygga vidare på det utvecklingsarbete som finns på skolan. Du sätter elevhälsa i centrum och förstår vikten av tidiga insatser och systematiskt arbete med särskilt stöd och närvarofrämjande åtgärder. Du värdesätter ett nära ledarskap och skapar goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare samt har varje elevs bästa i fokus. Du tycker att delaktighet för medarbetare är viktigt. Du har erfarenhet av att leda personal utifrån ett flerlärarsystem samt arbeta processinriktat och du förstår vikten av samverkan mellan fritidshem och skolan för ett helhetsperspektiv för elevens hela skoldag.

* Du har erfarenhet som skolledare i grundskolan där verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar ingår.
* Du har erfarenhet av att leda och utveckla elevhälsoarbetet och kan bland medarbetarna skapa ett gemensamt förhållningssätt i mötet med eleverna.
* Du har högskoleexamen med pedagogisk inriktning, gärna grundskollärarexamen.
* Du är väl förtrogen med gällande styrdokument och har kunskap om arbetsmiljö, lagar och avtal som reglerar verksamheten.
* Du har goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling.
* Du har en god kommunikationsförmåga, både internt och externt.
* Du har gått, eller går, rektorsprogrammet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett viktigt och spännande rektorsuppdrag i en stark skolkommun. Rollen ger dig stora möjligheter till professionell utveckling och stort ansvar. Du kommer att få möjlighet att driva viktiga skol- och utvecklingsfrågor både på Tegelhagens skola men även inom hela grundskoleverksamheten tillsammans med kompetenta och motiverade rektorskollegor.

Som chef i Sollentuna kommun erbjuds du ett roligt, stimulerande och utmanande uppdrag. Vi vill att våra chefer ska utvecklas och vi satsar på utbildning, stöd och nätverkande.

Kontakt och ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Sollentuna kommun med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Katarina Thomasson på 070-231 28 05 alt. [email protected].

Välkommen med din ansökan, med CV och personligt brev, senast den 5/3 2024. Visa mindre

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 25 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 9000 barn och elever och har cirka 1200 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag.

Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur.

Om oss

Vittra Rösjötorp International är en förskola och grundskola upp till årskurs 6 som ligger i det vackra Rösjö naturreservatet i Sollentuna. Vi har en tvåspråkig inriktning, svenska och engelska, som ger barn och elever chansen att lära sig det engelska språket, utöver den svenska läroplanen redan från tidig ålder. Vi arbetar nära naturen, våra pedagoger är närvarande och lär känna alla elever vilket gör att eleverna känner sig trygga och sedda. Skolan har under 2021 blivit utvald till en av 100 förebildskolor skolor i världen med sitt arbete med FNs globala målen. Vi är också mycket stolta att kunna dela att vi har varit en av fem mest hållbara skolor i Sverige året 2021 och i 2022 fick vi även Skolverkets utmärkelse Skola för hållbar utveckling.

Vittra Rösjötorp International är en skola där medvetet lärande, tvåspråkighet och hållbarhet står i centrum. Förutom akademiska prestationer anser vi att eleverna ska trivas i skolan och prestera inom en hel rad områden. Vi tillhandahåller en stimulerande och säker miljö där eleverna kan uppleva möjligheter utanför klassrummet så att de kan bli självständiga elever och ansvarsfulla och självsäkra vuxna. Pedagoger på Vittra Rösjötorp är engagerade i alla barn och elevers utveckling och vi kan stolt presentera att alla våra pedagoger är utbildade lärare både på förskolan och skolan.

Det råder ingen tvekan om att våra elevers prestationer bygger på ett nära samarbete mellan elever, föräldrar och personal. Som utbildningsorganisation, inser vi även vikten av den globala dimensionen och behovet av att förbereda våra studenter med tvärkulturella kompetensfärdigheter för att ta sin plats i en ständigt föränderlig global värld. Vittra Rösjötorp har för två år sedan börjat samarbete med skolor utomlands, genom Erasmus+ utbyten och samarbeten, vilket hjälper skolan att öka samhällsengagemanget, elevdelaktigheten och kvaliteten i undervisningen.

Om uppdraget

Som rektor på Vittra bottnar du både i det pedagogiska ledarskapet och i chefskapet med ansvar för hela verksamheten. Med stöd av Vittras systematiska kvalitetsarbete leder du och dina medarbetare eleverna mot ökad måluppfyllelse. Du ansvarar även för arbetet med att tydliggöra och realisera Vittras pedagogiska plattform på din skola.

Tillsammans med dina medarbetare och elever skapar du ett klimat som främjar långsiktighet, kreativitet, kvalitet och studieglädje. Ditt fokus är att organisera utvecklingsarbetet för att skapa förutsättningar för medarbetarnas kollegiala lärande så att de på bästa sätt kan möta, inspirera och utmana eleverna, med målet att skapa en god pedagogisk verksamhet med hög kvalitet.

Utöver det ansvarar du för din skolas marknads- och affärsutveckling och du rapporterar till ansvarig skolchef. Du ingår också i Vittras rektorsnätverk, både nationellt och i andra nätverksgrupper inom koncernen.

Som rektor på Vittra förväntas du även företräda skolan i olika sammanhang. Du kommunicerar med kommun och myndigheter samt leder de verksamhetsstrategiska frågorna kring skolans utveckling och framtid. I ditt uppdrag ingår också att nätverka på orten och etablera samarbeten både inom det lokala näringslivet och i föreningslivet.

Din profil

Vi söker en rektor med gedigen erfarenhet från skolans värld och som står för ett nära och tydligt pedagogiskt ledarskap. Du leder verksamheten mot uppsatta mål genom närvaro, stort engagemang och med fokus på uppdraget. Du kommer vara med på en fortsatt utvecklingsresa för Vittra Rösjötorp där fokus ligger på medvetet lärande, en modig kultur och samhällsförankrad undervisning där eleverna på olika sätt tar del i samhället utanför skolan. Du inspireras av att leda i en dynamisk och kreativ miljö och drivs av möjligheten att påverka och är inte rädd för att pröva nytt som leder till god utveckling för hela verksamheten. Du är en handlingskraftig, lösningsinriktad och uthållig ledare med en god organisatorisk förmåga.

Du är van att arbeta med skolutveckling och att samtidigt hantera förändringar utan att släppa på struktur och organisation. Vi ser gärna att du genomfört den statliga rektorsutbildningen.

Vi erbjuder

I din roll som rektor på Vittra har du goda utvecklingsmöjligheter i form av ledarskaps- och kompetensutveckling som anordnas av Vittra och av Academedia Academy. Du har även stöd från grundskolornas stab som erbjuder verksamheten en rad olika specialistfunktioner och som har ett nära samarbete med Vittras rektorer. Vittra bedriver ett systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete som är väl implementerade i våra verksamheter.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader.

På Vittra har vi attraktiva anställningsvillkor och erbjuder marknadsmässiga löner. Vi har kollektivavtal med Sveriges Lärare, Kommunal och Vision vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen och ett bra försäkringsskydd för dig som anställd.

Vill du veta mer om oss?

Om du vill veta mer om Vittra kan du gå in på vår hemsida, www.vittra.se. Vi har också filmer om Vittras verksamhet som du hittar på www.youtube.com/vittrakanalen.

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Andreas Hassel, Skolchef [email protected] eller Julia Bengtsson, HR Business Partner [email protected]

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonstiden löpt ut, så vänta inte med din ansökan. Visa mindre

Vi söker dig som är utvecklingsingenjör med civilingenjörskompetens eller motsvarande och som är intresserad av att utveckla vår mätmetodik och kunderbjudande. Du är analytisk, tar tag i saker och driver projekt. Du gillar utveckling och har inget emot att driva vissa processer själv eller att lära dig nya saker och att dela med dig av dina kunskaper.
Du har förmåga att självständigt planera och strukturera ditt arbete.
Vi tror att du gillar omväxlande arbetsuppgifter och arbetsmiljöer, där variation är en del av vardagen och ingen dag är den andra lik. En viktig del i arbetet är mötet med kunden och att möta upp våra kunders behov.
B-körkort är ett krav, likaså goda svenskkunskaper i både tal och skrift samt god datorvana.
Du utgår från vårt kontor i Sollentuna men vi har kunder över hela landet
Vi befinner oss i en spännande fas där vi utvecklar både produkter och analysverktyg primärt för energi- och fjärrvärmebranschen.
Vill du följa med på vår resa mot prediktivt underhåll av fjärrvärmebranschen?
För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter och chans att forma sin egen roll. Visa mindre